岗位职责： 1、作为甲方代表，与设计院、监理单位及施工单位对接，负责机电施工图纸的审核工作； 2、 overseeing现场电气、给排水、暖通及动力管道等专业的施工质量与工程进度； 3、对隐蔽工程、材料进场情况以及各施工工序验收进行核查，并提出整改要求； 4、协调处理施工过程中出现的技术问题，如管线综合排布冲突、设备基础预埋等； 5、参与设备选型论证、技术交底会议及竣工资料的审查工作； 6、确保机电系统建设满足国家规范及实际生产工艺要求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，主修机电、电气或相关专业方向； 2、具有工业厂房类项目机电工程管理经验，熟悉施工工艺流程及相关验收标准； 3、能够熟练阅读电气、给排水、暖通等专业施工图纸； 4、有甲方项目管理经历或全过程管理经验者优先考虑；

MLCC设计：（无需工作经验） 学习并掌握各工序内容，了解生产工艺流程； 具备CAD绘图能力，掌握基本的机械与电气知识； 工作细致认真，踏实肯干，具备较强的学习分析能力，沟通协调表现良好； 实习期两个月，实习薪资2500元，转正后综合收入4000-8000元，每周工作六天休息一天， occasional加班，缴纳社保，提供加班费、餐补、工龄补贴及绩效奖金，春节、端午、中秋三节发放福利，节假日正常休假，定期组织团队建设活动，拥有良好的晋升发展空间。

1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发 2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作 3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理 4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务 5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级 6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7. 大专及以上学历应届毕业生，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1. 五险一金，每周单休 2. 项目奖金，年终奖金 3. 年度体检，团队旅游 工作地点：孟津区麻屯镇浙商工业园

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作 5. 配合成本、采购等部门完成材料选型与工程量核算 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工标准与验收流程 2. 具备独立处理给排水、电气系统常见技术问题的能力 3. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或BIM软件 4. 有施工现场经验，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有相关专业资格证书（如建造师、电气/暖通工程师证等）者优先

1、负责生产设备的电气线路、配电设施、控制柜、电机及照明系统的日常维护，及时处理各类电气故障； 2、承担方便面生产设备的机械安装与调试工作，开展常规维修、应急抢修及精度校准，确保生产持续稳定运行； 3、严格执行安全操作规范，落实各项防护措施，杜绝违规作业行为； 4、掌握PLC基础原理，具备扎实的电气专业知识，须持有电工证/焊工证/钳工证之一； 5、学历要求：大专及以上 6、其他要求：能适应倒班工作安排

组装，安装调试，出差售后

我们正在招聘一名专业的建筑机电工程师，负责建筑机电系统的设计与项目管理工作。 工作内容： 1. 负责建筑机电系统的技术设计、方案优化及实施支持； 2. 参与项目前期需求调研与技术路线的规划制定； 3. 组织并协调相关单位，保障机电工程按标准高效推进； 4. 关注行业前沿技术，积极推动新技术的落地与实践。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上建筑机电工程相关工作经历； 3. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 热爱建筑行业，具备严谨的工作态度和进取精神； 6. 拥有升压站项目经验者可优先考虑。

售后跟踪服务需适应出差，精通三维及二维绘图软件，能独立设计原理图并完成控制柜装配，具备良好沟通能力，性格开朗，工作积极主动。

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数： 30人 3.工作内容：现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同，购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员，薪酬可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

域安太行（河南）科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点：河南省新乡市北环路与新五街交叉口（新太行电源厂区内） 薪资范围：5,000 - 8,000元/月（具体面议，能力优异者可谈） 经验要求：10年以上机电/化工设备相关经验 学历要求：大专及以上（化工工程、机械电子、机电一体化等相关专业） 岗位职责： u 精通涂布机、刮板机等设备的调试原理，持续推动设备性能改进，提升运行效率与产品稳定性，减少故障频率及维保支出。 u 主导全氟己酮微胶囊与高分子基材的合成试验及工艺路径开发，开展技术探索与参数优化。 u 编制并完善生产标准作业流程，明确质量控制节点；攻克涂层厚度不一、微胶囊破裂等关键技术瓶颈，提高产品合格率。 u 严格遵守化工与机电类安全操作规程，识别并管控作业风险；具备良好协作能力，顺畅联动研发、生产与采购部门，可根据工艺需求独立完成辅助工装或装置的设计与制作。 任职要求 专业背景 u 大专及以上学历，主修化工工程、机械电子、机电一体化等相关方向。 经验资历 u 具备10年以上在机电或化工设备领域的从业经历，必须拥有丰富的涂布机、刮板机实际操作与维护经验；具备树脂、硅胶等有机材料二次加工设备管理或技术升级经验者优先。 综合素质： u 能够独立承担工作任务，具备自主规划与推进项目的能力。 u 具有较强的逻辑推理与问题诊断能力，能妥善处理突发性生产异常。 u 沟通表达良好，善于团队协作。 u 工作踏实负责，承压能力强，快速适应化工行业的作业节奏与环境要求。 优先条件 u 具备锂电池相关性能知识或设备应用经验者优先。 注：本岗位将对拟录用人员进行背景核查，需提供相关证明信息。

新乡地区招聘长期瓦匠、小工及打灰人员。瓦匠薪资为260元，小工薪资为180元，打灰人员薪资为230元，另有160元的岗位。薪资以现金结算。工作时间为十个小时。

郑州市新郑市招工地小工/杂工

大华机电城急招！1、店内销售底薪提成，有销售五金建材水暖经验者优先。2、勤杂送货工有驾证会维修简单的农业机械者优先电话：

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新乡到杭州的线路招聘代班人员。

机电中工4500-7000 机电大工7000-10000

1、大学专科及以上学历，机电类相关专业; 2、需持有机电、电子电气，电力相关的职称证或一级建造师/二级建造师 3、2年以上机电工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先; 4、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作; 5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能; 6、具有很强的责任心和事业心。

能出差、愿学习的青年人

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【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化本科及以上学历。 2. 具备良好的电气专业知识与设计规划出图能力。 3. 熟悉电气、消防、弱电相关规范及地方政策。 4. 精通工业厂房及建筑水电、消防、弱电智能化系统设计。 5. 持注册电气工程师证书。

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招聘二保焊工，工作时间为8:00至20:00，实行两班倒，每两周倒班一次。月出勤约28天，日薪230元。最低可做10天短期工，工期长短自定，长期亦可。设有优秀员工奖励，综合工资约6000元。年龄要求18至63岁，其中18至58岁优先，需身体健康，尽量认识字。60岁以上需提供生活照片确认。

招聘叉车工，薪资为21元/小时，按此计算每天约231元。要求年龄在50周岁以内，持有N1叉车证，并熟练四角定位操作。

岗位职责： 1、承担所辖区域机械类设备的技术管理任务，对区域内机械设备的运行、巡检、保养及维修提供技术指导与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂设备故障的应急抢修，及时完成故障排查与恢复。 4、负责所辖区域机械类项目外部协作事务；组织或参与公司节能降耗实施及设备技术升级相关工作。 任职要求： 1、具备机械、机电类相关专业背景； 2、掌握电路与电气领域的基础知识，具备较强的设备调试及故障处置能力；

车间上班，会二保焊，电焊，有工作经验的优先

黄冶工业区千宇机械急聘电焊工，欢迎有相关工作经验者加入，待遇面谈包括管午饭，加班有额外薪酬，工作地点河南郑州。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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