西安市招风电安装

本公司长期从事设备检修，设备安装等服务，项目地西北五省区，长期招聘兼职等临时人元，要求大专学历，能顺利通过项目开工安全，技能等考试，年龄45岁以下，，9小时工作制，要求时间灵活，随叫随到，年薪保底3万，工资根据个人能力定。要求服从管理，踏实细心，事多的勿扰，人员

西安市未央区招光伏安装、风电安装

光伏运维工程师，按次收费

有应急厅的登高证安装过高压线塔经验者优先，另招聘会看图纸联系。工资面议。

要求：55岁以下，有电工证、登高证

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渭南市大荔县招风电安装、工地小工/杂工要求能上高的，有高空证的优先

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

【岗位职责】 -负责光伏项目与甲方设计、技术对接要求 -负责完成项目前期勘探工作包含不限于拍照、测量、画草图…收集整理资料上传给甲方 -协助核算已施工项目的材料 【职位要求】 -大专及以上学历，不限专业 -有经验、学习能力强、沟通能力强者优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月（带提成，综合年薪8-10w）

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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阳江市江城区招风电内附件安装工，工资8000-10000,吃苦耐劳，管理

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岗位职责：  系统设计：负责智能化系统的方案设计、施工图绘制及设备选型。  技术协调：参与项目投标、成本核算，施工前技术交接，与甲方沟通需求并优化设计方案。  施工支持：施工中技术支持，参与调试设备，处理故障，确保系统正常运行。  文档管理：编制技术方案、竣工图纸。 岗位要求： 本科及以上学历，电气自动化、计算机、建筑智能化等相关专业，熟练使用AutoCAD、Office等软件，具备沟通能力和抗压能力。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

1.具备相关资格证书，持有中级及以上职称者优先； 2.熟知消防系统各子系统的构成与运行原理； 3.熟练操作Office办公软件、CAD制图软件及天正等相关设计工具； 4.掌握施工流程，熟悉单位工程的施工组织设计及施工图纸，具备图纸审核、施工组织与现场指挥能力，能按计划推进并完成施工任务； 5.了解强电、弱电施工验收规范、质量评定标准、施工操作规程及安全作业要求，能够编制完整的施工方案、技术与安全措施，具备沟通协调能力，可处理常见安全与质量问题，能评估各子系统施工质量并纠正不规范操作； 7.掌握弱电常用设备与材料的技术性能，具备判断其质量优劣的能力； 8.熟悉常用施工机械与工具的使用特性及操作方法； 9.熟悉施工技术资料归档要求，能指导施工人员收集、整理职责范围内的技术文件与档案资料； 10.主动配合工程部开展各项工作，积极协作完成项目目标； 11.熟悉消防机电、给排水、防排烟系统，掌握报价预算及现场施工管理流程者优先； 12.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 13.具有3年以上项目经理或施工现场管理岗位工作经验。

1、贯彻落实建筑法、招投标法、合同法等相关法律法规及政策文件。 2、掌握工程概算与预算业务，能够准确进行工程造价的测算工作。 3、开展市场调研，收集并分析工程项目信息，及时向公司总经理、董事长汇报，根据领导决策进行后续跟踪落实。 4、主动拓展业务联系，做到事前请示、事后汇报，积极开发新客户，同时维护好新老客户的沟通关系。 5、熟悉各类定额标准及工程量计算规则，参与施工预算编制、投标报价及内部审核工作。 6、负责搜集并分析同行业竞争对手的经营状况及市场相关信息。 7、参与工程合同的起草工作，组织会审并报批，经公司法定代表人授权后，在授权范围内对外签订合同及相关业务文件。 8、严格遵守公司商业秘密，履行保密义务。 9、对所负责业务全程跟进，协同相关部门按合同约定及时催收应收款项。 10、协调本部门与其他部门之间的工作衔接与业务沟通。 12、完成公司总经理、董事长交办的其他工作任务。

一、招聘岗位 工作地点：全国多地（根据项目需求调配） 薪资范围：3000-6000元/月（根据经验与能力面议） 招聘人数：3—5名（年龄：18岁—38岁）身体健康，无犯罪记录。 二、岗位职责 负责智能垃圾箱的现场安装、调试及验收工作，确保设备正常运行。 根据技术图纸和规范，完成设备组装、固定及电气连接，保证安装质量符合标准。 协助客户进行设备操作培训，解答使用疑问，提供基础技术指导。 定期巡检已安装设备，记录运行状态，及时反馈并处理异常问题。 参与项目前期规划，提供安装可行性建议，优化施工方案。 三、任职要求 学历与经验：中专及以上学历，1年以上机械或电气设备安装经验，有环保设备安装背景者优先。 技能要求： 熟悉工具使用（如电钻、扳手等），能独立完成设备组装与调试。 具备基础电气知识，能处理简单线路连接问题。 持有C1驾驶证或电动车驾驶能力，适应户外作业及短途运输需求。 个人素质：责任心强，能吃苦耐劳；具备良好沟通能力，能与客户及团队有效协作。 其他：身体健康，能适应高空作业及户外环境（如雨天、高温）。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入可达3000-6000元/月。 工作时间：灵活排班，部分项目需配合客户时间，加班按国家规定支付加班费。 职业发展：提供技能培训与晋升通道，优秀者可转岗至技术或管理岗位。 五、应聘方式 联系人：刘经理 面试安排：初审通过后，将电话通知面试时间及地点。 欢迎有志于环保事业的人士加入！

岗位职责: 1. 参与暖通工程的设计、施工、调试与日常维护工作； 2. 配合团队开展施工现场的协调与管理工作； 3. 参与技术方案研讨，提供优化建议与可行性意见； 4. 协助进行项目文档的编制、整理及归档工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 对暖通领域有浓厚兴趣，了解冷热源系统基本原理； 2. 具备较强的学习意识与实践操作能力； 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 4. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件者优先考虑； 5. 有初步的项目规划与组织管理经验者优先。

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消防工程师，必须有一级消防工程师证，简单的标书会做。主要是做检测维保的。