SU、cad、及其它办公软件能熟悉运用、装修物料的选材、汇总、整理、

多岗位热忱欢迎加入 市场管理类、营销类、生产类、客服及储备干部方向 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先考虑 具有一线骑手、物流行业或配送相关经验者更受青睐 要求具备较强学习能力，抗压能力突出，具备管理发展潜力

岗位职责： 1、承担单抗细胞培养相关操作，涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。 2、参与编制各类技术文档，如批生产记录、工艺规程和操作规程，并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。 3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。 4、开展偏差调查工作，主导或配合调查流程，落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。 5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。 6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。 7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。 8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。 9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。 任职要求： 1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。 3. 熟悉GMP基本法规要求，了解GMP环境下生产运作流程。 4. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 根据客户需求完成室内空间方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3D Max等设计软件进行方案表现与深化 3. 配合施工团队进行现场交底与技术指导，确保设计方案落地实施 4. 参与客户沟通与需求分析，提供专业装修建议与材料搭配方案 5. 跟进项目进度，协调软装、硬装及施工环节，保障整体交付质量 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，具备独立完成整套施工图能力 2. 精通AutoCAD、酷家乐、SketchUp、3D Max等至少两种主流设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4. 有家装/工装设计经验者优先，能适应阶段性驻场或外勤工作 5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，具备团队协作意识

主要职责： 1、依据采购策略与项目实际需求，推进项目物料的供应商开发工作，执行零部件认证流程，并全程跟进项目物料的交付进度； 2、统筹采购需求预测管理，持续跟踪供应商交付表现，协同供需双方优化计划衔接，提前制定交付应对方案； 3、结合成本优化目标，及时收集行业内外供应商资源信息，推动供应商资源整合与开发，保障采购成本持续下降。 任职要求： 1、具备电气行业采购管理相关工作经验，熟悉机械制造等领域基本工艺流程； 2、学历要求：本科；工作经验：5年以上相关岗位经历； 3、专业背景：机械、电气自动化等理工类相关专业； 4、能力素质：思维清晰，逻辑分析能力强；具备出色的商务谈判、沟通协调及推动力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计表现力与实用性 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，能独立完成项目设计任务 5.有成功案例或实习经验者优先，学历不限

【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程，协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作； - 跟踪项目执行进度，协同团队完成产品测试与持续优化； - 学习并掌握公司产品架构与技术规范，逐步提升机械系统设计与分析技能； - 参与多部门协作，增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业，机械、焊接等相关专业，硕士及以上学历； - 具备较强的学习意识与责任担当，热爱机械研发工作； - 熟练使用CAD等制图工具者优先，具备良好的数据分析与逻辑思考能力； - 拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责农业机械（甘蔗机等）的优化升级。 2. 负责画图，指导安装等工作。 3. 编制技术文件等其他领导安排的事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计或液压等相关专业。 2. 有移动机械技术部相关工作经验优先，方向不限，整机、电气、液压等各个方向皆可。

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系进行审核，开展准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护以及各类电子元器件的技术规划； 4. 协助研发项目团队完成电子元器件的失效分析与可靠性验证，推动供应商实施改进措施； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基础理论，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程及各阶段技术要求； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1. 执行传动系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀，推动技术积累与优化。

开发区招氩弧焊师傅，要手艺好，不要焊接管道的师傅，会焊接薄板。焊缝美观。

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁,无身体疾病及不良嗜好； 4、物流相较电子厂管理宽松，10个小时，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、装卸工（7000-10000） 1、负责货物装车、卸车工作； 2、三至四人一组，装卸人力可搬动货物，有小拉车工具； 3、20-60斤纸箱居多，货不重，主要是体力和耐力； 4、底薪+吨位提成，多劳多得！工资上不封顶！ 5、年龄18-50周岁； 二、工作时间 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:晚上10点至早上8点 以上所有班次为固定班次不转班！ 二、员工福利： 1、包住，有吃饭补贴，有食堂，每月25日准时发工资； 2、每2个月组织组长竞聘，可自由报名参加，通过即可带小组，组长补贴900元/月； 3、公司免费提供住宿，宿舍有空调、免费WIFI、淋浴； 4、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、互助基金、优秀员工奖励、带薪年假等； 5、凡介绍入职满1月，奖励介绍人内介费300-1000元/人 三、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 安能欢迎曾经任职的优秀员工重返安能，新返聘政策可以咨询人事部！

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁, 4、物流相较电子厂管理宽松，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！

此招聘为淮安安能仓储公司直招： 一、操作工： 3至4人一组负责操作货物，有手拉车工具辅助 薪资：底薪+吨位提成，计件工资，不封顶！ 20-60斤纸箱货居多 年龄：20-50周岁 操作工工资7000起步 二、员工福利： 1、包住，有吃饭补贴，有食堂，工资准时发工资； 2、每2个月组织组长竞聘，可自由报名参加，通过即可带小组，组长补贴900元/月； 3、公司免费提供住宿，宿舍有空调、淋浴； 4、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、互助基金、优秀员工奖励、带薪年假等； 5、奖金补贴：内介300-1000/人，夫妻工入职每月400外宿补贴 三、乘车路线：游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南100米 安能欢迎曾经任职的优秀员工重返安能，新返聘政策可以咨询人事部！

任职要求： 1. 学历专业：室内设计、环境艺术、新闻传播等相关专业优先，大专及以上学历。 2. 工作经验：1-3年室内设计或家装监理经验；优秀应届生若兼具文字功底和现场实习经历亦可。 3. 核心技能：必须持有C1/C2驾照，驾龄3年以上，能熟练驾驶自动挡/手动挡车辆在杭州市区及周边工地间往返。 4. 软件应用：熟练使用CAD看图（无需制图）、SketchUp或酷家乐（基础操作）、精通Office/WPS（用于写文案和做报表）。 5. 综合素质：具备良好的文字审美，能分清“设计理念”和“施工常识”；性格坚韧，沟通能力强，能妥善处理工地扯皮事件。 岗位职责： 1. 文案与方案输出：配合设计总监撰写项目提案文案、设计说明、公众号或小红书等平台的宣传软文，整理竣工实景拍摄脚本。 2. 现场施工监管：负责杭州本地工地的日常巡检，对接施工队，监督施工工艺、材料使用及工程进度，确保设计方案精准落地。 3. 多方协调沟通：协调业主、施工方、材料商之间的关系，处理现场突发问题，并及时反馈。 4. 项目档案管理：建立并维护项目进度台账，整理施工日志、变更签证单等工程文件。 本岗位需频繁出入工地，风吹日晒是常态，娇气勿扰；但竣工交付时的成就感，绝对配得上你的付出。

负责商品房室内装修，量尺，设计，定制柜生产CAD图，需要熟悉定制柜拆单经验

芜湖市华捷建材科技有限公司，招聘工程装修设计师，工作地点安徽省芜湖市，5年以上工作经验，薪资待遇面谈，要求熟练使用cad，rhino，revit软件，其他可面谈。

线上兼职｜环艺/建筑/景观/室内设计 效果图建模方案设计师（远程可长期） 【岗位类型】线上兼职、远程居家、长期稳定、可接单 我们长期承接：环艺设计、建筑设计、景观规划、室内设计、城乡规划全套设计，因业务量持续增长，现长期招募熟练设计师、建模师、效果图设计师加入团队，在家即可接单，多劳多得，单量稳定！ 一、招聘范围 1. 环境艺术设计、室内设计、建筑设计、园林景观、城乡规划等相关专业在校生/毕业生 2. 熟练使用设计软件、能独立出图、建模、做整套方案的兼职设计师 二、工作内容（可自选擅长方向接单） 1. 效果图制作：室内效果图、建筑外观、鸟瞰图、景观效果图、全景图渲染等 2. 建模建模：SU草图大师建模、3Dmax建模、酷家乐建模、户型建模、场地建模 3. 图纸绘制：CAD平立面施工图、方案图纸、分析图、总图、铺装、景观节点 4. 全套方案代做：环艺设计、建筑方案、景观方案、室内整套设计、规划文本排版等 5. 后期处理：PS效果图后期、调色合成、文本画册排版、PPT方案优化 三、软件要求（熟练其一即可接单） 熟练掌握任意多款： 3Dmax、SU草图大师、CAD、PS、d5、酷家乐、Lumion、Enscape、AI绘图、PPT、ID排版等 四、岗位要求 1. 有基本审美，能保证图纸质量、还原需求、按时交图 2. 态度负责，不敷衍、不拖单、能正常沟通修改 3. 接受线上远程兼职，不限地点，时间自由 4. 有无接单经验均可，新手熟练软件、基础扎实也可带 五、薪资待遇 1. 纯线上居家兼职，无需坐班，时间完全自由 2. 单量稳定、长期有单，不愁没活，持续稳定出单 3. 单价透明、按劳结算、结款及时，不拖欠、不压款 4. 可长期合作，熟手优先优先派单、单价更高 5. 可长期稳定合作，适合想副业增收、长期接单的设计师 六、特别说明 承接内容均为设计学习辅助、方案参考、技术服务，纯设计技术工作，合规接单，长期稳定。 团队氛围轻松，有专门对接客服，只需专心做图，无需自己找单！

量房，谈单，签合同

设备科长 （机电一体化，5年以上经验，有钢管厂经验优先）

【岗位职责】 1. 协助完成研发项目的资料收集、整理与文档管理。 2. 参与实验准备、设备调试及基础性技术操作支持。 3. 负责研发过程中数据的记录、归档与初步分析。 4. 配合研发团队推进项目进度，提供事务性支持。 5. 完成上级交办的研发相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够高效执行上级交付的任务。 2. 具备良好的团队协作能力，能快速适应工作环境。 3. 有基本的数据处理和文档整理能力，工作细致认真。 4. 学习能力强，具备主动解决问题的意识。 5. 能够适应多任务并行的工作节奏，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责肉制品加工生产车间的一线管理，确保生产流程和产品质量符合标准； 2. 监督和管理生产现场的计件人员，保证生产效率和产品数量； 3. 负责生产型加工企业的车间管理，包括但不限于生产计划、物料管理、设备维护等； 4. 解决生产过程中的问题，保证生产顺畅进行； 5. 定期培训生产团队，提高团队技能和产品质量。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄要求为30-50岁之间，身体健康； 2. 有生产型加工企业车间管理两年以上经验； 3. 能够熟练掌握生产流程和产品质量控制； 4. 有良好的团队管理能力和问题解决能力； 5. 对肉制品加工生产有一定的了解和经验； 6. 上班时间早上七点至下午六点，全部长白班； 7. 吃苦耐劳，长期稳定的优先考虑。

男女不限 能出差 5年以上工作经验

我公司是主要从事鸡肉鸭肉调理加工的食品企业，主要工作是做好公司生产一线过程控制。 【岗位要求】 1. 要求有肉制品行业管理工作5年以上经历； 2. 大专以上学历； 3. 年龄30岁到50岁之间，男女不限； 4. 远距离住公司免费提供食宿。 【薪资待遇】 月薪资10000元以上。 【福利待遇】 交五险

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能需求，科学规划产线排程，将任务合理分配至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产完成情况，针对未达标产量制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进（重点） 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析，协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施； 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制，减少返工与报废损失； 收集一线作业反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，建立基层管理人才梯队，组织内部能力提升培训； 关注班组团队氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 落实新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况，降低故障停机频次，保障运行稳定性； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准工作，确保使用状态合规； 监控水、电、气等能源消耗，减少资源浪费，提升设备综合利用率。

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

【岗位要求】 1. 至少从事家具生产行业2年以上。 2. 会看图纸，熟悉实木家具加工工艺。 3. 了解油漆工艺。 4. 负责对接客户，落实客户要求及生产工艺。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常运营管理，主导生产计划的分解与落地，合理调配人员、设备资源，确保订单按期交付，达成产能与生产效率目标。 2. 严格落实现场5S管理与安全生产制度，定期组织安全隐患排查，规范员工操作流程，杜绝违章行为，防范工伤及设备安全事故。 3. 负责生产成本管控，优化辅料、能耗、备品备件的消耗，推动降本增效措施落地；快速响应并处理停机、不良品等生产异常，降低异常对生产进度的影响。 4. 主导车间班组团队建设，包括人...