岗位职责： 1.负责机电设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 2.负责处理机电设备突发故障并及时修复，降低停机时间； 3.负责定期巡查机电设备运行状态，并做好维护过程的完整记录。 任职要求： 1.具备机电工程类相关专业背景及实操能力； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和解决实际问题的能力，工作认真负责。

岗位职责： 1、专科毕业并从事自动化设备电气相关工作1年以上； 2、掌握自动化设备运行原理，具备电脑、监控、网络、LED屏等设备操作经验者优先； 3、具备较强的工作责任心，态度积极主动，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，善于配合团队完成任务； 4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先； 5、持有C1驾驶证，能驾驶手动挡工程车辆，具备电工证、登高作业证等特种作业资格证者优先； 6、需满足驻场运维要求；

岗位职责： 1、开展气动/阀门类产品的技术培训工作。 2、参与气动系统的方案设计及优化，提高系统运行效率与性能表现； 3、为客户提供现场技术支持，及时响应并解决各类技术难题； 4、编制相关技术资料，如使用说明、保养规范等文档； 5、关注行业前沿技术动态，推动产品迭代与技术服务升级。 任职要求： 1、具备机电、自动化或相近专业基础，熟悉气动技术的原理及其实际应用； 2、拥有较强的故障分析与处理能力，能独立应对技术问题； 3、学习能力强，动手实践能力佳，能够迅速适应新技术环境； 4、具备良好的团队协作意识，可与不同部门协同推进项目实施； 5、沟通表达清晰，能有效向非技术人员传达技术内容。

招聘研发工程师要求 大专或以上学历，自动控制、电机、机电一体化相关专业。 熟练操作office办公软件及各类制图工具。 掌握有刷与无刷电机的设计开发及产品结构设计； 承担电机设计图纸绘制、新产品开发、工装夹具设计，ERP系统中产品资料维护及相关技术文档编写等工作。

1. 会基本电脑操作，业务知识掌握到位； 2. 态度认真积极，有责任心； 3. 略懂电工知识，机电专业毕业； 4. 两班倒，12小时一班，能适应夜班。环境好，工作轻松，包吃包住； 5. 工资5500-9000； 6. 驻兰溪目工地，包吃包住。 7. 有意向直接联系：***********

1.会基本电脑操作，业务知识掌握到位；2.态度认真积极，有责任心；3.略懂电工知识，机电专业毕业； 。环境好，工作轻松，包吃包住；6.工资5500-9000；7.驻兰溪目工地，包吃包住

招聘电工4名，要求持有电工证。工作地点为宁波出差，工期约4-5天。薪资按每小时40元计算。提供食宿。

浙江宁波化工厂招聘三十名人员，提供棉衣。年龄要求55岁。薪资为300元一天。公司提供食宿。工资于每月10号发放。

超音速人力资源返费15天1500元《宁波汽配》二保焊工资：需要有焊工证，工资290/天招聘要求:，18至45岁，12小时（七点半到七点半）两班倒。工作简单，焊工:二保焊补焊检查焊缝福利待遇：免费工作餐，宿舍距离厂区500米内、4-6人间，不住宿舍补贴每人每月300元。中途可预支工资！！！客服电话：

宁波杭州湾慈溪座椅厂自动焊接286/天包吃包住后面每天日结岗位:「焊接打磨座椅骨架」18～40周岁，要求：身高168.无犯罪记录上班地址「宁波杭州湾」每天义乌永康免路费发车电话

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

岗位职责： 1.负责施工现场机电安装工程的组织、协调与技术指导工作 2.严格执行施工规范及安全操作规程，确保项目质量与进度达标 3.参与施工图纸会审、技术交底及现场问题处理，及时反馈并落实整改 4. 配合项目分包管理，监督分包单位施工质量、安全及工期履约情况 5.整理施工日志、验收资料及竣工文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备机电安装相关专业背景，持有效施工员证或相应岗位资格证书 2.熟悉国家及地方机电安装施工标准、验收规范及相关法律法规 3.具备现场管理能力，责任心强，能适应项目制出差与驻场工作 4.有分包协调经验者优先， 5.遵纪守法，无不良从业记录，严格遵守持证上岗规定

任职要求：1、大专及以上学历 2、有电仪相关工作经验 3、机电、机械、电气、数控及自动化相关专业优先。4、有电工证。 岗位职责：1、机电、机械、电气、数控及自动化相关专业，了解电气知识、气动系统、液压系统原理，能适应倒班。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

慈溪龙山配汽‬厂 公司主要以生发产‬动机外壳 机加工男女不限18-50岁，入职前7天保底20/小时，7天后同工同酬人个‬计件。月工资7500-9000元，15天倒一‬班。 包装检长验‬白班，男女不限18-48同工酬同‬保底19+计件，月工资6500左右 敲料头25-55岁工人，19元/时，12个时工‬吃饭不扣工时，月工时340以上，15天倒班，月工资6500左右 毛刺工/清洗测漏：男女不限18-55岁，同工酬同‬保底+计件，月工资6500左右，半个月倒一‬班 全公新‬寓4人间、管两餐工从‬资里共 7元，水平电‬摊， 考勤满期间可预知300到800

主要做组装装配包装的工作，生产小家电，包吃包住，长白班，车间有空调。 学历不限，有无经验均可，16-53岁都行，有意向联系我

【宁波新能源工厂】高工资 高工价220-240一天 3个月后231～246 工时超稳定，300 ＋工时/月 两班倒纯小时工无套路 不是流水线、工作自由、 不穿不看、不过安检、直接入职 不查纹身、 《生产》新能源电池盒 《工资》前三个月20元/小时、三个月后21元/小时，夜班每晚补助15元  《开支》月结，次月发上月工资 《综合》5500—6500元 《年龄》员工18–45周岁 《时间》8点—8点  《班次》两班倒 《吃饭》免费两餐

做六休一 电子厂 工作餐免费 不看显微镜 三餐免费 坐班 月结工资 北仑电子厂不体检 包吃包住 无需经验 组装18一小时 高工时 包吃包住面试部门：组装岗位坐班 17-52周岁以内 两班倒 吃饭：3餐都包 工资发放：20号 早上八点面试

1.工作内容:组装家用小米空调，岗位包装；组装检验，贴标注塑等。 2.职位要求:18-50岁，男女不限 3.薪资待遇:夜班23元/小时，白班员工21元/小时，每天11-13小时，月均工时310左右 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

招聘铁件打磨工，要求年龄在35至55岁之间，招聘人数为2名长期工。工作地址位于古林镇闻江岸开开超市对面。

急招1名数控师傅！！！ 年龄：18—45 需要3年以上的工作经验 熟练掌握凯恩帝系统，广数系统，台钻系统 工资待遇：8000-10000 试用期工资8000，试用期一个月，转正后9000

黄箭山附近招聘冲压剪板1名，工资 22 元每小时，年龄 20-53，要求干过剪板的。工资计时 22每小时，两班倒，夜班补贴 50 元每班。 各种待遇福利都有。 要做的抓紧联系我

五乡汽车座椅厂配件厂，民族不限，入职不花一分钱，也可以 自动焊数名，员工，18-42岁，前期入职20/小时，计件后小机台最低保底24/小时，大机台最低保底26-28/小时，凭个人手速，符合条件的包进，要求能吃苦耐劳，想挣钱服从安排，月收入8000以上 管吃管住，当天安排宿舍，空调，热水器，独立卫生间，走路10分钟 工作地点：五乡中车附近

要求:18-50岁， 待遇:23元/小时，包两餐 主要负责上料下料。两班倒。 实际工作时间短，休息时间长。 活比较脏，工作稳定。 希望能吃苦耐劳想赚钱的。

小工，，男女都可以做。蔬菜大棚做清理，200块钱一个棚外包地址在瞻岐镇 可以过来看一看。大棚长度为50m，宽度8m。有想做的电话联系。

岗位职责： 1、负责施工现场各类资料的编写与归档整理； 2、配合项目经理完成项目的安装、调试等现场工作； 3、能够独立承担项目现场设备的安装与调试任务； 4、具备独立处理项目过程中出现的水电类技术问题的能力； 5、针对复杂问题，能主动与客户对接并协商解决措施； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄不超过50岁，中专及以上学历，机械类专业或具有3年以上调试经验者优先； 2、能独立分析并排除项目实施中的水电气类故障； 3、工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力，需根据项目需求接受临时出差； 4、持有C1驾照或低压电工操作证者优先，熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责施工现场相关技术资料的编写与归档整理； 2、协助项目经理完成项目的设备组装及调试工作； 3、能够独立承担项目现场设备的安装与调试任务； 4、具备独立处理项目过程中出现的水路、电路问题的能力； 5、针对复杂问题，能及时与客户协调并提出有效解决方案； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄50周岁以下，中专及以上学历，机械类专业或具有3年以上调试经验者优先； 2、能独立排查并解决项目实施中的水电类故障； 3、工作踏实肯干，具备较强的沟通表达能力，需根据项目需求接受临时出差； 4、持有C1驾驶证、低压电工操作证者优先，熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1、开展气动及阀门类产品的技术培训工作； 2、参与气动系统的方案设计与性能优化，提高系统运行效率； 3、为客户提供现场技术支持，及时响应并解决技术难题； 4、编制各类技术资料，如使用说明、保养规范等文档； 5、关注行业前沿动态，推动产品迭代与技术服务升级。 任职要求： 1、具备机电一体化、自动化或相近专业基础，熟悉气动技术的原理及其实际应用； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成技术问题排查； 3、学习能力强，动手实践能力突出，能够迅速适应新技术环境； 4、具备良好的协作意识，可与不同部门协同推进项目实施； 5、沟通表达流畅，能准确向非技术人员传递技术信息。

【岗位职责】 1. 负责项目前期现场踏勘、技术交流，独立完成技术方案设计、图纸绘制、设备选型及成本核算，协助报价、技术文件编制； 2. 执行机电/暖通类项目安装、调试，解决现场技术问题，指导外包施工方，监督施工符合设计及行业质量标准； 3. 及时响应客户投诉与技术咨询，协调资源解决问题，定期回访收集客户反馈； 4. 持续优化设计方案，控制成本，建立维护技术标准化方案库、图纸库，提升工作效率； 5. 完成领导交办的其他工作，配合部门内外部协同事项。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械/电气/自动化/机电一体化等相关专业； 2. 3年以上机电/暖通类项目技术支持或工程实施经验，熟悉项目全流程管理； 3. 能独立完成技术方案设计、图纸绘制、成本核算及现场调试，熟练使用CAD等绘图软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、施工方，处理技术咨询与客户投诉； 5. 有较强的成本控制和流程优化意识，可参与技术标准化建设，抗压能力强，团队协作佳； 6. 持有电工证、二级/一级机电建造师证优先，持注册电气工程师、注册公用设备工程师者优先，有造价工程师、BIM 工程师、安全生产考核证者加分。