岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的心理抗压能力，能熟练操作计算机； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月薪4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行早8点至晚8点排班制，每日工作8小时，双休轮休。

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉2.负责客户档案的收集与管理3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况5.认真完成上级主管交办的各项工作

岗位内容： 1.负责账号日常运营，及时处理消息回复（非客服类岗位） 2.接受零经验人员，无试用培训期，操作简单有专人指导，易上手，无需打电话，无销售任务 3.每月休息6天，实行大小周制度，依法缴纳五险，不强制加班，按时下班 4.公司发展稳定，工作环境轻松自在，团队氛围开放自由

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政相关事务，保障公司运营有序高效。 2.熟练运用各类办公软件，提升日常工作效率。 3.配合团队处理突发或紧急任务，确保工作衔接顺畅与成果质量。 4.负责办公用品的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境。 3.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持工作稳定性与效率。 4.拥有较强的时间规划能力，能有效安排工作任务并按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练。

整理客户资料，定期回访

【工作职责】 场景固定且操作简单，负责TB平台官方事务，协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，按单量计算绩效，多劳多得，综合月薪可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

招聘 C、B 证司机，不装不卸，薪资 6000-10000； 内勤、销售各一名。 ☎（）

负责电商平台后台问题处理，入职即享带薪培训 欢迎零基础加入，发展空间广阔 团队氛围轻松活跃，年轻化办公环境，拒绝内卷 晋升通道公开透明，众多管理岗虚位以待！ 正在求职或考虑换工作的朋友欢迎随时联系我~

主要负责办公室的资料整理工作 要求会用办公软件 大专及以上学历 30周岁以内 工作地点在乳山口镇

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招聘：装载机工，1名 要求年龄45岁以内，有装载机证，能熟练操作装载机。 月薪6K+，1个月实习期，实习满，工资按时发放，从不拖欠。 电话：

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整理文件，

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件分类、资料归档等基础性事务； 2、配合完成经理交办的日常事务，协助提升整体工作效率； 岗位要求： 1、具有良好的协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练且准确； 4、拥有较强的人际交往与对外沟通能力者优先考虑。

仓库管理25岁--50岁会开车接受外地工作时间自由月平均工资7K以上

兼职招聘： 【驻校代表】 1.岗位职责： 依据公司安排，出差去全国中小学校进行驻校工作，测视力，做好数据记录分析，并监督指导孩子使用产品。 2.任职要求： 每次兼职最少15天； 岗前会进行培训。 3.薪资待遇：150元/天 联系方式：（） 20-28岁优先，无需经验，专业不限 兼职、全职都在招，有意向的请联系我。

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职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市人民东路65号12号楼2单元503室（仅限办公场所） 月薪范围(元)：3500-7000

人力资源主管的岗位要求主要包括以下几个方面： ‌学历与专业背景‌： 通常要求大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业背景。 ‌工作经验‌： 一般需要具备2年及以上的人事管理经验，或3年以上人力资源专职工作经验。 ‌专业知识与技能‌： 熟悉人力资源六大模块的运作与体系搭建，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等内容。 熟练掌握招聘与员工关系管理，能结合企业实际独立制定并实施相关方案，编制制度与操作流程。 ‌能力与素质‌： 具备出色的沟通协调能力、人际交往能力，以及敏锐的问题发现能力和团队合作意识。 坚持原则，责任心强，具有良好的亲和力、诚信品质及较强的抗压性。 拥有较强的学习意识，了解人力资源三支柱模式者优先考虑。 具备较高的职业操守和全局观念。 上述要求全面反映了人力资源主管在专业基础、实践经验、综合能力与职业素养方面的综合需求。

岗位职责： 1、协助团队组织架构建设，统筹管理干部的储备、培养与引进工作，强化组织能力；（落实人员编制目标） 2、推动团队人才获取与成长激活，联动业务管理者促进组织持续发展；（保障团队稳定，提升新人留存与业绩表现） 3、负责所对接团队的绩效跟进，关注低绩效员工并实施辅导，推进绩效改善与提升； 4、宣传并推动公司及销售中心各项制度流程的执行落地，参与销售人事团队管理体系的建设、优化与实施； 5、负责分公司日常运营事务，营造积极团队氛围，传播公司文化与价值观，增强员工凝聚力与归属感。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理或心理学等相关专业优先； 2、具备2年以上招聘工作经验，有销售团队架构搭建及人才引进经验者优先； 3、熟悉人力资源领域的招聘、薪酬、绩效、培训等模块流程与规范，掌握国家劳动人事相关法律法规； 4、情商良好，执行力出色，具备较强沟通协调能力。

黄河十路渤海五路面馆招聘认字员工，年龄约55岁，工作时间上午九点半至下午两点半，工作轻松不累，有意者请前往山东滨州联系。

1.带团队带业务2.组建团队3.对业绩直接负责4.开拓业务5.对接老板

岗位职责：文字录入员 岗位福利：每月休息8天提供住宿 行业经验：经验不限