【岗位职责】 1. 负责移动板房的建筑方案设计与优化； 2. 参与项目前期需求分析及技术可行性研究； 3. 配合工程团队完成施工图绘制及现场实施支持； 4. 对产品结构布局、功能配置进行持续改进与标准化设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案表达能力； 2. 熟练掌握CAD、SU、PS、PPT等相关设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应跨专业协作； 4. 有较强的责任心和团队合作意识，能够承受一定工作压力。

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我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

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岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

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办公地址：滨江长河、西湖区石祥西路、上城区尊宝大厦力设计、拱墅区运科万河中心 招聘岗位：家装/软装/精装局改/大宅/全案/主案设计师 【岗位职责】 1. 负责与客户进行良好的洽谈，洞察客户的需求； 2. 为客户提供量房设计服务，并根据客户需求完成设计方案； 3. 跟进客户从硬装到软装的全程服务； 4. 负责个人业绩目标的完成。 【岗位要求】 1. 工作经验2-5年，根据不同级别对设计经验要求不同； 2. 有环艺、室内设计公司经验者优先考虑； 3. 具有良好的美学基础，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思与深化； 4. 具备极强的沟通与协调能力； 5. 认同公司价值理念，有强烈的集体团队荣誉感。 注：面试需带个人优秀设计作品，如有完工实景照片尤佳。 【福利待遇】 1. 极具竞争力且高于行业水平的薪酬福利； 2. 健康完善的晋升体系； 3. 各类带薪休假； 4. 体检福利、节日慰问、员工关怀等； 5. 明星员工丰厚待遇； 6. 季度、半年度及年度心动刺激的激励政策； 7. 积极进取和充满活力的工作氛围，根据岗位类别、业务性质形成系统全面的脱产带薪培训机制，专业技能培训、人才培养项目、内部竞聘述职、级别评审提升等。 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户转介绍奖+年终奖节日福利 晋升方向：设计总监、分公司经理（合伙人制） 工作时间：9:30-17:30

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岗位职责： • 负责建筑方案设计、深化及施工图绘制，确保设计创意与施工可行性相结合 • 协调与其他专业的配合，解决设计过程中的技术问题 • 参与施工阶段的技术配合与沟通 任职要求： • 具备一级注册建筑师资格者优先考虑 • 熟悉各类一般公共建筑设计，擅长中式景观建筑设计，具备相关项目经验 • 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等专业软件 • 有中式园林、传统建筑或文化类项目设计经验者优先 • 具备良好的团队协作精神与沟通能力 • 薪资面议

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