
建筑设计工程师
5-8千/月
建筑设计5-10年学历不限主创设计方案设计公共建筑居住建筑
岗位职责:
1. 独立负责建筑设计方案的编制与深化工作,协同项目团队推进施工图设计;
2. 根据项目实际需要,可接受出差并长期驻场,配合施工现场进度提供技术支撑;
3. 参与项目前期调研、方案研讨及后期现场服务,保障设计方案有效落地实施;
任职要求:
1. 以方案设计能力为主导;
2. 能够适应出差工作安排;
3. 沟通时请附上个人作品集。
建筑设计
5-8千/月
建筑设计3-5年本科施工图设计师扩初设计师民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计有甲级设计院经验
建筑学专业本科或以上学历,毕业时间不超过八年
设计师经验不限大专
山东意林建筑规划设计研究院有限公司西海岸工程设计院招聘建筑土木专业人员1名。要求大专及以上学历,建筑或土木工程专业,会做施工方案、设计图,能接受偶尔出差。薪资具体面议。工作地址位于西海岸新区。联系人:李。
建筑设计见习生
50-100元/天
建筑设计经验不限本科SketchUp工业建筑作品集导师AutoCAD扩初设计师建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑
建筑学相关专业
熟练使用设计软件
品学兼优、善于沟通
建筑结构设计工程师
8千-1万/月
建筑设计3-5年本科施工图设计居住建筑住宅项目设计管理跨部门协同设计落地推进
工作职责
1. 全面负责住宅项目建筑设计各阶段管理工作,涵盖方案深化、进度跟踪、成本管控及图纸审核,确保设计输出契合项目定位及相关规范标准。
2. 组织设计单位与施工团队协同推进方案实施,解决设计与现场施工之间的对接难题,提供切实可行的技术实施方案。
3. 支持项目施工过程中的技术需求,处理现场设计调整与变更洽商,协同结构、机电等专业实现高效联动。
4. 主抓施工图设计质量控制,参与设计方案评估及图纸审查环节,保障成果准确且具备可执行性。
5. 对接设计院、政府职能部门等外部机构,推动前期设计筹备工作,助力项目整体节点顺利达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业背景,有甲方或乙方工作经验,具备EPC住宅项目经历者优先考虑。
2. 在大型房企或设计机构从事建筑设计管理工作满3年,熟悉住宅类项目的设计标准与全流程运作。
3. 具备扎实的方案评审、图纸审阅及现场问题应对能力,能独立主导设计品质把控。
4. 具备优秀的沟通协调能力和抗压素质,能够高效组织多方协作并推进项目落地。
建筑门窗设计师
5千-1万/月
建筑设计3-5年本科
负责系统门窗、阳光房、幕墙项目的方案设计、CAD深化出图、尺寸核算、五金玻璃配置、生产交底、技术对接。
负责项目报价、图纸报审及工艺优化,保障项目顺利落地。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD,有3年以上门窗设计经验,懂系统门窗结构、防水、节能工艺,可独立出图,熟悉门窗生产与安装流程;
2. 细心严谨、责任心强。
【福利待遇】
1. 薪资 4000–10000+提成;
2. 正规福利、工作稳定、订单充足、晋升通道清晰,团队氛围轻松。
【工作地址】
枣庄市薛城经济开发区
建筑结构设计
7千-1.2万/月
建筑设计1-3年学历不限工业建筑民用建筑结构工程师商业建筑
【岗位职责】
1. 进行结构分析和优化,对建筑物结构的主要承受构件进行设计;
2. 根据需求进行材料和构造选择,保证建筑物的安全可靠;
3. 参与项目讨论,为整体设计及施工提供技术支持;
4. 掌握并熟练运用各种结构分析和设计软件。
【岗位要求】
1. 具有土木工程或结构工程本科以上学历,3年以上结构设计相关工作经验;
2. 熟悉钢结构、混凝土结构及木结构等多种结构的设计原理和概念;
3. 熟练掌握Ansys, SAP2000, MIDAS Gen, ETABS等结构分析和设计软件;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和责任心;
5. 具有优秀的分析和解决问题的能力,并具备一定的创新能力。
种植工/杂工
山东地区大量招聘出姜工人,男女不限,年龄六十岁以下。工资三天一结,管吃管住。有意者可报名,事多、好喝酒、吃不了苦者勿扰。工作地址位于山东。
济南历城区招工地长期小工/杂工,身体健康,干活勤快动手能力强,服从管理,混子勿扰。
100-200元/天
小工15-30天周结个人
济南市历城区招工地长期,短期,小工/杂工,身体健康,干活勤快动手能力强,服从管理,混子勿扰。
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
BIM建筑设计师
4-7千/月
建筑设计3-5年本科3-5年建筑设计经验5-10年建筑设计经验有建筑设计经验设计院经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 可开展BIM正向设计(硬性条件),基于BIM模型完成建筑专业设计、协同、图纸输出。
2. 负责建筑方案设计或施工图设计,独立完成方案构思、图纸绘制、图纸校审、项目配合等工作;方案、施工图方向均可。
3. 配合项目团队完成各阶段设计对接、技术沟通,把控图纸质量,跟进项目落地。
4. 遵守项目设计标准,完成图纸修改、报审及施工配合工作。
【岗位要求】
1. 必须具备BIM正向设计实操能力,熟练使用Revit开展建筑正向建模与出图,熟悉BIM协同流程。
2. 建筑学相关专业,3年及以上建筑设计工作经验。
3. 可独立负责方案或施工图设计,熟悉建筑相关规范。
4. 熟练CAD、SketchUp、渲染类设计软件。
5. 具备良好设计审美、图纸表达能力、跨专业沟通能力。
【薪资待遇】
详细薪酬结构可面议
电气设计工程师
9千-1.4万/月
电气设计工程师1-3年本科输变电工程
项目前期投标技术支持:参与技术沟通、电气热控工程量测算、投标文件撰写、中标后技术协议的协商与签署。
承担110kV及以下供配电系统全流程设计:包括高低压配电系统、照明系统、防雷接地系统、电缆桥架施工图设计,继电保护定值计算、仪表图纸绘制,编制定值单及相关技术交底资料。
向土建专业提供配电室、机柜间等土建设计条件,并审核土建返回图纸;负责电气成套设备、仪表、电缆等材料的技术提资。
组织并参与图纸内部审查及外部评审会议,根据评审意见完成图纸修改;在项目收尾阶段,依据现场实际施工情况编制竣工图纸。
负责施工现场电气与热控专业的技术对接,解决现场各类技术问题;承担研发类项目中PLC控制柜设计、开发板调试及相关专利申报工作。
任职要求
电气类相关专业背景,具备2年以上设计院电气设计工作经验,熟悉110kV及以下配电系统设计流程,掌握短路电流分析与继电保护整定计算,精通国家电气仪表设计标准及施工规范。
熟练使用CAD/EPLAN等制图软件,完整参与过从方案设计、施工图出图、提资会审至竣工交付的全过程设计工作。
具有投标阶段技术文件编制经验,了解设计院多专业协作流程,具备PLC电控系统设计与调试能力者优先考虑。
可接受短期项目现场出差安排。
能适应短期出差以支持项目现场技术配合工作。
设计
1-1.8万/月
建筑设计师长期5-10年本科建模
一、岗位职责
1. 负责移动房屋、集装箱房、轻钢集成房屋、模块化建筑的高精度三维建模,严格按照建筑尺寸、结构、节点、外观细节1:1还原建模,确保模型精准无误差。
2. 依据CAD施工图纸、设计方案,完成整体户型、外立面、内部结构、门窗、墙板、地基、配件等全细节建模,兼顾结构合理性与视觉精度。
3. 配合设计、生产、销售团队,输出高清效果图、场景渲染图、结构展示图、建模源文件,满足方案汇报、生产下单、项目展示需求。
4. 核对建模尺寸与图纸一致性,优化模型面数与细节精度,适配生产加工、现场安装等不同使用场景。
5. 协助完成产品标准化建模库搭建,整理建模规范,提升设计与建模效率。
二、任职要求
1. 建筑设计、环境设计、室内设计、工业设计等相关专业优先,有移动房屋/模块化建筑/集装箱房精细建模经验者优先录用。
2. 熟练掌握 CAD、SketchUp(SU)、3DMAX、Rhino等建模软件,能独立完成高精度建模+写实渲染+细节优化全流程。
3. 具备扎实的建筑结构认知,理解模块化房屋生产工艺、安装逻辑,建模严谨、尺寸精准,注重细节与质感。
4. 能独立解读施工图纸,高效完成建模任务,沟通顺畅,责任心强,可配合项目进度调整工作节奏。
5. 有模块化房屋、集成建筑、临建设计建模相关作品集者优先。
可包食宿、待遇从优、薪资面议
电气仪表设计工程师
8千-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科设计技术支持
岗位职责:
1. 负责工程项目的电气仪表专业设计工作,编制相关设计技术文件;
2. 能够识读PID流程图,完成仪表设备的选型及控制策略的设计;
3. 编制仪表类设备采购所需的技术询价文件,并参与相关技术交流与谈判;
4. 为项目现场的施工、安装及调试阶段提供必要的专业技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、测控技术与仪器等相关专业;
2. 具备3年以上化工或煤化工领域仪电设计工作经验;
3. 熟练掌握AutoCAD软件应用,熟悉各类仪表选型及DCS/PLC控制系统;
4. 有设计院工作经历者优先考虑,能接受现场出差或驻场工作。
电气设计主管
1.1-2万/月
电气设计工程师5-10年本科设计线路设计电路设计控制柜传感器配电柜西门子EPLANCAD
技术方案统筹:参与项目初期技术方案评审,主导电气系统整体架构规划与核心控制路线制定,保障方案的技术可行、成本合理及顺利交付;
设计标准建设:构建并持续优化部门级设计规范体系,包括元器件选型库、图纸输出标准(含EPLAN模板、线号编码规则等),推动团队标准化作业,提升设计准确性;
图纸质量管控:承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的技术审核职责,确保设计符合规范要求及安全标准;
重大异常攻关:主导现场复杂故障问题的排查与解决(如通信中断、伺服振荡、系统卡死等),组织根本原因分析,并将处理过程转化为内部技术案例,实现知识积累与复用;
团队培养与效能提升:负责初中级工程师的技术带教与能力辅导,定期开展技术分享与培训;推进自动化设计工具的研发与应用(如参数批量配置、自动出图脚本),降低人工重复投入;
跨部门协调:作为核心技术对接人,联动机械、软件、采购及客户侧,统筹资源调配,保障项目关键节点按期达成。
任职要求
本科及以上学历,自动化、电气工程、测控技术等相关专业;
5年以上电气设计领域工作经验,其中至少2年担任技术负责人或团队管理角色;
熟练掌握西门子(S7-1200/1500)及施耐德等主流控制系统,熟悉Profinet/EtherCAT总线组网架构与故障排查方法;
具备伺服驱动器与变频器的选型计算、调试优化及振动抑制的实际操作能力,可指导团队完成相关调试任务;
具有物流自动化系统(如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等)完整项目设计与交付经验,此项为必要条件;
熟练运用EPLAN等电气设计软件,有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先;
思维严谨,抗压性强,具备良好的跨部门协作意识和技术传承意愿,能带动团队整体技术水平提升。
一级或二级建造师(机电工程)
1-1.5万/月
一级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及过程管控;
2、严控施工质量,建立并完善质量管理体系,强化对施工各环节的质量监督与检查;
3、加强现场安全管控,制定安全生产方案及应急处置预案,并推动有效落实;
4、牵头组织项目竣工验收,归集整理工程资料,保障项目按时合规交付使用。
任职要求:
1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格,且满足注册相关要求;
2、具有2年以上项目管理实际经验,具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力;
3、熟练操作常用办公软件及工程管理相关系统工具;
4、工作态度严谨,能适应全国范围内长期外派或出差。
薪资福利:
提供具有竞争力的薪酬待遇,具体根据个人能力与经验面议确定。
健全的福利保障体系,涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等各项待遇。
供配电系统电气设计
6-9千/月
电气设计工程师1-3年大专电缆线路设计电力工程CAD
工作职责
1. 负责10kV配电工程竣工图纸的绘制与深化设计,确保图面内容与现场施工情况一致,满足行业标准及项目验收要求。
2. 核查供配电系统中设备参数、线路路径及接地设置,保障竣工资料真实准确、内容齐全。
3. 协同参与项目验收工作,提供竣工图相关技术说明,及时处理审图过程中发现的问题,助力项目按时交付。
4. 归档整理供配电设计类技术文件,构建规范化的竣工图资料体系,为后期运维管理提供有效支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备扎实的专业基础知识。
2. 熟悉供配电设计相关规范(如GB50052、GB50054),掌握10kV配电系统的设计原理及施工技术要求。
3. 熟练使用AutoCAD等绘图工具,可独立完成竣工图的制图、标注及版本控制工作。
4. 具有配电工程竣工图编制实际经验,熟悉半导体领域供配电系统特性者优先考虑。
5. 工作态度认真细致,具备良好的图纸审查能力与问题分析解决能力。
建筑设计工程师
6千-1.2万/月
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计建筑风格设计材料选型施工现场指导
岗位内容:
主要负责火电厂外观设计等相关工作,具备电力行业背景者优先考虑。
1. 承担建筑方案设计任务,涵盖建筑风格设定、空间布局规划及材料选择等方面;
2. 独立完成建筑施工图纸的设计,并参与施工过程中的协作与配合;
3. 带领团队开展工程施工管理,并提供现场技术指导;
4. 与客户保持沟通协调,确保设计方案满足客户实际需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学或相近专业,具有3年以上建筑设计工作经验;
2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计类软件,可独立承担设计与出图任务;
3. 具备较强的组织协调能力和团队领导经验,能有效推动团队按时保质完成项目;
4. 拥有良好的商务沟通技巧和客户服务意识,能够与客户高效交流并达成共识。
栏目概述
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