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深圳市龙岗区招水电、给排水、弱电/安防岗位要求：1.中专及以上学历，机电、电气、暖通、给排水等相关专业背景。2.具备相关物业工程工程主管或有带班的工作经验，熟悉物业的维修标准和流程（须持有电工证，）优先录用持有中消证或电梯T证）。3.熟悉电气、给排水、暖通、消防等系统的维修和保养知识。4.具良好的沟通能力和客户服务意识，能够及时响应并解决业主和租户的问题。5.能够独立完成设备的安装、调试和维修工作。6.具备一定的应急处理能力，能够处理突发的设备故障。7.能够使用基本的办公软件和维修管理软件。8.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门和团队成员有效协作。9.持有相关专业资格证书者优先：电梯T证，焊工证、制冷证等。特种作业操作证（低压电工） 岗位职责：1.负责公司管理的物业（住宅）的日常维修工作，确保设施设备的正常运行。2.对物业内的电气、给排水、暖通、消防等系统进行定期检查、维护和紧急抢修。3.根据工作计划和标准，完成设备的安装、调试、保养和更新工作。4.及时响应业主和租户的报修请求，提供专业的维修服务，确保客户满意度。5.协助完成物业设备的年度检查和维护计划，确保符合相关法规和标准。6.记录维修工作日志，保持设备档案的完整性和准确性。7.参与新设备的验收工作，确保设备符合技术要求和安全标准。8.与供应商和外部服务提供商保持良好沟通，确保维修材料和设备的及时供应。

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深圳市盐田区招给排水、泥瓦工

【岗位职责】 ✓普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工等多种岗位可选 ✓主要从事电子配件制造工艺，非流水线作业，多为独立岗位 ✓大部分坐班，有长白班和两班倒可选，不适应可调岗 【职位要求】 ✓年满16-48周岁，学历不限 ✓有责任心，服从安排，工作积极认真 ✓持本人有效身份证 【薪资福利】 ✓正式工：底薪2200-3250元+加班费+奖金，月入约7500-9000元 ✓小时工：28-30元/小时，平均10-12小时/天，月入约7500-9000元 ✓包吃包住，入职发饭卡，宿舍四到八人间 ✓入职签正式合同，

平湖日用品厂 年龄18-45周岁 普通工衣 主要生产酒店用品，花园式厂房，交通便利，周边娱乐设施齐全，环境优美，厂房宽敞大气，车间配有空调；热水器、风扇等，厂区内有篮球场、均免费开放，空调宿舍每层楼配有洗衣机住5人全部住下铺厂区WiFi全覆盖，厂区包吃住！ 每周可借支500元至700元

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0费用不租车不买车，无套路入职 持有C1C2及以上驾驶证 1、底薪7500加提成加奖励的模式，多劳多得.可预支 2、一人一台车自由安排上班时间，无需要到公司交班 3、车子的保养、维修、保险全部公司处理 4、24小时车子归司机所有、可以开回家

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一、岗位职责： 1.负责公司产品的全面推广及渠道销售策略的实施； 2.根据市场营销计划，有效完成部门设定的销售指标； 3.积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.及时收集并分析市场信息，为销售策略提供数据支持； 5.在销售区域内，确保销售量、销售额和利润目标的达成； 6.主要通过国内外电商平台/展会开发客户，无需盲目扫楼; 7.有物流、检测认证、专利、财税、电子等行业经验的有限考虑。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备国内销售业务经验者更好； 2.具有较强的市场开拓能力、敏锐的市场分析及判断能力； 3.具备优秀的客户服务意识，良好的沟通协调与商务谈判能力，熟悉商务洽谈礼仪； 4.热爱销售工作，勇于挑战高薪，高度自律，能承受较大的工作压力，工作稳定； 5.熟练掌握企业微信、WPS等办公软件。 三、薪资福利： 1.薪资待遇：具有竞争力的底薪+高额提成，让你的付出与回报成正比，收入上不封顶，充分激励你的工作热情。设有全勤奖、绩效奖金等多种奖金，只要你表现优秀，就能获得额外奖励； 2.职业发展：公司注重员工培养，提供完善的入职培训、岗位培训等；多岗位每季度/半年享有晋升机会，专员→主管→经理的清晰晋升路径，为你提供极具竞争力的成长空间，只要你有能力、有上进心，就能在这里实现职业梦想； 3.工作环境：团队成员年轻化，素质高，氛围好，实行宽松人性化管理，让你在舒适的环境中发挥出最大的潜力。公司提供住宿，您无需为工作地点的通勤与居住操心； 4.社保福利：入职即缴纳五险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 5.带薪假期：享受国家法定节假日休息，还有带薪年假、婚假、产假等多种假期，让你在工作之余能充分休息，陪伴家人和享受生活； 6.员工活动：每年组织不定期的团建活动，如聚餐、踏青等，增进同事间的感情，营造轻松愉快的工作氛围。

岗位职责： 1.负责公司水电日常维修、电气设备、冻库维护； 2.定期计划检修，及时巡查，发现问题及时处理；确保公司水电、设备正常供应； 3.负责消防设施设备的检查、保养，每月消防设备检查，建立安全台账，落实巡查制度； 4.爱护和妥善保管好个人使用的维修工具和公用工具； 5.其它上级临时交待的工作； 任职要求： 1、身体健康，年龄在42岁以下； 2、3年以上工作经验，具备电工证（硬性要求）； 3、品行端正，勤奋敬业，具有较高的责任心，纪律性，执行能力及沟通能力； 4、有冻库维修经历，开车熟练优先考虑。

【岗位职责】 负责公司产品在KA系统、BC店、连锁便利店的渠道拓展、客户维护及销售目标的达成； 制定年度与季度渠道运营策略，主导进场谈判、促销活动及陈列方案等合作条款，提升终端动销表现； 管理重点客户资源（如商超总部、区域采购部门），深入挖掘业务增长点，巩固长期稳定合作关系； 联动市场、物流、财务等内部团队，保障订单履约、费用结算等环节顺畅高效运行； 跟踪竞品市场动作，收集一线渠道反馈，及时输出建议以支持产品升级与政策优化。 【任职要求】 具备5年以上KA/BC/连锁便利店渠道工作经验，精通商超体系运作流程（包括合同协商、费用管理、档期安排等）； 拥有成熟可用的渠道资源，曾主导1-2个全国或区域级KA系统的合作项目（面试需提供具体案例说明）； 具备出色的商务洽谈能力，可独立完成年度协议签署及促销计划执行落地； 结果导向，承压能力强，能适应常态化出差； 有食品或快消品行业从业经历者优先，具备调味品、休闲食品领域经验者更具优势。

电话联系公司提供的客户线索，邀约装修客户进行量房及到店参观，并配合设计师完成客户接待、量房、到店沟通及签约等相关工作！ 需具备耐心与沟通技巧，渴望成长与发展，提供高底薪+高额提成绩效+多重奖励机制 多元化的晋升通道+专业导师带教指导 有电话销售或客服经验者优先录用

脸皮厚，敢公众表达，有想拿高薪出人头地的愿望，欢迎有志向的有志之士加入团队，

电话销售，线下小区开发客户邀约客户

工作内容：负责线上接待，咨询与销售，为客户提供专业健康，隐私保护的购买建议，做好卫生服维护，协助处理线上咨询订单及客户服务，完成日常的运营工作。 任务要求：18~45周岁，男女不限，性格开朗，沟通能力强，能接受行业属性，有销售经验者优先，有责任心，学习能力强，能快速熟悉产品知识，注重隐私保护，有良好的服务意识。薪资待遇，底薪加提成加全勤奖，综合收入可观，灵活排班，工作环境舒适，免费产品培训，晋升空间大，节假福利，团队团建活动。

岗位职责： 1.对目标客户进行筛选与联系，开展电话沟通对接； 2.维护历史成交客户关系，促进客户活跃度，推动二次转化； 3.达成公司及业务部门下达的客户拓展指标与销售业绩任务； 4.严格执行公司销售管理相关制度与工作规范。 任职资格 1、统招大专及以上学历；具备2年以上销售经验，有电子元器件行业销售背景者优先； 2、对电子元器件领域销售工作具备明确目标，表达清晰，具备良好的沟通与谈判能力； 3、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，积极进取； 4、拥有线上客服或互联网销售经验者均可考虑； 5、存在网络贷款负债情况者不予录用。 薪酬福利： 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00；13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 2、入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、系统化员工培训； 3、享有国家法定节假日、节日礼品或补贴、生日礼金、加班餐补、工龄津贴等福利待遇； 4、定期举办生日会、团队建设活动及下午茶，每周二设有羽毛球、篮球等多样化的员工文娱项目； 5、互联网企业环境，团队以90后为主，氛围轻松融洽，协作高效。

以下都是真实的； 1、学历不限，认识字，会说普通话就好，有无经验都行。 2、年龄：18—30岁 3、入职购买六险 4、没经验的前期都有师傅一对一带你快速上手。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1、不谈理想和梦想，这样的公司你想不想。 3、与你朝夕相处的伙伴都是90后、00后的 而且业务能力极强，有良好的业务竞争环境挑战。工作嘛——要的就是自在舒服还能拿到钱。 【薪资架构】： 1、底薪：4000—6000（要多少，取决你的能力）+绩效奖金+6—9个点的提成（单子大，提成高）+月度奖金+工龄奖+全勤奖+其他优秀奖 薪资范围：12000----25000 以上真实有效，拒绝数字吸引。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，不限学历 2、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心里素质好 3、工作时间：早9晚7，中午12点--2点休息（半小时游戏提神） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【客户资源】：公司分配客源，无需东奔西走找客源、不用风吹日晒，轻松稳坐办公室就把钱赚了。 【快速晋升】：销售专员——销售助理——销售主管——销售经理——销售总监。所有岗位均内部竞升，公平透明，拒绝空降、人人皆有机会。 【节日福利】：你能享受到的节日我们都隆重举行，不信找我要照片 【下午茶】：下午茶不止有茶，你想吃什么尽管提，我能买的都给你买 【工作模式】：纯邀约岗，不需要销售，法定节假日正常休息。 【你的工作】：1、公司提供客户资源。2、了解客户需求，为客户提供建议，邀约客户上门。3、其他的不用你管了，后端服务团队搞定了 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 感兴趣的过来聊天窗口敲一下，过来公司喝杯茶，能做同事最好，不行就交个朋友也蛮好的。 薪资详情

狮桥简介: 狮桥集团是中国领先的商用车智慧金融与服务平台，员工规模超7000人，业务网络遍布全国（除西藏外）各省市。公司背靠五大实力股东：美国贝恩资本、百度、阳光融汇、商局集团及建行建信信托。聚焦商用车领域（涵盖卡车、客车），深度布局车贷市场、车后金融市场以及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流企业及金融机构提供全方位服务。 岗位职责: 1、渠道开发与维护：通过实地走访本地新能源商用车经销商、运输企业等合作方，挖掘客户需求，推动新车金融分期业务落地； 2、风险审核管理：通过资料核实、客户面谈等方式开展贷前审查，保障资产质量，控制信贷风险； 3、业务流程执行：负责合同签署、订单进度跟进及权证材料的整理归档； 4、贷后跟踪服务：定期回访客户，确保还款正常，及时识别并处理潜在逾期风险，提升资产安全水平。 任职要求: 1、年龄23至30岁，具备全日制大专及以上学历； 2、工作踏实负责，执行力强，学习态度积极，具备快速掌握新知识的能力； 3、具备良好的责任意识和风险识别能力； 4、自律性强，能够主动推进工作任务，具备较强的独立作业能力； 5、本岗位主要覆盖区域为深圳和东莞两地业务拓展