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招聘弱电工作人员2名。要求年龄22-45周岁，中专及以上学历，弱电相关专业，身体健康，无妨碍工作的疾病，具备良好的安全意识与责任心。 岗位职责包括：负责公司弱电系统的日常运行维护与故障处理；参与弱电项目的施工与验收；定期检查设备状态，做好维护记录；完成上级交办的其他弱电相关工作。 任职要求：熟练掌握弱电系统（监控、门禁、网络、通信等）的安装、调试、维修与维护；能看懂弱电施工图纸，独立排查常见故障；有2年及以上弱电施工、维护相关工作经验，持有相关职业资格证书者优先；严格遵守安全操作规范；具备团队协作能力；可接受临时性加班与应急抢修。 薪资福利：薪资6000元，包含基本工资、餐补、五险、年终绩效考核奖、高温费、生日福利、节日福利及体检福利。 工作地址：武义。

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上海浦临港招消防电施工人员2人

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合肥招聘瓦工10名，普工30名，要求年龄在55周岁以下。包住不包吃，设有平价食堂，提供劳保用品和被褥用品。工资按月打卡发放，欢迎班组及个人报名。工期为二至三年。

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一岗位职责 1. 负责指定区域的门禁管理，查验出入人员、车辆证件，登记来访信息，禁止无关人员/车辆进入； 2. 定时巡查责任区域，排查安全隐患，发现异常及时上报。 3. 维护现场秩序，如疏导人员、车辆通行，处理突发小纠纷，防止拥挤、混乱等情况； 4. 做好值班记录，如实填写巡查日志、设备检查情况等，确保信息可追溯； 5. 配合其他部门完成安全相关工作，如协助消防演练、应急事件响应等。 二、任职要求 -年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，无不良犯罪记录； -具备基本沟通能力，能遵守规章制度，有责任心、执行力强； -有保安证优先、退伍军人或相关安保工作经验者优先。 三、薪资福利 -薪资：无责月薪4500，可以选择加班，加班有加班费。 -福利：、提供住宿、定期培训； -其他：工作环境稳定，晋升渠道清晰（如保安→保安队长→安保主管）。

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小工:能吃苦，虚心好学，身体健康，服从安排 中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等，质量合格，有一定的速度 大工：从进厂到收尾都会 要求:能吃苦耐劳，技术过硬，自觉性强，虚心好学，身体健康，服从安排！ 提供住宿，上保险。每天工作10小时 有需要共同努力发展的朋友可以联系 工作地点安徽合肥 短期工，导轨门勿扰。 联系电话:耿微信同号 联系电话:刘微信同号

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智能化操作工、技术员岗位招聘。工作时间从八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，实行两班倒制度。综合工资为5300至7200元，月出勤24天工资在5300元以上，出勤28天工资约为6500元。需要穿无尘服，年龄要求在22至40周岁之间。

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运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

合肥市庐阳区招弱电/安防，大工320，小工200，要求会做桥架会做管子，必须能看懂图纸