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西安市新城区招风电安装工人

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西安市碑林区招工地小工1-2天活洗手拿钱200元

京东亚二分拣中心：岗位：装卸，分拣 岗位薪资： 1.装卸16元/小时，在职满月，员工稳岗补贴5元/小时（连续给），工资21元/小时 2.分拣14.5元/小时，在职满月，员工稳岗补贴5元/小时（连续给），工资19.5元/小时 3、要求：男女不限，25-45岁，两班倒 4、提供住宿， 用工周期：长期，2个月有机会转正。

海上风电发电机绝缘法兰技改项目正在寻找有实力的施工队伍，有意者可报名。

职位要求 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 有风电运维实习或项目经验者优先，接受应届毕业生培养 年龄45岁以下男女不限，工资4百到500每天 会力矩拉伸优先

招聘一组风机电缆安装人员，风机高度160米，工作地点在江西周边。有意者可报名。

招聘高空作业人员，从事混塔相关工作。薪资为9500元。工作地点在邯郸。

聊城市招风电登高人员

【工作内容】：汽车座椅的简单组装，包装，质检等工作。 【招聘要求】：18-40岁，男女不限，两班倒 【薪资】：首月 21 元/小时，6000-7500元/月， 【食宿】：吃饭免费，住宿免费 【发薪日期】：月底

可兼职可长期日结周结都可，人走账清 工作时间8小时，就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-50周岁，有无经验均可 3、8小时制，到点下班 4、提供食宿，长短期都可

招聘岗位:普工/机加工/装配作,操作机3 器,操作工:打螺丝、倒机油、分选 组装工:负责零部件装配 分栋工:对零配件进行分类筛选 薪酬福利详解 ·薪资构成:日薪分岗位170元-200元/天(含餐 补)+生产奖金(月100-1000元)月保证出勤不 少于26天。 综合薪资: 5500-7500元/月 (多劳多得) 食宿: 住宿:提供免费宿舍/住宿补贴，宿舍环境6-8人间，空调、热水器齐全。住宿舍的员工水电费30元/人/月(在当月工资), 如夏季6-9月空调常开季节宿舍水电费90元/人/月(在当月工资扣除) o餐食:提供免费晚餐,午餐3.5元，自己充值用餐 薪资发放:每月20日，通过银行卡准时发放上月工资。 .福利待遇: V预支工资福利(每周最高可预支500元) 报销(健康诊断自查福利) V免费提供工作餐(一日二餐,草素搭配) V免费提供宿舍(详见实景图) V缴纳商业意外险(全员覆盖) V工龄工资(满6个月增加100元/月) √节日福利(端午、中秋、春节) V定期团建(生日会、季度活动)

【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 电子类相关专业； 3. 3年以上相关经验； 4. 熟悉计算机网络，监控，楼宇对讲，停车管理系统，LED屏，周界报警，会议室音响系统，常见故障处理； 5. 为人和善，善于沟通，有责任心，具有团队合作意识。 【福利待遇】 1. 公司提供五险+13薪。 招聘人数：3名 备注：应聘者请注明在这些工作中的强项（例如：监控类，网络类，音视频类，办公类等）；期待合作。

【岗位职责】 1. 负责公司电力工程项目的组织实施与管理，对项目的安全、质量、进度负责； 2. 负责项目团队的组建、管理和协调，确保项目资源合理配置； 3. 负责与业主、监理、设计单位、分包商等各方的沟通与协调，处理项目现场各类问题； 4. 主持项目施工组织设计、专项方案的编制与审核，并监督落实； 5. 严格控制项目预算，负责项目款的回收和工程结算工作； 6. 负责项目全过程文档资料的编制、收集与归档管理。

不体检，面试通过次日入职 户县铜博士长白班 18～49岁 8:00-6:00 长白班 有加班 工作内容：小铜板打孔 19元/小时 住宿：提供宿舍

1. 协助项目总监进行施工管理。 2. 熟悉停车场系统、称重系统、物流一码通系统等软件的实施与交付，会使用CAD。 3. 会制作施工方案，并协调总包方、业主及我方，严格按规范、标准和设计要求施工。 4. 具备施工队管理能力，会开车，有成本意识，会做预算。 5. 在施工过程中，负责施工质量、进度、成本及安全控制，并协调解决施工过程中的专业问题和工程质量问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 2年以上工作经验。 3. 熟悉综合布线、计算机网络、安防监控、对讲系统、停车场门禁系统、智慧物流系统、一码通系统、无人值守地磅等的安装调试及售后服务。 4. 具有较强的责任心和忠诚度。 5. 具有项目管理综合能力和沟通能力。 6. 需要短期出差（全国）。

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1. 负责办公室人员考勤管理，统筹招聘、劳动合同管理及员工月度综合评估，包括工作效率、执行力等指标考核，并处理内部人员报销与借款事务。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织落实。 5. 落实总经理指令信息的收集、整理、上报及反馈，确保上下级沟通顺畅。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档、立卷等工作。 7. 办理公司下属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检等事务。 8. 协调公司内外部联络，畅通信息传递渠道，保障运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的执行进展，组织实施督办工作。 10. 牵头公司制度的制定、修订、汇编及推动落地执行。 11. 分管派遣部各项目主管的绩效考核，协调项目主管工作安排，带领20人派遣团队，统筹派遣人员招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程事务。 12. 对接公司各业务板块任务分工，推进工作落实与督导检查。 13. 主管标书部门日常运作与团队管理。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 15. 需持有一级消防工程师资格证书。

工作内容 1、参与企业消防安全管理工作，保障生产运营安全； 2、落实消防法律法规要求，组织开展消防安全检查； 3、配合消除各类消防安全隐患，持续优化安全管理机制。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、具备较强的消防安全管理能力； 3、可独立开展消防安全相关事务的处理； 4、能独立承担消防竣工验收检测全部项目工作。

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