任职要求： 1. 年龄：45周岁以下； 2. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3. 经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4. 技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5. 其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2. 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3. 全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

1.负责猪场内机械设备等维修维护 2.需要驻场，能够适应封闭管理 3.要求有电工证 4.有责任心，有团队精神 5.能够完成领导的其他工作

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

一、 核心职责 核心机构详细设计与开发： l 负责机电设备总成、自动供料系统（如有）、高速高精度运动平台（龙门/Delta）、恒温成型腔体（如有）等关键模块的详细机械设计、工程图纸输出（2D/3D）与BOM制定。 l 主导设计评审，确保设计在功能性、可靠性、可制造性、成本及可维护性上达到最优平衡。 深度仿真分析与设计验证： l 运用CAE工具，对关键部件和系统进行静态/动态力学分析（应力、应变、模态、振动）、热力学分析（热变形、热应力）及流体力学分析（风道、冷却），驱动设计迭代。 l 执行系统的公差分析与尺寸链计算，确保整机装配精度与长期运行的稳定性。 l 将仿真结果与实测数据进行对比，不断修正模型，提升设计的可预测性。 原型机研制与测试验证： l 主导或协助完成设计样机的加工、装配、调试及性能测试。快速定位并解决样机阶段的机械问题。 l 设计并执行严谨的测试方案，收集数据以验证设计是否达到性能目标（如定位精度、挤出稳定性、热均匀性）。 技术文档与生产支持： l 编制完整的设计计算书、仿真报告、装配指南及测试规范。 l 为试产及量产提供技术支持，解决生产与装配过程中的工艺问题，完成设计向制造的顺利移交。 前沿技术与工艺探索： 跟进新材料（如复合材料、高性能工程塑料）、新工艺在新产中的应用，为下一代产品创新进行技术预研。 二、 任职要求 1. 必备条件： l 学历与经验：机械工程、车辆工程、精密仪器、材料成型等相关专业，本科及以上学历。拥有5年及以上复杂机电产品（如工业机器人、数控机床、高端检测设备、等3D打印机）的机械设计及开发经验。 卓越的设计与分析能力： l 精通至少一款主流三维CAD软件（SolidWorks/Solidedge/Creo/UG NX等），具备复杂装配体设计、工程图出图及公差标注的深厚功底。 l 熟练掌握至少一款CAE仿真软件（ANSYS/ABAQUS/COMSOL等中的一种或多种），并拥有利用其解决实际工程问题的成功项目经验。 l 深刻理解材料力学、热力学、机械原理，能进行基础的理论计算指导设计。 系统的工程实践能力： l 熟悉公差分析（GD&T） 方法，并能将其应用于提高装配精度和性能。 l 精通常见的传动、导向、密封、散热等机械结构设计，对材料选型（金属、工程塑料、复合材料）和表面处理有丰富经验。 l 具备优秀的动手能力，能熟练使用基本工具进行样机组装调试，并能与加工供应商进行有效技术沟通。 个人特质： l 具备极强的逻辑思维、空间想象力和严谨细致的工作作风。拥有优秀的自主学习、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作精神。 2. 优先考虑（具备以下经验者将脱颖而出）： l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体泵、精密计量送料机构、高温（>300°C）运动部件之一的设计与成功应用经验。 l 具体参与过某种市售或公司内部应用机电产品的整机或核心模块机械开发。 l 在利用多物理场耦合仿真（如热-固耦合、流-固耦合）优化产品性能方面有突出成果。 l 熟悉振动与噪声控制、轻量化设计或增材制造（3D打印）在设计中的应用（DFAM）。

做过星级酒店机电工程师

能出差、愿学习的青年人

负责公司机电产品的设计、优化、改良及完善工作。 能够独立完成小型机电设备的电气系统与控制系统的搭建及布线实施。 具备创新意识和开拓思维，工作认真负责，富有敬业精神。 薪酬结构为底薪结合项目分红。

要求有证，懂得施工及技术，负责项目管理机电类的所有协调管理工作

需要熟悉西门子博图起重机维保

岗位职责 1. 负责投标阶段施工方案的编制工作； 2. 负责中标后项目的优化设计、施工图绘制及图纸审核； 3. 参与项目前期及实施过程中的技术沟通，与业主进行技术对接； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，熟悉机电安装领域的专业理论与行业规范； 2. 具备设备吊装方案编制能力，有多个化工、食品工艺类安装、维修及改造项目的机电施工方案经验； 3. 熟练使用各类制图软件及相关办公工具； 4. 具备独立开展设计工作的能力； 5. 能够阅读英文版施工图纸和技术文件，具备以英语作为工作语言能力者优先； 6. 性格外向，工作积极，具有良好的协作意识与沟通协调能力； 7. 根据项目需要可接受阶段性出差安排。

南通市招工地小工/杂工

南京江宁招电焊，二保焊/气焊

岗位更新： 【伟杰科技】美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。

南京市秦淮区招铝扣板吊顶

盐城市盐都区招西厢水电

岗位职责： 1、负责现场自动化设备维修，保养，调试 2、进行设备机械零部件及电机电气备料、组装、总装工作； 3、负责设备的正常运行及故障排查； 任职资格： 1、能吃苦耐劳； 2、能看懂基本机械图， 电路图， 电器接线图优先； 3、有良好的人际沟通表达能力 4、有相关工作经验的优先考虑 长白班不上夜班 上班时间： 早上8:30~下午5:30，视生产情况可能会安排1~3个小时的加班 岗位福利： 1.免费包吃住，公寓式宿舍 2.可预支工资 3.技术岗位，管理人性化

5年以上物业工程经验，3年以上变电室运行管理 持高压、低压电工证，熟悉高配室运行维护 负责强弱电系统统筹管理及疑难故障处理 具备能源管理、应急处理及技术优化能力 核心技术岗｜参与系统升级与节能改造项目

1.有建筑机电现场管理工作经验，熟悉图纸， 2.能够与甲方进行沟通，妥善安排施工 3.能够熟练的应用cad画图，并熟练的制作竣工资料。 4.待遇面议。

有工作经验，50以下

招机电机专业实践作业经验，懂空调，洁净室，冻水热水，协调及沟通能力特强，统一计划，现场负责人，电话直接沟通，.

【附近小厂】242/天有证就行、小厂自由、要求高叉、平叉都会 招叉车工数名，要有叉车证， 18—45岁，会26个英文字母，试用期22元/小时， 员工点对点242/天、 ⚠⚠工期至少打卡满30天、（） 转长期后工资：3760（底薪+补贴）➕绩效奖金➕加班费，综合工资7000～9000左右。 周一到周五加班管一顿，周末管两顿，直接上班不体检， ⚠ ✅随时面试看车间。

2026年周2招工信息 黄埭众惠腾 男女不限，男女不限 岗位：目检、插件、手焊、SMT、IPQC 12点接人面试 白夜班，200元/天，免费2顿工作餐    招聘年龄：16-35岁 工作时间8.30-20.30（11小时2班倒） 空调车间，不穿无尘衣，全部手工活 工作轻松，管理人性化。 最少做30天也可以长期做 满五天可以随时预支工资 。 ⚠需要自己上下班 接人电话： ☎

就登记数据保底200一天，包吃，细心点的或者装卸货物，工作轻松

周二8：10，穿好劳保鞋面试，有人进群 【特莫瓦特】焊工 工人 20-45周岁 岗位：焊工，银钎焊（必须有证）要会点火（必须有经验）。 6：30上班，两班倒，35元一小时，记薪8-11小时，月结25号发上个月工资，劳保鞋自备，，。（本岗位需要进行职业病体检，）。

3.21（今天正常面试） 【新日电动车】 ✔长白班 ✔免费吃住+吃住在厂 ✔人性化管理+车间可带手机 招聘岗位: 总装:1⃣产线普工，不限，流水线组装电动车，18-40，集体计件制，5000-7000 涂焊:1⃣下料工，，20-45，2⃣弯管工，女，20-45，3⃣打磨工，，20-55，以上岗位均为个人计件制工资:6000-10000以上 打卡7天以上有薪资 ， 必需办理正常离职手续 （） ⚠下午13:00面试。

扬州市高邮市招叉车工

明早6:30单色系桥 接人直接上班 支塘新企业： 白班3天工期 人走账清一次性发完 普工:240元/天。（活简单，打磨，焊接） 管午餐，晚餐 ⚠上班时间7.30-21.00（计薪12.5小时） 年龄18至45周岁。。

【艾普尔】 年龄：18-43岁 岗位：普工，前两个月264/天，两个月之后，283/天，两班倒，管理自由！不限制抽烟喝水上厕所次数！ 岗位：铝焊工 要有IC卡，有铝焊工作经验优先（脚踏式焊机） 薪资：40元/小时，达成效率43元/小时（效率考核期0-6个月）；另外还有超产奖（超产奖另算），工作日计薪11.5小时，节假日计薪11小时，合约460-500元/天 福利待遇优厚，过节福利，生日福利，带薪年假！免费工作餐，有厂车（唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼） 上班时间：8:30-20:30，（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪）。

井号常州/溧阳 联赢 3c激光焊接设备 电工大工39/h 电工中工32/h 包住 餐补20/天 工期3个月 电话面试

氩弧焊工 招工人数:2名 （3.25） 工作地址:乐余镇乐红路94号