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杭州余杭区嘉兴市海宁市招工地小工/杂工、强电、水电、消防电
强电工小工消防电水电工
嘉兴市海宁市招工地小工/杂工、强电、水电、消防电
杭州 余杭区
3月19日 17:18拨打电话
杭州余杭区招水电工
水电工
杭州招水电工
杭州 余杭区
1月19日 17:40拨打电话
低压电电工
1、负责配电房巡查抄表,倒闸操作、设备房巡查签到 2、有高压、低压电工证,3年以上工作经验 3、四班三运转,做三休一,8小时制。08:30-16:30、16:30-00:30、00:30-08:30 联系:张主管
杭州 余杭区
12月16日 09:23拨打电话
水电工月结
我园区物业直招工程的水电工,低配证工资4800元,高配证工资5500元。可交社保,地址:余杭未来科技城,伍迪中心,(余杭塘路2399号)工作时间,做六休一,8点30分到下午17点30分,有4个月高温补贴,有年终奖,外地人员可以按排单人宿舍,年龄30岁至58岁。 联系电话:陈经理。
杭州 余杭区
3月20日 15:02拨打电话
杭州余杭区招物业水电维修
5000-6000元/月
水电工长期3-5人月结包工电工证专业师傅技术好
杭州市余杭区招物业水电维修
杭州 余杭区
3月24日 19:24拨打电话
杭州余杭区招开挖/支护、电焊、水电
开挖电焊水电工1-2人
杭州市余杭区招开挖/支护、电焊、水电
杭州 余杭区
11月18日 12:47拨打电话
水电工日结电工证
杭州市余杭区招水电水电安装有高压低压电工证优先一天9小时300元,一天管吃管住,可做到年前年后有活人走帐清
杭州 余杭区
3月19日 12:24拨打电话
汽车修理工
1-1.2万元/月
电工长期6-10人月结
工程车修理工,电工,轮胎工,学徒
杭州余杭区招水电、消防安装、强电
300-400元/天
水电工消防安装长期1-2人完工结算
杭州市余杭区招水电、消防安装、强电
杭州 余杭区
3月26日 07:24拨打电话
杭州余杭区招美缝、打柜子/做家具、水电
380-400元/天
水电工美缝装修木工打柜子1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
杭州市余杭区招美缝、打柜子/做家具、水电, 木工,要会按图拼装柜子,按图纸编号
杭州 余杭区
3月26日 23:59拨打电话
工厂搬运工月结
工作地址:余杭卫生巾纸尿裤厂 倒班7.30-19.30 20元小时含1元稳岗奖 220-240天➕月底发薪6000-6500,月休2-4天 包装 上料 拉料 无重力活,识字 18-50
杭州 余杭区
3月27日 02:43拨打电话
水利项目。帷幕灌浆资料员
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职水利资料施工资料员
水利项目资料员 负责帷幕灌浆资料
切配服务员厨师
杭州余杭五常餐饮诚聘 服务员,阿姨,工资4500/5000 1、厨师或切配8000-9000 夜班16:00-3:00 以上包吃住 工作地址:五常乐天城 招聘热线
杭州 余杭区
3月27日 00:28拨打电话
装配工长白班汽车厂质检员线束厂
独家企业,无套路 【杭州余杭线束厂】 长白班,坐班。 薪资待遇:19元/小时,包吃工作餐,可提供宿舍,每月25号发放薪资。 内容:生产汽车电子配件,装配,插件,质检等岗位 环境:小厂自由,工作轻松,不体检。 ●要 求:18-50周岁,工人,初中及以上学历() ●上班时间:8:00-20:00,长白班,坐班, ▲食 宿:可安排住宿200元一个月,水电费平摊,免费工作餐 ⚠ ⚠注意:,工资 报名电话: 地址:杭州余杭区白庙工业区
杭州 余杭区
3月26日 23:57拨打电话
工厂搬运工月结
工作地址:余杭瓶窑 80%长白班 18元小时,月综合6000+ 年终奖2000~3000 糕点 月饼 包装 配货 拉货 18-53岁
杭州 余杭区
3月26日 23:42拨打电话
郑州中原区招水电工
200-300元/天
水电工1-2人
郑州中原招水电工
郑州 中原区
3月27日 04:16拨打电话
无锡新吴区招水电
水电工
无锡市新吴区招水电
无锡 新吴区
3月27日 04:02拨打电话
黔南都匀市招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
黔南都匀招拆除/运渣
黔南 都匀市
3月27日 03:53拨打电话
水电工暖气1-4天完工结算
天津市大毕庄附近 来个安装暖气锅炉的 马桶洁具 杂活 水电精通的 自带工具 400大洋 三天左右活 人走帐清
天津 东丽区 大毕庄
3月27日 03:52拨打电话
苏州相城区招水电
水电工
苏州市相城区招水电
苏州 相城区
3月27日 03:49拨打电话
客服免费培训
具体工作内容回复电商消息,客户下单你负责回复消息。适合宝妈,宝爸,待业者,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职,IT售前售后,网络客服,售前,等人员都可以 1、兼职3小时,时间段24小时自己定 2、年龄:满18周岁。 3、本工作无任何报名费,入会费,等完全免费。 4。不需要去公司,在家,在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!
电话销售
5000-6000元/月
电话客服免费培训1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服
1、岗位职责 销售流程执行: 拨打电话或接听客户来电,讲解产品特点、核心优势及当前优惠活动,及时回应客户咨询。 数据管理与分析: 将客户资料及沟通情况准确录入CRM系统,保证信息完整无误。 产品知识培训: 定期参与产品知识学习,掌握最新业务动态,优化销售沟通技巧。 电话沟通: 主动联系客户推荐合适产品,有效应对客户疑虑,积极推动成交达成。 合规操作: 严格执行公司及行业相关规范,确保销售行为合法合规。 客户关系维护: 持续跟进客户后续需求,提供售后支持,增强客户满意度与长期合作意愿。 2、任职要求 学历: 大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽条件 年龄: 20至30周岁 语言表达能力: 具备清晰的表达能力和良好的人际沟通协调能力 电脑操作能力: 熟练操作办公设备及相关常用软件 服务态度: 具有较强的服务意识,能够细致耐心地处理客户需求 工作经验: 具备1至3年相关岗位工作经验 3、岗位福利 福利待遇: 享受五险一金、带薪培训、生日关怀、不定期团队建设活动等多项福利
服装直播客服
5000-7000元/月
网络客服1-3年学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服职位电子商务电商客服
售前售后客服人员 工作要求:具备耐心,充满正能量,态度积极向上,能吃苦耐劳,具备较强的综合工作能力 年龄****** 薪资根据个人能力可调整,设有年终奖、全勤奖 薪资可面议
打单客服
4000-6000元/月
客服包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
开单客服 工作要求:熟练使用管家婆软件,有两年以上工作经验,有责任心,语言表达能力清晰,善于团队之间良好沟通。
低压电电工
1、负责配电房巡查抄表,倒闸操作、设备房巡查签到 2、有高压、低压电工证,3年以上工作经验 3、四班三运转,做三休一,8小时制。08:30-16:30、16:30-00:30、00:30-08:30 联系:张主管
杭州 余杭区
12月24日 12:45拨打电话
客服有提成20人以上月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公
做一休一神仙班次‌:上一天休一天,夜猫子福音! 薪资直接拉满‌:综合6-8K,每月10号准时发钱! ‌五险入职就交‌:社保、医保全配齐,打工人的安全感拉满! ‌游戏党优先‌:边工作边聊游戏,账号交易、装备买卖,懂行的速来! 通关条件‌ ▸‌学历灵活‌:大专起步(大神玩家可放宽至中专/高中!) ▸‌年龄友好‌:30岁以下(经验王者+1-2岁光环!) ‌技能必备‌: 打字55字/分↑,手速决定你的KPI 沟通力拉满,能安抚暴躁玩家如哄猫主子 互联网电商&游戏双修,术语张口就来 有销售或客服类相关工作经验的优先! ‌硬性条件‌ 征信报告无逾期记录(信用分低于60的暂时退散~) ‌工作地点‌ 余杭三维未来(杭师大对面),地铁公交直达,通勤超方便!
电话客服免费培训1-2人日结经验不限本科兼职
余杭美国中心EFC--客户电话回访兼职(可长期) 职位描述: 1.给公司的付费客户电话回访 2.询问学习情况和建议 3.邀请他们免费参加线下大课 职位要求: 1.性格外向开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2.工作积极主动,有强烈的责任心和目标感。 工作地点:EFC美国中心 工作时间:本周三-周日 薪资:150元/天[有提成,,综合下来平均收入350+](工作6个小时) 微信号: 有意向的同学欢迎联系[送花花]
客服
4000-6000元/月
电话客服1-2人中专/中技
搬家公司客服,主要工作就是搬家报价,要会电脑,会做简单的表格
杭州余杭区招开槽/切割
开槽
杭州市余杭区招开槽/切割
杭州 余杭区
11月17日 10:10拨打电话
客服
3000-6000元/月
客服学历不限
岗位职责: 1. 负责通过在线客服、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询,解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户反馈与需求,高效协同技术、运营及供应链团队推动问题闭环解决 3. 主动收集客户使用体验与建议,定期整理分析并提交优化建议,助力新零售服务升级 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况,秉持专业与同理心维护品牌口碑 5. 参与客服知识库建设与话术迭代,持续提升服务标准化与客户满意度 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有家具/家装/电商行业客服经验者优先 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度快、信息录入准确 3. 责任心强,具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 认同创业公司文化,愿意在快速成长环境中主动担当、持续精进 5. 普通话标准,耐心细致,能适应弹性工作安排
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