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[爱心]诚聘：[太阳]弱电项目带队负责人[太阳]【薪资福利】·综合薪资：5000-8000元/月能者多得，上不封顶【岗位职责】1.负责组织项目实施的全过程，勘查现场-制定弱电系统方案，落实项目施工进度计划，主持工程质量、安全、进度、施工等管理工作；2.有弱电工程（监控安装、门禁道闸、楼宇对讲、网络布线等）施工经验；【职位要求】·大专及以上学历，1-3年相关经验·以下条件符合者优先考虑：持有低压电工证，登高作业证，会开车，能熟练使用CAD·沟通协调能力强，具有优秀的语言表达能力，富有责任心、执行力和管理能力【工作时间】7:30-12:00、13:30-17:30电话（）

福利待遇： 交五险、单双休，法定节假日休息，加班有加班费 上班时间8:15-12:00、1:15-5:30，包吃 福利待遇好（春节、中秋节、元宵节、六一儿童节、三八妇女节、厂庆、生日福利、高温福利等） 核心工作内容： 1. 负责弱电系统的安装、调试、维护及故障排查 2. 执行低压电气设备的日常巡检、保养与维修，保障用电安全稳定 3. 协助产线设备的电气部分检修与技术支援，配合完成设备升级改造 岗位基本条件： 1. 3年以上弱电或低压电工相关工作经验 2. 年龄23-45周岁，持有有效电工操作证 3. 熟悉常用弱电设备品牌及基础网络知识，具备实操能力 4. 责任心强，服从安排，能适应生产型企业工作节奏 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高及严重慢性疾病

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招聘学徒，持有低压电工证者优先，要求肯吃苦。个人师傅、施工班组均可合作。工作内容包括勘测、布线、装桩、调试及售后维修。薪资福利：熟手薪资为12000-20000，学徒薪资4500起。活源充足，为车企订单，家用桩和工程桩订单多，。工作地址位于安丘市金融中心A座1313。

招聘工种：充电桩安装工作地点：潍坊，全区域薪资待遇：12000要求：车企平台经验，单量充足

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有没做消防弱电的有了出个声。

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中国大地是一家专注于车险业务的国有企业，总部位于上海，宿迁分公司现拥有员工超1000人，现面向社会招聘车险客户经理岗位，工作性质为半文职半销售。 工作职责：针对车险即将到期的客户，提供保险报价及后续业务办理服务，无需外出拓展客户或现场接待，所有客户资源由公司统一提供，通过电脑及电话系统完成沟通与操作。 工作时间：上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5天，法定节假日正常休假，年假享有5至15天。 薪酬结构：底薪区间为2800—7300元，依据职级确定，提成比例为3%—20%，综合平均月收入在5500—6000元之间，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 晋升通道：入职满3至6个月即可参与内部竞聘，可选择方向包括文员、行政、培训岗、招聘经理、市场部、回访岗等多个职能岗位。 福利体系：公司为员工提供住宿支持，入职即办理五险，额外享有年终奖、公费旅游、各类补贴等，激励机制完善，收入上不封顶（追求高薪，这里就是起点！）。 办公环境舒适，纯办公室作业，无外勤压力，依托平台，发展空间广阔。新员工入职享有多种新人奖励，实习期及应届毕业生均可在提升沟通能力的同时，实现高收入目标。

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【工作内容】 每天主要负责维护和对接公司现有客户，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，也无需自行开发客户资源 【任职要求】 中专及以上学历，性别不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级不同对应不同底薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700，完成基础通话时长与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天额外补助40元（无任何费用缴纳） 纯白班工作，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日正常带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋工作满后享5~15天带薪年假 提供五险一金、节日礼品、生日礼品等福利 【注意】 培训与工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户完成办理所需的信息填写 还有更多有意思的工作内容等你来体验… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，享受每一刻。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 细致、认真、富有责任心； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运转高效有序； 2、组织会议安排、文件起草及信息传达，做好相关记录与归档管理； 3、协助推进内部制度执行，优化工作流程，提升综合管理效能； 4、对接各部门需求，配合完成跨部门协作及相关支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据整理能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理； 4、具备一定抗压能力，能够独立完成上级交办的各项管理工作；

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