岗位职责： 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制，并对相关零部件进行详细说明； 2)依据图纸编制产品的物料清单（BOM）； 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件； 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1）大专或以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2）熟练掌握CAD绘图软件，具备3D设计能力者更佳（如solidworks、UG、AI等）； 3）具有组装或注塑相关经验者优先考虑； 4）具备良好英文书写能力者优先； 5）性格积极，具备良好的沟通能力和学习意愿。

主要职责: 1、负责项目计划的制定与执行，统筹资源调配与进度把控，保障项目及产品按期高质量交付，同时把控质量标准，灵活应对产能波动及相关变动。 2、深入理解客户实际需求，制定科学可行的项目方案，并全程跟进实施节奏，确保各阶段节点顺利达成。 3、保持与项目团队成员及跨部门之间的高效沟通，及时识别并解决执行过程中的各类问题，提升项目整体成功率。 4、定期向上级管理层反馈项目运行情况，针对性提出优化建议，持续提升项目管理运作效率。 5、资料整理与归档：搜集行业市场与产品动态信息，形成分析报告；审核各类项目文档，确保符合客户对项目流程及产品性能的管控要求。 职位要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上项目管理实战经验，能独立主导大型项目运作，持有PMP证书者优先考虑； 3、了解半导体设备在设计、研发、制造及销售等各环节的运作模式，具有全生命周期管理实践经验； 4、掌握系统化的项目管理理论与方法，具备出色的规划、组织、协调与过程控制能力； 5、拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责 1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品； 2) 开展生产技术开发，设计并验证生产工艺流程，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作； 3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档，包括但不限于DMR（产品主文档）、BOM（物料清单）、SPEC（产品技术要求）、DRW（图纸）等； 4) 负责产品的V&V（验证与确认），确保产品满足各项技术参数，并最终符合客户及临床使用要求； 5) 推动产品从研发向生产的转化，完成工艺验证，模具、工装及设备的确认，编制SOP，组织培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率； 6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作； 7) 协助完成新产品注册申报，提供所需技术资料与支持； 8) 参与生产中与设计相关的质量提升，制定返工指导文件，开展培训，负责客户投诉的技术分析； 9) 控制研发阶段的产品质量，确保设计样品满足产品技术规范； 10) 负责相关专利材料的撰写与提交； 11) 参与技术评审会议，提出可行的技术解决方案； 12) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1）具有3年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计、高分子材料等相关专业优先； 2）熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术； 3）掌握GD&T及相关的统计分析方法； 4）具备独立分析和解决技术问题的能力； 5）了解医疗器械领域的技术标准及法规流程； 6）熟练使用常用CAD设计与制图软件，以及办公自动化工具； 7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 8）为人诚信、责任心强，具备积极探究的学习精神；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、液压类相关专业； 2. 2年以上液压系统设计工作经验，具备叉车液压系统设计背景者优先； 3. 掌握叉车液压系统工作原理，具有新产品开发及技术优化能力； 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可为生产、销售及售后服务提供有力技术支持； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力，能够组织并实施技术培训工作。 【岗位职责】 1. 承担叉车等新产品的液压系统研发与设计任务，熟练运用各类制图软件； 2. 负责量产产品液压系统的工艺改进与性能提升； 3. 处理生产、销售及售后过程中涉及的液压系统技术问题； 4. 向相关部门提供专业技术支持，并开展液压系统相关的培训工作； 5. 参与液压系统的测试与验证工作，保障设计方案的稳定性和可靠性。

岗位职责： 1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进，确保按时达成设定目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务，并与设计院对接完成图纸审核确认，按进度提交生产部门执行； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范，能够在实际工作中有效落实，提升各环节的标准化水平； 4、结合专业理论与技术能力，协调解决生产现场问题，为生产及施工人员提供技术支持与指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性优化建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先； 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。

工作内容： 1. 参与项目启动会议，明确功能需求及所需元器件 2. 编制BOM清单 3. 绘制电气原理图与布局图纸 4. 具备PLC编程能力，熟悉多种通信方式，如socket、RS485、CC-link、Can-bus等 5. 对操作人员进行设备使用培训 6. 编写SOP标准作业指导文件 7. 负责国内或海外现场调试工作 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业，通过大学英语四级，具备3年以上相关工作经验 2. 技能要求： a. 熟练掌握PLC编程（包括梯形图、FB块、ST语言），熟练操作三菱、汇川、台达等品牌PLC b. 能依据设备方案完成电气元件选型与电控系统设计 c. 能独立完成电路图与布局图的绘制 d. 能根据设备的PLC与HMI界面编写操作说明文档 3. 能够适应国内及海外出差安排

1、负责海外车型研发项目的统筹管理，对接现场实际需求，收集并推进问题整改，将变更内容纳入管理流程，把控项目整体进度，确保量产前无设计类遗留问题。

【订单类型】：钟点工【工资待遇】：50一小时【工作时间】：做五休二晚5.30-7.30【工作地址】：上海松江新桥万科【工作内容】：做饭【工作要求】：夫妻俩吃饭，清淡少油少盐，厨房卫生【联系方式】：

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

松江区新工地招聘夫妻对塔吊司机，薪资为7000元，加班费20元，工作可延续至明年。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【岗位职责】 1、负责公司产品包装的创意与视觉设计； 2、负责大客户线下宣传物料的平面创意工作； 3、负责电商平台首页、商品详情页、广告横幅的视觉构思与设计执行； 4、参与公司展会、新品发布会等活动现场的空间布局规划及视觉呈现设计； 5、承担各类产品宣传资料的版式设计工作，包括产品手册、推广海报等； 6、监督所有设计成品的印刷与制作质量，对接印刷厂及图文制作单位，掌握印刷与写真材料特性及工艺流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，美术类相关专业毕业（优先考虑八大美院美术专业背景）； 2、具备3年以上广告行业设计经验，精通Photoshop、Illustrator，能熟练使用CAD绘图软件者优先，具备摄影能力者更佳； 3、有同行业或餐饮领域工作经验者优先，熟悉餐饮市场趋势与包装视觉潮流，洞察消费者心理，具备较强的领悟能力、沟通协调与落地执行能力； 4、拥有扎实的美术基础，视觉表现力突出，艺术素养深厚； 5、审美品位出众，视野宽广，感知敏锐，见解独特； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。 注：面试请携带个人作品集 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1. 品牌视觉创意设计：深刻理解源氏木语的品牌定位与核心价值，基于品牌理念独立开展各类视觉创意设计工作，涵盖品牌海报、宣传资料、包装方案及线上线下活动视觉呈现等，确保设计内容精准传递品牌信息，增强品牌识别度与吸引力。 2. 视觉体系维护与优化：持续维护源氏木语品牌视觉规范，保障所有设计输出统一且符合品牌调性；结合市场动态与品牌发展阶段，不断优化和升级品牌视觉系统，提升视觉表现的时尚感与竞争力。 3. 跨部门协作与沟通：与市场、产品、运营及线下零售等团队密切配合，深入理解各业务线的实际需求与项目目标，确保设计方案切实支持业务推进与落地执行。 4. 设计质量把控：全程严格把控设计品质，从创意构思到最终成稿进行细致审核，确保在视觉呈现、色彩运用、版式结构等方面达到专业水准；同步跟进设计成果的实施过程，与外部供应商及制作单位保持高效对接，保障设计效果完整落地。 任职资格： 1. 教育背景：艺术设计、视觉传达、广告设计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的设计理论功底与良好的美学素养。 2. 工作经验：2-3年品牌设计领域工作经验，拥有成熟的品牌设计案例，能清晰阐述设计逻辑与创作思路。 3. 专业技能：熟练掌握Photoshop、Adobe Illustrator、Indesign等主流设计软件，可独立完成创意与平面类设计任务；了解动态设计或视频剪辑者优先考虑。 4. 能力素质：具备敏锐的市场感知力与创意思维，能快速捕捉行业趋势与用户偏好，并转化为具吸引力的视觉表达；拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能够跨部门协同高效推进项目。 福利待遇： 1、每年免费体检+旅游 2、正常缴纳五险一金 3、带薪年假、节假日假期 4、每日下午茶，每月团建聚餐 5、完善的培训体系+晋升通道 6、丰富多彩的文化活动，节假日礼包，内部家具折扣

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

业务跟单，销售跟单，会电脑会剪辑优先

钣金厂，组装，打包，氩弧焊，折弯，打磨拉丝

1、负责游戏内UI界面、道具图标、技能图标等内容的设计与优化； 2、与策划团队沟通需求，根据需求完成界面视觉设计，跟进实现效果，保障设计品质； 3、主导整体视觉风格的统一性把控，监督美术资源的最终呈现效果； 4、协同团队完成UI设计工作及资源拆分，并对接前端开发进行高效交付； 5、负责美术资源的日常维护与管理，参与设计资源库的搭建与更新。 职位要求 1、美术类相关专业毕业，具备3-5年游戏UI设计经验； 2、具有扎实的绘画基础，较强的平面构成能力与色彩感知力；具备AI辅助设计能力，且实际应用经验不少于1年； 3、熟悉主流UI视觉表现形式，能驾驭多种美术风格与配色方案；熟练操作Photoshop等设计工具；

特别提示： -本岗位采用现场面试的方式，如无法到场参加面试，请慎重投递。 工作内容： 负责公司生产计划的制定与实施，保障生产安排的科学性及任务的准时交付。负责生产相关数据的汇总与整理，依据实际生产情况对计划进行实时优化，并对执行进度进行全程追踪与反馈。 主要职责： -汇总并分析生产运行数据，实现生产计划的动态优化调整； -结合数据变化及时修订生产排程，确保计划的合理性与可执行性； -监控生产计划落实进展，定期汇报执行结果，保障节点按时达成； -与相关部门协同联动，确保生产计划与实际任务高效衔接； -参与新产品开发阶段的产能规划与生产进度跟进； -识别生产执行过程中的异常问题，开展根因分析并提出改进措施。 职位要求： -本科及以上学历，统计、财务、数学、经贸、数据分析等相关专业优先； -1年以上相关工作经验，具备统计、计划管理或数据分析等背景者优先考虑； -具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； -掌握基础统计与数据分析技能，能独立完成生产数据的监控与解读； -熟练使用常用办公软件，精通Excel，熟悉ERP系统操作者为佳。

岗位职责： 1、SiP封装方案设计与开发 负责SiP系统级封装的架构设计、芯片layout方案设计、基板设计与封装结构设计，完成封装设计全流程输出，包括BOM清单、设计规范、生产图纸与封装工艺文件。 主导封装方案的可行性评估，结合产品需求、工艺能力与成本目标，完成最优封装方案选型与设计优化。 2、仿真验证与设计优化 负责SiP封装的热仿真、机械应力仿真、信号完整性（SI）与电源完整性（PI）仿真，通过仿真分析定位设计瓶颈，完成封装结构、布局布线与材料选型的优化。 制定封装验证方案，配合测试团队完成封装样品的性能、可靠性测试，解决测试过程中出现的各类技术问题。 3、工艺对接与量产支持 对接封装工厂、测试实验室，跟进封装工艺开发、流片、封装测试全流程，解决量产过程中的工艺异常、良率提升等技术问题，保障封装产品的稳定量产。 建立并维护与封装产业链合作伙伴的技术沟通渠道，推动工艺能力与设计能力的协同优化。 4、技术文档与规范建设 编写封装设计文档、仿真报告、测试报告、设计指南、应用手册等技术文档，建立和完善公司SiP封装设计规范、流程与标准，提升团队设计效率与设计质量。 5、跨部门协作与技术支持 与芯片设计、产品定义、测试、销售、供应链等团队紧密协作，参与产品前期定义，提供封装技术可行性评估与技术支持，推动产品从定义到量产的全流程落地。 为客户、销售团队提供封装相关的技术培训与技术支持，解答产品应用中的封装技术问题。 6、技术预研与创新 跟踪国内外先进封装技术发展趋势，开展SiP相关先进封装技术的预研、验证与技术储备，提升公司封装技术核心竞争力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、微电子半导体、自动化、材料科学等相关专业； 2、具备3年以上半导体行业SiP系统级封装设计相关工作经验，有量产SiP封装项目全流程经验者优先； 4、精通SiP系统级封装设计全流程，熟悉先进封装技术，掌握封装架构设计、基板设计、堆叠设计的核心方法； 5、熟练使用主流封装设计与仿真EDA工具，包括但不限于Cadence SiP Layout、Allegro、ANSYS、Siemens EDA等，具备独立完成热仿真、应力仿真、SI/PI仿真的能力； 6、熟悉半导体封装工艺、封装材料、封装测试全流程，掌握封装失效分析、可靠性测试的标准与方法，具备量产封装问题的分析与解决能力； 7、掌握芯片设计、PCB设计基础知识，熟悉半导体器件特性、应用场景与行业标准； 8、具备良好的英语读写能力，能熟练阅读英文技术文档、规范与 datasheet； 9、正直诚信、创新能力、沟通协作、敬业进取、严谨负责，具备极强的问题分析与解决能力，优秀的逻辑思维能力，良好的技术文档编写能力与跨部门沟通协调能力。

岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识； 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3.熟练操作WMS系统； 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

工作内容： 1. 驻厂支持RD工作，赴供应商端处理材料相关问题分析，前往客户端解决客户投诉事项 2. 负责新产品二级CTB物料准备，保障试产按计划推进 3. 执行PPAP审核流程 4. 开展问题点的分析与验证（涵盖NPI及量产阶段重点问题） 5. 初期工作地点为上海，后续根据安排外派 职位要求： 1. 本科或以上学历，机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业 技能培训：熟练操作Proe、Catia等设计软件 2. 能够熟练使用英语进行工作交流（包括邮件往来、文档撰写，并可在会议和实际工作场景中应用） 3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验，具备DFX设计经验；熟悉汽车类产品开发导入流程，可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作 4. 工作认真负责，具有较强的团队协作意识，良好的组织协调与沟通能力，能与各职能部门高效配合

工作内容： 1. 负责统筹协调新产品在工厂的试产流程，确保达到量产标准 2. 与客户对接，及时反馈新产品试产进度及关键节点情况 3. 工作初期安排在上海，后续根据项目需要外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或理工科专业背景，通过大学英语四级，具备良好的英文口语交流能力 2. 具备5年以上电子制造领域工作经验或项目管理相关经历 3. 熟练使用Office办公软件，能与客户进行有效沟通，汇报项目执行进展 4. 具备较强的组织协调能力和清晰的表达技巧，善于跨部门协作 5. 拥有良好的团队意识，抗压能力佳，工作积极主动，责任心强

本公司直招制作气泡袋，珍珠棉袋，珍珠棉后道制作师傅，打包理货人员，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心的长期工，工资待遇面议

岗位职责： 1. 负责分管项目科研任务或现场技术支持与售后保障工作的组织管理与具体执行； 2. 负责新技术应用推广的方案制定、落地实施及相关技术支撑工作； 3. 主导化学品的产品研发，聚焦电镀、清洗、刻蚀类及设备类项目的开发，包括技术方案的统筹与确认、项目计划推进与进度管控、跨部门协调沟通等； 4. 统筹所辖团队的团队发展与人才梯队建设； 5. 监督分管人员的操作规范性及安全作业、6S管理工作； 6. 落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1) 化学或化工类相关专业，具备博士学位及以上学历； 2) 具备良好的职业道德和扎实的专业态度； 3) 认同新阳企业核心价值观与文化理念。