岗位职责： 1、负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与机电系统项目的方案设计与规划，提升设备运行效率； 3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障，并制定优化方案； 4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景； 2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、有良好的团队合作意识，能胜任现场作业环境。

自动化设备安装调试，

本省内。电气自动化仪表安装。需要技术人员。现场配合。沟道。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读工程图纸及电路原理图； 3、动手能力突出，学习意愿强，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常用电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子相关专业背景，掌握基本的电子电气理论知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保，发放节日福利礼品，购买意外险，开展年度优秀员工评比并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开透明的晋升通道； 5、公司结合发展实际，逐步研究推出长期激励方案，不断提升员工福利水平。 招聘人数：1-3人

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数：30人 3.工作内容：负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)公司提供住宿、餐费补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险及商业保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件 6.有实际经验者，薪资可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按计划节点顺利推进； 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责，确保现场安全规范执行； 3. 主导项目机电安装成本管控工作，涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议； 4. 识别并管理项目潜在风险，制定应对策略，保障工程实施平稳有序； 5. 负责项目相关文件的编制与归档管理，如施工计划、进度报表、质量检查记录等； 6. 协同公司内部各职能部门，推动项目资源的科学调配与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新型材料的应用情况，促进项目技术升级与效率提升； 具备3年以上机电安装领域项目管理经历，熟悉项目运作流程及相关管理方法； 8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力；组织开展机电分部分项工程的风险识别，主持编制专项安全技术措施，并落实技术交底工作； 9. 在高风险作业施工过程中，承担现场指导与监督管理职责； 工作地点：中山、郑州 接受区域间灵活调配 学历要求：本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业 工作经验：3年以上 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件

岗位职责： 1. 负责市政项目中盾构设备的日常维护及故障诊断与修复。 2. 定期对盾构机控制系统进行巡检，保障系统稳定运行。 3. 快速响应并处置设备运行期间发生的各类异常情况，确保施工连续性。 4. 制定并持续改进维护作业流程和操作规范，提升维修作业效率。 5. 协同项目组成员推进维修任务，确保维保进度与工程节点相匹配。 任职要求： 1. 具备扎实的机械或机电维修能力，掌握盾构机结构原理及操作规程。 2. 能够独立判断并解决设备运行中的突发技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 对新兴技术具备较强的学习意愿和钻研精神。

岗位职责： 1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按时交付； 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产责任制； 3. 负责项目机电安装部分的成本管控工作，涵盖预算编制、成本分析、过程控制及优化措施； 4. 识别并管理项目风险，制定应对策略，确保工程有序推进； 5. 负责项目相关文件的编制与归档，包括项目计划、进度汇报、质量记录等资料； 6. 协同公司内部相关部门，推动项目资源的科学配置与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新材料的应用，促进项目技术升级与流程优化； 8. 具备优秀的沟通、组织、协调与领导能力；组织机电各分项工程的危险源识别，编制专项安全技术方案，并落实技术交底工作。 任职要求: 1、年龄28-40周岁，本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业背景，接受灵活外派（项目地点覆盖河南郑州及省内各地市、北京、江苏、海外等地）； 2、5年以上相关领域工作经验，具备机电安装或电力配电施工经验，或已取得建造师资格，且拥有房地产、建筑土木及工程施工管理背景者优先； 3、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及设计软件； 4、具备扎实的专业技术应用能力，安全意识强，具有成本管控思维，沟通执行能力强，能有效解决实际问题； 5、具备良好的沟通协调能力，丰富的现场管理经验，富有团队合作精神和职业责任感。 职位福利：社保、商业险、体检、餐补等

开封双飞科技有限公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年，主要经营范围有数据中心集成服务、涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统等安装、调试、维保。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程相关专业学历背景；掌握扎实的电子电气基础知识，或具有1~3年工程项目实践经验，综合能力较强； 2、负责公司所涉设备的拆旧与安装作业； 3、能够进行基础PLC调试工作，具备绘制设备布局图的能力； 4、按客户具体需求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档；

岗位职责 1. 组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作； 2. 开展市场调研、分析客户需求及使用反馈，为公司战略决策提供数据支持与专业建议； 3. 负责产品研发全生命周期管理，输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等，明确产品发展方向与迭代路径，合理制定并动态调整研发项目优先级； 4. 统筹研发全流程工作，分配研发任务，组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议，审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节，全面把控研发进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5. 提供生产过程中的技术支持，导入新设备、新工艺和优化方法，持续改进制造流程，降低不良率，提升生产效率； 6. 结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型，完善产品设计规范，推动作业指导书等标准化文件落地，规范物料应用，减少过程损耗，控制成本； 7. 针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题，提供有效的解决方案； 8. 主导电气、机械、软件等多部门协同合作，保障产品研发高效推进并顺利落地。 任职要求 1. 机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历，具备10年以上机电一体化领域开发经验，熟悉非标自动化产品应用场景； 2. 年龄40-50岁； 3. 深入掌握非标自动化产品技术体系，能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术，满足多样化项目需求，曾主导中大型项目的整体设计与开发； 4. 具备扎实的机械设计与电气控制专业知识； 5. 熟练使用各类机械制图软件，如CAD、SOLIDWORKS等； 福利待遇： 1）薪资：可面议； 2）享受国家法定节假日； 3）节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目； 食宿：提供免费一日三餐，住宿为3人标准间（配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施）

三澳核电检修日常急聘 ☆架子工6人，8000元/月 ☆起重工15人,8000元/月 ☆机加工15人，7500元/月 50岁以下，身体健康无犯罪记录 工作八小时 加班另算，26天班/月 架子工持登高架设作业证 起重工持Q1（操作手拉葫芦） 机加工会操作机床设备。 包住不包吃，工资月结，长期活。 地址：浙江省苍南县马站镇

焦作市孟州市招工地小工/杂工

26年龙立公司 扩大生产诚招： 点焊 3人 地址：掘山北 快速通道 龙立厂 联系电话：

有没有在家里面普焊手把焊，四百一天长期活，外观好看就行，一天九小时，五十五以下要有磁卡证明天就走。。

需要木工师傅两人 会走梯子的中工一人， 活在南郊路附近。 要求40岁以下

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障排查，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性分析，提供专业机电支持 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、电气工程等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3.具备良好的图纸识读能力与现场问题解决能力，责任心强、执行力佳

岗位职责： 1、负责现场自动化设备维修，保养，调试 2、进行设备机械零部件及电机电气备料、组装、总装工作； 3、负责设备的正常运行及故障排查； 任职资格： 1、能吃苦耐劳； 2、能看懂基本机械图， 电路图， 电器接线图优先； 3、有良好的人际沟通表达能力 4、有相关工作经验的优先考虑 长白班不上夜班 上班时间： 早上8:30~下午5:30，视生产情况可能会安排1~3个小时的加班 岗位福利： 1.免费包吃住，公寓式宿舍 2.可预支工资 3.技术岗位，管理人性化

要求矿山机电维修安装5年以上经验，要下井

工厂直招机电一体工程师，懂机械，擅长电气，懂 PLC 更佳，长期干，细心耐心有学习能力

任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行，特种作业操作证者优先

酱油活，现在过去。拓源机械须要辅助装车，两个小时5⃣0⃣元/人，要2⃣名去的抓紧联系赵雷

各位老师好: 开瑞 （周六） 聘用工招聘，长白班 具体如下： 1、面试时间：上午9：00； 2、面试地点：焊装培训教室三楼； 3、招聘年龄：24-38岁，工人 4、招聘岗位20人：焊装5人，21/小时 （含1二氧工）、25/小时 涂装5人19/小时 （含1叉车工）24/小时 总装10人，19/小时 长白班 备注：面试的时候学历、特种工证，同步准备好哈

偃师邙岭厂诚招： 会简单2保焊接人员3名，主要焊接鞋柜门，活简单，容易上手，工资面议。 工厂管吃管住。有意者联系.混天勿扰！！！

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技术员 遵守安全操作规程，设备日常点检，保养，清洁 薪资福利:6000-9000元 招工人数:3名 工作地址:孟津区麻屯镇浙商工业园区开元路1号

设备维修岗 年龄22-49岁，机械维修，机械制造及自动化等相关专业，有设备维修经验，会切割焊接。 薪资福利:5000-8000元，缴纳社保、免费住宿、餐费补贴、职称补贴、学历补贴、夜班补助 工作地址:河南省新乡县新亚纸制品园区

领丰展柜厂招聘 一、普工：布线、灯箱装配、粘广告： 5人，45岁以下，薪资3500-6000（再加上房补、绩效、加班费等） 厨师：招聘大锅菜炊事员。招聘1人，底薪3500+100房补，第二月有绩效，第二月全部下来大约4000元左右。 要求：打扫厨房、洗碗池、餐厅卫生，有健康证、做过大锅饭，爱干净，50岁以下。 二、普工： 8人 1、打磨工，45岁以下，薪资8-12K（再加上房补、绩效、加班费等） 2、喷塑工，45岁以下，薪资，5-10K（再加上房补、绩效、加班费等） 3、熟练焊接机器人操作工，40岁以下，薪资4500-6000（再加上房补、绩效、加班费等） 4、接钩，45岁以下，薪资4-7K（再加上房补、绩效、加班费等） 5、擦产品，50岁以下，薪资4-7K（再加上房补、绩效、加班费等） 三、技术工：岗位：熟练二保焊工、熟练折弯工、折弯学徒：10人，40岁以下，会看简答图纸，工资8-12K，个人计件（再加上房补、绩效、加班费等） 联系电话：

许昌合达智能电气有限公司 诚聘：【电焊工】 待遇：全勤奖,调休,节日福利,技能培训 薪资：3-7K元/月 诚聘：【勤杂工】 待遇：调休,节假日休息,技能培训 薪资：3-7K元/月 诚聘：【销售】 待遇：节假日休息,调休,全勤奖,节日福利,绩效奖金 薪资：3-8K元/月 诚聘：【生产管理】 待遇：节假日休息,调休,全勤奖,绩效奖金,节日福利 薪资：4-9K元/月 诚聘：【库房管理员】 待遇：节假日休息,调休,全勤奖,节日福利,绩效奖金 薪资：3-7K元/月 诚聘：【打磨工】 待遇：单休,节假日休息,节日福利,包吃,包住 薪资：3-5K元/月 诚聘：【加工中心操作工】 待遇：全勤奖,绩效奖金,节日福利 薪资：4-7K元/月 诚聘：【送货司机】 待遇：节日福利,全勤奖,绩效奖金,调休 薪资：4-8K元/月 更多岗位请查看 详情: 井号://许昌伯乐邦/7jIbuGm0BuKOnLf 点击链接→投递简历→在线拨号 联 系 人: 娄土岭      联系电话: ----◆----◆----◆---- 井号：许昌伯乐邦 井号视频号：许昌伯乐邦

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

驻马店市区招二保焊 会薄板平角焊，立焊即可 岗位：二保焊工 年龄：18-52岁 工资：7000-9000元/月 岗位：普工，打磨工10名，无需经验 年龄：18-50岁 工资：5000-6000元月 福利：，可预支工资，免费住宿，空调，洗衣机，卫浴，网络齐全 工厂福利食堂。