熟悉电脑操作，会各种表格数据，负责公司日常运营管理，进出货数据，月底和客户对账，平时工人考勤记录。

1、负责日常数据的统计与分析工作 2、开展利润相关的核算与统计 3、执行成本数据的归集与统计任务 4、配合完成上级安排的其他事务，协同同事推进财务相关工作 具备财会专业背景或物流行业工作经验者优先

公司内部直招！！！文员，行政助理！待遇优厚，长期稳定！ 一：上六休一，每天早8:30晚5:30，中午休息一个小时！ 二：负责办公室文书、信息管理、机要及保密事务，完成档案的核验、资料收集、整理与登记等相关工作。 三：年龄18-26岁之间，中专及以上学历，思维细致，做事认真有耐心，熟练使用办公软件。 四：负责对外区域联络与接待，对内接待来访人员、接听电话、解答咨询并及时传递相关信息！ 五：协助行政部主管协调公司各部门之间的日常事务与沟通工作！

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1、负责客户资料的整理维护与及时更新，并按要求完成相关上报任务； 2、负责招投标项目信息的搜集、参与投标过程及中标后的具体实施工作； 3、负责所承接业务的全程跟单及回款管理，保障项目或订单按时交付，确保款项及时安全到账； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力

招文员，管理回单，调度记帐。

1.负责招投标相关信息的搜集，投标文件的撰写及标书相关事务的处理； 2.负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求及时完成制作任务； 3.与项目负责人及公司内部相关部门保持密切沟通，协调解决招标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交； 4.负责企业及相关人员资质证书的申报、更新及日常维护管理； 5.配合质检部门对公司在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与归档管理； 6.具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验； 2.熟悉政府招标法规，掌握项目招投标流程，具备较强的保密意识和职业操守； 3.熟练操作办公软件，能够完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作； 4.有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑； 5.在档案数字化领域具有扎实基础和实际管理经验者优先。 备注：优秀应届本科毕业生，专业为图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等相关方向亦可考虑。

1、有互联网创业意识优先，有自主创业经历； 2、需要有一定思维逻辑踏实肯干； 3、勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力； 5寻志同道合者，做过销售开过实体的，当过老板的，共谋趋势红利，招精英！合伙人 年龄25-55岁！ 现‮规招‬划老师，派‮老单‬师，招‮老聘‬师，会用‮能智‬手机，沟‮通能‬力强，且‮抗有‬压能力，形‮干象‬净整洁，做‮销过‬售，开过实体，当‮老过‬板的优先。 薪资8000-30000看‮人个‬能力拿，朝8晚5.月休4天，公‮提司‬供免费宿舍，不‮熬用‬夜没‮加有‬班，上‮班下‬不用打卡，时‮自间‬由。 [有‮趣兴‬的私信咨询：直招直招直招

1、接订单打印单据发货 2、整理货品装电脑装系统 3、要有眼力劲整体比较轻松 4、有电动车最佳偶尔送送货

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

8点前集合 ，周五 金桥塑料厂 17-45岁，下班就发200/天，夜班210/天 看外观，做检验等岗位，要两人 利润10/天，长期支付 报名请联系

苏州吴中区招一开一指挥，男女55岁，司机工资6800+25元，指挥工资5300+20元，今明两天能到工地联系，联系电话

在胜浦，离的近的联系，远的就算了 包工，做轻钢龙骨吊顶骨架，打螺丝安装铝板

苏州市张家港市招电焊、二保焊/气焊、其他焊工

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

岗位名称：学徒工；钳工小工（新能源物流设备领域）；物流输送项目员工。 岗位要求：1.年龄在18至40周岁之间；2.对新能源物流设备领域有一定了解和兴趣；3.能适应工厂工作环境。 薪资待遇：学徒工：每小时20元。钳工小工：每小时25元。住宿条件：提供住宿（3人间，空调车间）。饮食情况：不包吃住。

1.操作工主要小钣金产品攻牙，清洁打包， 2.打磨工主要焊接钣金件打磨， 工作环境舒适，恒温空调车间，有沟通能力，有加班需配合加班，联系电话：

岗位名称：工人（包装、组装、装配）； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.底薪为每月固定工资；3.有加班费（平时加班、双休日加班及法定节假日加班的加班费计算方式）。有稳岗津贴和全勤奖； 薪资待遇：月薪为人民币6500元至9000元不等。具体薪资根据加班情况而定，包括底薪、加班费和其他津贴。公司每月按时发放薪资，并允许员工预支部分薪资。提供住宿和餐饮福利。

1#南通调试（电话面试）电子档简历 设备维护：30/H（要过年留守补贴预计4-5千） 包吃住，年龄：22-36，长期项目 每天11.5H，额外绩效1000-2000 15号发薪，不穿无尘衣 2#宁德利元亨组装(电话面试) 电工大工40，电工中工34 管住不管吃，工期2个月，男女都要 4#武汉锂电项目(电话面试) 电大工 42/时，电中大工39/时 工期到年底，包住不包吃 人走账清，男女都要 7#福州马尾星云项目(电话面试) 电大工40/时，电中工35/时 钳工会打表38/时， 管住餐补20，工期到年底，人走账清 项目结束，男女都要 #武汉锂电项目(电话面试) 电大工 42/时，电中大工39/时 电中工36/时，人走账清，男女都要 工期到年底，包住不包吃 #宁德锂电项目(电话面试) 钳工中小工28/时 钳小工 25/时 包住不包吃，工期长期 9#苏州和溧阳注液机(电话面试) 注液机调试大工45/时 包吃住，工期 6 个月， 接受加班和留守。留守有补贴 10#嘉兴平湖锂电(现场面试) 电工大工40/时 钳工大工 37/时，工期到年底 月工时多，包吃住() 11#苏州3C光电(现场面试) 电工大工46/时，男女都要 钳工大工40/时，钳工中工35/时 #不包吃住，工期到明年，过年放假 12#吴江锂电项目(现场面试) 电工中工33/时，电工大工41/时 过年留守补贴2-300一天 包吃住，工期长期，男女都要 13#南通半导体(电话面试) 钳工大工36/时，包吃住 工期到年底，会打表的直接上班 15#苏州华晓物流机器人(现场面试) 电工中工37/时#不包吃住 工期到明年4月底，过年正常放假 16#苏州/太原/常州项目(电话面试) 电大工:42/时，电中工35/时(要电工证) 钳大工:40/时，钳中工 33/时 (要登高证) 包住不包吃，工期长期，要穿无尘衣，留守有补贴，#做物流线立库 17#湖北襄阳锂电项目(现场面试) 调试工价35/时，电中工30/时 包住包三餐，工期半年 18#泰州装配(电话面试) 电中大工38元/时，住补3元/时 不包吃住，

长白班 男女不限 年龄20-45岁 工作内容：车间下料铣孔，打杂，学习焊接之类的 待遇：基本工资4000-5000加班费25元/小时 做六休一 综合工资6500-7000 包吃住 工人：包装，检验 综合工资5500-6500 地址：江苏吴江

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位——因属采耳连锁门店，营业时间相对较晚 上班时间：中午12:00－晚上24:00 或下午15:00－凌晨3:00，轮班制 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息 提供食宿，每月15号准时发放薪资 前台待遇：月度无责任底薪3800元＋200元全勤奖＋日常5％充卡提成（自愿参与推广） 主要负责：客户接待、引导、收银等工作

岗位名称：普工；机台操作手；焊工；机修；轮胎装卸；入库；城芯北片厂看机台。 岗位要求：1.1845周岁，身体健康；2.男女不限；3.有一定的机械操作或相关工作经验。 薪资待遇：1.白班工资240元，夜班工资252元，每月出勤超过250小时以上每小时加2元，超过280小时以上每小时再加1元；超产奖和绩效奖为每月最高可获得额外的奖金共0500元；入职第四个月起白班工资调整为252元，夜班工资调整为264元。薪资待遇范围在70008000元之间。注：岗位待遇具有递增性。工作薪资分区间包括白班薪资区间和夜班薪资区间。此外还有其他奖励如超产奖和绩效奖等。而且，入职一定时间后，薪资会有所提升。具体的薪资水平根据工作时间的长短和个人表现而定。入职后包吃住免费。工作时间为两班倒制，工作时间为每天八小时，工作时间为上午八点到八点。厂区内有健身房、篮球场等娱乐设施以及超市汉堡店等生活设施。大学生宿舍为四人间设施齐全，包括空调洗衣机等。厂区位于苏州张家港地区。

男女16-45，组装扫地机器人，白班240，晚班260，不压工资

18-42周岁 日结220元/天 管理人性化；当天安排住宿。不穿无尘衣，大部分坐班，活轻松

【岗位职责】 1.负责门店业务问询。 2.门店仓库数据管理。 3.门店来往订单统计与分析。