，持有高压或低压电工证，3年以上相关工作经验，适应8小时3班倒，

能熟悉掌握电工基本知识，对新能源和机械比较熟悉的电工，年龄58岁内，身体灵活和健康，技术好的可放宽年龄到60岁，不晕车船，必须要有应急管理部发的有效电工证，供吃住（吃在饭店，住在宾馆）工期较短，3--5天的活（从9月7日早上开始工作，9月8日后就不再接受应聘） ，工资350--400元/天。工作结束结清工资。

张家港建材辅助工岗位招聘，同工同酬，可长期工作，提供免费夫妻间，食宿均在厂内，工资待遇高，福利好，不查纹身、烟疤及案底。 招聘岗位及薪资： - 普工：7500元/月-12000元/月 - 风炮手：7500元/月-12000元/月 - 头尾板：8000元/月-10000元/月 - 员工（刷字、喷油、清模）：7000元/月-10000元/月 年龄要求：18-48岁，男女不限，女性可至45岁。 工作时间：点对点两班倒，每10天倒班一次，每月休息2-3天。 食宿：提供公寓式免费住宿，水电费平摊；吃饭个人承担，早餐2元，中餐和晚餐各4元，伙食标准为四菜一汤。 其他福利：体检费100-236元，满月在职可报销；每月15号准时发薪，缴纳五险。 同步招聘岗位：电工、焊工、机修工、吊机手、质检员。 入职福利：自行到达的人员，入职满1个月后，根据户籍地址给予路费补贴200元/人-800元/人（具体根据省份而定）。 入职模式： - 模式一：入职打卡1天150元（以次日考勤在职为准出名单） - 模式二：打卡7天450元（出名单需在职） 用工单位：建华建材（苏州）有限公司，用工地址：张家港市，招聘人数：100人。

岗位要求： 1.船舶设备电气维修保养检修工作， 2.部门安排的其他工作； 3.持电工证上岗，大型制造业维修电工经验优先。

江苏苏州新区需要电工，弱电，做过非标自动化设备，一个龚经理

搅拌设备等管理及维修维护，具备管理能力及精通强、弱电者优先

锂电池行业安装调试项目 品牌： 宁德时代、比亚迪、蜂巢、欣旺达、赣锋锂业、楚能新能源 工作地址： 江苏溧阳市：数名 （一）、【招聘岗位】： 工作岗位：低压电工、钳工 （二）、【岗位要求】： 1、全日制中专及以上学历 2、有足够的热情与激情，能专注的投入工作 3、细致耐心，善于沟通，具有良好的团队合作精神 4、正直、诚信，具有良好的职业道德素养 5、需要有锂电池行业的相关工作经验 6,如果是机械，机电一体化，自动化相关专业。不需要工作经验，直接录用 （三）、【工作内容】： 压床，分容设备，物流线，提升机，堆垛机，RGV安装，接线或者调试陪产，设备组装，定位调水平 （五）、【工作待遇】： 小工学徒工，每小时20~22块 中工：23~27每小时 大工37~43每小时 以上中小工工价做满三个月，根据技术水平往上调 小工学徒工可以学习自动化设备，电工接线及设备组装技术，有专业的师傅指导教学 微信及联系电话

大工电工，工资36元/小时，长期工，试用期过了会增加。要求会看图纸，会配盘，能按要求独立完成作业。

老员工免面试 主要做检测设备+锂电设备+3c设备 电工大工：42元/时. 中工：37元/时. 小工24 钳工大工：39元/时. 中工：34元/时. 小工22 也可以接受无经验小白跟着干着学者一天200-230 部门：视觉检测、3C部门 发薪：可以日结，月结（可预支） 食宿：有吃住

目前在上海钢厂里干活，需要低压电工证，登高证，吃苦耐劳，随时上岗，55岁以内

苏州市相城区招开槽/切割

南京市雨花台区招贴砖

苏州市招隔断有两个男女卫生间隔断需要恢复安装，一个卫生间里两个蹲位，自己带膨胀螺丝，玻璃胶等材料，地砖打孔一定不能用电锤，不能打坏地砖，费用300元，

扬州市江都区招工地小工/杂工、工地力工

招聘干铲墙皮的人员，有意者可报名。

恒力船厂外协直招电工｜日结高薪、稳定靠谱、直招无中介 真实直招！无中介费、不扣押金、待遇透明，恒力船厂外协岗位急招电工多名，岗位稳定、工时标准、薪资准时，适合想稳定挣钱的老师傅！ 一、岗位薪资 日薪380元/天 上班8小时，标准长白班，不强制加班 薪资按月结算，每月25号准时发工资，不拖欠、不压薪 每日15元餐补，额外补贴，增收无忧 二、岗位福利 免费住宿：提供厂区住宿，住宿环境整洁，拎包即可入职，节省租房开支 专属餐补：每天固定15元餐补，覆盖日常就餐开销 薪资透明：实打实日薪计算，工资明细清晰，准时发放有保障 三、任职要求 1. 必须持有有效电工证，持证上岗，合规作业 2. 熟悉船厂电气设备安装、线路检修、日常维护等基础工作 3. 服从现场管理，工作认真负责，有安全意识，能适应船厂工作环境 4. 身体健康，吃苦耐劳，有船厂电工工作经验者优先录用 四、工作内容 负责厂区船舶电气设备的日常巡检、线路敷设、设备接线、故障排查与维修保养，严格按照安全规范完成各项电工作业，保障厂区电气设备正常运行。 五、招募说明 正规外协直招，全程免费入职，无任何套路 岗位长期稳定，工期充足，常年有活，不用频繁换岗 工时规范、待遇优厚，适合长期稳定就业 求职咨询：（电话/微信） 工作地点：恒力船厂厂区（大连瓦房店市长兴岛）

焊机维修，配电箱维修等 要求50岁以下有电工证 岗位职责： 1.负责焊机设备的故障诊断、维修与日常保养，保障生产连续性 2.承担配电箱安装、检修、线路排查及电气元件更换等作业 3. 按规范开展电气系统巡检，及时发现并消除安全隐患 4.配合产线调试与设备升级改造，提供电工技术支持 5.如实填写维修记录，确保作业过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.年龄50周岁以下，持有有效低压电工操作证（IC卡） 2. 具备维修电工相关工作经验，熟悉焊机、配电箱等工业电气设备原理 3.能独立完成电气线路检测、元器件识别与更换等实操任务 4.具备基本安全意识和规范作业习惯，无重大违章记录 5. 身体健康，能适应现场维修工作节奏，服从工作安排

岗位职责： 1、持低压电工证，熟悉设备电控、脉冲控制系统； 2、负责工地控制柜接线、电缆及桥架敷设、设备接线、设备接地； 3、负责风机、脉冲阀、卸料器、压差、报警系统安装调试； 4、能独立查线路、排查故障、单机及整机联动调试； 5、懂安全用电，服从工地管理，能接受出差驻场。 6.不能出差的谢绝。

在招岗位:电工，模具，维修 维修工年龄:25～50以内 模具工年龄:25～50以内 电工年龄:25～50以内

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

无锡康赛电子厂招工简章【1】本厂订单稳定，现大量招人！招聘岗位：电子操作工年龄要求：18–40周岁，男女不限工作内容：补焊薪资待遇：综合月薪5700–7000元工资发放：每月月底发放上个月工资，不拖欠食宿福利：包吃包住，吃住免费宿舍配套齐全要求：身体健康，能配合车间正常上班，服从管理，踏实稳定，混日子勿扰地址：无锡康赛电子联系电话：

昆山千灯地区大量招聘气保焊工和加焊工，无需看图，主要焊接新能源产品。今晚开始上班，现在即可报名。工作时间为夜班。

淮安市清江浦区招水电工 做过电子厂里的优先，有登高证的优先九小时一天大工260一天 试用期一个月 技术好 吃苦耐劳的可以加 手机号码

常州市武进区招桥架/支架安装一名

招聘：电焊工（五险一金+工作餐+年终奖）薪资：7000-12000元/月岗位职责1.负责焊接压力容器的生产任务，确保按时完成并保障焊接质量。2.严格依据《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，杜绝超项操作。3.熟练掌握焊接工艺与规范要求，焊接前核对母材、坡口及焊材（焊条、焊丝、焊剂）的适用性。4.坚持“四严格”“六不焊”“两过硬”“两认真”及“三检”制度，确保焊接质量符合标准。5.对不合格焊缝进行返修时，严格执行相关返修工艺流程。6.遵守安全操作规程，维护设备工具，保持作业环境整洁，确保安全生产。任职要求1.持有有效的《焊工考试合格证》，具备相应焊接项目的操作资质。2.熟悉焊接工艺流程，能独立完成压力容器的焊接工作。3.具备较强的质量意识和责任心，能够严格执行各项焊接规范。4.有相关焊接工作经验者优先，熟悉焊接材料性能及使用标准。5.具备良好的职业素养，注重细节，能按技术文件要求填写原始记录。6.适应团队协作，具备较强的学习能力与持续改进意识。我们提供：五险一金、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间及定期体检，助力员工职业成长与技能提升。

汉中门大街西招聘保洁，年龄50-60岁，工作7个半小时，月休四天，周单休，工资3600。 招聘水电维修工，10年以前，60岁左右，工资4000元，单休。

苏州市吴江区招强电，30-40/时，包吃住

岗位职责： 工艺管道的现场安装、精通图纸，技术好，服从安排能辅助几个二把刀干活，具备基础团队协作意识，55岁以下，高中学历优先录用，450-500/天， 水工300-350/天数名，服从管理 小工240-260/天数名， 工作地点内蒙古，工资月发长期有活干，发展空间大，有上进心有责任心的都不会被埋汰，55岁以下，混日子的勿扰，来了相差太大，一切后果自己承担

高压电工岗位，实行点对点12小时两班倒工作制，薪资为320元/天。每月17日发放薪资，可预支工资。工作内容主要负责产品测试及数据登记。要求年龄在18至40岁之间，需持有高压电工证。

【岗位职责】 1. 消化技术文档和设计任务书，整理电气系统设计需求表，并配合结构设计完成整机方案冻结； 2. 按照设备开发流程及技术资料，负责设备电气控制系统设计、电气元器件选型，出BOM表，并提交采购申请单； 3. 按照公司电气设计规范，输出电气设计文档（设计输入、选型计算等）； 4. EPLAN电气图纸设计，PLC、组态、HMI程序设计，整机电气说明书、调试SOP等文档制作； 5. 程序验证，按照技术要求安装调试整机设备，达到技术指标，并记录遇到的问题； 6. 根据控制原理对结构设计提出合理化建议； 7. 负责内部售后技术支持人员对设备操作、维护的初次培训及后续培训指导，为售后技术支持人员提供技术帮助，解决疑难问题； 8. 每周按时提交项目进度跟踪报告及工作日志。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 具备3C自动化或锂电设备经验优先； 3. 具备PLC、HMI的编程设计能力，有西门子、欧姆龙、汇川等常用品牌中大型机开发调试经验，要求会西门子SCL或者欧姆龙的ST语言； 4. 熟悉西门子、欧姆龙、汇川等主流品牌伺服应用，熟悉EtherCat总线，并能熟练根据应用调试出合理参数； 5. 熟练掌握锂电设备电气原理控制，安全回路设计； 6. 熟练掌握锂电设备电柜设计，电气布局，如防尘设计，强弱电分离，电气分离，电磁干扰防护等； 7. 电气元件应用能力，熟悉电气元器件的分类、应用场合、安全规范、工作原理及使用规范，并能够配合采购做好成本管理，合理选型； 8. 设备异常处理能力，具备解决现场问题的丰富经验，善于观察、思考、分析各类现场问题； 9. 熟练使用EPLAN绘图软件； 10. 能够适应一定时间出差，必须有责任心和主动性，工作做到凡做事有回馈，针对客户、同事需求及时响应，有困难及时反馈。