1、内外饰设计2、造型设计3、结构设计职位招聘2-4人

招聘保培育技术员1名，全职岗位。 岗位职责：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。 岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制。 学历要求为大专，经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿，购买五险。

岗位职责： 1、承担两轮车、三轮车整车结构设计工作，涵盖内外饰、底盘及电器件等相关部件的设计； 2、独立开展3D建模、输出2D工程图，并完成技术资料（如图纸、BOM表）的编制与更新维护； 3、参与新项目技术方案评审，针对结构变更部分进行可行性、强度、刚度及制造工艺性评估； 4、协同采购与供应链团队，推进新设计零部件的供应商技术沟通、样品制作及试制过程跟进； 5、配合样车装配、调试与测试验证，分析测试数据并据此优化设计方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景，具备两年以上结构设计工作经验； 2、熟练操作CAD、CATIA、UG等主流设计软件； 3、实践能力突出，具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、岗位需出差，设计阶段工作地点为重庆，试制与试装阶段需前往广西南宁工厂。

关于钢结构楼梯的CAD画图，拆单分料

一、岗位职责1. 负责编制焊接工艺规程、开展焊接工艺评定、编写焊接技术文档及作业指导文件，指导现场生产操作，处理焊接过程中出现的技术问题。 2. 参与新产品、新材料开发阶段的焊接工艺评审，提出优化建议，保障新产品的焊接工艺具备可实施性与成本合理性。 3. 关注行业焊接技术发展趋势，推动新技术、新材料、新工艺的引入与应用，持续提升企业焊接技术水平。 4. 参与车间成本管控方案制定，统筹焊材物料需求计划，持续推进降本增效工作，降低生产制造成本。 负责工艺图纸审查，组织新工艺、新技术应用前的技术交底； 负责新进设备的选型论证及车间工艺布局的优化调整； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求：本科及以上学历，焊接工程、材料科学与工程或相关专业者优先。 2. 具备5年以上大型机械装备或非标设备制造企业焊接工艺相关工作经验，熟悉零部件及非标结构件的焊接工艺与质量控制流程者优先。 3. 熟悉焊接基本原理、焊接材料特性、焊接设备性能及相关工艺方法；能够根据常用材料（碳钢、低合金钢、有色金属）完成焊材匹配，并掌握相应的热处理技术知识。 4. 具备较强的分析能力和创新意识，能独立应对复杂技术问题并提出切实可行的解决方案。 备注: 目前工作地点为江津珞璜基地，预计明年第四季度迁往永川凤凰湖工业园。

岗位职责： 1、主导产品结构的创新设计与优化工作，确保方案兼具功能性与外观美感； 2、全程参与产品开发流程，涵盖手板制作、测试验证及迭代改进等环节； 3、配合团队攻克研发与生产中的技术瓶颈，持续提升产品的市场竞争力； 4、关注行业前沿动态，积极应用新材料与新技术，促进产品结构不断升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、结构设计、工业设计等相关专业背景； 2、熟练掌握PROE、UG、SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、具备较强的创新能力与美学素养，熟悉材料性能及加工工艺特点； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在多部门协同中有效推进项目； 5、有汽车、智能化设备或精密仪器领域设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定焊接工艺规程、开展焊接工艺评定、编制焊接技术文档及作业指导文件，指导现场生产操作，及时解决焊接环节中的各类技术难题。 2. 参与新产品与新材料研发阶段的焊接工艺评审工作，提供优化建议，保障新产品的焊接工艺具备可实施性与成本合理性。 3. 关注焊接行业技术发展趋势，推动先进焊接技术、新型材料及高效工艺的引入与落地，持续提升企业焊接技术水平。 4. 参与车间成本管控方案的制定，统筹焊材物料需求计划，组织推进降本增效项目，有效降低制造成本。 5. 负责工艺图纸的审查，组织新工艺、新技术应用前的技术交底；主导新设备选型及车间工艺布局的优化调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，焊接工程、材料科学与工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型机械装备及非标设备制造企业焊接工艺相关工作经验，熟悉零部件及非标结构件焊接流程与质量控制者优先。 3. 熟练掌握焊接基本原理、焊接材料特性、设备性能及工艺方法；能够针对碳钢、低合金钢、有色金属等常用材料完成焊材匹配，并掌握相关热处理技术。 4. 具备较强的分析与解决问题能力，富有创新意识，能独立应对复杂技术挑战并提出可行解决方案。 5. 对具备发展潜力但同类经验较短的优秀人才，可提供系统培养机会。

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

一、岗位职责 1.负责滚塑产品（油箱、外壳、腔体、异形塑件）三维结构设计、建模、出图、BOM制作。 2.独立完成滚塑模具结构设计、开模方案评审、分型、脱模、排气、壁厚优化。 3.对接模具厂家，输出开模技术要求、跟进模具加工进度、试模、改模、验收全流程。 4.熟悉滚塑工艺特性，针对滚塑成型壁厚不均、变形、缺料、气泡等问题做结构与模具优化。 5.负责新品试制、现场问题分析整改，解决装配、密封、强度、变形等结构和模具问题。 6.完善研发技术资料、图纸标准化、模具台账、验收资料，配合量产落地。 7.配合客户对接，完成产品结构修改、方案确认、技术答疑。 二、任职要求 1.大专及以上，机械设计、模具设计、材料成型相关专业，2年以上滚塑行业经验优先（非必需项)。 2.熟练使用 UG/Creo/SolidWorks 任意一款三维软件，能独立建模、出工程图。 3.做事踏实、执行力强，有项目推进能力，能对接工厂生产落地。

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方"免费聊"，与我交换联系方式详谈！！！~~

[岗位职责] 主要负责帮公司接送客户 [职位要求】 持C本以上驾照，驾驶技术娴熟，会使用导航 [薪资福利】 1、底薪8000+奖金+补助综合薪资 8000-12000 2、就近分配 3、时间自由

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

公园下午半天钟点工双休2400/月【壹品家服订单】【上户日期】面试成功【客户需求】下午半天钟点工【客户地址】公园鲁能城公馆【家庭人口】2大2小（上学中）【家庭面积】卫生面积70平左右（不做卧室卫生）【工作内容】做晚饭，清洁收纳等家务【备注情况】口味清淡，平时一荤两素即可【薪资标准】2400元双休+法定节假日【联系电话】吕老师，【公司地址】渝北鸳鸯融科金开中心1-1栋10楼联系点，，发姓名电话基本信息

各位师兄，有耍的墩子没有，介绍一个。主要是做江湖菜夜啤酒，要求，动作快，一定要会管理冰箱，做事踏实，服从管理和安排。工资5500一6000，工作地点：渝北西区商会大厦，上班时间，下午4点到凌晨四点下班，联系电话沈，耍娃儿别扰。谢谢

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

负责钢结构楼梯设计，拆单生产

能吃苦耐劳，习惯工地环境，能主动开展工作，能全力配合工作，熟悉TAKLE优先。

1.业务销售人员： 3人（有工作经验者有优先） 2.电动吊篮售后服务人员ⅹ2名(有电工证，能岀差优先) 3机械工程师+懂管理人员：2人 4.机械设计工程师：1人 5.钢结构制图员：1人

岗位职责： 1、钢结构厂房围护系统排版、绘制节点详图、排版图； 2、项目投标技术支持； 3、负责钢结构工程建筑围护系统的深化工作； 4、负责钢结构屋面及墙面次结构的深化工作。 任职要求： 1年以上技术画图工作经验

做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-36岁，大专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

职位描述： 1. 根据公司项目需求及上级安排，对图纸、效果图及结构设计方案进行优化与调整； 2. 依据公司装备标准，向制造单位明确制造任务、工期节点、技术要求、人员配置及验收规范，并参与制造过程的验收工作； 3. 独立编制现场制造过程中的日志、周报及月报，及时反馈问题并提出有效解决方案； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上汽车结构设计、特种车辆改装或机械结构设计经历；有应急装备、房车改装或商用车上装设计经验者优先考虑。 3. 软件技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（CATIA/SolidWorks/UG/NX），能运用AutoCAD完成二维图纸绘制；熟悉其他相关绘图工具者更佳； 4. 专业知识：了解汽车车身与底盘结构及相关法规标准（如GB标准）；掌握金属与非金属材料性能及其应用领域；熟悉冲压、焊接、粘接等常见加工工艺； 5. 综合素质：具备良好的逻辑分析与问题处理能力，工作认真细致，具有较强的团队合作意识与沟通协调能力，能够适应项目制工作节奏。

识读机械装配图、设备基础图、地脚螺栓施工图，按照工艺规范，完成工业生产线、机床、泵体、风机、压缩机、自动化设备、设备的现场就位、组装、安装作业

职责描述： 1.负责汽车电子类产品及其他电子设备工装夹具的方案设计与结构开发； 2.参与治具加工、装配及验收环节的技术支持，及时解决过程中的技术难题并推动优化； 3.以目标达成为导向，依据项目计划和流程要求，协同工艺工程师推进设计工作，参与问题排查并提出有效改进措施，确保设计成果符合质量标准； 4.完成三维建模、二维工程图绘制，编制治具BOM表及相关技术文档，负责设计资料的整理与归档管理； 5.按照上级安排完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、ProE等）； 3.了解机械加工工艺流程，掌握常用工程材料的性能特点及适用场景； 4.具备积极的工作态度，执行力强，思维条理清晰，有自主分析能力与责任意识，具备良好的团队合作精神； 5.具有3年以上机械设计工作经验，具备汽车电子或相关电子产品领域设计背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 对生产流程进行分析与优化，提升整体生产效率； 2. 负责生产设备、工具及夹具的设计与改进，以保障产品质量并提高作业效率； 3. 开展生产数据的整理与分析，识别问题并制定有效的改善措施； 4. 与相关部门协同配合，确保生产计划按时保质推进。 任职要求： 1. 具备工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 熟悉制造工艺及相关生产流程优化方法论； 3. 拥有CAD等设计软件的实际应用经验； 4. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 5. 具有3年以上相关领域工作经验。

工作职责： 1、依据生产计划、产品规格及工艺标准，进行工装、夹具、模具的设计与开发，完成相关设计图纸的绘制； 2、协同采购及加工部门推进工装制作流程，保障制作进度与质量； 3、持续优化现有工装、夹具、模具的结构设计，解决使用过程中出现的磨损、适配不良等问题，提升其耐用性、稳定性和匹配度； 4、监控工装实际使用状况，收集现场操作反馈，定期开展安全隐患排查，制定维护与更换方案，确保工装正常运行； 5、负责工装设计图纸、技术参数及维护记录的整理归档，定期向科长、生产部长汇报工装设计、应用及改进情况，控制设计与制造成本； 6、配合磨削、装配等技术工程师，结合工艺优化需求调整工装设计方案，确保工装与工艺参数、产品要求精确匹配，提高生产效率； 7、参与工装试产验证环节，跟踪试产中工装的适配性与稳定性，及时识别设计缺陷并实施优化，保证满足批量生产条件； 8、对接采购与加工部门，明确工装的加工工艺、材料标准及交付周期，跟进加工进展，负责工装成品的质量验收。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与业务部门、技术团队及供应商高效协作。 2. 工作踏实严谨，具有较强的学习能力与问题处理能力，适应技术环境的快速迭代。 3. 富有创新意识和协作精神，积极参与技术改进与团队协同工作。 4. 统招大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景，具备3年以上工作经验，有机械加工或汽车零部件工装夹具经验者优先。

岗位职责： 1、参与热能与动力系统方案设计及性能优化，保障项目运行的高效性与稳定性； 2、开展相关设备的技术性能评估，制定改进措施并推动落地执行； 3、完成热能与动力系统的热力学计算与仿真模拟，为项目推进提供技术支撑； 4、协同项目组成员，确保设计流程满足安全标准及客户需求。 任职要求： 1、掌握热能与动力工程领域的热力学、传热学和流体力学基础知识； 2、熟悉AutoCAD、Ansys等设计与仿真工具的操作应用； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立撰写专业技术文档； 4、拥有良好的团队合作意识，能与多元背景的技术及业务人员有效沟通协作。

岗位职责： 1.参与公司CAE仿真咨询类项目实施； 2.依据行业标准构建仿真分析模型，开展模态及传递函数分析，解析仿真结果，提出设计优化建议，并完成相应分析任务； 3.承担开闭件、车身、TB系统及整车模态分析，TB层级灵敏度（NTF、VTF、IPI）计算，整车模态频率避让等仿真优化工作。 任职要求： 1.汽车工程、机械或力学相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的力学理论基础，掌握有限元分析技术，具有3年以上相关工作经验； 2.具备一定的汽车理论知识，熟练使用Hypermesh进行前处理操作，至少精通Optistruct、Nastran、Abaqus、Ls-Dyna中的一款软件，并能熟练操作三维设计类软件； 3.熟悉乘用车白车身NVH仿真分析，掌握TB模态、TB级灵敏度（NTF、VTF、IPI）、发动机噪声、路面噪声、转向系统模态以及整车NVH性能分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作意识，能够接受出差安排。

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进； 2. 制定工艺参数与质量规范，配合生产团队达成生产目标； 3. 持续对生产线进行数据分析与效能提升，保障产品品质的稳定性与一致性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备扎实的数理化基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于问题解决并富有创新思维； 4. 责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力。

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业； 2、具备3年以上大型制造企业IE岗位工作经验； 3、熟悉产品制造流程中的工艺路径及核心工艺参数控制要点； 4、掌握作业测定与方法研究的基础理论，熟练运用IE七大手法及相关制程优化工具； 5、了解生产现场规划原则，具备物流分析能力。 工作职责： 1、负责生产线体的科学规划与布局优化； 2、优化工序流程排布，提升作业连贯性； 3、制定产品标准化作业指导方法； 4、开展动作效率分析及产线持续改善； 5、参与产品PPAP阶段过程开发工作； 6、承担产品加工成本核算与报价支持； 7、维护系统标准工时数据及辅料消耗定额； 8、负责ERP、MES系统的相关数据维护与更新。

岗位职责： 1. 熟练使用AutoCAD，Sw，inventor等制图软件完成机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通，理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理，确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审，配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，SolidWorks、inventor、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，熟悉国家制图标准及行业规范 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性项目节奏，服从工作安排并按时保质交付成果 5.专业背景不限，有相关实习或项目经验者优先