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招聘：建筑效果图3dmax渲染师3薪资：5千-1.2万岗位职责:1.具有基本的设计概念和美学修养;2.和设计师有良好的方案沟通和深化能力,绘制的效果图能够体现出设计师的设计概念和效果要求;3.对效果图的色彩,空间感有较强的把握能力。充分理解设计师的想法,按时按质的完成项目制作;4.可承受一定强度的工作压力。任职资格:1.能够熟练的应用3Dmax、Vray、photoshop等设计软件;2.拥有2年以上行业资历;3.能够掌握理解设计图纸的内容和效果要求;4.能针对设计图纸的各个细节,与设计师有效沟通;5.有良好的团队合作能力和吃苦耐劳的精神;6.能在压力下工作,适应加班;7.具有团队合作精神,协同工作能力强,服务意识强.注:请在面试时,携带个人作品案例资料。

熟练掌握电脑各类基本办公软件；有过高铁信息化系统操作经验，大专及以上学历。具有高铁信息化管理员相关证书。

有没有建造师的一级二级都要，本地单位急需要建造师人员不限，工资面议，一年，管住不管吃，要考情，

一级建造师1.年龄45周岁及以下；2.全日制本科及以上学历，具备一级市政或土建建造师资格证及其他资格证书；3.具有5年及以上房建工程项目施工和管理相关工作经验；4.具备项目引进、政策申报、产业研究、企业管理等领域知识和经验；5.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，具有较强的学习能力和适应能力；6.严格遵守宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪；7.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、依法经营、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉；8.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位（不包含专升本）和与岗位相适应的专业能力、专业资质或专业职称，需有个人业绩；9.具有正常履行职责的身体条件；入职后公司给予相应的奖励。薪资福利:面议招工人数:5人点击此处，投递简历工作地址:桐乡市世纪大道2522号成欣大厦3楼

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丽水要一级公路全职，要有经验，年薪17-18，能马上来的联系

招聘：公司招聘设计学徒t;职位：设计学徒男女各两名t;要求：高中或以上毕业，对工业、造型、结构设计有一定的兴趣爱好，诚实、积极心强。有美术功底或对美术有兴趣爱好的更好！学习的运用软件有：、;职位：助理工程师：，高中以上毕业，从事过相关行业或对本行业有一定的了解，热爱产品设计事业，熟练CAD软件或三维软件，不会的也可以学。

温州市龙湾区招光伏安装施工项目经理，负责现场技术交底，施工过程质量管理，验收拍照，并网对接等

海宁锦泓新能源有限公司现招工程管理2名，具体要求如下：1、负责施工现场人、料、机的管理，做好现场文明施工；勤快主动，懂图纸懂电脑2、负责项目的施工管理，按施工方案安排组织施工人员施工 3、负责现场踏勘并及时跟领导反馈踏勘情况4、完成领导交办的其他工作。 5、有工程项目现场管理员工作经验者优先 工资面议（满底薪：6000+） 联系电话： 联系人：沈士*

招聘：注塑机修/调试薪资：5千-8千1、负责注塑机的日常巡检和保养,确保设备正常运转;2、负责注塑机故障排除和维修,及时解决设备出现的各种故障;3、掌握注塑机的电气、机械、液压等基本原理和技术知识;4、熟悉注塑机的结构和零部件,能够对设备进行拆卸、维修、调试、安装;5、及时反馈注塑机的维护情况和设备使用状况,提出改进意见和建议;6、遵守企业安全、环保和品质管理制度,确保生产过程中的安全和品质;特别说明:1.此岗位明年开工后入职!!!(提前发布招聘信息,有意向的可以先收藏;联系方式

招聘：软装设计师及助理薪资：3千-5千1、 专业认知1. 了解软装的定位和工作范畴2. 了解并参与过整体软装的流程和工作规范3. 对软装有自己的理解和看法 2、 基本技能1. 基本软件的操作和运用PHOTOSHOP、CAD、PPT、EXCEL2. 了解知晓量房、摆场、送货等过程的注意事项3. 对软装产品类别和内容有大概的知晓和理解品牌的概况了解:包括风格类别、设计特点、层次定位、历史文化等4. 风格的了解和理解:各类风格的起源、发展的历史、代表的设计流派5. 定制产品的综合认知:木材材质的品种及运用、面料材质的品种及运用6. 尺寸:空间的格局尺寸,常规家具的尺寸,7. 清单报价的核算:窗帘的运算方式、墙纸的核算方式

招聘：形象保安薪资：4.5千-5千岗位职责:1、负责接待工作,做好来访登记;任职资格:1、35岁以下,初中以上学历,身高172以上;2、退伍军,五官端正,能吃苦耐劳;3、持有保安证。有意向的请打 王桑桑

招聘：产品结构设计师薪资：7.5千-1.5万岗位要求: 1,为人正直,富有团队合作精神;2,熟悉塑料成型工艺,从事产品设计行业两年以上;3,能独立按照项目需求完成产品整套的设计建模;4,熟练使用UG建模软件,从事小电器设计行业或者塑料用品行业者优先..

招聘：机械制图薪资：4.5千-6千1.善于沟通、协调,思维敏捷,有较强的学习及创新能力,较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,诚信、正直、主动积极、勤奋,责任性、服务意识强。

招聘中大型食堂后厨设计师：年龄30-45，薪资8K-1.5K，有后厨设计经验。联系电话：地点：昌平马池口镇

北京普莱斯德集团招聘ALC墙板深化设计师，工作地北京南五环，待遇沟通，联系人：郝总，。

策划设计有房地产相关工作经验者优先。有良好的设计触觉与设计审美意识，能熟练使用相关设计软件薪资福利:5~6K招工人数:1名

建筑施工图设计师工作职责：1、建筑相关专业本科及以上学历，专业知识扎实，熟悉设计规范和设计流程，能够熟练使用相关计算机软件；2、5年以上设计公司施工图制作经验；3、熟练掌握施工图图纸规范和要求，熟悉技术设计标准和各种要求，对国家相关行业规范有一定了解；任职资格：1、擅长施工图设计并具备一定的方案设计能力，能够独立完成从方案开发到施工图的阶段；2、建筑师须具有5年以上设计院建筑设计经验。3、敬业、负责、有团队精神。4、现场设计变更的协调和监控。5、配合各专业负责人完成设计交底工作，参与建设工程服务。

工程设计熟悉电脑操作，会CAD制图，制作文案，年龄18-40岁，男女不限薪资福利:3000元/月以上不封顶

招聘：箱变技术设计（电气设计或结构设计） 电气自动化应届生薪资：5千岗位职责:1、负责箱式变电站的电气一次、二次设计工作,如电气元器件选型、绘制原理图、接线图、监控通讯图等,亦或者负责箱式变电站的结构设计工作;2、负责设计过程中的内外协调沟通、完善项目执行过程及后期技术服务工作;3、负责箱变产品电气选型优化、产品标准化、成本管控等工作;4、完成上级领导安排的其他事宜。岗位要求:1、要求全日制本科学历,电气工程及其自动化相关专业。2、要求2024年7月毕业的应届生或毕业1-2年内的。3、要求必须熟悉运用CAD绘图软件,如有熟悉运用三维绘图软件(如creo)优先。4、如有电气一二次设计、电气控制设计、箱变产品相关设计工作经验者优先。5、如有高低压开关柜或箱变产品相关设计工作经验者优先。

招聘：建造师、中级工程师（公路、道路桥梁、交通工程）薪资：5千-1万建造师、中级工程师(公路、桥梁、机电),欢迎人才兼职或者全职

招聘：水泵研发部经理薪资：2-2.8万/月岗位职责：1、参与对新产品开发的生产调研，分析及论证项目可行性；2、负责编制项目计划任务书，技术文件，产品样本册、使用说明书；3、制定完善部门管理制度、体系、标准，建立高效、严谨的研发团队；4、收集竞争对手产品信息，制定年度新产品设计研发计划；5、负责技术文件的审核、变更、发放、归档；6、协同其他部门处理及时质量问题；任职要求：1、从事民用水泵企业担任同岗位职位3年及以上经验；2、熟悉深井冰系列设计研发；3、良好的语言表达能力及沟通交流；4、良好的大局观念和团队管理领导能力；5、熟练使用CAD、AI、UG等制图软件，及office办公软件；6、有SAP系统使用经验优先；

招聘：二级市政建造师薪资：0.1千证书投标、挂项目

招聘：钢结构设计员薪资：6千-8千岗位职责:1.根据产品功能需求,制定机械结构设计方案和制造成本预估;2.独立完成机器人机械部件的设计出图,及BOM编制;3.参与产品加工装配过程中的质量和进度跟踪,持续优化产品设计;4.完成相关机械技术文档和图纸的归档工作。任职要求:1.本科以上学历,机械类相关专业毕业;2.无工作经验均可,可介绍应届毕业生,条件优秀者可适当放宽;3.熟悉减速机、直流电机、传动机构选型并精通相关知识,了解周边传感器应用;4.熟悉焊接件、钣金件、机加件设计要点及加工工艺,能够独立完成机械结构设计;5.对项目认真负责,执行力强,按时完成上级安排的工作;6.具备较好的创新精神和对细节的把控能力。

招聘：二级市政建造师薪资：0.1千证书投标、挂项目

台州路桥招二级建造师

五公司三门核电招安装电工及电工组长40名，电工280-340元/8小时，电工组长340-400元/8小时，钳工组长和铆工组长20名，工资340-400元/8小时，普工220元/8小时，另外，以上人员每出勤一天补助生活费20元，加班跟工资走，每天都有2-4小时加班，工资发，每月25号左右把以上全部发完，公司为买员工买五险，春节留守技工及组长12000留守费，普工10000，望有意者请速联系靳师傅

招聘：暖通设计师薪资：7千-1万岗位职责:1、负责给新风系统工程设计;2、审核暖通工程招标文件的技术部分;3、做好本专业有关技术资料工作;4、完成主管领导交办的其他工作。任职资格:1、暖通类相关专业大学专科及以上学历;2、2年以上相关工作经验;3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统;4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。

招聘：水车老师头薪资：8千-9千1、负责班组设备换装、调试;2、负责班组人员、品质、现场管理工作;3、能适应倒班。