深圳龙华观湖，招工地小工/杂工 主要做市政排水管道，排水边沟，调井盖等。 必须要求身份证上年龄55周岁以下！ 6-7k,包吃住。 工作稳定，最长可以做到明年底。 中介勿扰！！！

做市政给供排水抢修杂工，要求吃苦耐劳，服从安排

招空调安装中工一位或学徒一位工资200-300一天，长期工，中工要求会放铜管架铜管开槽及排水，大工目前不需要，看清楚招募条件再与我电话/微信联系

深圳市龙岗区招管道工，需要5—8人，年龄30-50岁，薪资300—350/天，工作时间8小时，加班另算！包住不包吃，入职即购买商业保险，上班期间不能抽烟，不能带智能手机，公司会配无摄像头老人机方便接听电话。工作内容：服从现场管理，会管道开牙、配管、下料、看得懂图纸，主要是镀锌钢管、不锈钢管、PVC管、PPR管。

深圳市南山区招工地小工/中工，主要工作防火封堵、不锈钢给水收尾，需要产业化培训证件和体检报告

能看懂CAD电路图，懂设备安装控制回路及布线。有多年水电安装经验。

24岁以上，身体健康； 2.持有国家认可的有效资格证书，如电工证等； 3.具备3年以上相关工作经验，熟悉强电/弱电系统，能独立处理常见电气故障； 4.熟悉安全操作规程，责任心强，具备良好的安全意识。 5.熟悉PLC/变频器控制者考虑。

深圳市坪山区招给排水

招空调安装中工一位工资280，要求会放铜管架铜管开槽及排水，大工目前不需要，看清楚招募条件再与我电话/微信联系

1.熟悉掌握物业日常维修 2.熟悉了解设施设备日常运行情况 3.持有低压电工操作证等特种作业证 4.能吃苦耐劳、服从安排、要有一定专业能力、接受能力强 薪资5-6K，月休8天，包住、入职即买五险，6-10月300元高温补贴，300元/餐补，年底奖金，带薪年假，年度体检

南山前湾明早9点到，杂工八小时220/天，管吃午餐，男女不限，不要带工具，能做联系

职位名称： 销售工程师 / 业务员（自动化行业方向） 汇报对象： 销售经理/总经理 薪资结构： 底薪 + 提成 + 车补（具体面议，优秀者可谈） 【岗位职责】 1. 市场开拓： 负责区域内自动化设备制造商及终端工厂客户的开发与维护，推广雷赛智能的运动控制产品（控制器、伺服、步进）及配套减速机等自动化配件。 2. 客户攻关： 深入挖掘客户需求，针对客户的应用场景提供选型建议和解决方案，搞定客户方的技术、采购等关键决策人。 3. 项目跟进： 负责从送样测试、小批量试用到批量供货的全流程跟进，及时处理客户反馈的售前售后技术问题，提升客户满意度。 4. 情报收集： 关注区域内自动化行业动态，了解竞争对手动作，及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略。 【任职要求】 1. 经验要求： · 1年以上自动化行业销售经验，或工业品销售经验。 · 熟悉当地自动化设备厂商资源，或有工业控制类产品销售渠道者优先。 · 有驾照及车辆者优先（公司提供油补），方便深入工业区拜访客户。 2. 专业技能： · 大专及以上学历，理工科背景优先（自动化、机电一体化、机械电子工程等专业）。 · 了解运动控制产品（如雷赛、固高、汇川、台达等品牌）的基本应用，或对伺服电机、步进电机、减速机等传动部件有一定认知。 · 具备快速学习新产品知识的能力，能看懂简单的机械图纸或电路图。 3. 综合能力： · 自驱力强： 工业品销售周期长，需要你目标感强，能主动规划和执行每天的拜访计划。 · 沟通协调： 既要能和工程师聊技术，也能和采购谈商务，具备良好的客户服务意识。 · 抗压能力： 能适应短途出差，能承受业绩压力，面对拒绝能及时调整心态。 【我们提供】 · 主营雷赛智能（知名品牌）产品，品质稳定，市场认可度高，客户接受度好。 · 产品线丰富（控制+驱动+传动），可打包销售，提升客单价和竞争力。 · 具有竞争力的薪酬体系，底薪保障基本生活，提成上不封顶，收入与能力挂钩。 · 宽松的工作环境，结果导向，不看考勤看业绩。

深‬圳湾，公司老总59岁，需要‬请一个‬阿姨，做饭做‬卫生，要求做‬饭要好吃，身体‬健康，个人‬素质好，9000休4天，50岁以下 上梅岭住家急，做4人饭菜，120平‬卫生，需要阿‬姨做饭好吃，需要买菜，8500，休4天。不休补‬工资，尽快‬上岗，52岁以下 【养老单】深圳独居‬健康自理老人79岁，请人照顾老人日常‬生活，爷爷‬喜欢健康养生，品茶，偶尔外出旅游，懂养老护理知识，会做简单家‬常菜，工资9500四休‬天，53岁下以‬，男女不限 养老单 盐田8500休四，一对一照顾78岁自理女老人，做饭做卫生，要求阿姨有耐心，爱心，照顾‬老人有经验，懂养老护理知识 福田‬别墅9500休4天，做好‬有加，主要‬做饭5口人，别墅200平米，分区‬打扫，要求做‬饭好吃，身体健康，勤快，眼里有活，53岁以下 深圳福田，9000/休4，52岁以下，主要做饭做家务，做菜好吃，会面食，120平方，家务活为主 住家育儿，龙华 10000休4，主要带3月宝，带睡，卫生。2大1小，要求哪里人不限，年龄52 接单联系代经理

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

测试助拉 轻度肢体、假肢、聋哑人、驼背、小个子（身高140），生熟手均可 招工人数:3名 号:A 工作地址:深圳宝安兴东地铁站附近

保定市莲池区招精装给排水工10名，打孔/布管/安装，150间客房，可包可点，有实力团队优先，工期40天，结算方式:

东莞市招水电师傅，改厕所供水排水排污，热熔水管，350/天，宏图路附近的，不吸烟，二把手勿扰

无锡市新吴区招给排水小工1名

南京市江宁区招水电、给排水

常州市新北区招水电、给排水、空调安装/维修、水暖安装/维修

职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备安防监控、道闸门禁、停车场系统、楼宇对讲、消防应急（非灭火器材类产品）、智慧灯杆、视频会议、工业摄像机、工程投影等相关领域中的一项或多项实际工作经验； 3、熟悉渠道拓展、项目开拓等业务开发模式； 4、具有智慧城市、智慧社区、智慧校园、智慧党建、平安司法、公检法可视化平台等政府类项目，或面向国、企事业单位的信息化B端项目全周期实施经验。

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或焊工证、高空作业证 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

1、性格开朗，逻辑思维清晰，具备强烈的事业心与目标感； 2、负责1688平台客户询盘跟进，推动客户完成下单转化； 3、不甘平庸，愿意通过自身奋斗实现个人成长与突破； 4、结果导向，具备良好的学习能力与市场理解力； 5、大小周工作制，底薪4000 - 5000元 + 提成1%起，具体薪资面议； 6、有数码消费电子、安防设备、门铃、开关、防丢器、GPS定位器等相关产品销售经验者优先考虑； 7、提供住宿。

1、依据公司销售目标与整体规划，制定个人销售方案，确保完成既定业绩指标； 2、深入挖掘客户在半导体元器件领域的实际用量需求，独立完成客户邀约、商务洽谈及签单转化，并妥善处理客户反馈与投诉； 3、负责客户关系的开拓与长期维护，提升客户满意度与合作深度。 岗位要求： 1、工作积极主动，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 2、具有强烈的成长意愿、高度的责任意识、快速学习能力及高效执行能力； 3、欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统培养支持。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+职级奖金+销售提成； 2、社会保障：依法缴纳五险一金； 3、工作时间：上午9点至下午6点，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享有带薪年休假； 4、职业发展：提供专业岗前培训与实战带教机制，助力新人快速上手；每年开放一次职级晋升通道，晋级后可享受对应奖金激励； 5、团队氛围积极进取，同事年轻有活力，工作环境开放包容。 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：交通补助、通讯补贴、住房补贴 工作地址：深圳市福田区沙头街道天安数码城天祥大厦CD座12楼C1 地铁路线：车公庙站

【岗位介绍】： 公司提供优质客户资源和电话卡，只需要您通过电话，微信的形式为客户介绍公司的项目和产品，负责邀请意向客户参加公司的招商会，安排嘉宾席位即可，会有您的经理以及总监帮助您跟进客户进行成交，不分您业绩和提成，无经验要求，带薪培训上岗，不要担心不会 会有一对一的培训以及老人带新人的，相信我们，给我们和您一个机会 但是我们需要你满足以下条件： 【任职资格】： 1、男女不限，17-28岁，形象端正，初中以上学历（优秀者可适当放宽学历要求）； 2、性格外向，能适应与陌生人沟通，学习能力强； 3、勤奋、有上进心、具有一定抗压能力； 4、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-12：00；14：00-19:00，单休，法定节假日正常放假，带薪年假15—25天。 2、无责任底薪+提成+补贴+奖金+全勤奖200，底薪（4000-5500）+提成（6-9个点），正常干6000+，努力点10000+，欲望强15000+ 3、新人带薪培训上岗。 4、老人一对一带新人 5、晋升通道：商务专员—商务助理—商务主管—商务经理—商务总监 老板随和（不画饼），气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

提供住宿！企业直招！我们主打一个稳定！ 没有套路和复杂的面试流程！通过后！直接上班啦！ 一个神仙岗位！入职就签劳动合同！ 无责5000+奖金+激励+绩效 老人在职稳定在10000-20000+ 福利待遇：没有试岗入职就算薪资！购买五险一金！ 三月涨薪一次，年假5-10天，节假日福利！ 岗位职责：根据客户需求办理相关业务，在线处理问题，现有客户！不用外出跑业务！轻松赚钱哈！ 任职要求：20-35岁中专及以上学历 这么好的工作，喜欢的话，感觉联系我哦！！！！！！

一、岗位职责 渠道开发与销售运营 制定全渠道销售策略，拓展并维护线上（双方官网、电商平台等）及线下（经销商、零售商等）销售渠道，推动自有产品市场渗透与销售增长。 负责渠道日常运营管理，包括价格体系管理、促销执行、销售数据监控，及时处理渠道矛盾与协作问题，确保渠道稳定高效运行。 贴牌（OEM/ODM）业务拓展 积极开拓贴牌合作客户（如品牌商、渠道商等），通过需求分析、方案定制、商务接洽等全流程服务，促成贴牌合作落地。 跟进贴牌订单全流程，协调生产、质检、交付等环节，保障客户交付体验，同时维系现有客户关系，提升复购率与合作深度。 外部产品引入与合作 调研市场需求与竞争格局，甄选契合公司定位的优质外部产品，拟定引入计划并推进合作谈判（如代理、分销等模式）。 对接外部供应商，完成产品资质审核、合作协议磋商及产品上架实施，同步监测引入产品的销售表现，持续优化产品结构。 市场反馈与策略优化 收集来自渠道终端、贴牌客户及消费者的实际需求与建议，研判市场动向，为产品规划、定价机制及渠道布局提供有效支持。 定期复盘渠道销售、贴牌项目及外引产品的业绩情况，形成分析报告并调整优化运营策略。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年以上渠道销售、贴牌业务或供应链相关工作经验，具备同行业（需补充具体行业，如快消、电子、服装等）资源者优先。 核心能力 渠道开拓能力：拥有线上线下渠道拓展实操经验，能独立完成从线索获取到合作达成的全过程，有成熟渠道网络者优先。 商务谈判与服务能力：善于挖掘客户需求并输出解决方案，具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效推动合作落地。 资源整合能力：有对接上下游资源（销售渠道、贴牌客户、产品供应商）的实际经验，能整合内外部力量解决业务难题。 数据分析能力：能基于销售数据与市场反馈提炼核心洞察，支撑业务决策与策略迭代。 其他要求 具备强烈的目标意识和结果导向思维，适应一定强度的工作节奏。 掌握AI工具应用，能够利用AI提升工作效率，如自动化数据录入、快速生成报表、高效整合分析大量信息等。 熟悉贴牌运作流程、渠道管理制度及供应链合作模式，了解行业规范与产品相关标准。 三、福利待遇 薪酬：底薪（15K）+ 渠道销售提成 + 贴牌业务奖金 + 产品引入奖励，综合收入无上限。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训（如渠道管理、谈判技巧等）。 发展：明确的晋升通道（如高级业务经理→渠道总监），核心骨干可参与公司激励计划。

一、职责描述： 1、客户拓展：负责开拓市场渠道（涵盖企业、会销及异业合作）并挖掘客户资源，统筹新客户接入公司医美门店的对接工作，保障客户咨询与成交流程高效顺畅； 2、团队管理：搭建并管理营销/市场团队，制定团队工作计划与目标，合理分配与调度人员，确保团队运作高效有序； 3、品牌推广：依据公司战略方向及行业动态，制定销售策略与执行方案，推动目标落地，主导品牌宣传、产品及项目包装的落地实施。 二、任职要求 1、具备3年以上相关行业销售管理经验，拥有敏锐的市场感知力与数据分析能力，能主导产品知识、销售技巧、谈单方法等内部培训，带领团队达成销售业绩； 2、带领团队完成公司经营指标，统筹市场团队运作，整合跨行业资源，有效推广医美产品与项目； 3、具备面向个人客户（ToC）的网络营销、面访或陌生拜访经验，熟悉会展营销、线上销售及KOL圈层推广模式，具备扎实的销售培训能力； 4、拥有中高端客户资源或渠道资源者优先，具备医美自拓客户经验者优先； 5、有保险、房地产、4S店等行业的销售背景者优先考虑。 备注：入职即缴纳社保公积金，享有年休假，可提供住宿。该岗位实行轮班制，上班时间分别为9:30-19:00或12:30-21:00，每月固定休息6天。

岗位职责： 1、主要负责公司产品（电机、风扇、风机、plc等）的客户开发、维护； 2、积极开发客户资源、完善客户信息收集； 3、维护客户关系，完成咨询、产品销售任务； 4、收集行业市场信息，掌握市场动态和行业信息； 5、本岗位为销售岗。 职位要求： 1、大专及以上学历，电机/自动化/工控等相关专业，25年应届生-26年实习生； 2、经验不限； 3、思路清晰，个人发展规划明确（工业产品销售领域发展）； 4、优秀的语言表达能力，能适应出差，抗压能力强。

新人前2个月稳定收入8000-12000,3个月以上稳定在15000-50000，做的好拿的更多，多数一年以上老员工月均收入都在5万以上 （我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单） 不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励，更有10万-20万元俱乐部等竞争活动 【岗位优势】 1、公司通过自媒体（抖音、头条等）提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2、日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3、地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4、办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好 【工作时间】 上午9：00-12:30（午休2个小时）下午14:30-18:30 法定节假日正常带薪休假 【福利待遇】 1、缴纳一/二档社保 2、免费看公司所有直播课、内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3、享受国家法定节假日和节日福利、生日派对、下午茶、定期户外运动（篮球羽毛球等） 4、三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强发展空间大 【工作内容】 1、通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师 2、对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3、通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课 不打骚扰电话，不大海捞针 不用求着客户，不看客户脸色 【任职要求】 1、20岁-35周岁，男女不限 2、经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的（入职有带薪培训） 3、学历要求不限 4、有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望 工作地址： 深圳市龙岗区布吉街道百外集团大厦35整层（木棉湾地铁站D出口3分钟即到