配网设计
7000-14000元/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作；
2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜；
3、编制投标过程中所需的技术方案内容；
4、协同施工现场，落实设计变更工作；
5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术文档。
任职要求：
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历；
2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网或国家电网项目经历者优先；
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程，了解必要的国际规范；
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
海南陵水招工电工安装电表有电工证可以联系，工资月结熟练工1万2到1万6，感兴趣可以面谈
1.2-1.6万元/月
电表包住20人以上月结包工
招工电工安装电表有电工证可以联系，工资月结熟练工1万2到1万6，感兴趣可以面谈
强电工电表长期包住20人以上完工结算点工电工证高空作业证
海南区招强电 又有电工证 有经验的电工师傅
1.学历不限，持低压电工操作证（必备）
2. 具备强电系统运维经验。
3.责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力。
4.需要50至60个电工师傅 安装电表。工资点工或计件都可以 有想法的师傅， 具体请联系我王
线路强电工电工
1.无不良从业记录，服从项目管理安排
2.精通线路，带电作业，低压高压电工证
3.包吃包住，保底日工资260元
4.超出工作量范围内加提成，
5.最好是云贵川三省师傅
6，切记！
电气工长期包住包吃1-2人月结包工
根据项目需求，在海南岛内工作。包吃包住。
要求中专及以上文化水平，电气自动化相关专业优先录用。
主要工作为电气柜组装制作，现场安装调试。
该工作能提升技能，为今后本专业发展奠定基础。
愿意学习，能吃苦，接受能力强。
强电工长期1-2人月结低压电工证
海口招聘：强电技工，工作地址:中交国际中心（写字楼）
8小时，能适应轮班制(含夜班，节假日值班)及紧急抢修工作。
薪资4500-6000（面议）
月休4天+法定假期餐补
日常水、电、制冷、网络、通风保障，重大设备维保保养。，两年以上大型物业公司相关工作经验、有较好的服务意识。，两年以上大型物业公司相关工作经验
持有电工操作证、无纹身，中专学历以上
贴标签包吃6-10人
《定城站》岗位信息推送第392条
海南酸汤科技开发有限公司
岗位:临时工，6名。
时间：开始，每天上午8天到12点，包吃，下午1点到5点，8小时。
工作内容：打下包，贴标签等工作。
要求：，年龄 45 岁以下，无传染病，有健康证。
薪资待遇:120元/天（超出时间15元一个小时）
工作地址:定安县栖凤路16号酸汤公司
联系电话：
（去电请告知是定城就业驿站推荐）
海南定安县《定城站》岗位信息推送第391条聚友咖啡岗位：服务员（长期工）工资：2600-3
2600-3000元/月
咖啡师月结
《定城站》岗位信息推送第391条
定安聚友咖啡
岗位：服务员（长期工）
工资：2600-3000
地址:塔北路145号教师村对面。
有意者电话联系()
（去电请告知是定城就业驿站推荐）
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
天津河北区电力设计人员，懂充电站充电桩设计预算，现场勘察
8000-9000元/月
电力工程师1-3年高中
电力设计人员，懂充电站充电桩设计预算，现场勘察
电力运维
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范；
2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图；
3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装；
4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题；
5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。
任职要求
1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先；
2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范；
3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强；
4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业；
5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操；
6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。
电力检测工程师
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专
一、 职位概述
我们正在寻找一位细致严谨、技术扎实的电能质量检测技术人员。您将成为我们技术团队的核心成员，负责为客户提供专业的电能质量测试、数据分析、问题诊断及解决方案支持。本职位是连接现场问题与理论分析的关键桥梁，适合热爱技术、喜欢解决复杂现场问题的人才。
二、 主要职责
1. 现场检测：
独立或团队协作，赴客户现场（如工厂、数据中心、医院、新能源电站等）进行电能质量测试。
熟练操作电能质量分析仪、示波器、录波仪、谐波测试仪等专业设备。
根据国标（GB/T 12325, 14549, 15543, 18481等）及客户需求，制定测试方案并安全实施。
2. 数据分析与报告编写：
对采集的电压、电流、谐波、闪变、暂降、暂升、不平衡度等数据进行分析和解读。
撰写专业、清晰、准确的检测报告，明确指出电能质量问题、成因及潜在风险。
3. 技术诊断与支持：
基于测试数据，协助工程师诊断电能质量问题的根源（如谐波源定位、无功问题分析等）。
为销售和工程团队提供前期技术咨询和后期解决方案的效果验证支持。
4. 设备与知识管理：
负责检测设备的日常维护、校验和管理。
跟踪学习电能质量相关新技术、新标准。
三、 任职要求
必要条件：
1. 学历专业： 电气工程及其自动化、电力系统、自动化及相关专业，大专及以上学历。
2. 专业知识： 熟悉供配电系统基础知识，理解谐波、无功功率、电压波动等电能质量基本概念。
3. 技能经验：
具备1年以上电能质量检测或相关电力现场测试经验（优秀应届生如有扎实实习经验可考虑）。
能独立阅读电气一次、二次图纸。
熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。
4. 素质能力：
强烈的责任心和安全意识，遵守现场作业规范。
· 良好的沟通能力和客户服务意识。
· 能适应短期出差和一定的工作弹性。
具备出色的动手能力和问题解决能力。
优先考虑条件：
1. 持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。
2. 熟悉PQTools、电能质量分析软件或其他专业分析软件。
3. 了解有源滤波器（APF）、静止无功发生器（SVG）等电能质量治理设备。
4. 有第三方检测认证机构工作经验者。
新型电力系统研究专员
8000-15000元/月
电力工程师1-3年本科咨询公司/智库
职位描述
1. 开展新型电力系统相关领域（如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等）的专项研究，从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析，输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。
2. 具备优秀的商业文案撰写能力，能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料（PPT）。
3. 参与或牵头执行中小型咨询项目，负责项目进度把控、资源协调，并作为核心成员与客户保持高效沟通，准确把握并回应客户需求。
4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势，提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设，定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例，助力团队能力提升与知识沉淀。
5. 完成公司交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。
2. 任职要求：
1. 具备优秀的逻辑思维能力，能够快速将复杂信息条理化、结构化，并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。
2. 具备快速学习新领域知识的能力，能在短时间内消化大量信息（包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等），提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境，具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强，作风严谨，具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。
4. 具备以下条件者优先考虑：
- 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先；
- 参与过国家级或省部级科研项目，或发表过高质量学术论文、研究报告者优先；
- 熟练使用定量分析工具（如Excel高级功能、Python/R、SPSS等）开展数据建模、仿真与预测，为决策提供数据支持；
- 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。
5. 英语能力良好，具备基本的读写与口语交流能力。
6. 具备出色的沟通协调与组织能力，服务意识强，结果导向明确，追求卓越，注重细节。
7. 积极主动，具有敏锐的商业感知力与好奇心，能够主动识别问题并提出有效改进建议。
8. 工作态度认真，可接受出差安排。
电力运维技术员
4000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电气工程
任职要求
1、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域；
2、能适应出差安排，具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出；
岗位职责
1、掌握电网电力设施系统相关知识，能够及时排查并处理运维过程中的各类故障；
2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作；
3、对相关数据进行统计与分析，撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料；
4、收集所辖区域内的电力项目信息，掌握区域项目需求动态，及时向公司反馈，助力业务拓展，为项目决策提供依据；
5、落实上级交办的各项工作任务；
持有高压电工证、低压电工证者优先录用；
海南定安招若干低压电工技术人员要求持有应急管理厅下发的低压电工证考过安规优先具体工作：农村南网户用电
9000-15000元/月
低压电长期3-5人月结包工低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
招若干低压电工技术人员
要求持有应急管理厅下发的低压电工证
考过海南安规优先
具体工作：
农村南网户用电表改造，换箱换线换电表
2026年农历一月十二左右即可干工
薪资：9000-15000
海南定安电工师傅若干名要求有应急管理厅下发的电工证针对镇村网改
8000-15000元/月
电工长期包住包吃3-5人低压电工证
电工师傅若干名
要求有应急管理厅下发的电工证
针对镇村网改
电力工程
新能源电厂、电力公司直签正式工培训+就业全国指定地级市分配的好工作（电厂、电力公司等五百多个电厂、电力公司）直签办公室运维岗位。实习期工资4000-6000（分地区）出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000（分地区）五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有要求：年龄32周岁以下，男女不限，大专及以上学历有证无证都行，企业提供考证渠道工作地点：全国地级市都可以指定安排咨询电话:
强电工电力工程
海南定安县，招高压电工
全国指定地级市分配的好工作
新能源电厂、电力公司直签正式工
培训+就业
（电网，江山控股，国能，中能，华能，国电，中电，华蔚，长江，华源，晶科，乌江，龙源等五百多个电厂、电力公司）
直签办公室运维岗位。
实习期工资3000-4000
出实习期综合薪资5000-8000
6个月后8000-10000
满一年后8000-20000
五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有
要求：年龄32周岁以下，高中及以上学历
工作地点：
全国地级市都可以指定安排
电力工程
新能源电厂、电力公司直签正式工培训+就业全国指定地级市分配的好工作（电厂、电力公司等五百多个电厂、电力公司）直签办公室运维岗位。实习期工资4000-6000（分地区）出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000（分地区）五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有要求：年龄32周岁以下，男女不限，大专及以上学历有证无证都行，企业提供考证渠道工作地点：全国地级市都可以指定安排咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县电力工程设计公司招聘在线招聘信息，主要招聘定安电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
