深圳·南山区
1-2人
职位详情
职位名称： 销售工程师 / 业务员（自动化行业方向）
汇报对象： 销售经理/总经理
薪资结构： 底薪 + 提成 + 车补（具体面议，优秀者可谈）
【岗位职责】
1. 市场开拓： 负责区域内自动化设备制造商及终端工厂客户的开发与维护，推广雷赛智能的运动控制产品（控制器、伺服、步进）及配套减速机等自动化配件。
2. 客户攻关： 深入挖掘客户需求，针对客户的应用场景提供选型建议和解决方案，搞定客户方的技术、采购等关键决策人。
3. 项目跟进： 负责从送样测试、小批量试用到批量供货的全流程跟进，及时处理客户反馈的售前售后技术问题，提升客户满意度。
4. 情报收集： 关注区域内自动化行业动态，了解竞争对手动作，及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略。
【任职要求】
1. 经验要求：
· 1年以上自动化行业销售经验，或工业品销售经验。
· 熟悉当地自动化设备厂商资源，或有工业控制类产品销售渠道者优先。
· 有驾照及车辆者优先（公司提供油补），方便深入工业区拜访客户。
2. 专业技能：
· 大专及以上学历，理工科背景优先（自动化、机电一体化、机械电子工程等专业）。
· 了解运动控制产品（如雷赛、固高、汇川、台达等品牌）的基本应用，或对伺服电机、步进电机、减速机等传动部件有一定认知。
· 具备快速学习新产品知识的能力，能看懂简单的机械图纸或电路图。
3. 综合能力：
· 自驱力强： 工业品销售周期长，需要你目标感强，能主动规划和执行每天的拜访计划。
· 沟通协调： 既要能和工程师聊技术，也能和采购谈商务，具备良好的客户服务意识。
· 抗压能力： 能适应短途出差，能承受业绩压力，面对拒绝能及时调整心态。
【我们提供】
· 主营雷赛智能（知名品牌）产品，品质稳定，市场认可度高，客户接受度好。
· 产品线丰富（控制+驱动+传动），可打包销售，提升客单价和竞争力。
· 具有竞争力的薪酬体系，底薪保障基本生活，提成上不封顶，收入与能力挂钩。
· 宽松的工作环境，结果导向，不看考勤看业绩。
汇报对象： 销售经理/总经理
薪资结构： 底薪 + 提成 + 车补（具体面议，优秀者可谈）
【岗位职责】
1. 市场开拓： 负责区域内自动化设备制造商及终端工厂客户的开发与维护，推广雷赛智能的运动控制产品（控制器、伺服、步进）及配套减速机等自动化配件。
2. 客户攻关： 深入挖掘客户需求，针对客户的应用场景提供选型建议和解决方案，搞定客户方的技术、采购等关键决策人。
3. 项目跟进： 负责从送样测试、小批量试用到批量供货的全流程跟进，及时处理客户反馈的售前售后技术问题，提升客户满意度。
4. 情报收集： 关注区域内自动化行业动态，了解竞争对手动作，及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略。
【任职要求】
1. 经验要求：
· 1年以上自动化行业销售经验，或工业品销售经验。
· 熟悉当地自动化设备厂商资源，或有工业控制类产品销售渠道者优先。
· 有驾照及车辆者优先（公司提供油补），方便深入工业区拜访客户。
2. 专业技能：
· 大专及以上学历，理工科背景优先（自动化、机电一体化、机械电子工程等专业）。
· 了解运动控制产品（如雷赛、固高、汇川、台达等品牌）的基本应用，或对伺服电机、步进电机、减速机等传动部件有一定认知。
· 具备快速学习新产品知识的能力，能看懂简单的机械图纸或电路图。
3. 综合能力：
· 自驱力强： 工业品销售周期长，需要你目标感强，能主动规划和执行每天的拜访计划。
· 沟通协调： 既要能和工程师聊技术，也能和采购谈商务，具备良好的客户服务意识。
· 抗压能力： 能适应短途出差，能承受业绩压力，面对拒绝能及时调整心态。
【我们提供】
· 主营雷赛智能（知名品牌）产品，品质稳定，市场认可度高，客户接受度好。
· 产品线丰富（控制+驱动+传动），可打包销售，提升客单价和竞争力。
· 具有竞争力的薪酬体系，底薪保障基本生活，提成上不封顶，收入与能力挂钩。
· 宽松的工作环境，结果导向，不看考勤看业绩。
2026-08-31 12:46
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限经验不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOB社保交通补助五险一金年终奖弹性工作制机械相关学历电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验大中型企业销售经验制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析
深圳市瑞赛智能科技有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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