
鸿蒙系统开发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专C++KotlinJavaScriptArkTSiOSAndroid前端
薪资可谈
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验;
3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识;
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程专业背景。
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力。
2、学习能力强,善于分析和解决问题,有责任心,具备团队协作意识。
需通过HarmonyOS应用开发者高级认证
支持1-3个月短期出差
吹瓶工程师
1.5-2.4万元/月
生产运营包吃1-2人3-5年学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费体检免费
无菌线吹瓶工程师要求
岗位职责:
1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作(湿法)
2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目
3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障(无需PLC经验)
4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题
5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验
6、厂家工程师优先考虑
铜铅锌行业分析师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科行业研究
职位描述
工作职责
1、负责铜铅锌类商品的研究任务,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展品种的底层研究工作;
2、分析铜铅锌商品及产业演进方向,持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息,完成数据归集与研判,输出专业研究报告;
3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研,识别市场潜在机会,提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议,助力业务推进;
4、指导品类研究人员成长,构建可持续发展的研究团队架构。
任职资格
1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上大宗商品领域研究经验,具有团队管理背景者更佳;
3、具备良好的宏观洞察力,擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写;
4、学习能力强,富有协作精神,工作踏实认真,责任感强。
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现;
4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制一本及以上学历;
2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展;
5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。
2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。
上班时间:
9:00-11:30、13:30-18:00
周末双休,法定节假日休息
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责:
1、全面学习货代业务全链条:涵盖销售、单证操作、航线规划及人员招聘等环节,迅速积累行业实操知识
2、协同各职能部门推进日常事务,如客户沟通、订单追踪、单据审核、业务数据汇总与报表制作
3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道管理,逐步沉淀业务实操经验与客户网络
4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程规范,并积极反馈优化建议
5、服从轮岗安排,深入理解企业运作机制,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础
6、高效完成领导交办的其他任务,具备良好的执行意识与自主学习能力
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0及以上,不限工作经验,专业方向不限
2、性格开朗积极,具备较强的表达沟通能力与清晰的逻辑思维
3、愿意接受轮岗培养模式,有志于在外贸领域长期深耕
薪资结构:
6K--10K 无责底薪+绩效奖金、团队激励奖金
工作时间:
周一至周五 9:00--18:00
周末双休
公司福利:
五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖励、节日关怀、生日礼金、海外出差机会
响按键组装 300 一天 不体检 包吃住
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
一、岗位简介
本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。
二、工作内容
1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。
2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。
3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。
4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。
所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。
三、岗位优势(核心亮点)
薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路
日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠
岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位
管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控
零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单
吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱
恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适
四、工作时间
标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。
五、任职要求
1. 年龄23–48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。
2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。
3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。
六、食宿福利
1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。
2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。
3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。
七、报名须知
当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗!
缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员!
【工作地点】:需要到总部苏州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
气囊系统工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科被动安全性能汽车安全气囊气囊系统开发
岗位要求:
1. 负责安全气囊系统(包括ACU、气囊、传感器)的设计开发、测试验证工作,依据国家法规、客户需求及企业产品战略,在项目预算范围内推进研发进程,保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。
2. 编制系统开发计划与试验方案(DV/PV),主导台架试验及实车碰撞试验的实施,完成数据解析并持续优化技术方案;熟练使用CANoe等工具,具备较强的故障诊断与问题定位能力。
3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理,负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。
4. 开展竞品分析,收集行业动态与竞品信息,用于改进产品设计方案,完善平台化建设;提出可行性改进建议并推动落地,助力成本优化与效率提升。
5. 参与新项目报价支持,完成工程BOM搭建,协助争取新项目定点;参与供应商技术评估,提供专业支持,推动零部件选型开发与质量控制。
6. 协同整车项目节点,确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审,及时解决开发过程中的各类技术难题。
任职资格:
· 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。
· 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。
· 熟悉安全气囊系统工作原理,掌握汽车碰撞安全法规(如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等)及相关测试规范。
· 熟练操作常用测试工具,具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。
· 能够独立承担项目开发任务,熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行;
3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作;
5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施;
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用;
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验;
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
钢制品包装工,计件5000-7000左右(每月工作15天)。
5000-7000元/月
包装工社保加班补贴包吃高温补贴20人以上月结其他流水线无伤疤无前科
1.根据钢卷规格选择合适的侧护、外包板2.用侧护、外包板覆盖钢卷3.用外角钢及钢带固定侧护板、外包板4.用收包机锁扣机加固捆扎。
2. 20-45岁,提供工作餐,提供工作服,单位免费洗澡,有宿舍(水电费平摊)。
3.做二休二(每班12小时),一天白班,一天夜班,二天休息。
4.休息天可提供加班机会,加班多可拿8000-10000.
品牌设计主理人
25-30万元/月
服装设计师本科
岗位职责:
1. 根据市场趋势和品牌定位,策划并设计符合目标消费者需求的家居服款式;
2. 收集设计灵感并完成款式图绘制,跟进打样及样衣调整流程;
3. 参与产品选样会及上市后反馈分析,持续优化设计方案;
4. 协调研发团队,确保设计与生产流程顺畅对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国内外设计奖项获得者优先;
2.2年及以上家居服相关工作经验。
水电工长期1-2人月结电工证
上海市黄浦区招水电工,商务楼工程运维人员1名,至少有低压电工证,多证优先。强弱电,综合维修,空调暖通至少熟悉一样。做五休二5500。地点黄浦新世界附近
黄浦区招全职洗碗工工作内容:清洗碗筷55岁以下薪资:4500元/月——5000元/月包吃包
4500-5000元/月
洗碗工月结
招全职洗碗工工作内容:清洗碗筷55岁以下薪资:4500元/月——5000元/月包吃包住,双休,法定节假日休息时长:9~10小时地址:黄浦区汉口路151号联系人:夏先生电话:
黄浦区新天地。招保洁,59以下的,58以下的,工资是6000块钱一个月。7点到下午5点。7
6000-7200元/月
保洁开荒保洁月结
黄浦区新天地。招保洁,59以下的,58以下的,工资是6000块钱一个月。7点到下午5点。7点到10点。白天休息三个小时,七千二一个月
黄浦区新天地。招保洁,59以下的,58以下的,工资是6000块钱一个月。7点到下午5点。7
6000-7200元/月
保洁开荒保洁月结
黄浦区新天地。招保洁,59以下的,58以下的,工资是6000块钱一个月。7点到下午5点。7点到10点。白天休息三个小时7200一个月今天报名,明天上班
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近
招挑扇贝边
工人
计件,40一块,
早上7点到下午5点,时间灵活
可日结
生产管培生(接受应届生,4人间宿舍,包吃住)
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年大专全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU(中央处理器)、GPU(图形处理器)、APU(加速处理器)
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
1.生产储备干部
2.要求:26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强,能适应倒班夜班,无尘服大褂。看好制造行业。
3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量)
4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。
5.福利待遇:达标晋级调薪。包吃,提供宿舍。
薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU,GPU,APU
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
生产储备干部
1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。
2、双线晋升路径
> 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11)
> 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理
3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。
4、薪资待遇
白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元
- 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元
5、我们优势
1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养
2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力
3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
数据录入文员 月薪7000 双休 包食宿
7000-10000元/月
工厂文员包吃包住经验不限学历不限轻松 双休 五险一金 办公室文员 包食宿
职位介绍岗位职责:
1,主要是负责产品的数据编码类别进行统计收纳及审核分析报备登记通知返修 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 2,提供效率,人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)任职要求:
1,无类似岗位经验首月要求到基层车间检验科岗位实操培训(非传送带流水线),培训薪资6000-7000包食宿。
2,熟练使用office办公软件善于沟通年龄18-30周岁有经验者优先薪资福利:
1,缴纳五险一金 + 商业保险 (子女均可享受),一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2,按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3,薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合7000左右,年底14薪包食宿。
4,学历补贴均按照法定要求发放。5,工作时间:9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。6,有带薪年假,每年有10天带薪病假,每个月10号发上月的薪资;
7,一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
320一天+新人奖5000★饮料厂★可日结+长白班+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
工作地点在苏州!
服饰图案设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作
与设计主管协同合作,针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨
分析特定品类的销售数据及发展潜力,提供数据支持下的开发建议
负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表
配合设计主管持续优化产品系列:通过数据分析识别薄弱环节,提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度
与采购团队保持紧密沟通与协作
指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行
服装图案设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科潮牌服装运动
英语可作为工作语言。
主要职责:
主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发,通过剪裁缝制服装与功能面料上的图形表达,呈现连贯的品牌叙事
开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究,融合运动性能与高级时尚美学
创作具有文化相关性的设计,融入多国元素,同时保持品牌在中国及国际市场的核心DNA
开发季度印花系列,包括定位印花、满幅图案及适用于功能面料的特殊染色工艺
与技术设计团队协作,确保各类服装结构下的图案可扩展性及生产可行性
向创意管理层提交概念板与色彩方案,以英文清晰传达设计理念与故事
监督印花从概念到生产的全过程,包括分色、技术参数制定及与全球供应商的质量把控
分析全球市场表现数据,为设计决策与趋势应用策略提供依据
同步管理多个季度系列,确保符合高端品牌标准并按时交付
协同材料创新团队,研发适用于功能面料的专属印花处理技术
任职要求:
纺织设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历,作品集体现对高端市场的理解与审美
3年以上高端运动服/功能性服装品牌印花设计经验
精通Adobe创意套件(Photoshop、Illustrator、InDesign),具备扎实的纺织品重复图案设计能力
中英文流利,具备国际场合下的方案陈述能力
在多种设计风格方面有成熟经验,包括:
高性能运动图形
经典运动heritage元素
高端时尚数码印花
多元文化融合图案
深刻理解全球街头潮流趋势与奢侈时尚动向
卷然服饰招聘样衣制作工
300-350元/天
服装/纺织设计5-10年中专/中技
工作周期:2025-09-17~2025-09-25
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-17
岗位职责:
1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性,独立推进每季商品的设计开发方案,清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。
2.结合设计定位,配合开展市场调研,搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息,系统整理设计参考素材与资料。
3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计,并参与打样环节的相关工作。
4.负责面辅料样板的采购,建立面辅料信息档案,制作齐色单及相关资料卡片。
5.根据产品设计要求,与供应商保持有效对接,跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。
6.配合产品推广需求,协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容,提炼产品核心卖点。
任职要求:
1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。
2.服装设计专业大专或以上学历,国内外本科优先考虑。
3.熟悉面辅料市场行情,了解服装生产工艺流程,有ODM/OBM模式实践经验者为佳。
4.熟练使用Ai进行款式图绘制,能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。
5.具备良好的审美能力,设计理念与品牌调性相符,思维敏捷,理解力强,善于沟通协作,富有团队意识。
320一天+新人奖5000★食品厂★可日结+长白班+可预支
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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工作地点在苏州!
买手设计主管(内衣/家居服/保暖)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
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1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布;
2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿;
5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
工艺经理
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺工艺改良大型结构件制造工装夹具设计材料特性优化
工作职责
1. 主导机械工程结构件(如工程机械底盘、臂架等)从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化,通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。
2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级,攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。
3. 构建并完善工艺标准体系,监督生产现场工艺规范执行,推动工艺纪律落实,提升产品一次交检合格率。
4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷,协同研发与生产团队制定根本性改进措施,降低返修返工频次。
5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理,持续提升团队专业水平与协同作业效率。
6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作,攻关重大工艺技术瓶颈。
7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。
8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。
3. 英语可作为工作交流语言,熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。
4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺,能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。
320一天+新人奖5000★啤酒厂★可日结+长白班+可预支
9000-10000元/月
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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