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合肥巢湖招弱电/安防室外开挖,埋管,敷设PE管道!
200-300元/天
弱电工PE管1-2个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市巢湖市招弱电/安防 室外开挖,埋管,敷设PE管道!
合肥蜀山区空港高刘长岗招高低压电工,懂高低压电,消防,持证,
低压电电工
合肥市蜀山区空港高刘长岗招高低压电工,懂高低压电,消防,持证,
合肥 蜀山区
12月6日 15:07拨打电话
安徽合肥招聘:技术员招聘一位智能化施工的技术人员
智能化1-2人
招聘:技术员 安徽合肥招聘一位智能化施工的技术人员
合肥
1月22日 07:16拨打电话
合肥蜀山区招弱电/安防、强电/设备修护/20-35岁,需要有电工证/280一天
5000-8000元/月
弱电工强电工3-6个月6-10人月结包工技术好
合肥市蜀山区招弱电/安防、强电/设备修护/20-35岁,需要有电工证/280一天
合肥 蜀山区
11月20日 08:11拨打电话
合肥肥东县招室分施工人员
7000-8000元/月
弱电工1-2人月结专业师傅
招室分施工人员
通信工程监控长期3-5人月结
通信工程拉线施工!监控施工!肥东,肥西 需有登高证。 资料员1名,工资面议 拉线人员6000-8000一月 联系王
合肥 肥东县 店埠
1月9日 15:17拨打电话
合肥蜀山区招桥架/支架安装、弱电/安防
弱电工抗震支架安装桥架
合肥市蜀山区招桥架/支架安装、弱电/安防
合肥 蜀山区
10月19日 14:21拨打电话
合肥巢湖招弱电/安防
弱电工
合肥市巢湖招弱电/安防
合肥 巢湖
2月15日 09:16拨打电话
合肥长丰县堆垛机接线电工3名,工资面议,包吃包住,人走帐请!
电工3-5人月结
堆垛机接线电工3名,工资面议,包吃包住,人走帐请!
合肥 长丰县
11月8日 09:35拨打电话
合肥包河区招弱电/安防
5000-6000元/月
弱电工长期1-2人月结
合肥市包河区招弱电/安防
合肥蜀山区找一个会做自流平的师傅,只有3天的活。
自流平1-4天1-2人
找一个会做自流平的师傅,只有3天的活。
合肥 蜀山区
2月19日 23:12拨打电话
B2
招聘:B证驾驶员,初八上车,新车 一个人开9.6箱车,有责任心,会操作app软件,导航,三年以上驾驶经验,拉过快递的优先,听指挥不怕苦,合肥上车,新手黑户勿扰谢谢! 联系电话:
合肥
2月19日 23:09拨打电话
安徽合肥比亚迪库卡机器人六轴搬运初八开工工期1个月需要1人联系
工厂搬运工1-2人
合肥比亚迪 库卡机器人 六轴搬运 初八开工 工期1个月 需要1人 联系
合肥
2月19日 23:06拨打电话
安徽合肥银泰中心下水道堵了,附近的师傅联系
管道疏通
银泰中心下水道堵了,附近的师傅联系
合肥
2月19日 22:57拨打电话
库管餐补
仓管 工作地址:沛顿存储 工资21/h+2/h餐补(23*11h/天=253/天=约6300/月,长期工,过年不放假,年后可请假 (前20个班次,每班50) 有工厂工作经验,适应倒班 18-36周岁
合肥
2月19日 22:54拨打电话
桥架小工抗震支架安装弱电工
北京市通州区半导体厂招桥架/支架安装、配管拉线,弱电,干活实在的。另招工地小工/杂工。师傅需要有半导体厂施工经验者。
北京 通州区
2月19日 23:13拨打电话
弱电工工地学徒工长期6-10人完工结算技术好专业师傅
保定市易县招弱电施工。能吃苦耐劳,会开车,看路油会画草图。有工作经验者优先。包吃住。主负责扩容迁改等。技工学徒工。
梅州兴宁市招弱电/安防
100-200元/天
弱电工1-2人日结点工电工证专业师傅
梅州兴宁市招弱电/安防
梅州 兴宁市
2月19日 22:58拨打电话
四川宜宾翠屏区招熟练熔纤师傅一人点工单价都可以薪资电聊
熔纤1-2人
招熟练熔纤师傅一人 点工 单价都可以 四川宜宾翠屏区 薪资电聊
宜宾 翠屏区
2月19日 22:50拨打电话
陕西安康招聘弱电,上二休二,五险一金,咨询电话:
弱电工
招聘弱电,上二休二,五险一金,咨询电话:
安康
2月19日 22:43拨打电话
电力工程长期3-5人
安徽招电力立塔架线登高作业人员4人单证也行,220KV以下立塔架线工资14000-17000,必须干到年底。经验丰富者优先(彝族兄弟误扰)长招
合肥 包河区
10月1日 10:05拨打电话
合肥包河区招移动光缆,熔纤员,
熔纤
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合肥 包河区
10月10日 09:49拨打电话
安徽合肥急聘高压电师傅,薪资面议
4000-5000元/月
强电工3-5人月结电工证
急聘高压电师傅,薪资面议
合肥
2月1日 07:07拨打电话
储备产品运营专员
7000-10000元/月
产品运营3-5年本科及以上
岗位职责: (一)内容运营: 内容生产:独立完成微信公众号推文、短视频创意脚本、宣传海报文案及活动页面等传播素材的策划与文字撰写,确保输出内容兼具品质感与品牌一致性。 内容分发:统筹内容在微信公众号、抖音、小红书、社群等多个平台的发布执行,提升品牌曝光度与用户覆盖范围。 效果优化:持续追踪内容表现数据(如阅读量、互动率、转化情况等),分析传播效果,识别优化空间,动态调整内容策略以提升整体运营成效。 (二)运营支持: 事务处理:高效推进团队日常运作,涵盖会议安排与纪要整理、运营数据报表更新、标准化操作流程(SOP)文档编写与维护,保障工作流程顺畅。 协同支持:主动对接设计、产品、教研等相关团队,协调宣传物料的进度与质量,推动项目按时落地,并根据反馈持续完善协作机制。 数据分析:熟练运用 Excel 完成内容与运营相关数据的基础处理与分析(如数据透视表、VLOOKUP等),提炼关键信息,定期形成内容运营分析报告,并通过 PPT 实现清晰、专业的成果展示。 二、任职资格 (一)能力要求: 1、执行力强,思维条理清晰,能准确理解业务目标并转化为具体的内容规划与执行动作。 2、学习能力突出,关注网络热点与用户偏好变化,能快速掌握新工具、新平台玩法,并应用于实际工作场景。 3、具备较强的心理韧性,面对挑战能保持冷静思考,积极寻找解决方案,抗压能力强,适应高强度工作节奏。 4、掌握基础数据分析技能,熟练使用 Excel 进行数据整理与分析;擅长使用 PPT 制作逻辑清晰、视觉美观的工作汇报材料。 (二)经验与学历: 1、本科及以上学历,专业不限(新闻、传播、中文、市场营销等相关背景优先考虑)。 2、如有个人运营的社交媒体账号(如公众号、小红书、B站、抖音等)或可提供内容作品集,请在简历中附上链接,将作为重要加分项! 三、加分项: 1、网感敏锐,富有创意,具备优秀的文字表达能力和审美意识。 2、有教育行业从业经历,或参与过知识类内容创作与运营者优先。
合肥包河区招有高压电工证对配电房杆上操作工作经验的
8000-10000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结高压电工证
合肥市包河区招有高压电工证对配电房杆上操作工作经验的
合肥 包河区
1月30日 09:28拨打电话
合肥蜀山区招工地小工/杂工、消防电、消防安装、弱电想要个学徒,想学消防弱电的人在打电话
工地学徒工弱电工小工消防电消防安装
合肥市蜀山区招工地小工/杂工、消防电、消防安装、弱电想要个学徒,想学消防弱电的人在打电话
合肥 蜀山区 桃花
11月26日 16:04拨打电话
运营助理/专员经验不限本科及以上用户运营运营英语
岗位职责: 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护,确保全球各门店信息的准确性与合规性,保障用户获得一致且规范的租车服务体验;执行门店租车政策的精细化配置,完成与数据管理相关的延伸性整理任务。 2.价格监控与市场竞争力优化:每日跟踪平台产品价格变化,建立与其他主流平台的定期比价机制,覆盖重点品类及畅销车型;梳理历史调价记录,分析价格变动趋势,为定价决策提供有效数据支撑。 3.运营互动与客户服务:负责淘宝、京东平台的客户咨询响应,及时解答关于商品详情、订单进度、物流状态等问题,保证回复效率与信息准确;根据平台要求和用户需要,按时上传商品配套翻译资料(如使用说明、认证文件等),确保译文准确、格式规范,提升信息可读性;通过客户沟通内容挖掘潜在需求,主动推荐匹配产品及促销活动,促进成交转化,提高订单金额。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,英语相关专业优先考虑,具备较强英语综合能力者优先; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的耐心与执行力;拥有出色的沟通协调能力及抗压素质,能高效推进任务落地; 3、可长期实习者优先,表现优异者有机会获得转正机会。
电工月结
物业公司直招 :高配值班巡检电工,薪资5000-5500元 班次:做一休一,1月单号,8点~20点 要求:高压证。有相关经验。 工作地址:外白渡桥附近 联系人:柴
合肥
1月26日 07:08拨打电话
商家运营
8000-12000元/月
外卖运营1-3年大专及以上带薪假期年终奖1-3年外卖运营经验第三方代运营需要外卖运营经验业绩提成五险
主要职责: 1、负责美团、饿了么、京东外卖等平台的全面运营工作,涵盖门店维护、商品发布、促销活动设计、定价策略制定与持续优化等内容 2、深度分析各外卖平台的运行规则、流量分发逻辑及用户行为特征,制定针对性运营方案,高效整合并最大化利用平台资源 3、结合市场变化、竞争对手情况及消费者需求,规划并落地执行各类营销活动(如满减优惠、限时折扣、组合套餐等),增强品牌曝光度与订单转化率 上班时间:9:00-17:30,无需加班,固定单休,节假日正常休息,缴纳社保,享受带薪年假
外卖业务主管
1-1.5万元/月
外卖运营3-5年大专及以上商家自营1-3年外卖运营经验连锁品牌运营需要外卖运营经验五险
岗位职责: 1.负责外卖平台的整体运营统筹,保障各环节高效运转。 2.不断优化服务流程,提升用户使用满意度。 3.通过数据报告分析,结合市场动态调整运营方案。 4.与加盟商保持常态化对接,确保运营目标协同一致。 任职要求: 1.具备扎实的数据分析能力,善于从业务数据中发现关键信息。 2.可独立策划并执行运营活动,推动业绩增长。 3.富有创新意识,能提出切实可行的运营新思路并落地实施。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够有效维护客户关系。
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