上门检测：根据现场预约名单，逐户检查配电箱、漏电保护器、插座零线等，工具自备。 隐患告知：向业主简单说明检测结果（如“漏保失效”“缺零线”），填写检测记录表。 轻量更换：对有意向的业主，现场更换智能空气开关或智能开关面板（产品由公司提供，操作简单）。 时间灵活：只需工作一个下午+傍晚（约5小时），。 【任职要求】 持有电工证（低压电工操作证即可）。 熟悉家庭电路基本结构，会使用万用表、漏电保护器测试仪、验电笔。 沟通耐心，能和业主说明安全隐患（不用推销，只讲事实）。

招聘：水电薪资：300.0杭州市临安区招水电地址：锦城街道 招聘人数:2-3

招聘杂工（水电/电焊）1人，工作地点在金华猪场（金华）。薪资为6000元每月。

燃气装表工，燃气公司招聘，长期稳定，计件制工资按月准时发放 工作范围：嘉兴市区 工作内容：燃气新装表换表 45岁以内，从事过燃气相关工作优先，不包吃住，嘉兴本地从事过水电会套丝打孔可师傅带教

中建工地强电小工，不恐高。50岁以内。干过的优先。要求住在工地。工资260/天9小时，管住不管吃。工资总包代付，每次下月结清。工资打自己银行卡。拉黑过的开不了。熟练工可适当上调工资。

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招电火花放电师傅两名，迪萌新系统，长工工资13,000~15,000 刚开始做的加工店有兴趣的话可以入伙。 浙江台州，黄岩北城。：

招聘水电工程人员，需持有从业资格证。薪资范围为4000至6000元，提供保险和公积金，包吃包住，有年终奖金。因行业特殊性，节假日无休，采用轮休制度，每年11月至次年5月期间提供30天带薪假期。招聘人数为2人。学历要求不限。工作地址为嵊州市长乐镇山口村。

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杭州招聘2-3名水电维修工； 岗位要求：1. 年龄在25至55周岁之间；2. 身高要求达到或超过160厘米；3. 需持有相关工程证件，如高配证、电工证等； 薪资待遇：月薪范围在5000至7000元之间，具体面议。福利待遇包括节日加班、节日礼品和高温费。

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招聘热工检修岗位，。年龄在35周岁以下，学历要求大专及以上，专业需为仪表自动化等相关专业。工作内容包括热工仪表、自动化设备的日常巡检、校验、维护及缺陷处理，DCS点位排查、信号核对、设备调试与逻辑检查，机组启停及大小修期间热工设备的拆装、检修与回装调试，并需做好检修记录、台账及设备保养记录，配合工艺、电气、机务完成设备技改、优化及联锁试验。薪资福利为9-15万。提供五险一金、带薪休假、节假日福利、工龄工资、年终奖、安全奖、特殊（优秀）人才奖、免费住宿、免费培训拓展、成本价职工餐及各种津贴补助。班制分为运行岗四班三倒和检修岗长白班。工作地址位于伊金霍洛旗、杭锦旗或准格尔旗。

上海松江项目：电工/大工：42元/H（多人）包吃包住，水电费平摊。工期：十月底、配电柜接线。=======================上海嘉定项目：电工/大工：44元/H（多人）钳工/大工：42元/H（多人）包住不包吃，水电费平摊。=======================上海浦东项目：电工/大工：42元/H（多人）电工/中工：36元/H（多人）钳工/大工：40元/H（多人）钳工/中工：34元/H（多人）包吃包住，一日三餐，水电费平摊。工期：年底=======================次月、月底发放上个月工资。中途可预支。。：（王生）

招聘学徒工和电工。电工需持证上岗。综合薪资为6000-9000元每月。缴纳五险一金。提供平价食堂和免费住宿，住宿配备独立卫生间、空调、热水器。提供丰富的内部竞聘和晋升机会，拥有体系化的职业生涯发展通道。公司提供工衣，多样化文体设施免费使用，定期组织文体或社团活动。园区配备超市、药店。工作地址为山东省济南市高新区宏运大街1999号。

日不落，冒个泡帮我找个水电工师傅。

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浙江宁波北仑区 宁职院招聘一名电工（没电工证也可以） 电路维修工，，50岁以下，会基本电路维修和安装，工作时间下午五点到11点左右，180/天，一个月调休1-2天，无吃住，每天相当于干6小时，能拿180/天计算，相当于30/小时噢！ 位置:北仑新大路大润发附近宁职院！ 咨询电话文哥

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《好消息》 电力公司招聘如下: 公司营销表计安装工作、要求持低压电工证、工资待遇高、包吃住、公司位置杭州、联系电话张总（备注要说明罗飞介绍）公司才要

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杭州上城招桥架/支架安装 变电站电缆支架安装 需要变电基建 变电检修准入证 高处作业证

暖通技工： 1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。 强电技工： 1、在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 综合维修技工： 1、在工程部综合维修领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 通用素质： 1、敬业奉献：具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务。 2、诚信正直：真诚待人，诚实守信，遵守公司制度规定，一切以公司利益为重。 3、客户导向：努力满足各部门需求，与各部门建立并保持良好的关系。 4、学习成长：主动学习掌握新的方法或技术；提出新颖的观点和想法，在工作中开勇于创新。 5、团队合作：学习团队成员的优点，互帮互助，团结友爱。 6、沟通能力：用合适的语言和形式，清晰地自己的表达观点和概念。 7、结果导向及高效执行：以结果为向导，确保工作目标的实现。