南安招：合同管理、协助投标、进度申请、业务协调联系专员，工资：3000~6000元，提供吃住。有意向者或推荐对象可联系林工：

南安招：合同管理、协助投标、进度申请、业务协调联系专员，工资：3000~6000元，提供吃住。有意向者或推荐对象可联系林工：

岗位职责： 1、依据招标文件规定，负责投标材料的编制工作，涵盖技术方案、商务方案等内容。 2、保证投标材料内容完整、数据准确、符合相关规范要求。 3、对接公司内部各相关部门，汇总投标所需的技术资料及资质证明文件。 4、组织投标文件的内部校对，确保内容正确且满足招标条件。 5、按要求完成投标文件的装订、盖章、签署等流程性工作。 6、确保投标文件在截止时间前送达指定地点或成功上传至电子招投标平台。 7、跟进投标项目执行进度，及时掌握开标动态与结果信息。 8、搜集并归集行业招投标动态，快速传递相关信息至有关职能部门。 9、管理企业投标资料档案，持续更新并保障资料真实有效。 10、熟悉福建省内各地公共资源交易项目的标书制作要求 任职要求： 1、了解招投标全流程，掌握标书编写方法，熟悉电子标和纸质标操作。 2、具备良好的计算机操作能力，工作认真细致。 3、对招投标工作有积极性，具备一定写作能力及较强的学习适应力。 4、年龄约30-35岁

招聘：投标人员（认真细心） 要求：独立完成福建省的标书文件 待遇：薪资面议享周末双休法定节假日

岗位职责： 1、开展市场业务拓展工作，负责业务信息及客户资源的搜集、汇总与维护管理； 2、编制投标文件，并完成标书相关配套事务性工作； 3、组织实施施工合同的分发，向项目部进行合同交底，并做好相关过程记录； 4、作为总公司派驻省外分公司常驻人员，对接总公司与分公司的各项业务，负责分公司印章使用管理及日常运营事务； 5、完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备1~2年相关工作经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘； 2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力； 3、能适应高强度工作，工作态度端正，执行力强，具有较强的责任意识。 薪资福利： 1、薪酬待遇可面议，入职即缴纳五险一金； 2、定期开展季度团建旅游、年度集体出游活动； 3、享受国家法定节假日休假安排； 4、发放年终绩效奖金； 5、享有业务提成激励； 6、外派服务满3年，给予一次性奖励金。

持有高级工程师证-投标 1.负责集团公司各类招投标事务的统筹与执行 2.负责集团所有项目的对接协调工作，指导在建备案项目信用分的管理与控制 3.推动集团工程项目技术及质量标准的落地实施，并组织制定具体项目的技术与质量管理规范 4.组织施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量问题引发的矛盾，落实工程责任机制 5.开展集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项结清情况 6.审核集团各在建项目的技术方案和施工组织设计 7.牵头协调集团存在问题项目的处置及竣工收尾工作

投标-双证优先（房建市政机电专业均可），持职称证、安全B证者优先 1.负责集团公司各类招投标项目的组织与实施工作 2.负责集团所有项目对接协调事宜，指导并管控在建备案项目的信用分管理 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度、质量引发的争议，落实工程责任制要求 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工方案的审核与审批工作 7.负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

岗位职责： 1、负责搜集、筛选与跟踪暖通空调、机电安装领域的招标项目信息； 2、独立完成项目报名、招标文件购买、资格预审文件编制与提交； 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 5、建立并动态维护公司投标资料库，确保信息的准确性与时效性； 6、负责中标后的相关工作和业务流程办理。 任职要求： 1、大专以上学历，至少本岗位有一年以上招投标相关工作经验； 2、了解招标法，熟悉福建省内工程招投标流程，熟练运用WPS/EXCEL/CAD等办公软件。 3、有团队协作精神，做事耐心细致，擅长与人沟通，具备良好的职业素养； 4、有熟悉暖通、制冷、机电工程、工程管理等相关工作者优先；

岗位职责: 1. 负责招标平台的日常运营与系统维护 2. 策划并执行招标项目，保障流程高效推进 3. 协同相关职能部门，优化招标工作的效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力 2. 能够独立应对并解决招标环节中的各类问题 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

入驻平台，投送报价函等

有没有不回家过年的，做点消防管，联系电话:王

福建福州大量招聘二保焊，氩弧焊工，需要过年不回家过年的班组，工资电话联系

车上加两个木工师傅，有空的与我联系，

甘棠酒楼招丁板一名元宵后上班工资5500——6000联系电话：

漳州龙文区漳华路来两个大工，一个小工铺贴师傅 现钱有的话联系我

在相关招投标网站关于相关招标信息，根据招标文件制作标书并投标，工资面议，有物业招投标经验优先，双休，上班时间:8:30-17:30

负责招投标，资料收集分类

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

【岗位职责】 ·完成招投标资料标书制作相关工作 ·办公室文员工作、整理、归档项目资料 ·配合团队完成日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限，有责任心 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000——6000元

岗位职责：标书制作、投标相关工作； 岗位要求：带四川二级房市（无需业绩），C1驾照。

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

沟通能力强

接收客户订单并整理单据，与客户沟通确认需求细节， 安排设计师进行任务分配，并跟进回复客户关于订单进度的咨询。 工作时间：8:00-17:30或13:00-20:30， 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

具备劳务相关工作经验，了解省内实名制管理相关规定，熟练掌握劳务资料的编制与整理流程，能熟练操作电脑及常用办公软件，具有劳务检查及相关迎检经历，拥有良好的沟通与协调能力。需具备至少两个项目以上的劳务工作实践经历。

负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程，掌握工艺管理及生产各环节的操作规范； 3、精通生产成本管控与整体运营，了解生产作业程序及工艺标准； 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队共同推进产品研发计划的制定； 7、把握行业动态，熟悉国内外市场环境及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

头陂工厂生产文员：1名，40岁以下，男女不限，高中   联系电话：  陈先生   地址：广昌县农博城17栋101～102号  头陂工厂地址：广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望

岗位职责： 1、负责工程项目内业资料、图纸等文件的收集、整理与归档，确保工程文档的完整性和准确性； 2、与建设单位、监理单位及各分包单位保持良好沟通，及时完成相关内业资料的签证手续办理； 3、负责物资进场报审、施工过程记录、检验批及试验资料的整理上报工作； 4、编制各类工程报表及劳务工资表，并按时提交至公司相关部门； 5、在建设主管部门各平台上填报项目资料并完成报建材料的上传与提交； 6、负责竣工资料的汇总编制，组织各方签字盖章确认等相关归档工作； 7、承担项目临时性预算相关事务性工作； 8、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业毕业； 2、具备3年以上工作经验，了解装饰装修工程规范，有工装类项目资料管理经验者优先； 3、曾独立完成至少2个装饰工程从开工至竣工全过程资料工作者优先； 4、能基本操作CAD软件，具备识图能力，熟练使用Office办公软件，工作认真负责，具有良好的沟通协作意识； 5、熟悉装饰工程内业资料流程及国家建筑工程验收标准，持有资料员上岗证书者优先。

有工作经验