聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

1、配合设计师完成实地勘测及尺寸测量工作 2、协助设计师与客户对接，做好沟通内容的记录与整理 3、参与施工图纸的绘制、修改，负责图纸排版及设计文件的归档管理 4、设计类专业优先，需熟练掌握CAD、酷家乐等相关绘图软件

1.具备1-3年家庭装修设计经验，熟练掌握CAD及酷家乐软件操作。 2.提供底薪并缴纳五险。 3.月均接单量需超过8单。 4.成交客户中现房装修占比超90%。 5.配备助理协助完成签约环节。 6.施工及售后由专业团队跟进，无需设计师多岗兼顾。 7.福利待遇优厚，诚邀优秀人才加入团队。 8.公司拥有8000多平米展厅，涵盖家电馆、软装馆等功能区域，自设定制家具厂、门窗厂及仓储中心，总店经营面积达15000平米。 拒绝外部活动讲师干扰正常工作流程 杜绝形式化、低效的表演式营销 无职场内耗，不搞复杂人际关系 核心理念：让设计师专注创作、安心创收 收入与能力直接挂钩，业绩越高越受重视，摒弃内卷，聚焦实干增收！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，保障设计执行进度与工程质量； 4.编写预算说明文件，确保设计与落地过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且切实可行的建议； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.阐述设计构思，呈现材质搭配及空间细节，提升客户体验感； 3.根据客户意见优化方案内容，持续跟进直至达成满意结果； 任职要求： 1、精通CAD、酷家乐等相关设计工具，具备现场演示与操作能力 2、具备出色的沟通理解能力与表达说服技巧，熟练运用谈单方法 岗位薪资：底薪+绩效+提成+设计费，上不封顶，缴纳社保 岗位福利：每年1次省外团队建设活动，每日下午茶点、零食供应，节日丰厚礼品

岗位职责: 1.负责家庭装修中全屋定制及局部改造的设计工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进设计项目的落地执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够清晰理解客户意图，并提出具有创意的设计方案 3.热爱家居装饰设计，具备持续学习意愿与技能提升能力

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

岗位职责: 1.负责家装局部改造及美化部门的日常运营与项目执行监督 2.带领团队成员推进家装项目，把控设计与施工环节的质量标准 3.与客户对接交流，精准把握需求并给予专业的方案建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.有团队管理实践经历，可有效组织团队达成工作目标 3.熟悉家装设计与施工全流程，具备持续优化作业流程的能力 4.熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件

房屋测量，设计，报价，谈单，交底

1、熟练操作酷家乐与CAD设计工具 2、依据卫生间平面图，规划合理布局并完成效果图制作 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

小康城火锅店 招工：临时服务员 1号下午5点到10点，时薪15一小时 联系电话

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急招勤杂工一名（会切配家常菜，只做菜，不做面条） 时间:4.30到11点长期工 工资:3000元 地址:城南华德力逸翠园南门小周面菜馆（网红桥向西100米，启英学校对面） 联系电话: 年龄: 50岁以下有意者联系

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武墩三大队处招灶台一名，包吃包住，工资7000–7500一月，老板联系电话，

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

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岗位职责: 1.主导家装设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2.精准把握客户实际需求，提供专业且可行的设计策略； 3.与项目团队高效协作，保障设计方案顺利推进并符合质量标准。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 2.能够独立把控项目进度，熟悉设计各环节的细节要求； 3.热爱家庭装修设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段周期内实现准时且富有表现力的视觉呈现 2、新店开业支持：参与店铺图纸审阅，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新店高质量亮相 3、大型活动陈列管理：结合活动目标与商品铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场呈现效果 4、团队培训指导（波段上新及日常带教）：对加盟店长及陈列人员开展实操培训，按实际需求组织培训计划，推动陈列标准在终端有效落地 5、跨职能协作：与区域经理、商品团队紧密协同，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：依据既定工作计划与陈列规范，提前规划巡检路线，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝触碰红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店执行能力、陈列教学能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差的工作安排

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