岗位职责： 1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险预判，并为工厂提供技术支持与解决方案； 2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否满足公司规范及质量标准； 3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺文件的审核； 4.优化并维护本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制； 5.跟进QC验货报告与工艺沟通情况，确保信息传递及时、高效。 任职要求： 1.了解品牌服饰在品质方面的基本要求； 2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作经验者优先； 3.掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4.熟练使用办公软件，具备AI绘图软件操作技能者优先； 5.精通各类服装生产工艺流程与版型技术，熟悉成衣结构及人体尺寸标准； 6.熟知面料特性，能完成生产资料统计及面辅料用量核算； 7.具备印花修色环节的风险判断能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-29 具备独立设计能力，能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式； 熟练使用设计类软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

岗位职责： 1、把握品牌调性与市场定位，结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标，独立制定创意设计方案，在商业价值与设计创新间找到契合点，推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作（涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计文档输出，包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明，确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议，联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队，保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动，承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料，确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，具有团队管理经历 3、扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件，熟悉面料特性及工艺应用，认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务，完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃，对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力，能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核，并跟进打版、修版各环节进度，确保设计落地时效 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，精通服装设计与制作流程，具备面料辅料相关知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业，保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力，具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正，积极主动，具有强烈的责任感和进取心

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品从概念到落地的全流程设计与研发。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术说明，保障产品研发高效有序推进； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行动态及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售表现，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部宣导服装的设计理念、风格定位及核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服饰设计经验，具备大型品牌服饰企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确把握时尚潮流方向，对面料趋势与色彩应用有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于创新与尝试。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动风、休闲感及时尚态度，致力于打造不拘一格的都市新潮穿搭。诚邀具有独特审美与创意思维的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；

一、工作内容 设计构思：紧跟男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作：完成款式图绘制，明确标注工艺细节及面料选用方案。 样衣审核：跟进样衣开发过程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景：具备本科或以上学历，主修服装设计类专业。 工作经验：五年以上男装设计岗位经历，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能：熟练操作设计相关软件，熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。 其他能力：富有创意意识，具备良好的团队协作能力与沟通素养。

职位详情： 1.按照季度设计企划方案，结合商品销售节奏及周期，推进相关设计任务落地 2.保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本控制与基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案，优化视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接，配合完成相关辅助性优化事务 6.完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业，具备3年以上工作经验 2．具备良好审美能力，学习适应能力强 3．对新媒体运营、平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

上海市松江区招隔断

顺丰专车江苏泰州至上海华新中转场来回，路程206公里左右，到华新后早上还有个同城的任务华新至红桥中转场，约14公里左右

招聘：质量主管（铝铸件） 1、负责质量管理的全面工作，建立健全质量体系，确保通过三方机构认证及客户审核； 2、负责全流程质量管控，主导新产品开发全流程质量策划； 3、处理客诉，主导重大质量异常分析，推动质量改善并系统性改进。 4、负责分析内外部质量数据，对各类产品质量事故及时跟进处理，制定提升计划并优化。制定部门考核与发展规划，提升团队专业能力。 任职要求： 1、高中及以上文化程度，年龄40~50岁。 2、熟悉IATF16949,熟悉铝合金铸造产品及机加工，具备较高的抗压能力； 3、熟悉各种通用检器具，5年以上相关质量管理经验，具备强烈的责任心、严谨的逻辑思维和良好的团队领导与协调能力。 4、有驾照者优先。

招聘：巡检员 生产过程中现场质量管控，发现并及时解决问题，2年及以上机械行业相关工作经验，能看懂图纸，熟练使用测量工具；40周岁以下，性别不限

急招聘一名办公室保洁阿姨，主要做厕所， 做五休二，上班时间:7:00-19:00 工资5200元， 年龄:60以下 工作地点：龙文路302号 （龙耀路地铁站） 联系电

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位（会韩语优先考虑）工作内容：根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等；任职要求：有四季青批发档口女装2年及以上设计经验，有韩系风格设计者优先。责任心强，团队协作意识好，能适应快节奏工作环境。工资面议，底薪+开款爆款奖金联系方式：陈女士

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

具备保暖服饰、外穿服装、情趣吊带及无缝品类的打版（服装制版）相关工作经验。

根据客户风格定位及企划方向独立完成款式设计，主导色彩与辅料的整体搭配； 2、能够以小系列为单位独立完成设计出稿工作； 3、依据部门整体目标，落实月度及周度设计计划，持续提高客户满意度与订单延续率； 4、了解国内外潮牌品牌动态及批发市场趋势，掌握潮牌、大牌设计风格，熟悉站西UUS类风格特点； 任职要求： 1、具备2年以上潮牌男装或服装批发市场设计岗位工作经验； 2、具有较高审美能力与创新胆识，熟悉制服类服装市场流行走向，对制服产品的设计、工艺、面料研发与实际应用具备较强的预判力、分析力与实操能力； 福利： 1.享有节假日福利及国家规定带薪休假； 2.提供良好的职业发展通道； 3.拥有富有挑战性的工作内容，倡导平等、信任、协作的团队氛围； 4.配备舒适办公环境，倡导自由、创新、共享、互信的工作理念；

招平车，有下来联系

明天我这边厂长让再加2个大烫，能干到放假，梭织衣服，工价可以的，干完厂里就结帐，能干到放假的兄弟联系我

招包高车一个，时代康桥

鲁汇老街要拷边做卫衣七千多件，电话☎

明天有没有包工，在头桥。

岗位职责： 1、结合流行趋势与营销主题，制定并落实产品的服装搭配方案； 2、根据运营实际需要，完成直播场景下的服装搭配执行工作； 3、熟练掌握色彩、服饰、配饰搭配及商品特性，为主播与模特提供整体造型设计支持； 任职要求： 1、艺术类相关专业背景，具备订货会、线下活动或直播间搭配工作经验者优先； 2、熟悉服装搭配与视觉表达，对时尚潮流有敏锐感知和浓厚兴趣，具备良好审美能力； 3、具备良好的沟通协作意识，责任心强，能够适应一定工作压力。

上海罗岗村木棉东路20号招板房内设有全能包台面

裤子加工团队正在招聘若干名平车订位、做前代和翻裤子工作人员，以及一名平车收省和卷脚口工作人员（针对棉裤），检验员一名，保底工资6000元并计算计件工资。工作线下地点为北鹿西街203号四楼，管理总部位于上海，联系方式暂不提供。

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3.依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5.基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6.拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7.组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8.跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9.跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4.情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

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