
弱电工小工桥架
合肥市庐阳区招弱电,大工320一天,要求能看懂图纸,会做桥架和KBJ管子,小工200一天,其它的具体面议
合肥包河区招工地学徒工,转正进项目4千到6k。学习期间2000,工作不难有师傅带。试用期工
4000-6000元/月
安装监控工地学徒工长期3-5人月结高空作业证
招工地学徒工,转正进项目4千到6k。学习期间2000,工作不难有师傅带。
试用期工作地点在长丰县,包吃不包住,工作内容主要是布线,安装监控等事情。
工作时间一天工作满八小时,月休6天,忙的时候需要调休。
没有其他要求,主要就是干活,公司项目多,需要长期稳定。
有意向的可以直接打电话联系我,平时忙,回复信息不及时。
弱电工强电工
电工
工作地址:合肥
7500-11000元/月
熟悉强弱电操作,能独立完成电路铺设、设备检修、日常维保等工作,严格遵守电工安全作业规程,电路铺设、设备检修、日常维保,有工业/工程电工经验优先
持有效电工特种作业操作证
低压电安装设备电气工机电维修20人以上
安徽合肥地铁设备检修薪资4-5K
年龄18-60岁
岗位亮点:
1.每月休息时间多,可自由支配的时间多:
2.地铁站内工作,环境舒适,有师傅指导,上手快:
3.掌握一技之长,“技术路线”或““管理路线”双通道发展。
工作职责:
1.负责地铁车站自动化设备(AFC,自动售检票系统)的故障处理:
2.根据检修规程对设备进行检修作业:
任职条件:
1、持有低压电工证
2.大专及以上学历
3.1年以上机电维修、电气维修相关工作经验:(没有也可以、有的话最好)
1.工作踏实,诚实守信,可接受倒班制。
作息时间:
早班8:30-18:30、晚班18:30-8:30,上两天休一天排班:w早班1天--晚班1天--休息1天.依次循环,具体根据项目现场情况确定。
弱电工智能化3-6个月
安徽合肥,年后想到外地做弱电施工的兄弟可以跟我联系(3-4个月)。会开登高车,有登高证。会安装智能化设备。薪资面议。年后初八上班。
合肥庐阳区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工
运渣小工力工拆除打磨工地学徒工
合肥市庐阳区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工
喷漆工打磨
刮灰喷漆计时42一小时算,
打磨保底计时38一小时,
贴纸保底计时25一小时,
管住管工作餐,工资,每10号发,工期稳定工作地点安徽省合肥市联系电话
厨师长月结
肥西精品土菜馆十年老店招聘厨师长一名,月薪12000,月休2天,要求手艺好,速度快,责任心强,混子勿扰,电话。
入职奖金一万三!饮料厂336一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
月嫂
月嫂单急急急短单合肥蜀山区,明天到岗,带20多天宝宝,需要7天,400一天能接联系芽芽老师下户结工资,
电工低压电
电工
有髙压、低压电工证,45一55岁,身体好。主要工作为泵站维护。
薪资福利:工资5500一6000元,有保险。单休。
工作地址:辽宁省大连市髙新区河口
通信工程月结
工作地址:安徽宿州
8:00-20:30出勤
员工直发262元/天,员工22元/时×11小时(8:00-20:30出勤)➕餐补20元/天➕部分岗位津贴:400-600元=综合月工资8000元➕,长白班全坐班,在职率高
餐补20元/天,部分岗位津贴:400-600元
主要做5G通信设备组件,工作非常简单轻松8点到-20点30,吃饭时间45分钟,每天工作时间4次休息(10到15分钟),11个小时计薪。
深圳龙岗区全屋智能家居,全屋智能酒店公寓会所专业技术工程师,安装调试师傅,能够绘图看图纸,有一年经验
5000-10000元/月
智能化长期1-2人月结电工证专业师傅
全屋智能家居,全屋智能酒店公寓会所专业技术工程师,安装调试师傅,能够绘图看图纸,有一年经验以上,善于沟通,吃苦耐劳有敬业精神;另外最好是互联网短视频兴趣者。
欢迎联系详谈,期待你的加入
生鲜运营专员
5000-6000元/月
运营助理1-3年大专及以上
工作内容.
-负责生鲜区域的日常管理,确保商品质量和陈列符合标准
监督销售过程,提升顾客购物体验
-协调内部资源,优化卖场运营流程
任职要求
-具备良好的沟通能力和团队协作精神
-对生鲜行业有浓厚兴趣,能够快速适应市场变化能够处理突发状况,保证卖场运营顺畅
(双休+法定休)行政班商家运营/保底600
6000-9000元/月
商家运营1年以下大专及以上五险一金法休不接受居家办公线上运营双休
岗位职责:对接已入驻的商户,推广增值业务套餐,配合运营团队做好签约商户的日常维护工作
上班时间:9:00-18:30 双休 法定节假日休息
综合薪资:8-11K
任职要求:年龄20-30岁,大专及以上学历
五险一金 节日福利
合肥肥西县芜湖市黄山市池州市铜陵市宿州市招充电桩安装师傅,有电工证,有无经验均可
1-1.5万元/月
充电桩安装长期1-2人
芜湖市黄山市池州市铜陵市宿州市招充电桩安装师傅,有电工证,有无经验均可
合肥包河区招光纤熔接师傅,主要工作是运营商的割接抢修,工资面议,有登高证电工证优先
7000-8000元/月
熔纤长期1-2人电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市包河区招光纤熔接师傅,主要工作是运营商的割接抢修,工资面议,有登高证电工证优先
合肥长丰县招聘:养老院院长助理1名,男女都行,高中以上,熟练使用计算机,有中级消防实施操作
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
招聘:养老院院长助理1名,男女都行,高中以上,熟练使用计算机,有中级消防实施操作员证。待遇:4000-6000,。 联系电话:,工作地点:长丰县吴山镇
运营助理
3000-6000元/月
运营助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助运营电商店铺上品,库存维护,上下架操作等;
2.维护线上产品,实时更新链接,如图片主图,详情,价格等
3.协助产品线的更新,定期检查产品线时效
4.及时反馈更新订单信息
5.负责客服售后处理
6.其他临时性安排
工作时间:
8:30-12:0013:30-18:00
双休,法定节假日
福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐
人才要求:有细心耐心,能专研岗位内容,发现流量创造商机,稳定性强,服从管理等优良品质。
六小时工作制发展广阔的店铺运营经理
7000-12000元/月
商家运营经验不限学历不限餐饮服务线上运营线下运营医美服务有销售经验优先兼职酒店民宿美容美发休闲娱乐
岗位职责:
1.协助开展店铺日常宣传推广,保障服务流程顺畅
2.参与策划并落实店铺运营活动,优化客户参与感受
3.配合团队协作,维护工作区域干净整洁
4.工作内容:前期需对接市场商家,联系后预约时间上门沟通,推介并推动合作达成(入职后由资深员工带教)
福利:节假日正常休息,享受带薪年假等
工作时间:9:00~12:00,14:00~17:00,后期可根据情况弹性调整
任职要求:
愿意主动学习与实践,具备良好沟通能力,欢迎宝妈、新手加入,有销售经历者优先考虑
以长期稳定为主,兼职意向者也可咨询
高级用户运营
1-1.5万元/月
用户运营1-3年本科及以上社群搭建与维护精细化运营策略设计B端用户用户画像与分层活动策划与组织
一、岗位职责
1. 用户增长策略
-负责河姆渡App新用户获取与激活,规划线上线下拉新路径(如社群裂变、KOL合作、应用商店ASO优化);
-构建会员增长机制,制定招募方案及营销活动,扩大用户规模并提升销售转化效果。
2. 用户活跃与留存
-建立会员全生命周期运营体系,通过分层管理、召回策略提升用户活跃度与复购水平;
-跟踪用户行为指标(如留存率、转化率),持续优化运营动作以改善用户体验。
3. 数据驱动运营
-评估拉新渠道投入产出比(如信息流广告、社交平台合作),定期输出增长分析报告;
-结合数据洞察提出产品改进建议,并协同技术团队推动方案落地执行。
4. 资源协同
-对接代理商及外部渠道,提升投放转化效率;探索抖音、小红书等平台新型运营模式;
-联合内容与产品团队,策划增长实验(如裂变活动、付费会员权益设计)。
二、任职要求
1. 基本条件
-全日制本科及以上学历,具备2年以上互联网用户增长工作经验(智能硬件/电商领域优先);
-熟练掌握数据分析工具(Excel/SQL等),具有渠道ROI核算能力。
2. 核心能力
-精通主流增长方式:社交投放、裂变运营、ASO优化等;
-有会员体系搭建或线下推广经验者优先(契合河姆渡线下业务场景);
-目标感强,适应高强度、快节奏工作环境。
3. 软性素质
-思维条理清晰,富有创新意识和资源整合意识;
-沟通协作能力强,能高效推动跨团队项目落地。
三、加分项
-具备智能硬件领域增长成功案例(如语音房、工具类应用);
-了解产业互联网用户特征(B端/C端融合场景)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥移瑞通信有限公司官网招聘在线招聘信息,主要招聘合肥弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。