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催收主管
7000-11000元/月
催收员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司战略方向,规划所辖项目的长远发展路径,推动项目业务体量与运营能力持续提升;
2、遵循客户相关规范与要求,有序推动业务实施,监控执行流程及成效,并与客户保持及时、高效的沟通与信息同步;
3、结合客户或公司整体目标,分解并下达各分公司的业务指标,跟进执行进度,确保整体目标顺利实现;
4、运用精益化管理手段,强化对项目全流程的管控,依托数据分析提高决策的科学性与标准化水平,借鉴行业标杆实践成果,赋能分公司优化业务管理;
5、聚焦客户关系维护与分公司项目绩效提升,切实保障客户与公司双方权益。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年及以上相关领域工作经验,有催收团队管理背景或金融类业务管理经历者优先;
3、熟练掌握业务操作技能,了解银行外包业务运作流程,具备扎实的项目管理实战经验;
4、具备较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力。
五险一金债务提醒专员
6000-11000元/月
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
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五险一金,不加班
岗位职责:
1、以电话沟通为主要工作形式,完成日常任务;
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薪资福利:
1、无责任底薪3000-5000+500新人补贴+提成(10%-30%)+业绩激励奖金(转正后);收入上不封顶
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