负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1.主导咖啡机电控软件的设计开发，撰写相关技术资料，优化代码模块设计，增强产品性能与市场竞争力。 2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件；掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性；了解小家电类产品的安全规范（如GS、UL、CE认证要求）。 3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪；协同各部门推进项目开发，提升生产效率并优化成本控制。 熟悉电热类小家电产品开发流程，具备5年以上独立主导项目的经验，有咖啡机产品研发背景者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历（机械或工业设计相关专业）

1.化工、化工机械、机械专业毕业生，应往届均可，有工作经验为佳； 2.能接受生产线工作环境，适应两班倒； 3.休假与产线同步；

岗位职责： 1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算，以及系统装配图和零部件图纸的绘制，协同其他专业完成技术对接与交底； 2.承担公司产品液压系统的研发、设计及优化升级工作，跟进新产品的试制过程，指导车间开展加工、装配与调试，及时解决各阶段出现的液压技术难题； 3.编制设备液压系统的使用说明与维护手册，撰写调试记录及总结报告，并确保相关文件按时归档管理； 4.编制配套技术文档，为生产、销售、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景； 2.具备5年以上液压系统设计与调试实际工作经验，熟悉各类液压元件结构特性，掌握液压原理及运行维护技术； 3.熟练操作浩辰3D、Cad等同类绘图工具； 4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性好； 5.有铝型材挤压后段设备液压系统设计经验者，上述条件可酌情放宽。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

燃气灶研发工程师1名，要求大专以上学历，2年含以上相关工作经验，熟悉掌握设计绘图软件。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

职位信息（研发工程师，薪资8~1.2k） 岗位职责： 1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务； 2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型，评估产品结构可行性与生产工艺，并拟定初步设计方案； 3、主导产品结构方案设计，完成BOM清单及相关技术文档的编制工作； 4、准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品的认证流程； 5、制定产品样机及功能测试规范，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6、严格遵守公司保密制度，对所负责项目的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、产品设计等相关专业背景； 2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识； 4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具； 5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑；

招聘 招保安两名，男女不限，12小时两班倒，包吃包住，每月工资3千，月休两天，坐岗，工作轻松，要求，男18至52岁，女18至48岁，身体健康，联系人，林队，电话，，工作地址，广东邦宝个人护理用品有限公司，

佛山市南海区招开槽/切割

【人走账清，可留年】10000元/月左右急需15个打砂工，18-45岁！

急招扪工抄更一名，地址：龙江龙山大明家具内，

招聘 服务员多名3800--4500 传菜多名3800--4500 月休4天节假日补休 钟点工多名18元/小时 地址:佛山婵城永安路 联系电话：

宁波市利鼎电子有限公司诚聘： 1. 研发设计工程师3名：8年以上设计经验，会使用Creo/Proe设计和出图，熟悉实际生产工艺，解决生产过程问题点；具有家电产品设计制造经验优先；薪资8K到13K； 2.技术员2名，熟悉组装流水线工作，五险一金，薪资5k-10k 3.生产主管：有制造企业经验2年以上，熟悉家电制造业行业生产流程及标准，有生产管理经验和团队领导能力，五险一金，薪资：面谈 4、普工5名，长白班，流水线生产，可坐可站，不需要穿静电服，薪资5k-8k， 有意向者联系（）： 李女士 地址：宁波市慈城镇新横四路9号

负责生产辅助设备巡视，记录

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

1、负责香水瓶结构设计工作，涵盖瓶身、瓶盖等组件的功能实现、密封性能及安全防护的设计； 2、掌握玻璃、塑料、金属等常用材料特性，能根据产品需求合理选材，并匹配适宜的表面处理工艺（如电镀、喷涂、丝印等）； 3、持续优化产品设计，通过方案改进、材料升级及零部件通用化提升，有效控制生产成本； 4、依据项目开发要求，主导新产品在外观造型、制造工艺及内部结构方面的设计与实施； 5、了解模具构造及生产工艺流程（如注塑成型、金属压铸等），具备通过设计优化降低制造成本的能力。 任职要求： 1、中专及以上学历，模具设计、结构设计或相关专业背景； 2、熟练操作Pr0E、UG、S01idw0rks、CAD等设计软件，能够独立完成3D建模并输出符合行业规范的工程图纸； 3、具备解决生产或使用过程中出现的结构类问题的能力，如泄漏、装配卡顿等异常情况； 4、具有较强的逻辑思维与问题分析能力，能够在创新设计与批量生产可行性之间取得平衡； 5、熟悉塑胶、压铸、五金类模具结构，对锌合金压铸工艺有一定认知和实践经验； 6、有香水瓶盖相关设计经验者优先考虑。

熟悉岩板加工工艺，有一定CAD绘图基础。负责生产订单的跟进管理

岗位职责： 1.负责窗帘与防蚊纱窗的生产运营，保障生产环节有序高效推进。 2.统筹车间各环节协作，提升整体生产运行效率。 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，并提出合理化改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各部门工作。 2.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成既定任务。 3.有相关生产管理经验，熟悉生产流程及设备操作。

熟悉与工厂对接日常订单及生产管理事务， 跟踪并监督订单执行进度，保障订单按时保质交付。 具备独立对接工厂能力，可统筹安排生产任务， 制定合理生产计划并实时跟进落实情况。 拥有处理订单生产过程中各类问题的发现、协调与解决经验。 在公司与工厂之间发挥有效沟通作用， 确保各环节生产流程高效有序推进。

跟进生产订单进度，相关数据的汇总登记，生产单、标签纸的打印等。对门窗行业有一定的认知，对电脑熟练。

岗位职责： 1、能够识读工艺图纸，具备现场管理能力，抗压性强； 2、跟踪生产进度，协助控制辅料损耗； 3、了解班组生产计划与调度安排，适应加班，工作踏实肯干； 4、组织开展员工操作技能及安全培训，掌握员工思想状态； 5、配合上级完成各项生产相关工作。 岗位要求： 1、具有2年以上车间管理岗位工作经验； 2、性格稳重，具备良好沟通能力及应急事件处理能力。

佛山市高明永顺发建材实业有限公司 招聘岗位：机械设计 招聘人数：1人 薪资待遇：8000-12000元/月 -岗位要求：机械设计专业，熟悉CAD等软件，负责机型设计优化等工作，配合工程师做好相关工作 -福利：1.提供住宿、饭堂就餐有餐补；2.年度旅游、年终奖、工龄奖、高温消暑饮品派发、节假日带薪休假；3.及其他福利待遇 公司地址：更合镇合瑶路大坪工业区

业务跟单文员 1、接收客户订单，进行核对并确认反馈。 2、将业务提交的订单信息准确传递至相关职能部门。 3、依据订单交货时间安排，制定交货计划并下发至相关部门执行。 4、跟踪订单生产进度，发现异常情况及时向上级汇报处理。 5、根据当月实际销售数据，编制月度销售报表。 6、参与每月库存产品的盘点工作。 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格 1.具备一年以上跟单工作经验，熟练操作电脑。 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力。 3.能够独立开展工作，责任心强，具备一定抗压能力。 4.保底工资4000元+业务提成千分之二。 5.包吃包住，购买社保。 6.上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-19:00（当日事当日毕，勿将今事待明日）

岗位内容： 1.班前准备工作及召开班前例会 2.班中作业流程、中转协调与质量控制 3.班后数据分析总结、制定改进方案、面谈优化及员工沟通 4.应对突发情况（如车辆故障、暴雨、停电、火灾等） 5.跟踪关键指标达成，监督外包服务品质 6.规范员工行为举止及仪容仪表要求 7.组织自有人员与外包团队完成清场及收尾工作 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺与设备操作 2.有较强的责任意识和协作精神，能高效协调任务并解决现场问题 3.掌握基本安全知识与操作技能，严格遵守安全规范与作业流程

寻求志同道合机械设计师一位。有纺织绕线设备经验最好。独立设计非标纺织类绕线相关设备，通过基本薪资加独立项目提成，每月统一25号发薪资。欢迎有上进心合作干股提成方式加入。