1.参与新产品的开发与结构设计工作； 2.根据项目任务要求及技术协议内容，完成机械图纸的绘制与设计方案制定，满足客户产品需求； 3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导； 4.回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案； 5.持续推动技术改进，提出合理化建议，提升公司技术水平与设计能力。 任职要求： 1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件； 4.具备扎实的机械理论基础，了解机加工工艺、钣金结构设计，熟悉各类标准件的应用； 5.工作认真负责，积极主动，注重细节，具有较强的团队协作意识，以及良好的创新思维和学习能力。

岗位职责： 1.参与研发项目的评估和研发方案的制定，负责新项目的研发设计; 2.负责研发过程的实施、跟踪与分析，确保研发过程及产品符合技术质量要求; 3.负责研发项目的实施和过程分析，对新产品样机、小试、中试、量产的全过程的技术问题进行管控； 岗位要求: 1.机械设计相关专业本科及以上学历; 2.3年以上半导体整机设备或机床相关设计工作经历; 3.熟悉机械原理，设备组装，熟悉机械加工工艺; 4.熟悉并掌握基于一款3D设计软件的设计流程; 5.在机器设计方面有扎实的理解和实践经验，包括FA零件选型、机器元件（齿轮、丝杆等）、驱动系统(电机、减速机选型）、气动等； 6.主动和独立的解决问题技能，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神;

1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目全流程设计环节，涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程 4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定的工作压力，并按节点高效完成设计任务

1、熟练使用AutoCAD等二维制图工具，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立主导非标设备或项目的开发，掌握非标项目从方案拟定、结构细化到现场调试的全流程 4、工作态度严谨，具备良好的责任心，能适应一定工作压力，确保设计任务按期交付

1、年龄28-40岁，大专以上学历，机械设计类相关专业； 2、熟练掌握AUTOCAD、solidworks等工业设计软件，具备钣金结构设计及相关领域的工作经验。

1、根据公司研发项目或者工程订单及技术协议内容，独立完成非标机械的设计、出图，并且评估制作成本。 2.完成技术方案的起草和新技术的推广。 3.参与项目设备安装、调试、验收等相关工作，负责设备的全过程跟踪，解决项目建设过程和运行阶段的设备技术问题（含现场技术支持、售后异常指导等）。 4.编写相关工程文档（机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等）。 5.积极关注行业发展动态，跟踪行业技术与工艺，积累研发素材。 6.此行业工作3-5年以上，跟进过大项目。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验，2.学历与专业:要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能:熟练使用至少1种主流CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E),懂有限元分析软件(如ANSYS)者优先。 4.专业能力:掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力:了解常见加工工艺(如车、铣、磨、冲压)，能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者:1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。7.其他素质:具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

任职资格： 1.机械类或汽车相关专业大专及以上学历； 2.具备2年以上白车身焊装领域工装夹具设计工作经验； 3.掌握点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶、滚边、激光等白车身焊接工艺，了解节拍分析、工艺规划及Layout布局； 4.熟练使用Office、Autocad、Catia等设计与办公软件； 5.具有机加工工艺知识者优先； 6.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 7.具备抗压能力，乐于接受挑战，可独立开展工作，能适应出差安排； 工作职责： 1.担任项目机械设计负责人，组织设计团队或外部供应商完成机械设计、文档输出及装配调试技术支持； 2.参与工艺方案制定，包括节拍图绘制、作业流程设计、焊点布置、焊枪选型及Layout优化； 3.根据客户技术要求，在详细设计启动前编制项目设计基准文件； 4.组织设计团队或供应商完成工装夹具的定位与夹紧方案设计； 5.带领团队或供应商完成工装夹具的三维建模、二维出图、BOM清单及气路系统设计； 6.主导内部及客户设计评审，推动评审问题闭环整改； 7.就各类技术问题与客户保持高效沟通与协调； 8.负责设计变更的技术验证、影响评估及后续详细设计工作； 9.制定设计工时计划，把控设计进度与质量（含对供应商的管理）； 10.与供应商开展技术对接，完成外购件的选型确认； 11.支持加工、装配及现场调试阶段的技术问题处理与跟踪解决； 12.参与部门内技术分享、培训及基础性工作，推动设计流程持续改进。

岗位名称：前厅副经理；后厨切配；后厨蒸箱小中工 岗位要求：1.前厅副经理：有前厅主管经验，或对前厅业务有一定了解；年龄25至38岁，最佳30岁左右。2.后厨切配：具备一定的切配技能，工作轻松。3.后厨蒸箱小中工：掌握蒸箱操作及相关技能，工作轻松，年龄要求可放宽。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般根据工作经验和岗位技能决定。

城北科恩 岗位:新能源⚡装配，注塑，仓库数名。 工作内容，贴标签，按卡扣 用工要求:18-45岁女工为主，男工少量 要认识字 认识26个英文字母 薪资待遇：18/小时， 综合薪资：6500-7500/月（供吃住） 食宿：白班供2餐，晚班1餐➕夜班补贴15元/晚➕超产奖励 发薪日: 30号发薪：吃住在厂内宿舍 单身公寓 ，空调洗衣机。 面试时间： 下午两点 ，面试必须要带身份证 手机‼ ‼注意事项，，无‼。

芜湖弋江招二保焊包吃住，工资8000-12000，管理松可带手机。长白班。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

芜湖市弋江区招通风安装/维修

武汉大鹏药业安装现场需要两个画轴测图人员，有经验者优先

工作内容: 1、机械组件的设计，包括真空腔体、工艺气体、液体传输、真空系统、高温加热系统以及冷却系统 2、整机设备的BOM表制作，技术文档编写 3、管理供应商，开发新零件加工、测试、验收程序 4、与生产部门合作，制定组件的组装、测试发放与流程 5、与电气、软件和测控等部门合作，设计开发经济可靠的系统 6、配合现场工程师，解决客户端问题，并提供改进方案岗位要求 任职要求： 1、本科以上学历，机械自动化或机械等相关专业 2、3-5年以上相关经验 3、精通热力学和流体机械仿真 4、具备扎实的理论知识和动手能力，能够使用设计软件 5、长期稳定工作，能够适应加班

岗位职责 1.主导隔离器产品的全研发系统流程，包括需求调研、方案设计、详细设计、样机制作、测试验证以及后续的优化改进，确保项目按时、高质量交付。 2.运用机械设计专业知识，负责产品机械结构的设计与开发，进行力学分析、材料选型，绘制精准2D/3D图纸，保障机械结构的稳定性与耐用性。 3.深入理解电气原理，协同电气工程师进行电路设计、电气部件选型，共同解决产品研发过程中的电气问题，确保机械与电气系统的无缝融合。 任职要求 1.机械工程、机电一体化、自动化等相关专业，5年研发工程经验，有隔离器完整项目全流程主导经验者优先。阐述一个过往负责的全流程研发项目案例，包括项目背景、面临的挑战、个人在项目中的具体职责、采取的解决方案以及最终达成的项目成果。 2.精通机械设计原理与方法，熟练掌握一种主流3D建模软件（如SolidWorks、UG等），能独立完成复杂机械结构的设计与优化。 3.具备扎实的电气原理知识，熟悉常用电气元件、电机驱动、控制系统，能够读懂电气原理图，对电气故障有较强的排查与解决能力。 4.拥有出色的问题解决能力和创新思维，在面对研发难题时能迅速提出有效解决方案，推动项目前进。 5.良好的团队协作精神，能与跨部门团队（如硬件、软件、测试等）紧密合作，有效沟通，确保信息流畅传递。

岗位职责： 1、负责高速循环/双螺杆制浆机设计 2、按项目周期制定设计计划，制作采购清单，提前完成长周期物料的确认。 3、制作方案流程图、总装图、部件图、现场施工图、参与新产品的研发。 4、参与关键外购件的开发，参与工艺标准的评审，参与品质检验标准的评审。 任职资格 1、大学本科，过程装备与控制、化学工程与工艺等相关专业。 2、10年以上化工，食品，制药机械行业粉体输送、计量工作经验。 3、有电池浆料生产车间生产线上料系统、匀浆及浆料输送的设计经验者优先。 4、熟练使用CAD、SW等软件进行2D、3D绘图等工作。

工作内容： 1、维护平缝机、套接机、钉扣机等机型的现场生产、品质提升、新品开发； 2、维护平头锁眼机现场生产、品质提升、新品开发； 3、协助采购对供应商进行评估，指导厂家改善零件品质； 4、组织人员对产品开发进行阶段性评审； 5、完成负责产品所有技术资料； 6、指导下属工作； 7、领导安排的其它事情。 工作职责： 1、对生产现场技术造成停产负责； 2、对研发项目进度、成败负责； 3、对产品改善品质负责； 4、对下属工作有监督权、工资调整有建议权； 5、对领导安排其它工作负责； 6、对整机成本负责。

职位描述： 1.负责塑料废弃物的分类、分选及处理工作。 2.掌握各类塑料的种类与性能，按照相关规范对不同塑料进行区分和处置。

二保焊工长白班 待遇：计11工时，月工资10000+ 32一小时352一天包吃住 包吃住，21号发工资，平时可预支 要求：50岁以内，常规体检有证 要会点简单图纸 地址：繁昌开发区

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

招聘：装配电工 薪资：3000-5000元 长白班，八小时，单休，主要负责电箱的装配工作。

因生产需要需增加铆工2名，焊工2名，活稳定，不压工资

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

调漆工（包吃包住，五险） 工作职责：调漆 要求：有经验，或者学徒也行 工作时间：白班8:00---20:00、晚班20:00--次日8:00 薪资待遇：学徒20/h，转正后另议工资。 有经验的20-25左右，转正后另议工资。 根据面试定薪五险、包吃包住、节日福利。

招聘：数控调机师傅 薪资：5000-12000元 本公司因业务发展，诚聘数控调机师傅 1，工作内容：负责数控机器的调试，带班 2，工作时间：长白班，能适应加班，单休 3，薪资待遇：5000-12000元 4，其他福利待遇：提供中餐晚餐和社保，传统节假日礼品， 请招聘者直接打电话联系，公司急招，网站不能及时查阅，感谢您的配合。

招聘：打磨工 薪资：4200-4500元/月

安徽芜湖招聘氩弧焊工，机器人自动焊接后补焊（不锈钢管），380一天，包吃住，20-45岁，两班倒，（实际上班10.5小时），芜湖鸠江区方正路