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1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

光伏业务员

业务能力强，有相关经验者优先

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

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主要工作： 1、负责公司招商业务的推广，深入挖掘客户需求，整合内外部资源推动加盟商引进，达成招商目标。 2、开展客户沟通、邀约、协调、商务谈判及合同签订等相关工作。 3、重点面向有意从事餐饮加盟的个体经营者、企业主及夫妻群体，通过电话联络、微信交流等方式，邀请客户到公司进行项目洽谈并推进合作落地。 4、配合上级完成招商团队的其他协同事务。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和灵活应变能力，逻辑清晰，善于表达沟通，能承受较强工作压力。 2、具有团队协作意识，诚实守信，责任心强，工作态度积极向上。

1.居民在电商平台上购买，咱们骑手骑电动车 送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，直接拿走不用等 单 4.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 全职月结：8000-12000/月 兼职日结：240-380/日 要求：会骑电瓶车，会看导航，身体健康

三兆村招聘顶班司机1名，工资140元，必须真证，年龄50岁，有意去联系

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德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1：邀请定向客户到店参观咨询 2：维护老客户关系，促成二次到店并达成成交 3：熟悉抖音平台操作，具备基础运营能力

1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业，想在情趣行业长期发展 3、不限人群，执行力强，有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作，接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦。

总部直招！！！ 【薪资待遇】月综合薪资1w+无责底薪5000+高提成（4500-6500/店），缴纳社保，节假日礼品 【工作内容】（工作时间自由，不坐班） 1.根据公司发展需求及加盟布局，通过线上与线下方式，挖掘西安本地潜在的房产类商户资源，推动其加入“住商”品牌体系，拓展门店网络 2.负责与房产类商家进行对接、洽谈并完成加盟协议签署，全面解读公司品牌加盟政策 3.参与及策划各类招商宣讲会、项目推介会等相关活动 【任职要求】 1.年龄23~45岁，具备大专或以上学历 2.具备房产销售、新房渠道拓展、招商加盟等相关领域工作经验 【工作时间】 8:50-18:00，每周休四 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼1501

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。人生会有非常多种可能，但是只要勇敢一次往往就能够得到比想象中还要多出很多的东西，比如说现在我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 一、薪资结构：底薪4500＋10%提成，提成上不封顶 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（厨房、暖气、空调、WiFi，冰箱、洗衣机等基本设施一应俱全，公司每周组织聚餐）并且提供培训，不收取任何费用； 2、奖励多样：日奖、周奖、月奖及年终奖与销冠奖励，包含现金激励及晋升激励； 3、公司安排出差并承担全部费用，涵盖住宿、交通及出差补贴等； 4、每年组织两次及以上公费旅游； 5、不定期开展户外活动（如海边露营、野外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）丰富员工业余生活。 三、岗位要求： 1、年龄28岁以下，性别不限，性格积极，具备进取心和良好的表达沟通能力； 2、身体健康； 3、心理素质好，情绪调节能力强，具备自我驱动力； 4、乐于人际交往，能迅速与客户建立信任关系，善于交流，表达流畅； 5、有强烈收入提升意愿，自律性强，期望长期职业发展； 6、经验不限，欢迎应届毕业生报名。 四、交通便利 地铁3号线，太白南路D出口，出行便捷 面试时间：周一至周六上午9:00—12:00，下午14:00—17:00 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成； 日销售额+提成 奖金补贴：免费住宿、高温补贴、绩效奖金、全勤奖、日奖+周奖+月奖 试用薪资：4500元/月

岗位职责: 1.负责抖音幸福里平台的销售工作，达成既定销售指标 2.面向房产经纪人推广抖音幸福里，引导其在平台发布房源信息 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售方法 2.可独立推进并完成销售目标，执行力强 3.工作态度积极，富有责任心和职业热情

室内办公不外勤！！ 我们期待热情开朗的你，无需经验多丰富，只要踏实肯干， 晋升机会多，内部推荐享奖金，欢迎你的加入！ ﹣-【岗位职责】 通过线上方式与外卖餐饮类商家沟通合作，协助其推广业务。公司配备手机，入职有专人带教，提供标准话术，快速上手。纯室内工作，无需外出。 ﹣我们不画饼，因为我也不爱吃饼﹣- 【薪资待遇】 无责任底薪4000＋提成＋奖励金＋年终奖 入职第三个月综合收入6000-10000元 ﹣我们实行标准工时，因为我也享受节假日生活﹣- ﹣-【上班时间】 上午9:00-18:30，中午休息1.5小时（12:00-13:30），每周小周休，法定节假日正常休假 要求：年龄19-32岁

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户开拓经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，有较强的客户需求挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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工作内容： 1.公司已由一线售后客服完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定信任基础，二线售后客服需协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，促进后续多次购买； 2.本岗位为电商领域售后客服，专注于客户二次及以上的转化销售（二线），通过微信、电话等沟通工具完成销售任务； 3.公司每日提供充足客户资源，每位二线人员平均每天可分配到约8条新数据； 4.当前主要运营项目为OTC眼病类目； 5.公司提供具有竞争力的薪酬体系，月收入可达2万元以上； 6.运营模式成熟，客户资源丰富，团队氛围积极向上，整体工作节奏稳定，压力较小； 欢迎有志于挑战高薪且具备相关经验者加入我们团队； 任职要求： 1.具备2年以上二线销售岗位工作经验； 2.高中或同等以上学历

【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队精神，能够融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及相关课程产品，解答疑问，推动成交； 2、挖掘学员实际需求，匹配合适课程方案，高效维护客户关系，定期跟进回访，促进成单； 3、完成上级分配的各项工作任务，并在指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐； 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~~