本公司销售岗位分为两类，可根据员工个人情况安排相应工作： 一、外勤销售 工作内容：负责开发与维护生物、医学类研究所及高校客户；需定期进行客户上门拜访。 职位要求：大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽；具备责任心和良好的客户服务意识；具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，推动订单达成。 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午5:00，国家法定节假日正常休息。 二、网络销售 工作内容：利用网络平台或相关工具开展产品推广与销售工作。 职位要求：熟悉各类互联网营销工具，具备网页制作能力者优先考虑。 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午5:00，国家法定节假日正常休息。

当天解决住宿 当天安排入住 提供全新员工宿舍，配备冰箱、空调、厨房等全套家电，可直接拎包入住。设有单人房及2-3人间，满足不同需求，宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，生活便利，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全，支持线上面试，通过后即时发放offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 【薪资待遇】 无责任底薪8K+高额提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直接招聘，未授权任何第三方机构或个人代理，全程不收取任何费用，请安心应聘！

岗位职责： 1、通过网络平台拓展新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的交通服务咨询与销售； 3、定期跟进销售机会，促成交易，完成销售目标； 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务； 5、参与销售策略的制定与推广活动的执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、熟悉互联网销售模式，有在线客户服务经验者优先； 3、积极主动，目标导向，能够承受工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意分享知识与经验； 5、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先。

公司业务： 1.入职安排专人带教 2.公司配备专用工作微信号 3.主营美业领域咨询与培训服务 4.具备美业背景者优先考虑 工作内容： 1.向咨询学员详细介绍学校课程、住宿条件、师资团队，使用标准话术引导预约到校，精准转化资源 业务介绍： 涵盖轻医美、皮肤管理、纹绣半永久等美业技术类课程 工作内容： 1.利用公司提供信息流线索进行转化，通过电话及微信持续跟进，深度挖掘潜在学员需求 2.解答学员关于价格、效果、地理位置等方面的常见疑问 3.推进报名签约流程，协助完成学费缴纳，同步讲解公司情况 4.协助安排学员来校的交通与住宿事宜 5.每日按时在CRM系统中更新学员跟进记录 岗位要求： 1.高中或大专及以上学历，教育学、市场营销、美业相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求 2.至少1年教育行业或美业销售经验，具备课程销售经历者优先 3.熟练操作微信及CRM客户管理系统 4.责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力与抗压能力 5.对每月及每期到校招生目标负责 6.服务意识强，能长期维护学员关系 7.热爱美业发展，乐于提升自我形象并帮助他人变美 薪资福利： 1.招生老师：底薪5k-7K，+提成+奖金，综合收入1-2W 招生主管：7k-12k，+提成+奖金+团队奖励，综合收入2-3w 2.每月定期组织团建活动，如极限运动馆体验、户外烧烤、KTV派对、剧本杀与狼人杀等 3.月度“招生冠军”额外奖励1-3K 4.连续三个月达成业绩目标可享专项大额激励福利 5.提供带薪培训，涵盖销售技巧与行业专业知识 6.入职后空闲时间可免费学习公司内部课程 7.节假日赠送美业专属产品礼包

岗位职责： 1、借助线上渠道开发新客户，维系既有客户关系，增强企业品牌知名度； 2、拟定并落实销售方案，达成公司规定的业绩指标； 3、掌握行业动向及客户需求，及时传递市场信息，支持产品改进； 4、参与线上推广活动的规划与实施，提升用户互动率与成交转化。 任职要求： 全职、兼职、在校实习生均可 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、了解主流社交平台及电商渠道，有线上销售经历者优先考虑； 3、对市场变化具有敏锐度，能迅速适应并调整销售应对策略； 4、工作积极，抗压性好，富有团队协作意识。

入职即享春节10天带薪年假，【年前报道10天带薪年假】 8000无责保障薪资+高额提成，【年前定薪，春节不糟心】 入职提供住房优惠方案+补贴，【年前落脚2023赢在起跑线】 师徒带教带薪培训享受市场红利，【年前培训备战金三银四】 很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋单价高、提成比例可观，真正坚定投身其中的，其实是看中这个行业持续旺盛的需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万。“安居乐业”，安居在前，意味着每个人都有居住需求。加上带客户实地看房的实操环节，决定了这一行业始终被社会广泛认可，在上海更具备长期深耕的基础。太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验新人及希望转换发展环境的有志之士加入！ 【太平洋房屋福利待遇】 1、薪酬福利：底薪8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近分配 买卖提成15%-45%（租赁统提35%）+各类奖金=月均收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善社保体系，设立太平洋基金，全面保障员工权益 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项奖励 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象 5、工作氛围：这里是一个大家庭，彼此如家人般相处，和谐互助、团结融洽，营造积极向上的办公环境 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱文化，明确家的方向 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温暖关怀 【任职要求】 1.具备大专及以上学历； 2.年龄为******； 3.虽无经验但踏实肯学、愿意从基层成长的应届生或转行者； 4.有销售或同业背景，能调整心态、重新出发者优先 【岗位职责】 1、通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实置业需求，提供专业购房咨询建议； 2、依据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地考察，进行房源讲解与信息传递； 3、协助意向成交客户协调买卖双方意见，促成共识后作为中介方参与签署房屋买卖合同； 4、持续提供售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度与复购推荐率 【公司简介】 1.位列中国房地产经纪行业全国十强； 2.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场26年，至2020年规模实现翻倍增长，正稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居行业前列； 4.当前市场占有率已达12.98%，稳居上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，以实际行动回馈社会 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，助力员工成长成就企业，推动企业发展反哺社会 【求职小贴士】若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司为直营直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心应聘！

我们是一家专注于软文街媒体整合营销服务的平台，具备丰富的媒体渠道资源与技术实力，助力你高效拓展客户市场！ 客户资源支持：公司提供大量优质客户线索，无需盲目外拓，实现精准客户匹配与对接！ 入职即安排系统化培训，涵盖产品知识、销售策略、客户维护等内容，助你迅速提升综合能力！ 岗位职责： 1.积极开拓新客户，同时维护现有客户关系，确保完成既定销售任务； 2.深入挖掘客户真实需求，定制专业的媒体推广解决方案； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，能耐心倾听客户意见并给予专业反馈； 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期起缴纳上海地区五险一金 2、工作满1年，可享5天带薪年假及年度绩效奖金； 3、享受多项节日关怀福利（如端午、中秋、春节、生日礼金等） 4、每月举办员工生日庆祝活动、下午茶时光及多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，不涉及加班安排

大专：6000 本科：8000 退役军人学历放开 可以实习签三方，实习盖章 可以接受小白 长期发展公司总部直招 10号发工资 当天提供住宿 有手就会，完成基本运营推广维护联系好客户工作内容。

职位描述： 1、利用网络和电话渠道开展公司品牌与产品推广，增强客户对企业的认知度，达成既定销售任务； 2、通过线上及电话交流挖掘客户需求，讲解公司核心优势，回应客户疑问，组织客户邀约，并完善通话记录； 3、落实上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： 1、学历不限，市场营销相关经验者优先，有家具或建材领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和销售推进能力，普通话清晰流畅； 3、具有优良的职业操守、协作意识以及团队合作精神。

招聘 杨浦，提280，今天能上班的，赶快 不压不扣不打卡，包吃包住 电话：（同V）

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公司直招新增编制 1)年龄50左右男女不限，服从工作安排，熟知保洁各方面工作流程会机器设备操作优先。 2)上班地址：上海片区根据项目调配而定，有工作餐补贴，（也有项目顶岗支援) 3)上班时间8小时工资待遇220/天（含饭补）超出为加班另算-综合工资5000～8000左右 4)工作特性：开荒～精保洁～国际赛事～演唱会～赛事保障 5)提供部分员工住宿11.1线地铁（上海西站 ），也便于公司统一管理与车接送 6)联系陈

【薪资详情】： 职位底薪：4500元/月 【工作内容】 1、公司提供精准付费客户资源，使用工作手机通过微信维护公司分配的客户，无需自行拓客；（资源精准+配备工作手机）； 2、对已购买产品的客户进行电话联系并添加微信，推动复购转化，做好客户关系维护； 3、工作内容清晰易操作，入职后安排专人一对一指导培训； 【任职资格】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，有销售思维； 3、具备半年以上销售岗位工作经验，有相关从业经历者优先； 4、目标感强，有较强的赚钱意愿和自我驱动力； 【福利待遇】 1、底薪4500元+高额提成，设有日奖励、周奖励、月度奖金，综合月薪8K-15K； 2、享受法定节假日带薪休息，工作时间9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休5天； 3、定期开展月度团建活动、聚餐、外出旅游，享有节日礼品、免费健康体检、下午茶等福利，团队氛围活跃； 郑州市金水区金水万达16层1601室，期待您的加入！

（一）工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源，对车险续保客户进行日常维护，通过电话、短信、微信等方式跟进客户，完成车险续保相关服务。目前泰康运营两大车险项目：其一为泰康在线车险，其二为泰康与安盛联合推出的安盛车险项目。安盛车险在武汉市场占有率稳居行业前三，客户规模位居首位。车险属于高频刚需产品，每年需办理一次，老客户维护难度较低，无需自行开发新客户。工作稳定，无外勤要求，工作时间为8:30-18:30，提供午餐，缴纳五险一金 （二）任职条件： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力良好； 3、踏实肯干，具备目标意识，愿意通过自身努力提升生活质量； 4、有电话销售或客户服务经验者，条件可适当放宽 （三）薪酬福利 1.薪酬结构：基础薪资＋提成＋早午餐补贴。（具体构成：底薪2500元～4100元+职级津贴（100～1600元）+提成+奖金+500元节日补贴，享有行业内具有竞争力的提成政策，月收入普遍过万），新人入职前三个月平均收入约7100元/月（无经验者），熟手前三个月月均收入可达1万元左右 针对新员工设有保护机制，入职前3个月收入若低于5000元，公司予以差额补齐 2、公司按规定落实各项员工福利，同时享有生日关怀、节日礼品、育儿假（子女三岁前）、春秋开学假期、健康体检以及多样化的团队活动，如团建聚餐、趣味运动会、优秀员工表彰等； 4、依法缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）； 当前自建项目人员已满，本次招聘为共建项目岗位

不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围积极向上，同事之间相处融洽，颜值在线。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成3.5%-5%+到访奖励，试用期底薪不打折，转正后保持不变。 业务奖金：达成业绩可享5%奖励，成交即有开单激励。 上班时间：早上九点至下午六点，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 岗位名称：信息咨询顾问、FA、网络销售 岗位职责：主要承担项目前期对接工作，开展项目调研与分析，提出可行性解决方案，并负责商业计划书的初步筛选与匹配。 任职要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力；有销售经验者优先考虑，无经验者也可带教培养，入职当天起即按正式员工标准享受薪资待遇。

【岗位职责】 1、熟悉公司甲类OTC药品产品，依据标准流程与规范，协助体验课主讲老师完成直播教学环节：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习进度、课后互动交流等； 2、协同医生开展线上用户面诊预约跟进，医生开具处方后，通过企业微信文字沟通及电话联系完成后续转化工作； 3、参与公司课程全周期运营：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序并及时答疑，处理常见咨询问题，提升客户黏性，逐步建立信任关系与长期合作基础； 4、依托公司专业化的课程服务体系，深入挖掘学员需求，结合社群运营、直播间互动及电话沟通等多种方式，推动每期体验课学员的药品购买转化。 【岗位要求】 1、年龄20-38周岁。 2、具备良好沟通能力，有社群销售相关经验者优先。 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入努力； 【待遇及福利】 1、薪资：底薪3500元+提成，月均收入9000-13000元； （首月薪资保底6000元）； 2、福利：享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、社保缴纳、生日礼品、节日福利、定期团建等活动； 3、上班时间：9:00-18:00 4、职位晋升：入职满3个月且业绩达标者，有机会晋升为社群主管（管理团队3-10人）； 5、培训机制：提供系统化入职培训，定期组织运营能力提升专项培训。

我们是懂车帝平台客服团队，主要负责在线回复客户咨询，通过网络沟通邀约客户到店看车，工作内容简单轻松，无需外出，无日晒雨淋，全程办公室作业，作息规律，准时下班，不加班，适合喜欢线上交流、善于与人互动的伙伴加入。无电话时长考核压力。 岗位要求 1、年龄23-38岁，有销售从业经历者优先，条件优秀者可适度放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活，情绪管理能力强，擅长聊天互动； 3、有团队意识，做事踏实认真，执行力强，积极学习新知识，服从工作安排。 岗位主要职责： 在懂车帝平台及时响应客户留言，对接有购车意向的客户，引导并邀约其到店看车，完成线索转接至门店销售人员。 薪资面谈 上班时间9:00～18:00

电工 工资面议 交五险一金 42岁以下，有高低压证

1、试用期薪资：试用期底薪5K，3个月转正，转正后月均收入1-2万，租赁业务统提50%，买卖业务提成30%-75%，提成比例行业领先，收入上不封顶，多劳多得； 2、零经验可入职！欢迎无经验者加入！公司提供系统化培训课程，紧跟政策与业务变化定期组织学习。新员工由店长一对一带教，学习能力强的一周内即可独立作业； 3、上海作为一线城市，汇聚大量外来务工与定居人群，租房需求旺盛！公司业务涵盖租赁与买卖双向操作，无需切换岗位即可同步开展两项业务（多数公司业务分离），新人首月也能成功成交多套租赁房源； 4、团队年轻化，管理层多为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，发展通道公平，杜绝“关系户”现象！ 我们的要求： 立即沟通

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责区域内项目的开拓与跟进，及时维护项目进展记录及相关销售动态，同步更新项目资料与销售预估； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保各方协作顺畅、沟通高效； 3、具备2年以上高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术品定制等行业从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好合作关系者优先，拥有稳定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备一定客户基础者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，拥有可验证的成功案例者优先； 6、协同推进项目施工与生产计划执行，妥善处理客户反馈问题，提供现场技术支持服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄25至35岁，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先考虑； 9、三年以上工作经验，其中至少两年专注于大客户服务，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，责任心强，具备高度的自我驱动力和抗压韧性； 11、表达清晰流畅，能独立完成公司及产品体系的介绍与讲解； 12、以客户需求为核心，具备强烈的服务意识和客户满意度导向。

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想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户匹配并推荐优质铺面资源； 线下：与客户线下会面，实地带看商铺、分析人流情况，推动签约成交。 薪资结构： 1、7500元底薪 2、高额提成30%~50%； 3、每单额外分红20%（5000~8000元）； 4、综合收入1万~8万元。 应聘要求： 1、年龄19~40岁，性别不限； 2、学历经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习； 4、三观端正，出身平凡，有强烈的致富目标。 公司优势： 1、自研APP平台，客户资源精准，均为有效意向用户； 2、团队主管全程带教，全力支持新人快速成单； 3、所有铺源为委托代理性质，只需专注邀约客户； 4、商铺租赁成交周期短，相比房产买卖更易操作； 5、每月两次发放薪酬，一次工资，一次分红到账。 晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗） 1、达成业绩指标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人； 3、最快一年成为团队合伙人，享受团队业绩分成及公司利润分红。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落实大客户经营策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、班车往返直达接送 2、季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效的工作风格。

你需要做的—— 1、为顾客提供专业的产品介绍，分享吱音品牌故事与设计理念，完成每月销售目标； 2、负责做好货品销售记录，按规定完成各项销售统计工作； 3、针对公司产品进行推广、销售； 4、负责门店产品陈列与布局，维护公司品牌形象； 5、售后追踪，让顾客感受品牌最优质的服务 6、完成门店经理交办的其他任务。 我们希望你是—— 1、20-38岁，从事过零售行业工作经验，热爱销售工作，有一定的抗压能力，勇于挑战自我； 2、具有良好的沟通能力和应变能力； 3、具备较强的执行力和良好的客户服务意识； 4、热爱生活，阳光上进，能够学习每件产品独特的个性并乐于传播、分享； 5、喜欢家居&设计，拥有一定的审美品味和眼光； 你将会得到—— 晋升空间（吱音是一家充满了机遇的公司，我们提供正式培训及相关考核，员工根据历次考核记录和综合工作业绩表现可获得晋升：执行店长→店长→督导→区域经理） 丰厚奖金（固定薪资+个人业绩提成+餐补+交通补贴+超额奖金） 各项福利（，享受公积金，享受员工年假，享受节假日福利，购物享受员工内部超低会员折扣） 工作伙伴（公司的小伙伴都非常友好，有趣又有能力，稳定性很强，相信你一定能很快融入这个大家庭

【岗位职责】： 1.负责渠道的拓展与日常运营维护，重点系统客户关系管理，包括但不限于开市客、山姆、盒马等渠道的直接对接； 2.开展经销商开拓工作，并进行后续运营管理； 3.参与各系统合同协商，制定促销活动方案并推动实施； 4.跟进销售目标完成情况，监督终端活动执行效果，确保回款及时； 5.规划并审核经销商及终端相关费用，完成核销流程； 6.收集市场动态信息，及时整理反馈。 【任职资格】： 1.熟悉各大线下系统运作规则，掌握线下多渠道合作机制；了解新零售与现代渠道运营及客户维护模式； 2.具备冷冻食品领域线下经销商管理及直营系统操作经验； 3.结果导向，拥有良好的沟通协调与谈判技巧；学习能力突出，具备强自我驱动力； 4.具备品牌市场活动策划及落地执行经验； 5.统招本科及以上学历，具备5-8年线下销售工作经验。 驻地可为：苏州、杭州或上海中环

1、负责公司销售渠道的运营、管理及业务拓展； 2、与客户保持联系，加强沟通并维系良好合作关系； 3、依据市场营销规划，达成部门销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 5、接听和拨打电话，处理客户咨询与跟进事宜； 6、承担日常客户关系的维护与服务工作；

公司直招！欢迎零经验！提供带薪培训！上海五险！包住！ 重视新人成长，上海设有五家分公司，员工留存率高达85% 说明：试岗阶段无需承担上门业绩任务！ 薪资结构： 永久底薪8k＋3k至4万奖金＋45%团队提成无折扣＋10%季度奖励 奖金保底3000起，另设开单奖、激励奖、上门奖等多项奖励 试用期享受无责任底薪，提成与奖金均不打折！ 面试当日即可安排住宿，距离公司约2公里，通勤便捷 工作职责： 1.核对并整理客户资料 2.评估客户资质，并通过电话为符合条件的客户解答疑问 3.邀约符合要求的客户到公司面谈 工作时间： 早9晚7（含2.5小时休息）， 法定节假日照常休假，年假享受带薪15天以上 办公优势： 上海布局五家分公司，在职业务人员达数百人 办公环境优质，配备5A级写字楼办公区，冰箱、微波炉等设施齐全

职位信息： 1、按照公司销售流程，在上级指导下完成产品推广与销售任务； 2、通过抖音、小红书等线上平台发布产品内容，挖掘潜在客户资源； 3、借助电话、微信及在线沟通工具，与客户保持有效互动，建立稳定合作关系； 4、定期进行客户回访与使用情况跟踪，做好客户维护，助力销售目标达成。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，表现优异者条件可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、思维活跃，态度积极，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等社交平台； 4、学习能力强，能快速理解并应用新知识，善于从实际分析中总结提升； 5、形象良好，沟通表达顺畅，具备良好的服务意识和亲和力。