
机电工程师(电气二次设计)
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年本科及以上智慧电厂软硬件集成一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。
任职资格:
1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2. 熟悉智慧电厂(涵盖水电、新能源)建设相关内容;
3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性,能结合实际业务开展数据分析,为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持;
4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理,了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成;
5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排;
6. 持有一级建造师(机电)资格证书者优先。
机电技术员
9000-12000元/月
机电工程师5-10年大专及以上维修/保养自动化设备13薪证书补贴中级提产技改
纯建筑机电经验请勿投递!
岗位职责:
1. 负责矿山设备电气自动化控制系统研发,从事工业自动化与智能化控制系统的开发工作(包含PLC编程及相关工控软件的设计实施);
2. 承担公司产品电气自动化线路、控制柜的方案设计、优化及安装调试任务,制定并完善标准化工艺流程及相关技术文件;
3. 组织开展设备电气自动化部分的图纸绘制、工艺文档(SOP)编制、审核及标准化管理,并持续改进技术规范;
4. 主导设备电气系统的布线施工、装配作业及整机运行调试,涵盖项目现场的系统联调工作;
5. 为公司内部及各项目现场(含集团下属各单位)提供电气自动化领域的技术支持与专业指导。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业,年龄50岁以下,持有中级机电职称;
2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等重工业领域的实际工作经验;
3. 拥有电气自动化、机电一体化及智能控制方向的同类岗位经历,熟悉PLC编程,具备DCS系统高级工程师能力;
4. 身体健康、反应灵敏,具有前沿的产品设计理念和科学化管理思维,能接受长期出差安排;
5. 熟练操作办公软件、CAD制图工具及其他行业专用设计软件。
该岗位需常驻项目部(咸阳(礼泉、乾县)、宝鸡(扶风)、汉中(南郑)、商洛、柞水),提供食宿,配备公车,出差享有补贴,费用可报销,享受节日福利及礼品。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责
负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。
全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。
配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。
牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。
任职要求
须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。
具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。
具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。
能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
机电工程师(运维方向)
1.2-2.4万元/月
机电工程师3-5年本科及以上智慧电厂水电站或新能源电站一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场实施与执行。
任职资格:
1、自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、具备水电站或新能源电站现场运维或研发经历;
3、能胜任长期驻守项目现场的工作要求;
4、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作,确保工程进度与质量达标;
2.处理安装过程中出现的技术问题,统筹协调各类资源,保障项目有序实施;
3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准的贯彻执行;
4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验,可独立应对现场技术挑战;
2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准,拥有一定的项目统筹管理能力;
3.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、施工团队及监理单位高效配合;
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作,确保施工质量与工程进度满足既定要求;
2. 处理施工过程中出现的技术问题,统筹调配各类资源,保障项目有序实施;
3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准和规范的有效落实;
4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验,能独立应对和解决现场技术状况;
2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程,拥有一定的项目管理经验;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可与设计、施工、监理等相关方高效配合;
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
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氩弧焊工3-6个月1-2人日结点工
西安市雁塔区招氩弧焊,要求做过各种不锈钢小吃架子的优先考虑,或者做过中央厨房厨具安装的
库管社保1-2人月结
招聘白班库管1名:
要求:熟悉电脑,会操作进销存软件,吃苦耐劳,必须有行业从业经验
工资:4500左右,男女不限,购买社保。
工作地址:欣桥市场钢结构四楼
有意向可联系
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新厂补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
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【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
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机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上暖通
一、岗位要求:
1. 机电类或暖通空调相关专业背景,持有一级(或二级)机电建造师资格证书;
2. 具备5年以上无尘车间或暖通空调工程施工管理经验,具备较强的施工技术协调能力、质量管控意识、成本控制及进度管理能力,能独立承担项目管理工作;
3. 沟通表达能力良好,能够独立编制投标技术资料,并参与投标及述标等相关工作;
4. 熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具。
二、岗位职责:
1. 参与公司机电类项目的投标工作,负责技术标书的编制;
2. 全面负责施工项目的组织与实施,确保项目全过程有效推进;
3. 执行合同约定及公司下达的各项任务指标,实施阶段性目标管控,保障项目顺利交付;
4. 编制项目施工进度计划及施工组织设计文件;
5. 负责项目所需人力、材料、机械设备等资源的统筹调配与动态管理;
6. 协调解决项目部内外部各项事务,保障项目高效运行。
机电工程师储备岗@
8000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限机械维修、钳工基础设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术
1.负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务;
2.负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写;
3.指导技术员进行电气配线,并负责程序调试;
4.负责解决设备运行中的电气问题。
5.严格执行项目的进度要求,准时、保质地完成电气设计工作;
6.履行上级安排的其他事项;
技能与素质要求:
1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先;
2、熟练使用电气绘图软件;
3、精通一至两种触摸屏的编写;
4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手;
5、具有较强的学习能力及工作责任心,良好的沟通能力和团队合作精神;
任职要求:
1、应届生均可,非标设备电气设计经验,熟悉非标设备的开发流程;
2、接受全国性出差(短差,偶尔出差)
技术骨干(机电工程方向)|变配电核心岗
1-1.2万元/月
工厂机电工程师大专及以上
5年以上物业工程经验,3年以上变电室运行管理
持高压、低压电工证,熟悉高配室运行维护
负责强弱电系统统筹管理及疑难故障处理
具备能源管理、应急处理及技术优化能力
核心技术岗|参与系统升级与节能改造项目
招聘机电工程师
8000-10000元/月
工厂机电工程师
1.有建筑机电现场管理工作经验,熟悉图纸,
2.能够与甲方进行沟通,妥善安排施工
3.能够熟练的应用cad画图,并熟练的制作竣工资料。
4.待遇面议。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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焊烙铁月结
招聘:操作技术员
薪资:3500元以上/月
有电子厂工作经验,会使用电烙铁优先考虑n能看懂简单图纸,按照工艺文件完成产品焊接、装配等
自动焊机手折弯工
高陵汽车零部件车间
招聘普工、操作工
【年龄要求】: 18-36岁
【工作内容】: 开机台,操作机床,开折弯机,自动焊上下料,辅助机器下料等
【工资情况】:
月结:19元/小时,约200-210元/天
周结:18元/小时,约190-200元/天
【需要体检】
【岗位要求】两班倒。
【吃住情况】住宿免费,吃饭自理,企业有食堂,夜班免费工作餐。
【面试时间】周一到周六下午2点面试
【联系电话】
二保焊叉车工
高陵汉德车桥
提供住宿
每周可预支工
——————————————
【招聘岗位】装配工、叉车(平叉)、二保焊、物流员
【招聘要求】限工人18-35岁,叉车、二保焊需要有证且一年以上经验
【薪资待遇】装配、叉车前三个月21/小时,第四个月起22/小时;二保焊前三个月25/小时,第四个月起26/小时,每天计时11小时
【发薪时间】每月21号发上月,招商卡/四大行均可
【上班时间】8-8两班倒,上六休一
【食宿情况】厂区有食堂,吃饭便宜,都是成本价,住宿费150/月
不住 住宿补贴150/月(参考出勤)
温馨提示: 纹身面积不大可接收,不忌口可接收;面试请携带一支笔,身份证原件/复印件
二保焊工厂焊工日结焊工证
焊工
工作地址:高陵本地车桥厂
8:30-8:30白夜两班倒,半个月倒一次班,具体的倒班时间根据产线安排
薪资按小时结算,每小时26元
熟练掌握二保焊技术
18-35周岁,有焊工证
工厂焊工焊接包住包吃夜班补贴焊工证
本地长白班项目推荐‼
员工入职有额外奖励项目①渭南电气厂高压焊工
持有高压焊工证,电厂四大管道焊接相关工作
工期60天,每天8小时,上六休一;
薪资33元/小时,月薪约7000元左右;发薪日每月25号,吃住提供,早餐4元,午餐8元,管饱!项目②西安灞桥港务区国企物业
岗位:电梯管理员、空调维修工、工资五千左右,每月20日发工资;!提供住宿项目③长安区科技园招聘数控师傅(长白班,缴纳社保)
上班时间8:30-18:30(周末休息)20号发工资,时薪30元一小时项目④西安高新区电气
工资200-220元一天,管吃住
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✅上六休一,薪资20元/小时➕夜班额外15元的津贴,月薪资6000元/月
✅每月10号发薪,员工在职每月额外奖300项目⑤西安长里村电子厂8小时双休长白班
岗位:手工研磨,焊装
工资17元/小时➕免费午餐,每月15-18日发薪,入职半年后转计时+计件模式,月综合5000/月!项目⑥长安区电气厂
❇岗位:装配操作员,物料员
时间9点到9点,长白班为主
月入5000-8000元,做多拿多,上不封顶;入职15天可预支工资。
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✴岗位:结构装配工,电气装配工
❇长白班8:00-8:00. 休息12:00-2:00.
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月休4天,一个月倒一次班
✅薪资白班20元/H,夜班21元/H, ,月入6000左右每月10日准时发薪
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员工在职每月额外奖300项目9杨凌食品厂
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月工资5000元左右,管吃管住!工作简单项目10在职满月额外奖励1000
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✅每天工作8小时
✅男女不限18-55岁
✅工资底薪3000+提成(6-9块/单)综合工资6500-10000元,提供电动车,可以预支工资!不收押金✅提供住宿,就近分配
铣工焊接
★宝武中钢西安项目招聘
【招聘岗位】镗铣工/车工(高/初级)、焊接铆工
【招聘要求】45岁以下,大专学历。持有相关技能证书
【上班时间】白班、8小时工作制,转正工资5000-7000元/月
【薪资待遇】五险一金|提供宿舍(自费200元/月)
联系人:党经理:
二保焊叉车工
6.高陵汉德车桥
宝鸡汉德车桥
提供住宿,可预支工资,吃饭员工餐自费
招聘:装配工、物流员、叉车(平叉)、二保焊
限工人18-35岁
装配、物流员、叉车前三个月21/小时,第四个月起22/小时;二保焊前三个月25/小时,第四个月起26/小时
报名电话
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安艾米特机电科技有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘西安机电工程师相关人才。作为机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。