18-30岁，身体健康，能吃苦耐劳，20元/时，适应倒班，12小时制 学习技能：敲料、切料、上下换模具、换模具顶针、対喷雾机水管、简单压铸机异常处理。掌握不同技能，薪资不同。

岗位职责： 1.依据客户资料，快速推动新项目各阶段工作顺利实施； 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，输出符合加工要求的2D图纸； 3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题，并制定有效解决方案； 4. 持续优化机加工艺与工装方案，支持新产品试制，推进工艺及工装的标准化建设。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计实践经验者优先； 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范； 4. 思维灵活、具创新意识，擅长沟通协作与问题应对；学习能力强，逻辑思维清晰；具备良好统筹能力，责任心强。

岗位职责： 1. 负责塑胶模具的设计工作，具备多年相关经验，有车灯类模具设计背景者优先；熟练掌握UG、CAD等机械制图软件，熟悉机加工艺流程。 2. 负责硅胶模具的设计工作，具有多年硅胶模设计经验，了解硅胶成型工艺及液态硅胶生产工艺。 3. 公司配备正版MOLDEX3D模流分析软件，可为设计人员提供模拟支持，并对新入职设计师进行模流分析培训，助力提升工艺设计能力。 任职要求： 1. 需具备多年塑胶模具设计经验，能独立完成整套模具的设计任务，熟练操作UG、CAD等绘图软件；具备CAE模流分析软件使用经验者优先。 2. 需具备多年塑胶类家电或照明灯具产品设计经验，熟悉电子五金、压铸、塑胶等材料特性及其综合应用；有家电或照明行业背景者优先，掌握光学设计软件者更佳。

岗位职责： 一、新项目开发（APQP全流程） 1，图纸评审：审查产品2D/3D图纸，明确GD&T公差要求，构建RPS基准系统，开展尺寸链核算，识别焊接变形与公差叠加潜在风险； 2，工装方案管控：参与焊接夹具及工装设计方案评估，验证定位方式、夹紧布局、焊枪操作空间及机器人运动路径，从尺寸精度角度提出改进建议； 3，工装验收标定：跟踪工装制造与装配过程，利用三坐标测量机、激光跟踪设备进行进厂精度检测，针对定位不准、型面偏差等问题推动整改闭环； 4，试制尺寸调试：主导OTS、PPAP阶段尺寸数据采集与分析，结合扫描及三坐标结果，识别来料、焊接工艺或工装因素导致的尺寸异常，优化工装结构与变形补偿策略； 5，技术文件输出：编制尺寸控制计划、测点布置图、工装精度标准、MSA报告及8D整改文档等满足量产交付的技术资料。 二、量产维护与持续改善 1，尺寸稳定性管控：监控生产过程中关键尺寸波动情况，统计分析CPK数据，发现间隙面差、孔位偏移等趋势性问题并实施改进； 2，工装运维优化：建立工装定期检查、复测和保养机制，处理因磨损、松动或受力引起的精度下降，适时完成工装改造、换型及变更后的重新标定； 3，跨部门协同整改：联动焊接工艺、质量、生产及夹具供应商，快速响应现场尺寸缺陷；对接主机厂端口，配合客户审核、问题关闭及报告提交工作； 4，标准化建设：总结焊装工装尺寸管理规范与焊接变形控制方法，落实IATF16949、VDA等汽车行业质量体系相关要求。 任职要求： 一、学历专业 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、焊接技术、材料成型、测控技术等相关专业背景。 二、经验要求 1，了解汽车零部件焊装流程，掌握基本GD&T与RPS知识，能协助完成工装验收、尺寸测量及数据整理工作； 2，具备完整的汽车零部件APQP项目经历，可独立承担尺寸链分析、工装方案评估、焊接变形优化及量产尺寸稳定性管理工作； 3，有铝材焊接、白车身或底盘骨架类焊装经验，熟悉机器人自动化焊接产线者优先考虑。 三、技能要求 1，专业能力：熟练掌握GD&T应用、尺寸链计算与RPS设计，了解点焊、MAG/MIG弧焊、激光焊的变形规律，理解焊装夹具定位与夹紧原理； 2，软件能力：熟练操作CATIA/UG、AutoCAD软件，具备三坐标或蓝光扫描数据处理经验，精通Excel数据分析与整改报告撰写； 3，体系认知：熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA等五大工具及IATF16949质量管理体系要求。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 此岗位为开放平台模式。 3. 身体健康，具备积极向上的良好心态。 4. 征信合格，无重大逾期。 5. 服从大市内的区域调动。 【岗位职责】 1. 在规定时间内按照客户指定位置回收数码类设备（质检，估价）。 2. 开展其他业务，包括小米官方上门以旧换新、转转以旧换优、寄卖等业务与回收相结合。 3. 工作时间相对自由，弹性工作。

岗位职责: 1、牵头专项技术研发工作，负责新产品及新工艺的研发项目，实现从实验验证到批量生产的全流程推进。 2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化，持续提高产品良品率。 3、制定生产工艺文件及相关技术规范，推动标准化实施，并参与专利申请工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验； 2、熟悉产品加工流程，能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写； 3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。

主要是帮师傅帮忙，可以学管道安装图纸，电焊，

职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读； 2、依据需求设计测试用例，随变更请求动态更新，并编写及维护自动化测试脚本； 3、初步筛选测试发现的问题，协同EO与SO进行问题诊断与解决； 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试； 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作； 6、响应市场反馈问题，协助开发工程师复现故障并定位根本原因； 7、整理问题处理经验，建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历； 2、通过英语四级，具备基本的英文沟通能力； 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 4、能适应高强度工作压力； 5、具有汽车相关领域工作经验（包括测试或软件开发方向）； 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑； 7、具备团队管理经验者优先录用

核心职责 - 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制，推进试制与验证工作 - 持续优化滚压工艺方案，排查并解决生产过程中相关技术难题 - 归集整理设计技术资料，协同生产部门确保滚压流程稳定运行 任职要求 - 大专及以上学历，机械类相关专业，具备滚压设计基础知识 - 1年以上滚压设计工作经验，熟练操作CAD等绘图软件 - 具备较强责任心，能够高效处理技术问题，沟通协作能力良好

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

宁波市北仑区招弱电/安防，要有登高证能独立完成监控系统。需有2个人

长白班，站班，不体检 包吃包住.愿意做包进 岗位：理货：库存：数据员：打包：18-44岁.男女皆可，初中以上学历，识字，能适应站班，手上操作快，视力佳，服从管理。 综合薪资6000-8000元 上班时间：早上9点 宿舍:6人间上下铺独立卫浴 吃饭：包工作餐

7000+，男女不限面试，空调车间，弘基广场附近，北仑最干净环境最好的精密配件厂，订单长期稳定，年收入8-10万，可以预支，当月工资当月发，人性化管理、 【工资】：前两月20/小时，两月后21/小时，半年后22/小时， 【时间】：7:30-19:30、 【要求】：须接受站立式工作、认识26字母、两班倒、 【年龄】：18-37岁、 【民族】：均可接受（需报备）、 【休息】：月休2天、 【福利】：逢年过节均有礼品发放、 【住宿】：公寓是住宿2-4人间全下铺、水电AA、 【吃饭】：补助10元/餐、一天20元、 【体检】：、 【公司简介】：公司主要生产汽车安全气囊、产品特别小、易上手操作、辅助机器为主、 【岗位】：操作工为主、 【工作地点】：宁波北仑海关、离高塘、湖塘、新碶、大碶都特别近、 面试禁止穿拖鞋、短裤等、

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操体会 5. 配合团队完成日常生产任务及临时交办事项 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无影响岗位工作的传染性疾病或职业禁忌症 2. 学历不限，有基本读写算能力，能理解简单操作指令 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4.无不良记录，服从管理，接受轮岗与基础技能培训 5.有制造业实习或社会实践经历者优先

焊工学徒，油漆工学徒，打砂工普工新手均可。 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握焊工、油漆工、打砂工或普工的基础操作技能 2.协助完成生产现场的设备组装、表面处理、清洁整理等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品，确保作业安全 4. 参与日常设备维护与场地整理，保持工作环境整洁有序 5.积极参与技能培训与考核，持续提升实操能力与职业素养 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 2. 学历不限，有志于制造业技术岗位长期发展 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4.无不良记录，服从管理，接受统一安排与阶段性考核 5.焊工、油漆工、打砂工、普工方向可按个人意向及企业需求定向培养

负责工厂产品油漆，集装箱冷柜箱喷漆。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的结构原理、日常维护及常见故障排查方法 2. 协助完成设备拆装、零部件更换、润滑保养等基础维修作业 3. 记录维修过程与设备运行状态，整理学习笔记并定期汇报进展 4. 严格遵守工厂安全规范与5S管理要求，参与班组日常巡检与清洁工作 5. 积极参与技术培训与考核，逐步提升独立操作与问题解决能力 任职要求： 1. 对机械、电气或自动化领域有浓厚兴趣，学习意愿强，踏实肯干 2. 最低学历不限，中专/技校机电类专业优先 3. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，具备基本识图能力者更佳 4. 身体健康，能适应车间环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 遵守劳动纪律，无不良记录，有责任心和持续学习态度

岗位职责： 1. 学习并掌握CNC数控机床的基本操作、程序导入与简单调试， 2. 协助师傅完成工件装夹、刀具更换、加工参数设置及首件检验 3. 参与日常设备清洁保养、润滑检查及基础故障识别与报修 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，执行6S现场管理要求 5. 按时完成阶段性学习任务，配合企业开展技能考核与岗位适应性评估 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响操作的生理限制 2. 学历不限，有中专/技校机械类专业背景者优先 3. 对数控加工有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备较强动手能力 4. 能适应倒班制工作安排，服从管理，责任心强，踏实肯学 5. 公司提供食宿及月度预支支持，需签订实习/学徒协议

【工作职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图绘制及设计变更，确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程，主导数据发布、组织设计评审，并完成相关技术资料（如图纸、规范）的编制与归档管理。 2. 产品问题解决 参与发泡模具设计方案的技术评估与过程跟进。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件集成过程中出现的装配干涉、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求，制定发泡部件的设计验证方案（DVP），并监控样件制作进度及试验结果分析。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人，与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流，跟踪模具制造进展、试模计划及问题闭环整改情况。 参与供应商技术方案可行性判断，确认其工艺能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选用和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求，重点关注VOC释放、气味等级、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护产品的BOM清单、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例总结与经验共享工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行高效的日常及专业技术沟通；可频繁与海外团队、客户直接对接，处理常规项目事务和日常工作协调 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX等主流三维设计软件中的一种进行零件建模；掌握基本的GD&T几何公差标注方法 5. 工程知识： 熟悉聚氨酯（PU）发泡材料的基本性能特点及发泡成型工艺；了解发泡模具结构组成与关键设计要素 6. 掌握发泡类零部件的设计专业知识 7. 工具方法： 了解APQP产品开发流程，熟悉DVP&R、DFMEA等常用工程工具的基础应用 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品/工艺设计经历。具备汽车内饰件，特别是座椅发泡部分开发或工艺支持经验者优先。 有模具开发跟进、参与试模及现场工艺问题处理经验者优先。 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理经验。 有指导初级工程师完成设计、测试工作的经历，或曾担任导师角色进行知识传递者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力，关注细节。 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的协作意识和沟通意愿。 对座椅乘坐舒适性有一定认知和兴趣。 具备基础的质量管控意识和成本控制敏感度

人员工种、岗位技能要求： 1、通用钳工：年龄不大于55周岁，熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求，熟练掌握转动设备联轴器找正（调同心度），数量掌握转动设备轴承更换； 2、专业钳工：年龄不大于55周岁，熟练掌握烧结机弯轨更换、调整；熟练掌握单齿辊更换；熟练掌握头尾星轮齿板更换；熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。 3、检修工：年龄不大于55周岁，熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求，有两年以上烧结区域设备检修、维护经验，持焊工证、有意者联系

工资27元/小时，工资 8000-900015号准时发薪 男女不限，年龄18-45周岁，岗位：组装、物料、检验，民族不限 食宿福利，包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电平摊，空调热水齐全，上班时间：8:00-20:00 稳定高薪无套路，三餐免费，吃住在厂，工作自由，周周可预支，烟疤纹身提前报备，随时到了可安排临时宿舍

北仑第一【普工】高工资 高工价小时工25/小时夜班津贴30/晚。实打实 综合工资：8000-10000 衣食住行包括水电【全免 面试全程客服安排 解决各种疑@难杂症 不体检 面试员工有问题随时拨打：吃住在厂水电全部免费 认字会写字就行。 员工入职0费用。 大港生活用品厂 [烟花]北仑大港生活用品厂小时工，，一日四餐全免，宿舍在厂区里，环境很好水电全免。 岗位①:，发泡工，两班倒，操作机台，个人岗位站着上班，没有工作经验的也要，简单好学，18-45 岁，25/小时夜班津贴30/晚。 岗位2:印刷岗位，两班倒，22/小时，空调车间，轻松简单，有点异味，男女不限18-45 岗位3：长白班组装，坐着上班，组装包装，男女不限，18-45，18/小时。 岗位4：注塑修边，简单好学，男女不限，两班倒20/小时18-45 以上所有岗位包吃住，吃住在厂，吃的好，住的好，一日四餐都有

岗位职责： 1. 负责机加工工序操作，包括工件装夹、设备启停及过程巡检 2. 完成压铸件后处理作业，如敲除料头、毛刺清理等 3. 操作抛丸设备进行表面处理，确保工件清洁度与粗糙度达标 4. 严格按工艺要求执行计件或计时生产任务，保障产量与质量 5. 遵守车间安全规范，做好设备日常点检与5S现场维护 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业一线工作环境 2. 无经验要求，有机械加工、压铸或抛丸相关经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和执行力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与班组管理 5. 包吃，用餐时间不计入工时，薪资按计件/计时方式结算

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理 2.依据生产任务指令，组织并监督生产进度，确保计划有效执行 3.实时跟进车间生产动态，优化产品品质，保障生产目标如期达成 4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估，涵盖新员工岗位操作与安全规范指导 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管相关工作经验； 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力； 能够扎根生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场异常，确保交付时效； 熟练使用基础办公软件，熟悉质量管理体系，有应对客户验厂经历者优先； 具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

一. 生产管理- 1.按计划完成球笼/数控加工产量、质量、交期。 - 安排班组、排班、人员调配、设备稼动率管控。 2. 质量管理- 管控球笼关键尺寸、形位公差、热处理/表面质量。 - 处理制程不良、异常分析、8D改善、PPM控制。 - 熟悉IATF16949、五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。 3. 设备管理- 数控车床、数控磨床、加工中心 - 点检、保养、故障报修、稼动率提升。 4. 工艺与现场改善- 优化数控加工程序、刀具、夹具、切削参数。 - 降本增效：提高效率、降低报废、减少人工。 - 推动5S、TPM、Kaizen、精益生产。 5. 人员管理- 员工培训、技能考核、纪律管理、安全培训。 - 绩效考核、班组建设、留人稳人。 6. 安全与现场- 落实车间安全操作规程、劳保、消防、特种设备管理。 - 杜绝工伤、设备事故、违规操作。 7. 数据与报表- 产量、良率、效率、能耗、刀具损耗、工时统计。 - 向生产经理/厂长汇报。 二、必须要会的技能（硬技能） 1. 懂球笼产品结构与工艺- 球笼、钟形壳、星形套、保持架等产品特点。 - 锻打→热处理→数控车→磨加工→清洗→检测全流程。 2. 懂数控加工（核心）- 能看懂图纸、公差、形位公差、粗糙度。 - 会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。 - 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。 3. 懂质量管控- 能分析不良：尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。 - 会写改善报告、过程控制计划、作业指导书。 4. 懂现场管理- 会排产、会盯效率、会处理异常、会带团队。 - 5S、目视化管理、标准化作业。 5. 基础电脑与软件- Excel报表、ERP/MES系统操作。 - 能简单使用CAD看图纸。 三、必须具备的能力（软能力） - 抗压能力强（汽车行业订单紧、质量严） - 沟通协调（和质量、工艺、设备、采购对接） - 问题解决能力（快速判断设备/工艺/人员问题） - 执行力强，能落地制度和改善

春晓厂区：《人走账清》 操作工：23--50岁，超过47看人员体质 检验员：23-45岁，男女不限。 月薪7500元以上！️薪7500-10000元。 高温补贴！:6-9月份，每人每月200元。 主要生产汽车隔音棉内饰件 年龄：25---47岁。超过年龄提前报备。 工人计件工资！工作简单，一看就会！ 工作餐免费，，住宿5人间！独立卫生间！ ，水电费平摊。 自己租房子，房补每人每月200元。 每个月15--20号发工资。 前三天180元，月综合工资元7500～10000。 ！

大龄工，长白班，小厂管理不严，活超级轻松 北仑柴桥包装厂 要求:18-55周岁，男女不限，识字即可 岗位:普工，包装 薪资: 18元每小时，综合薪资6000左右 吃住:免费包吃，宿舍当天安排 备注：中途可以借支，，需要普通体检，（近三个月体检报告）也可以

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效协作关系，推动项目顺利落地执行； 3. 解决制造环节中的技术难题，并持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。