安防弱电维护员 岗位职责 1.负责公司内部安防系统、消防系统、监控系统的日常维护与故障排查，确保系统稳定运行。 2.参与弱电工程的施工、安装及调试工作，按照项目要求完成相关任务。 3.负责综合布线工作，包括网络线路、电话线路、视频线路等的铺设与整理，保证布线规范、安全可靠。 4.协助完成网络设备、监控设备及各类系统集成的安装与配置，确保系统功能正常。 5.定期对所负责的设备进行巡检和保养，及时发现并处理潜在问题，预防事故发生。 6.配合其他部门完成相关技术支援工作，提供必要的技术支持和解决方案。 任职要求 1.具备电工证和登高证，能够独立完成相关作业，确保操作符合安全规范。 2.有相关工作经验者优先，熟悉安防、消防、监控、网络等弱电系统的基本原理和操作流程。 3.熟悉综合布线标准和施工流程，具备一定的线路设计和施工能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应现场工作环境，服从工作安排。 5.工作态度认真负责，责任心强，能承受一定工作压力，适应加班或临时任务安排。 6.有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新设备的使用方法，提升自身专业水平。 7.会光纤熔接的优先。

浙江舟山安邦护卫有限公司现急需2-3名临时兼职网络后台运维人员（可能有夜班，轮班形式），可以接受应届生，工资面议，具体可以电话详谈

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杭州市临平区招叉车工(叉车司机)

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5.27号今晚夜班生活用品超市待开业招日结临时工20名（下班当天发工资）18-55周岁 上班时间:22：00-07：00（15人） 集合签到时间：21：30分（不可迟到） 中途吃饭休息一个小时 保底8小时 工作内容:商场生活用品超市准备开业，商品货物货架进店，理货，小推车拉货，分货，卸货等随机分配（卸货人员额外补贴10元/班）工资及福利:22元/小时，保底8小时，管工作餐。 不是快递物流那些，在商场干活（准备开业的店铺），人性化管理。 备注：上班禁止穿拖鞋短裤，确认能来的在报名，不允许临时放鸽子！

招聘保安：3名，65周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排；以上岗位享受工龄工资、高温补贴、员工雇主责任险、年终奖、节日礼物等。工作地点：湖海塘小学附近联系方式：

苏州吴江招弱电/安防，会看图，会放线，配管，安装设备。包住不包吃，水电平摊。

二机找两个放光缆熔光纤的师傅能干俩个月电话

遂宁市射洪市，有个20平方小店，找一个弱电师傅，安装： 1、监控摄像头四个，（线路已经铺设好）。 2、门禁人行道闸设备一对 3、收银机（通电、通网就行） 需要有经验的弱电师傅，强电师傅请勿扰。

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温州市永嘉希尔顿酒店项目，招2名配合各系统调试师傅。

享受三包政策： 一包：保证真实工价28/小时，320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 28/小时，320元一天，月薪可达8700元 28/小时，320元一天，月薪可达8700元 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

男女不限，20-45之间，车间普工3名，打磨叶片，折弯，压铆等，无经验免费培训上岗，计件计时结合，月薪5500-8000之间，管饭，提供四人宿舍，。能做可以直接来厂面谈，自己厂招聘，中介勿扰。

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迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

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