1、负责设备电气配电，依据电路图进行线路连接； 任职要求： 1、具备自动化领域相关工作经验，了解装配作业流程； 2、能识读电路图纸，掌握电气元器件的应用，熟练完成I/O接线； 3、工作踏实严谨，积极主动，认可企业核心价值观； 4、须具备有效电工操作证

招聘岗位：专利代理师 你的职业角色是法律服务领域的实践者， 扎实的理工背景让你直面前沿科技的脉搏， 系统的法律训练赋予你构筑专利壁垒的专业能力， 无论面对技术创新，还是法律逻辑， 始终保持求知，始终充满热忱， 始终坚定迈向未来的步伐。 我们期待即将启程的你具备以下特质： 理工科硕士学历； 英语达到CET-6水平； 无需天赋异禀，但需勤奋进取； 无需能言善辩，但要真诚务实； 无需格外耀眼，但须意志坚定； 愿意在专利领域长期发展，潜心成长。 专业范围涵盖：电气、电子信息、自动化、机械、仪器、材料、能源与动力工程、生物医学工程、航空航天、兵器科学、核工程、物理学、化学工程等相关方向。 期待一次笃定的相逢，携手奔赴充满激情的明天！

岗位职责： 1.负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障处理。 2.对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运转。 3.参与机电类项目的设计工作，提供可行性优化建议。 4.承担机电设备选型及电气控制系统的设计任务。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历（专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向）； 2.熟练掌握至少一种主流PLC品牌编程技术，如西门子、欧姆龙等，具备扎实的机械与电气控制基础； 3.有触摸屏与上位机编程、组态开发经验，熟悉机电领域相关安全规范； 4.拥有氢能行业从业背景者优先录用。

需持有电工证，具备高中及以上学历

职位描述 1.执行游乐设施日常巡检、预防性维护及定期保养，确保设备的长期稳定运行； 2.确保设备符合相关法规和安全标准，做好维护记录和报告； 3.参与设备的安装调试与验收测试，确保符合技术参数要求； 4.完成设备备件管理及申购； 5.能够培训其他员工，使其具备设备基础维护和故障排除的能力； 6.完成乐园值班经理分配的工作。 职位要求 1.持有电工证（必备），威亚证、电梯证优先； 2.精通电子和机械设备维修技能，具备良好的问题解决能力； 3.能够在紧急情况下快速反应，确保设备迅速修复并恢复正常运行； 4.能够接受排班，热爱服务行业。

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMarGroup）正在中国区域寻找1名优秀的维修班长（MaintenanceShiftLeader）。通过在指定的合资公司生产区域中推动BioMar产品的安全生产设备正常与可持续发展，您将有机会为BioMar在中国区域生产高端水产养殖饲料业务做出贡献。作为一名经验丰富的维修班长，您知道如何根据生产计划和设备维修需求，合理安排机电维修工的工作任务。您对水产饲料生产设备有着全面和深入的了解，熟悉水产饲料机电设备知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争，并且有能力实现公司机电设备目标零故障。具有较强的机械设备维修技术和电气知识、良好的沟通能力和团队合作精神是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 确保全公司饲料及辅助生产机械设备等的安全可靠运行，满足生产任务的需要 根据各相关生产及辅助设备维保手册的要求，及时做好各设备的事后维修，生产维修预防性维修及TPM 负责制定和实施设备维护保养计划，确保设备的正常运行和维护工作的按时完成 做好设施设备台账并及时更新，备品/备件的采购，使用、记录台账，设备故障原因分析，改善对策等的管理 控制设施设备机械维修成本，确保达成年度维保预算目标 努力确保对饲料生产设施设备及特种设备进行长效可持续的管理，满足生产计划的要求，积极推动TPM的实施和OEE的提高 主要任务： 日常设施设备管理，其中包括：（1）编制设备的档案，台账及维护目录（2）编制设备的电气检修及清洁目录（3）建立、实施和更新预防性维护、清洁、和检查计划及检查记录表（4）根据预防性维护结果，提前进行问题处理，避免后续停机损失（5）设施设备所有相关费用的预算和管理，确保所有费用的合理性和经济型（6）维修间和维修区域的5S管理 日常设施设备保障，其中包括：（1）监控现有设备的工作状态，确定设备的实际效率和性能（2）及时安排故障的排除，确保设施设备及时恢复正常运行（3）定期分析设备运行状况，制定改善措施（4）备件清单的建立和更新，备件需求管理、库存管理、领用消耗管理（5）按照经济原则，对设施设备备件及废旧物资做到应修尽修，尽可能自主维护维修 持续提升设备性能能力，其中包括：（1）设备技术性能的确定和持续提升（2）通过生产人员和维修人员收集现有设备运行信息，对现有设备存在的问题进行排查（3）监控设施设备运行能耗，避免浪费（4）根据新工艺规划设备工程方案（5）编制故障诊断的程序，维修工作的标准和规范（6）参会新设备安装调试，负责新设备的检查和验收 维修班组人员管理，其中包括：（1）维修工日常工作安排、交接班，日常工作过程和结果的检查（2）维修工日常绩效记录和考核，及时沟通绩效偏差，提出改进意见和计划（3）维修工的招聘、留任、培训、评估、调整等（4）协调维修工与其他生产人员的合作和支持（5）维修资源的计算和管理，确保资源充分利用汇报线： 该职位向中国合资公司工厂部生产经理汇报工作 任职资格： 大专或高技以上学历，电气或机电一体化专业 8年及以上饲料，化工，食品，粮食等生产或机械设备制造中外合资，外商独资等企业工作经验 熟悉机械设备的机械、气动、液压、电气等原理和维修 熟悉空调及给排水系统，特种设备的管理（包括如叉车，行车及压力容器等），空压机，电梯，变电所，饲料机械（包括提升机、刮板机、混合机、清理筛、膨化机、真空喷涂、烘干机、全自动打包机等）的运行及维修 危险废弃物的管理、受限空间作业的管理、挂牌锁定等管理技能和知识： 优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 出色的管理能力 较强的动手和解决问题的能力 电气维修技师或工程师职称以上 能绘制基本CAD图 持有高低压电工证、焊工证、特种设备操作证 熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 诚实守信，遵守商业伦理道德规范 目标明确，思路清晰 以结果为导向，自我驱动 注重过程控制和细节 强烈的工作紧迫感，积极主动 执行力很强，善于把事情做成 坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 工作地点：无锡 几乎不需要出差 薪酬福利和发展机会： 行业内具有市场竞争力的薪资 五险一金 完善的福利 基于绩效、能力和贡献的发展机会

岗位要求： 1)年龄在25至40岁之间，具备1到3年设备售后相关工作经验 2)学历要求为大专及以上，专业方向为机械、电气、自动化、机电一体化等相近领域 3)具备独立判断并处理机械或电气类故障的能力 4)能够接受因工作需要的出差安排 5)具有良好的沟通协调能力 6)五险一金+带薪年假+节日福利

负责公司机电产品的设计、优化、改良及完善工作，能够独立完成小型机电设备的电气系统与控制系统的构建与布线。 具备创新意识与开拓思维，富有责任心和敬业精神。 薪酬结构为底薪加分红。

1、负责项目初期电气方案选型，编制BOM清单，制定节点计划及人工成本估算； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI界面组态； 4、赴客户现场开展产线设备调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。 任职要求 1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC系统，具备多种品牌应用经验者优先； 2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI平台，能熟练操作多种类型者更佳； 3、精通伺服、步进、变频器的应用，具备单轴或多轴的速度控制、定位控制及复杂运动控制能力； 4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线协议，具备Modbus、OPC等相关知识者为佳； 5、具有汽车主机厂标准项目实施经验者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目经验者优先。

1、参与项目初期电气方案设计，完成元器件选型、BOM清单编制，制定节点进度及人工成本预算； 2、负责电气原理图的绘制与标准化输出； 3、进行PLC程序开发，配套HMI界面设计与组态； 4、前往客户现场开展设备产线的安装调试，配合完成验收工作； 5、整理并归档项目全过程技术资料，按时提交交付文档。 任职要求 1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC系统，具备多品牌应用经验者优先； 2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI平台，能熟练操作多种品牌者更佳； 3、具备伺服、步进、变频器的实际应用能力，可实现单轴或多轴的速度控制、定位控制及复杂运动逻辑； 4、精通Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线通信协议，具备Modbus、OPC相关知识者为加分项； 5、具有汽车主机厂相关标准项目实施经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目经验者优先。

苏州招聘木板下料工人，薪资每小时25元，包午餐，要求简单会用电锯按尺寸下料，手脚麻利配合包装进度，年龄2555岁之间。

招聘B2货运司机，驾驶9.6米厢车，要求持有B2驾驶证和货运从业资格证，具备3年以上实际驾驶经验，熟练操作智能手机，优先考虑有快递驾驶经验的候选人，上车地点为常州江浙沪地区。

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招聘注塑模具小家电抛光师傅，年龄45岁以下，提供五险一金和食宿待遇，工作地点在苏州高新区。

镇江学府路早茶店招聘白案师傅，工资面议，工作时间为早5点到下午1点半，每月休息三天，联系人曹总。

工作职责: 入职即安排专属导师，全程指导，承担机械设备的巡检、维护、修理、保养，以及设备智能化优化与技术升级等相关工作，准确把握食品行业技术变革趋势，助力推动工厂向智能化、智慧化生产转型。 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等对口专业； 2.具备如下特质：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、具备良好沟通协作能力，熟练操作常用制图软件； 3.能适应倒班工作安排（两班倒）。 【个性化的成长路径】 1.双通道职业发展机制：管理序列与技术序列并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化人才培养体系： ①由企业高层管理者担任导师，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多元实战平台，创造价值机会触手可及；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足晋升空间，未来可期。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月薪资范围：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿； 2.绩效奖励：设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利支持：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动等。 【面试流程】 简历提交→初试（AI智能面试）→复试（线上或现场形式）→发放录用通知

岗位职责： 1、承担大型机电产品的结构设计与优化任务； 2、参与产品需求研讨，制定并评审结构设计方案； 3、负责结构图纸绘制及配套技术文档的编写工作； 4、协同团队成员推进设计工作，确保结构方案满足公司规范及客户要求； 5、跟进产品制造流程，及时处理生产中出现的结构技术问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业； 2、具有3年以上机械设计、包装设计等相关领域工作经验，具备产品结构设计背景者优先考虑； 3、掌握机械设计基本原理与设计流程，能熟练操作相关设计工具软件； 4、具备较强的沟通协作能力及团队意识

任职要求：具备3年以上相关经验，工作认真负责 【招聘】技术类岗位的职责与要求 岗位职责： 1.承担公司各类项目的技术开发、系统维护及性能优化任务； 2.依据项目具体需求完成架构设计与技术路线规划； 3.协同团队成员推进软件研发及测试流程； 4.熟练掌握至少一种主流编程语言（如Java或Python）； 5.熟悉常见数据库系统，能熟练运用SQL进行数据查询与处理； 6.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够高效对接其他职能部门； 7.负责设备日常维护及故障检修工作

工作职责： 1、承担机电一体化部件或系统的创新研发与交付任务，主导需求梳理、方案制定、开发实施、测试验证、问题排查及质量管控等环节，打造具备差异化竞争优势的机电产品或系统 2、开展产品嵌入式软件与硬件设计、机械结构研发、控制算法实现、流体/热/电磁仿真分析、硬件信号处理以及可靠性测试与验证等相关技术工作 3、参与专业技术交流会议，推动与产业伙伴及高等院校的技术协作，牵头解决关键技术难题，保障产品技术领先性 任职要求： 1、机械工程、电机与电器、机器人、自动化、控制工程、动力工程、电子信息、电气工程、流体力学、真空工程、工程热物理、物理、材料工程、焊接、光电工程等相关专业背景 2、熟悉机械、电机电器、自动化、电磁、控制、流体、真空、密封、金属材料、高分子材料及其工艺等相关领域理论知识 3、具备机械设计、机械故障分析、电磁仿真、流场仿真、电路设计、信号处理、精密机械装配调试、结构应力仿真等实际项目经验者优先考虑 4、动手能力强，具备良好的团队协作精神，工作严谨细致，责任心强，富有团队合作意识

岗位职责： 1.负责企业机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2.深入参与机电工程项目的前期规划与落地执行，提供可靠的技术支撑； 3.定期对机电设备开展巡检作业，提前识别风险并有效排除故障隐患； 4.配合团队完成技术资料的整理、编写及版本更新工作； 5.协同其他职能部门，响应并处理涉及机电系统的各类技术需求。 任职要求： 1.具备机电工程、自动化或相近领域的专业基础； 2.精通机电系统的设计原理与运维流程，具备独立分析和解决技术问题的能力； 3.拥有良好的协作意识与语言表达能力，能顺畅开展跨岗位沟通； 4.关注技术发展动态，保持主动学习态度，适应行业技术迭代节奏； 5.具备同类项目实践经验者将予以优先考虑。

1：年龄要求17-40岁，不需要经验，不看学历 2：车间环境干净，不穿无尘服，坐班长白班 3：可以日结，可以日结 4：包吃住，伙食好 5：可以带手机和烟

机电安装工(自动化设备的电气组装和机械组装) 自动化设备的电气组装和机械组装 薪资福利:5000 - 8000+/月 招工人数:2名 以上岗位可直接到厂面试，地址位于常州市经开区横林镇 工作地址:横林镇东湖路17 - 2号

马山新能源厂 长白班超级好单位 恒温车间 工人：年龄26–44岁——22/H 工人：26—47岁——-23元/H 主要工作：贴膜、撕膜、上下挂，。需要配合加班 ，每天补贴73块钱 每月绩效最高750元/月 气磨:绩效最高1000元/月 月薪8000+，提供住宿 、

主要负责1.工厂电气安装，维护保养.2.高低压设施维护保养运维.3.电气规划设计.

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常州市新北区招氩弧焊长白班 18-55岁二把手技术好有证也可以 具体加微信详聊

江苏连云港招焊工日结工资400左右，有证18到48周岁

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询"