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陶瓷设计1-3年学历不限
陶瓷厂紧急招工|优先招录熟手,部分岗位接纳学徒 【吹釉师傅(首位急招)】专攻复古釉面烧制,必须具备实操经验,手艺熟练者优先面谈薪资 【捏坯工】熟手优先招录,能配合加班者择优录用,零基础可收学徒 【接坯工】有相关从业经验即可入职,同步招收学徒 【卡通画师】年龄35周岁以内,有无经验均可,学徒手把手教学 【陶瓷画面设计师】需求2人,仅限资深熟手,自带相关作品优先 补充说明:除陶瓷画面设计师岗位只招熟手,其余所有岗位都接收学徒入职学习 上班地址:景德镇高新区创鑫陶瓷厂 应聘咨询:私信联系 / 拨打 ()
雕塑设计师
6千-1万/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责: 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责: 1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系; 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况; 3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成; 4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实; 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控; 6. 负责每月度及年度供应商等级评比,以及供应商 MBR/QBR 会议的召开; 7. 协助建立完善规范的产品检验标准; 8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责: (1)负责搅拌类原料(锂盐、正极材料等)及包装类材料(铝塑膜、密封圈)的来料管控与质量把关 (2)实施供应商质量管理,建立并完善供应商准入与考核机制,确保合格供应商覆盖率达成100% (3)主导来料检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度≥99.9%、包装膜耐穿刺强度≥50N),处理来料异常情况,推动供应商落实整改措施 (4)监控供应商批量供货过程中的质量表现,按月汇总分析来料不良数据,编制《供应商质量月报》,针对常见问题(如包装膜密封不良)组织现场稽核与技术指导 (5)联合研发、采购团队,参与新供应商引入及样品验证工作,从质量维度评估其生产能力和技术水平,保障新材料导入过程的可靠性与一致性 (6)推进供应商质量持续提升,运用8D、FMEA等方法解决供应链端的质量难题,实现季度来料不良率环比下降5%以上 任职要求: (1)大专及以上学历,材料科学、化学工程、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE工作经验 (2)熟悉搅拌与包装工序所用物料的技术特性(如浆料原材料、包装辅材),掌握来料检验流程与标准要求,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467) (3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立开展供应商审核及质量问题根因分析 (4)具备良好的沟通协作能力,能高效协调供应商与内部采购、品质团队,推动质量问题有效闭环 (5)抗压能力强,有新能源领域头部企业供应链质量管理工作经验者优先
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
一、招聘岗位:生产技术工程师 二、工作内容 1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护,及时排查并处理机台异常,确保产线稳定运转 2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化 3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备,保障工具使用状态良好 4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化,提升加工效率与产品良率 三、任职资格 1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生 2. 专业范围:机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班,每月轮换一次) 白班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00 夜班:20:00-0:00,1:00-5:00,加班6:00-8:00 2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长计发加班费,工作日加班1.5倍工资,周六加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资 3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费按实际时数计算)+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正综合收入约5500-8500元;另设年终奖及年度绩效奖金,依据公司年度经营情况发放 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配独立阳台、卫生间、淋浴间,实现干湿分离;每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会 2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享有5天带薪年假,年度安排免费健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送礼品,工会每月组织娱乐活动,开展技能比武、文化知识竞赛,优胜者可获奖励金或奖品 4. 运动设施:园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动,丰富员工业余生活。期待你的加入!
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责: 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划; 2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善; 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认; 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作; 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先; 2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系; 3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
研发技术人员
1-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士精细与专用化学品无机品化学相关专业环保行业有机品氯碱
具备从事化工新材料制备,高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试; 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定; 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导; 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录; 5. 做好月报总结和员工培训工作; 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历,年龄40岁以上; 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验; 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验; 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等; 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。
DQE工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责新项目质量管理,主导全流程质量规划,管控EVT/DVT/PVT各阶段进程,确保试产向量产顺利转化,推进DFMEA实施及设计风险闭环管理。 2、推动研发环节质量优化,统筹客诉问题、生产端设计缺陷、售后反馈等质量问题的分析与闭环改进。 3、参与产品方案评审、风险识别、功能与可靠性验证,对研发关键节点进行评估并输出技术文档;针对重点难点问题,制定专项管控策略。 4、编制FMEA、测试方案、测试规范、SIP等相关质量文件。 5、基于数据分析推动持续优化,提升新品良率、产品可靠性及客户投诉相关指标。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀应届生具备培养潜力;大专学历需具备3年相关行业经验,电子、机械、通信类专业优先;有机器人、扫地机、割草机、泳池机器人或水下机器人项目经验者优先,智能硬件、消费类电子产品背景亦可。 2、具备DQE岗位经验,熟练掌握IATF16949、NUDD、8D、PDCA、Control Plan等质量工具,有IPD流程推行经验者更佳。 3、性格沉稳,具备较强抗压能力,沟通协调能力强,擅长跨部门协作与问题推动解决;逻辑清晰,分析能力突出,能在复杂技术场景中依据数据做出判断,敢于对不合理设计方案提出异议,并推动有效落地。
其他生产营运人员5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责: 1> 负责MES系统全周期工作,涵盖需求调研、架构设计、程序开发、测试验证及后期运维等环节 2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 依据项目实际需要,开展MES功能模块的编码实现与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,引入先进方案以增强系统能力与运作效能 6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求: 1> 计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力 2> 具备5年以上MES开发实践经验,深入了解MES系统的业务逻辑与核心模块构成 3> 精通Java、C#等开发语言,熟练掌握C#或Java的高级编程特性 4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成 5> 熟悉SQL Server数据库管理,可独立编写高效SQL脚本,具备数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序调试与运行监控 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度 优先: 1> 了解电子制造领域生产运作流程,具有该行业工作经验者优先考虑 2> 有完整主导或参与成功上线的MES项目案例者优先录用
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
要三个二保焊 包 吃 包住 一天 400 不要证 二把刀也可以
1.1-1.2万/月
二保焊工龄奖年终奖包住包吃五险一金20人以上月结
江西上饶厂要三个二保焊工,厂里包吃包住,一天400,不需要证,二把刀也行 51岁以下
服务员月结
岗位:服务员(3000-3500元/月)薪资:3000-3500元点链接投简历井号:///RQ81Wp8bzg5UtqH—————————————史子善足部健康管家
景德镇
10月17日 19:15拨打电话
二保焊工厂焊工社保加班补贴五险五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
景德镇浮梁县招强电
300-400元/天
强电工电工证
景德镇市浮梁县招强电,具备多年经验,必须有电工证,有高压证优先
景德镇 浮梁县
10月17日 18:47拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金交通补助餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
工艺品设计专员
6千-1.2万/月
陶瓷设计师10年以上学历不限
1. 具备10年以上陶瓷艺术品造型及日用类产品雕塑相关工作经验 2. 精通人物、动物、静物等各类题材的雕塑创作
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责: 1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作 2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质 3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出 4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作 5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善 6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准 7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析 8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景; 2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力; 3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验; 5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验; 6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责 1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定 2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库 3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题 4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件 5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力 任职要求 1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验 2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺 3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达 4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑 5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
设计主管
5-8千/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先, 负责客户沟通与产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
陶瓷产品设计师
8千-1.6万/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景 * 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力 * 具备前沿的设计思维与创新理念 * 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先 * 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作 * 熟练掌握3D建模技能
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
生产设备管理员包住包吃月结经验不限本科化工
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据,分析故障成因,并实施持续改进措施,优化设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求,掌握先进的设备管理理念,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干,积极进取;有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径,技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径:新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径:新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。 四、福利待遇 (1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 (2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 (3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持当地首套房首付无息借款。 (4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。 (5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生:***********(微信同号) 邮箱:***************** 官网:www.txpharm.com 工作地点:江西
主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制
1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑
陶瓷厂车间主管(湘湖白虎湾)
4-9千/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单团队管理
1、陶瓷厂呆过 2、做过管理
生产拉长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装班组日常管理、人员安排、任务分配与现场纪律管控。 2. 按订单、工艺要求完成钣金产品打包、标识、防护、清点,确保包装规范、数量准确。 3. 负责成品入库、出库、移库、备货、装柜作业,合理使用叉车转运货物,保障安全高效。 4. 管控包装物料(缠绕膜、纸箱、泡沫、标签等)使用,减少浪费,控制成本。 5. 做好成品台账、装箱单、流转卡记录,确保账物相符,配合仓库、品质核对数据。 6. 维护包装区域 5S,保持通道畅通、物料摆放整齐,消除安全隐患。 7. 配合生产计划,保障出货进度,提前备货,杜绝漏包、错包、混包。 8. 带领组员落实安全操作,服从上级安排,完成临时任务。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金件包装、防护、搬运流程,有工厂包装管理经验优先。 2. 持有效叉车证,能熟练操作叉车,熟悉货物码放与安全规范。 3. 能看懂订单、图纸、流转卡,细心负责,数据观念强。 4. 有现场管理能力,沟通协调好,能吃苦耐劳,适应加班。
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
协助新产品的导入、监督生产作业合规,协助生产改善并提升良率,维系产品的质量与交期。
生产拉长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装班组日常管理、人员安排、任务分配与现场纪律管控。 2. 按订单、工艺要求完成钣金产品打包、标识、防护、清点,确保包装规范、数量准确。 3. 负责成品入库、出库、移库、备货、装柜作业,合理使用叉车转运货物,保障安全高效。 4. 管控包装物料(缠绕膜、纸箱、泡沫、标签等)使用,减少浪费,控制成本。 5. 做好成品台账、装箱单、流转卡记录,确保账物相符,配合仓库、品质核对数据。 6. 维护包装区域 5S,保持通道畅通、物料摆放整齐,消除安全隐患。 7. 配合生产计划,保障出货进度,提前备货,杜绝漏包、错包、混包。 8. 带领组员落实安全操作,服从上级安排,完成临时任务。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金件包装、防护、搬运流程,有工厂包装管理经验优先。 2. 持有效叉车证,能熟练操作叉车,熟悉货物码放与安全规范。 3. 能看懂订单、图纸、流转卡,细心负责,数据观念强。 4. 有现场管理能力,沟通协调好,能吃苦耐劳,适应加班。
生产总监5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成
1、熟悉生产工艺,具备扎实的技术能力 2、管理过1万平方米的厂房,能够独立负责生产计划制定与执行,全面统筹厂区内所有生产相关事务 3、月薪2W,欢迎经验丰富者加入
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容 1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理; 任职要求 1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书; 2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排; 3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】 1. 经验要求:2年以上餐具工厂生产管理经验,熟悉陶瓷餐具生产线,有班组、车间主管管理经验优先。 2. 工艺要求:熟悉餐具生产流程,懂品质判定标准、制程问题处理、不良改善。 3. 能力要求:会排产、懂现场管理、能带团队、控得住品质与损耗;执行力强、抗压能力强,能快速处理产线突发问题。 4. 基本素质:做事严谨、责任心强,有成本意识、品质意识、安全意识;服从管理,配合公司生产安排。 5. 学历:初中及以上,经验丰富者可放宽。
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