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电工、招聘： 上班地点：嘉兴市海盐县百步镇长水西路360号 公司福利：法定节补贴、提供宿舍、缴纳社保 薪资：5000 联系人：谢经理

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电力公司诚聘技术员、技工及民工数名 因业务拓展需求，我司现面向社会公开招聘电力行业相关岗位人员，主要负责0.4千伏低压、10千伏高压电力线路工作及中低压电缆敷设等任务，具体信息如下： 一、电力技术员/技工（数名） 岗位职责： • 负责0.4千伏低压、10千伏高压电力线路的安装、检修、维护及调试； • 参与中低压电缆敷设、接线及相关设备的安装调试工作； • 协助完成电力工程的安全检查、故障排查及日常运维。 任职要求： • 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证，有电力电缆施工证书者优先； • 熟悉0.4千伏低压、10千伏高压线路及中低压电缆敷设的操作规范，有相关工作经验者优先； • 身体健康，无职业疾病，能吃苦耐劳，适应户外施工环境； • 遵纪守法，服从工作负责人安排，具备较强的团队合作精神和安全防护意识。 二、民工（多名） 岗位职责： • 协助0.4千伏低压、10千伏高压线路施工及中低压电缆敷设中的基础作业，如材料搬运、场地整理、土方开挖、电缆牵引辅助等； • 配合技术团队完成现场辅助工作，保障施工进度与安全。 任职要求： • 身体健康，无职业疾病，能吃苦耐劳，适应户外施工环境； • 具备一定文化基础，能识字，可理解简单工作指令及安全提示； • 有电力线路或电缆敷设辅助工作经验者优先； • 服从现场管理和工作安排，具备较强的安全意识及团队配合能力。 薪资福利： • 薪资面议（根据岗位及经验定薪，待遇从优）； • 福利：包食宿、工龄补贴。 应聘方式： • 有意者请携带身份证、相关证书等。 期待您的加入，与我们共同为电力事业助力！

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需求人数：5～10 人 薪资待遇：200元/天，包吃包住，一个月起做 队员要求：年龄18～40岁，身高152以上，能服从现场安排人员 工作内容：厂区安检扫描，进出入人员来往检查登记，巡逻打点等

2026年雄辉纺织招聘信息 津田驹，丰田，机修工，维修54台，有多臂机，薪资面议 喷气挡车工，机型丰田津田驹两种，以棉纱为主，学徒工在20---40岁 喷气帮机工，熟悉短纤织造 喷气上轴工，学徒工在20---40岁 坯布检验工，学徒工亦可 检验处堆布工，识字 发纬丝工，装卸工，长白班， 倒筒工两名，55周岁左右，识字 车间保洁工六名，55---60岁，对班制 交社保，产品稳定常年不放假，工资按时发放。 嘉兴市嘉善天凝镇兴洪路18号 雄辉纺织

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

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嘉兴市嘉善县招强电(电工) 职位描述： 1.负责电气设备的安装、调试、维护和检修工作。 2.定期检查电路系统、配电设备、照明系统等，确保其安全稳定运行。 3.处理突发电气故障，及时排除隐患，保障生产/办公用电安全。 4.配合团队完成新建、改造项目的电气施工任务。 5.遵守安全操作规程，做好工作记录和设备档案管理。 任职要求： 1.持有电工证（特种作业操作证），具备相关职业资格。 2.熟悉电气布线、控制电路、电器安装等操作规范。 3.能看懂电气图纸，具备基本的故障判断和维修能力。 4.有责任心，安全意识强，能适应偶尔的加班或紧急任务。 5.有工厂、物业、建筑等行业电工经验者优先。

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1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动闭环管理与持续改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业背景； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与现场管理能力

【工作内容】 基地机房： 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、日常维护及维修记录； 2.监督并检查机楼内运营商人员的巡检质量与值班纪律执行情况； 3.确保机楼内暖通、电气、弱电、消防等设备系统的稳定运行； 4.推进机房内专项工程及零星施工的进度，并参与工程质量验收； 5.跟进处理机楼内各类故障与突发事件，提供技术支撑并组织故障复盘分析； 6.编制机楼应急响应相关的SOP、MOP、EOP操作文档； 7.负责集群范围内其他专项工作的协调与落实； 【岗位要求】 1、学历要求：全日制大专及以上，电气类相关专业 2、工作年限：具备4年以上相关工作经验 3、行业经验：具有3年及以上数据中心基础设施运维经验，且有2年及以上担任值班长或主管岗位经历；

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