常州市武进区招临时工，要求有登高证

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工作职责： 1、市场调研分析 深入非洲市场主要城市及乡镇区域，开展小型光储系统的实地调研，全面了解用户用电场景、实际需求、用电环境、竞争产品情况、销售渠道结构、客户偏好及消费行为特征，获取真实有效的市场数据 整合外部行业报告并参与本地展会信息，运用专业市场分析方法对数据进行系统整理、交叉验证与深度剖析，形成具有战略指导意义的调研成果报告 采用“扫街”、“扫市场”等高效实地方式，主动识别并拓展当地批发商、零售商、代理商及重点大客户资源 出席区域内重要行业展览与商贸活动，面对面接触终端用户群体，建立初步业务联系 2、主导产品定义，协同推进业务模式设计 基于市场反馈提出清晰的产品开发建议，联动产品、技术与供应链团队推动样品落地，并在开发阶段组织用户和渠道测试，及时调整优化需求 参与本地化业务模式设计，探索符合市场需求的创新方案如分期付款、租赁服务等，并完成可行性验证 3、客户前期开发 主动对接目标市场的潜在渠道合作伙伴，建立并维护良好合作关系，作为调研信息来源、测试合作方及首批销售突破口 4、新市场业务搭建 根据公司战略部署，在新进入市场筹建本地销售与服务体系，打通贸易流程与交付链路，构建分销网络，实现市场从零到一的启动 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、语言类等相关专业背景，有目标国家留学经历者优先考虑 2、3年以上B2B外贸销售经验（聚焦电器、家电、新能源等领域），具备在孟加拉、中东或非洲等新兴市场成功开拓业绩者优先 3、能适应长期频繁出差，深入上述国家基层市场开展工作，具备强韧的环境适应力与独立应对复杂问题的能力 4、优秀的英语沟通能力与商业洞察力：善于发现市场机会，能够通过个人影响力与客户建立长期信任关系 出差地：尼日利亚、中非 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

岗位职责： 1.审核个人及企业客户提交资料的真实性与合规性，确保满足合作条件。 2.负责业务单据全流程相关材料的审核，依据公司规范核查订单合同、流程文件等资料的齐全性与准确度。 3.按要求完成上级交办的其他审核任务。 要求： 1.大专及以上学历，90后优先，性别不限； 2.工作细致认真，具备较强的责任意识和风险防范能力； 3.服务意识良好，能耐心处理各类业务咨询问题； 4.认同公司价值观，自觉遵守并维护公司各项管理规定。 5.月休8-9天，需配合工作安排进行调休，早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00

工作内容： 1.负责员工关系的日常管理与咨询服务 2.开展劳动争议的风险预警、应对及处理工作 3.组织制定与优化员工关系相关的制度、政策、流程，并开展合规性审核 4.协同共享服务中心运作，提供专业支持与指导（涵盖入职、离职、调动、转正及考勤等数据支撑） 5.配合开展工会相关事务的支持与协调工作 任职条件： 1.本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先考虑 2.具备3-5年人力资源共享服务中心（SSC）、人事运营或综合性HR岗位工作经验，有员工关系实操经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力 4.熟练使用主流HRIS系统，具备较强的数据处理与分析能力

1、推进全国销售目标的实现 2、销售数据的采集、整理与分析 3、重点任务执行及全流程管控 4、内外部协调，跨部门协作处理业务事项 5、配合营销部主管优化业务流程及相关管理事务 6、完成部门交办的其他工作任务

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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苏州市昆山市过完年过了正月15开工需要年前入场培训，必须有登高证，能开升降车(剪刀车），服从管理，劳保鞋，五点式安全带，安全帽等是必需品进了工地就要戴好，要弱电大工，捣浆糊的勿扰，360一天午饭补贴15，工地禁止抽烟，中午休息时间可以抽烟 工作时间:面议 工作时间:面议

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常州市溧阳市招通信施工队长（能熔接），我们长期做给运营商维护，迁改，抢修，工程新建，2026年春节后上岗。

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