嘉兴秀洲招强电

浙江海宁招技工2人.做10千伏及以下。要求双证集全，能听从安排。400一天。有意者联系

电工 工作地址:嘉兴平湖独山港 月工资7000 60岁以内，持有高压电工证

电力公司诚聘技术员、技工及民工数名 因业务拓展需求，我司现面向社会公开招聘电力行业相关岗位人员，主要负责0.4千伏低压、10千伏高压电力线路工作及中低压电缆敷设等任务，具体信息如下： 一、电力技术员/技工（数名） 岗位职责： • 负责0.4千伏低压、10千伏高压电力线路的安装、检修、维护及调试； • 参与中低压电缆敷设、接线及相关设备的安装调试工作； • 协助完成电力工程的安全检查、故障排查及日常运维。 任职要求： • 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证，有电力电缆施工证书者优先； • 熟悉0.4千伏低压、10千伏高压线路及中低压电缆敷设的操作规范，有相关工作经验者优先； • 身体健康，无职业疾病，能吃苦耐劳，适应户外施工环境； • 遵纪守法，服从工作负责人安排，具备较强的团队合作精神和安全防护意识。 二、民工（多名） 岗位职责： • 协助0.4千伏低压、10千伏高压线路施工及中低压电缆敷设中的基础作业，如材料搬运、场地整理、土方开挖、电缆牵引辅助等； • 配合技术团队完成现场辅助工作，保障施工进度与安全。 任职要求： • 身体健康，无职业疾病，能吃苦耐劳，适应户外施工环境； • 具备一定文化基础，能识字，可理解简单工作指令及安全提示； • 有电力线路或电缆敷设辅助工作经验者优先； • 服从现场管理和工作安排，具备较强的安全意识及团队配合能力。 薪资福利： • 薪资面议（根据岗位及经验定薪，待遇从优）； • 福利：包食宿、工龄补贴。 应聘方式： • 有意者请携带身份证、相关证书等。 期待您的加入，与我们共同为电力事业助力！

嘉兴市桐乡市招小工，中工，年龄不超50岁

1．参与产品设计、研发、试制、优化及标准化工作，配合前端或研究院推进项目实施，确保按计划达成目标； 2．承担订单项目中一次系统与二次原理的设计任务，并与设计院对接完成图纸审核与确认； 3．熟悉并执行相关技术与工艺规范，推动产品在各环节的标准化水平提升； 4．运用专业理论和技术能力支持生产现场，为施工及生产人员提供必要的技术指导； 5．针对新产品开发、工程方案设计及新技术应用提出可行性改进建议； 6．快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术问题； 7．熟练掌握KYN61/28开关柜结构与电气设计要点，了解预制舱整体集成方案； 8．熟练操作利驰、CAD、EPLAN、PLM等设计与管理软件； 9．具备基本英语沟通能力，英语水平突出者可适度放宽其他条件； 10．完成上级安排的其他工作任务；

岗位职责： 1.负责强电系统的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务，具备较强安全意识与责任心 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或突发性加班，有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先

嘉兴市范围之内，专业安装浪涌保护器。个人计件，质量第一，常年有货。工资每月发生活费，如公司工程款下来可多发，特事特办。剩余年前全部结清！服从安排，能吃苦耐劳，有责任心。

嘉兴市海宁市招水电、给排水、强电

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薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

公司主要做汽车空调管道等一些产品。 不卡民族、不卡纹身 可带手机、不穿无尘服、无需看外观 法定节假日39元/时正常补贴，福利齐全 要求： 男：21-45 周岁｜女：21-42 周岁 初中及以上学历，认识26个英文字母 无犯罪记录，身体健康即可上岗，无需经验 薪资待遇（点对点实发） 员工点对点245元/天 日结！日结！ 月工时约330小时，综合工资7500元左右 结算规则（无隐形套路） 第七天结第六天工资，超出/不满点对点工时，统一按22元/小时核算 工期未满60天离职，前5天按100元/天结算 可长期稳定做，工价常年不变 正常办理离职，3个工作日内工资全部结清 上班时间 白班：07:00-18:30 夜班：19:00-次日06:30 班次稳定，工时充足，赚得多 吃住福利 餐饮：免费提供一顿工作餐，不用自己掏钱吃饭 住宿：厂外四人间，水电费均摊 宿舍距离厂区1公里，步行10分钟可达，当天入职当天安排住宿 入职职业病体检 工期短、结账快，适合过渡、短期增收，名额有限速报！ 面试时间：中午12：30 面试不能穿拖鞋和短裤，携带身份证原件，住宿也可携带行李，当天可安排宿舍。 身体健康，无犯罪记录，不卡民族、不卡纹身 能适应日结工作节奏， 接受厂外四人间住宿安排，服从厂区1公里内通勤安排

嘉兴市嘉善县招水电

嘉兴市嘉善外墙水包砂、批腻子私人家别墅点工，云贵川人优先要会开车有车最好，25岁35岁

【岗位职责】 -国家电网直签的设备维修与操作人员，非外包 - 负责电气设备的安装、调试与维护工作 - 承担强电、弱电系统的日常巡检与故障处理 - 完成国家电网的电力系统运维和检修工作 【职位要求】 - 学历：统招大专及以上 - 要求无纹身 - 要求入职需要提前培训，入职需要政审，无犯罪记录 【福利待遇】 - 铁饭碗旱涝保收 - 五险一金 - 体面的社会地位 - 婚恋市场加分项 【薪资福利】 - 综合月薪：6000-9000元 - 福利：五险一金、包住、包吃、加班补助

岗位职责： 出差 周期半年 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务; 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等; 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等; 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求：数据中心 1、本科及以上学历，电力、电气及自动化相关专业，能适应区域范围内的出差; 2、性格外向，有较好的团队合作意识，能胜任多任务管理，能承受一定的高强度压力; 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力; 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力; 5、书写及口头沟通能力强，熟练使用office办公软件; 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用; 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。

岗位职责： 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作，保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录，确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与夜班适应能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作职责 1. 负责电厂电力系统（包括高低压配电、发电机、变压器等）的日常运行维护与巡检，保障设备安全稳定运转。 2. 主导电力设施的故障排查、维修作业及技术升级，编制并实施预防性维护方案。 3. 严格遵守电力安全操作规程，定期组织安全检查与隐患治理，确保用电环境安全可靠。 4. 协同外部供电机构，配合开展电力调度与用电策略优化，提升能效并控制用电成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备高压电工证等相应资格证书。 2. 拥有3年以上工业类电厂或电力系统运维工作经验，熟悉各类电力设备的工作原理及操作流程。 3. 具备电力系统故障判断与处理能力，可独立应对配电系统、发电机组等设备的典型技术问题。 4. 熟知电力行业相关安全法规与技术标准，具有良好的安全意识和风险管控能力。

熟悉强电及供配电系统，能独立完成7kw慢充桩的布线，接电，安装与调试；有充电桩安装，水电安装经验者优先，熟练使用电路检测工具更佳。 基础条件：年龄30-40周岁，身体健康；具备较强责任心，安全意识及沟通能力，能适应户外作业和灵活工作时间；持有低压或高压电工证。 需自备工具，自有车辆； 每日工作时长约8小时。

工作内容：环卫车上安装摄像头、GPS等设备 工作时间：一般10小时左右1天，下午等环卫车辆工作回来后开始工作，一般一个项目工作3-10天 工作地点：北京丰台区需要候选人能长期在北京丰台地区，后期还有维保工作 薪资：350-400/天，含住宿

任职要求： 1、精通西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程，具备电路图绘制能力 2、熟练掌握梯形图及SCL文本等编程语言 3、具备扎实的电工基础，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的程序编写与现场调试经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练操作堆垛机、输送线、RGV小车、提升机等设备系统 工作内容： 1、负责机械设备的电气控制系统调试、程序编写与优化；电路方案设计与调整 2、现场电工接线作业指导与实施 3、电气元器件的选型与配置

嘉兴市嘉善县招弱电/安防

岗位职责： (1). 负责弱电专业设施故障的处理工作 (2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任 (3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控 (4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理 (5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责 (6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理 核心工作内容: (1). 巡检：审核弱电专业线上巡检数据； (2). 维修：把控弱电专业事件维修工单的处理进度； (3). 变更：主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地； (4). 演练：制定并实施弱电系统演练计划； (5). 维护：审核基础设施值班日志中的弱电部分内容，编制年度维护保养计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6). 备件耗材：合理控制弱电类备件耗材库存水平，编制年度采购清单； (7). 配置管理：管理弱电系统设备配置信息，开展运行数据分析，提交系统运行报告； (8). 审计管理：组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计，输出审计报告及优化建议； (9). 流程文档：编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引（知识库）； (10). 技术支持：为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导； (11). 优化改造：制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施；配合数据中心配电设备零星改造，提供专业技术意见； (12). 厂商维保：协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施设备供应商的技术接口； (13). 人员招聘：参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核 持有低压电工作业证

嘉兴市嘉善县招弱电/安防、工地学徒工

自动化设备的安装与调试，工作态度认真负责

任职要求： 1、精通西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、熟练掌握梯形图及SCL文本等编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练操作堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备 6、能够接受长期出差安排 工作内容 1、负责机械设备的电控系统调试、程序编写与优化；进行电路设计及相关修改 2、执行现场电工接线作业 3、参与电气元器件的选型与配置

岗位要求： (1). 本科及以上学历； (2). 具备3年以上数据中心或通信机楼基础设施电气维护、维修及管理经验，熟悉数据中心或通信机楼配电系统各类设备的故障排查与处理； (3). 持有特种作业操作证（高压电工作业）和特种作业操作证（低压电工作业）。 岗位职责： (1). 负责配电专业设施故障的响应与处置 (2). 落实配电专业相关的SLA/OLA时效目标管理 (3). 监督配电专业现场维护工作的执行质量 (4). 统筹配电系统设备的容量规划与管理 (5). 确保配电专业工单派发工作的准确性与实效性 (6). 负责配电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责配电维护技术员的日常调度与管理 核心工作内容: (1). 巡检 审核配电专业的线上巡检数据； (2). 维修 跟进并管控配电类事件维修单的处理进度； (3). 变更 组织配电专业变更方案的编制、初审及现场执行； (4). 演练 制定并推动实施配电系统演练计划； (5). 维护 审核基础设施值班日志中的配电部分，编制年度配电维护计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6). 备件耗材 管控配电类备件与耗材的库存水平，制定年度采购计划； (7). 配置管理 维护配电系统设备配置信息，开展运行数据分析，形成运行报告； (8). 审计管理 组织配电专业巡检、维护、演练等工作的内部审计，输出审计报告与改进建议； (9). 流程文档 编制并持续优化配电设备操作规程及故障处理指引（知识库建设）； (10). 技术支持 为一线运营团队提供配电系统相关的技术指导与支持； (11). 优化改造 编制配电系统升级、扩容及运行模式调整方案并推动实施；参与数据中心配电设备零星改造项目，提供专业技术意见； (12). 厂商维保 协调并监管配电相关厂家工程师及施工方的现场作业；对接设施设备供应商的技术接口工作； (13). 人员招聘 参与配电专业新进人员的面试评估及入职培训考核

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