岗位职责： 1、负责电子设备（以计算机类为主）机壳、散热组件及安装结构的开发与设计； 2、实施环境适应性设计，包括防尘、防水、减振、电磁兼容等方面； 3、进行热仿真与力学仿真分析，并基于结果优化结构方案； 4、参与相关技术文档的编写与整理； 5、为硬件研发人员提供结构方面的支持与协作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件； 3、了解二维工程图出图规范，能依据国家、行业及企业标准进行标准化制图与标注； 4、具备传热、辐射、对流等与散热设计相关的基础知识； 5、优先考虑具备以下条件者： （1）了解19英寸、24英寸机柜标准、44.45mm节距机柜规范或VME/CPCI/VPX等欧式卡架构； （2）了解EMC相关设计要求； （3）了解人机工效设计原则； （4）具有工业设计基础，能够进行模型渲染； （5）有同类电子设备设计经验，如加固型计算机、加固显示器、平板电脑等； （6）实践能力突出，空间想象力强，热爱动手制作； （7）有机械加工现场实践经验； （8）掌握有限元分析方法。

1、参与产品项目立项的可行性研究，协助完成系统方案规划； 2、制定结构设计方案及项目执行计划，探索新结构与新技术应用，优化产品性能与品质； 3、负责产品结构及零部件的深入设计工作； 4、负责样机的开发、调试及相关技术验证； 5、开展公差分析及面向制造与装配的设计（DFMA）审查； 6、协同制造工程师进行模具方案评审； 7、参与模具样品评估、设计修改及零部件最终确认； 8、在产品安全性和可靠性测试中提供机械技术支持； 9、处理产品开发过程中的技术问题，跟进问题解决，并与客户沟通技术细节； 10、为产品批量生产提供必要的技术支持。

参与电线电缆新产品的研发工作：负责行业与市场信息的搜集及评估，开展项目科研立项、产品研发、新材料应用、工艺技术优化、市场调研及营销技术服务，助力企业开拓新兴市场，满足客户不断变化的需求； 配合技术营销活动：协同公司及销售团队，参与技术推广会议，深入营销前端、设计院及用户现场，推广电缆新产品与新技术，并开展常规技术交流，承担推广PPT、说明文件编制、技术参数提供及技术协议配合等工作； 提供新产品工艺支持：为生产、采购、营销及后续技术服务环节提供必要的技术支持，保障产品顺利落地与应用； 推进产品技术改进与工艺优化：依据市场和生产反馈，实施工艺验证，攻克技术难点，并将成熟的优化方案转化为工艺文件，完成修订与归档； 参与科技项目申报：梳理工艺技术亮点，编写专利申请材料、科技进步奖申报材料，主导或参与团体、行业及国家标准制定，以及省级重点推广新技术等项目的材料编制工作。

主要职责： • 运用二维及三维CAD模型，完成设计可视化工作，输出关键零部件与装配结构的详细设计方案，用于评估多种设计可行性。 • 开展创新性设计开发，确保方案在性能、可靠性、成本控制及可制造性方面全面达标。 • 推进质量工程相关项目，针对工程技术难题及客户需求提出创造性解决方案。 • 验证产品子系统的可靠性表现，确保达到设计目标。 • 通过管理供应商协作关系，保障产品在可靠性、性能指标及交付进度上的实现。 • 负责设计概念与技术路线的选择，包括零部件选型、工具应用及方法确定。 任职要求： 1. 机械工程相关专业本科及以上学历，本科需5年以上相关经验，硕士需3年以上相关经验 2. 具备3年以上注塑塑料件设计、金属件设计、机构设计、线束与电缆、标识标签及包装设计等相关领域工作经验 3. 熟练掌握Solidworks、Pro/E及Creo等主流制图软件，具备扎实的建模与出图能力

岗位职责： 1.负责船舶设计与建造阶段的技术支持及项目全流程管理； 2.参与船体结构力学分析、强度校核与稳性评估工作； 3.组织协调解决建造过程中出现的技术问题，保障项目按期推进； 4.与设计、制造、质检等相关部门协同配合，确保图纸与技术规范有效落实； 任职要求： 1.具备船舶与海洋工程或相近专业教育背景； 2.熟练掌握船舶结构设计相关软件及制图工具； 3.了解国际海事组织（IMO）相关法规与行业标准； 4.具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项任务并确保项目质量。

岗位职责: 1.具备小家电类产品的结构设计背景，熟悉清洁类产品：如有线与无线吸尘器、清洁机器人、擦窗机、泳池清洁机器人、地毯清洗机、割草机；家电类产品：冰箱（含车载及家用）、咖啡机等；个护类产品：吹风机、美容仪、热风梳、电动牙刷、美容面罩等；及其他类产品如手表、手环、PDA、滑板车 2.主导产品结构方案设计，适用于ODM/JDM/OEM模式，能独立完成设计可行性分析与技术评估 3.制定结构开发计划，探索并应用新型结构设计、新技术与新工艺，持续优化产品性能与品质 4.负责DFM文档的编制与归档，对接客户沟通设计问题，制定技术规范与执行标准 5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图样及BOM清单的输出 6.应用公差配合分析与DFMEA方法，识别制造与装配风险，提升生产可制造性 7.参与模具设计评审及试模样品评估，推动设计变更并确认零件最终认可 8.协调与零部件供应商开展DFM讨论，确保零部件顺利导入量产 9.主导新产品验证流程，规划DOE实验排程并跟进结果，组织可靠性测试及FACA分析 10.处理产品开发过程中的技术难题，跟踪问题闭环，并与客户进行技术交流与澄清 11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪 任职资格: 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业 2.拥有3～5年小家电行业产品结构设计工作经验 3.熟悉CMF设计，掌握塑胶、硅胶、金属材料及各类胶粘剂的特性与加工工艺要求 4.具备电机、马达、发热元件、散热设计、射频、EMS、红外光等硬件基础知识与原理理解

1. 负责数据中心设备（服务器、存储设备、IT基础设施）的结构研发工作； 2. 承担PCBA、线缆布局及散热组件相关的结构设计任务； 3. 开展机箱结构件在功能性和可靠性方面的验证与问题分析，通过设计优化提升产品质量并控制成本，明确结构件技术参数； 4. 主导解决机箱/机柜在工程实施过程中出现的技术问题，跟踪各研发阶段整机装配匹配情况； 5. 参与整机模具设计方案的讨论与制定，优化模具结构以降低开模费用，负责结构件试模过程，并完成模具规格确认； 6. 协同协作：作为结构技术对接人，与客户及内部多部门（采购、质量、测试、生产制造）保持高效沟通 岗位要求： 1. 机械、材料成型等相关专业背景； 2. 具备3年以上服务器结构开发经验，熟悉产品开发流程及相关制造工艺； 3. 对结构设计与生产制造中常见问题具备较强的分析与解决能力； 4. 精通钣金、塑胶、压铸类零件的结构设计特性及加工工艺，掌握多种表面处理技术，了解模具开发流程； 5. 在产品EMI&EMC及热管理设计方面具有丰富实践经验，熟悉相关设计规范； 6. 能独立承担服务器、存储等数据中心产品的结构开发任务； 7. 熟练使用PTC Creo设计工具； 8. 具备良好的沟通协调能力，工作认真严谨、踏实细致

技能要求: 1、机械类专业，熟悉机械设计及机械原理;方案,技术协议书，操作书，流程书等制作 2、熟练使用Solidworks、CAD等机械设计软件;熟悉滚珠丝杆、伺服电机、链传动等选型计算;熟悉结 构受力分析，能运用simulation进行简 单的受力分析。 3、熟悉气动元件计算及选型，能够绘制气动原理图 4、熟悉公差配合以及选用。 岗位职责: 1、负责机械，非标自动化定制设备的结构设计，包括工装夹具结构设计，使产品符合可靠性、可生产性、可维修性和成本的要求。 2、根据市场、生产的需要，对产品的设计,结合市场需求，研发新设备。 3、能独立的设计出图细化等，独立的出机械BOM清单，以及能处理后续加工制造，安装、调试等设计相关问题 4、及时完成相关的设计技术文档，归档，整理等。

岗位职责： 1. 负责设备项目的研发设计 2. 负责团队内机械设计工程师的培训与支持； 3. 对于功能性机构作出判断，独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档，图面标注，BOM整理； 4. 指导组装调试技术员安装、调试； 5. 负责解决设备运行中的机构上的技术难题 任职要求 1、本科，机电一体化、机械设计与工业自动化及相关专业； 2、5~8年以上非标自动化设计经验，具备丰富的自动化设备的设计经验； 3、精通机械设计、气液压传动等； 4、熟练使用绘图软件，如3D、2D软件等； 5、具备汽车/3C/消费类行业等自动化设备及生产线的设计经验； 6、具有较强的学习能力、工作责任心； 7、具有良好的语言沟通能力和团队合作精神。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【招聘】兴化市超宇不锈钢有限公司因生产发展需求，现面向社会招聘以下员工： 1⃣不锈钢中厚板油压机压平工2名。工资6000-8000 2⃣销售2名（销售不锈钢中厚板）工资2430-20000 3⃣氩弧焊工2名（不锈钢板修补焊接）工资8000-9000 4⃣会计、文员、统计数名工资4500-7000 地址：兴化市联创路19号（同心路与张姜线交叉口正西方向） 联系方式：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

机修工 机械设备维修空压机维保，学徒亦可 工作地址:万都五金城

外发QC 高中以上学历，有毛绒玩具或服装3年以上相关经验，接受短期出差，需身体健康，头脑清晰，服从安排 招工人数:3人 工作地址:靖江高桥路8号

有一定工作经验

岗位职责：负责石油化工装置内的设备基础、钢结构管架、构架及厂房等设施的结构设计，需满足荷载、抗震等规范要求‌ 编制结构设计任务书，优化材料选择与承重体系布局‌。 熟练使用AutoCAD、PKPM等专业软件进行施工图绘制与力学分析‌

岗位内容： 1. 根据产品需求进行结构设计，包括但不限于三维设计和二维制图，出工程图和bom表，保证设计符合生产需要； 2. 对产品设计终端确认文件进行管理； 3. 参与新产品工艺材料评审、设计评估和成本分析； 4.负责制作生产工艺指导说明书，优化生产工艺和生产工艺指导； 5.负责知识产权申报相关配合工作； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或工业设计相关专业，有家具或健身器材行业工作经验者优先； 2.具备2年以上产品设计绘图经验，精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件(公司产品较为简单) 3.熟练出工程图和bom表等； 4. 具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 5. 注重细节把控，有耐心和责任感。 综合月薪5-7k (根据面试的实际测试的能力定薪)、丰富的学习机会和技能提升空间、包住、周末单双休、社保、年终奖、不定时调薪、晋升机会 公司（ 网址http://www.scctxkj.com/）目前正处于飞速发展阶段，公司实力已经在医疗器械的儿童康复设备行业排名前三，有丰富的学习机会、广阔晋升空间，欢迎优秀人才加入

结构设计师 岗位职责： 1. 负责房车、餐车、太空舱等产品的结构方案设计，并完成相关图纸输出。 2. 跟进产品设计方案的全流程，参与评审、测试验证、问题反馈与优化调整，确保技术可行性。 3. 协同相关部门开展工作，提供必要的技术支持与生产过程指导。 4. 处理与产品设计相关的其他事务，完成公司及上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有房车领域从业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、SW等专业设计工具。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责厂房、车间等工业建筑的日常检查、维护与问题处理。 2.为设备安装、产线调整提供测量、放线等土建技术支持。 3.使用测量仪器（水准仪、全站仪等）进行厂区测绘、施工复核 4.参与工厂小型土建改造项目的现场监督与验收。 5.协助建立和维护工厂建筑、设施的测量与档案资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木、公民建、测绘等相关专业。 2.有两年以上制造行业工业建筑相关经验，熟悉厂房结构。 3.熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸。 4.具备现场问题解决能力，责任心强，适应工厂环境。 5.有施工员证或参与过工厂建设项目者优先。

一、职位概述： 装配工程师是制造行业中不可或缺的关键岗位，主要负责将机械零部件按照设计图纸和技术要求进行精确组装，确保机械设备的正常运行和性能达标。该职位要求具备扎实的钳工技能、良好的识图能力和高度的责任心，能够独立完成装配任务，并与其他部门紧密合作，共同推动生产进度和产品质量的提升。 二、主要工作内容： 零部件准备：根据生产计划和装配图纸，领取所需的零部件和原材料，并进行初步检查，确保无损坏、无缺失。 清洗与润滑：对零部件进行清洗，去除油污、铁屑等杂质，并按照规定涂抹适量的润滑油或润滑脂，以减少装配过程中的摩擦和磨损。 精确装配：根据装配图纸和技术要求，使用专用工具和设备，对零部件进行精确组装。包括但不限于：轴承安装、齿轮啮合、密封件安装等。在装配过程中，需确保各部件之间的配合间隙、紧固力矩等参数符合设计要求。 调试与检验：装配完成后，对机械设备进行初步调试，检查其运行是否平稳、噪音是否超标、功能是否完善等。同时，按照检验标准对装配质量进行全面检查，确保产品合格。 记录与反馈：在装配过程中，及时记录装配数据、发现的问题及解决方案，并向班组长或技术部门反馈装配中的异常情况，以便及时调整生产计划和优化装配工艺。 维护与保养：定期对装配工具、设备进行维护和保养，确保其处于良好状态。同时，参与车间环境的整理和清洁工作，保持工作区域的整洁和有序。 三、任职要求： 年龄:20-45岁。 教育背景：中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 技能要求：熟练掌握钳工基本技能（如划线、钻孔、攻丝、锉削等），具备识图能力，能够读懂机械图纸和装配图纸。 工作经验：具有1年以上装配钳工工作经验者优先，熟悉机械设备装配流程者优先。 个人素质：责任心强，工作细致认真，具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够吃苦耐劳，适应车间工作环境。 其他要求：持有相关职业资格证书者优先；熟悉ISO质量管理体系者优先。

岗位职责： 1、掌握洁净厂房内强弱电及消防电系统的施工与设计流程 2、承担项目前期投标阶段强弱电、消防电工程量清单的编制，开展电气材料市场询价，完成电气图纸方案设计，参与招标文件、施工图及用户需求说明书（URS）的审核，进行技术把控，并参与投标相关工作 3、参与强电系统（如配电柜、照明箱、电缆、电线、灯具、开关、插座等）、弱电系统（包括门禁、互锁、网络、电话、光纤等）、消防系统（如火灾报警主机、烟感探测器、广播系统、声光警报装置、消防电源监控、电气火灾监控等）的设备选型，完成系统所需设备与材料的统计，编制采购计划并下达订单；配合采购部门与供应商开展技术沟通 4、负责项目实施过程中电气工程的现场管理，包括制定强弱电及消防电设计方案，审查电气施工图纸与技术方案，提供施工期间的强弱电技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景 2、熟悉机电安装中电气设计的技术标准，了解国内洁净厂房的工艺特点，掌握各类施工质量验收规范 3、具备4年以上机电安装领域电气设计与现场施工经验者优先考虑 4、熟练操作常用办公软件，精通CAD制图 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作积极主动，具有较强的团队协作意识

1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、拟定部门年度维护计划，协同车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备技术指导职责，负责新员工培养，参与设备故障原因分析，提出有效预防措施及整改建议。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造工作。 6、负责技术改造的前期调研规划及具体实施组织。 7、完成电气技术改进和自制设备相关图纸的设计与绘制。 8、统计与分析车间设备用电数据，提供用电管理依据。 9、完善并归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术难题，定位问题根源，指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、组织实施年度大修计划中电气部分工作，并做好相应记录。

1. 参与自动化及控制系统项目的实施，负责系统架构设计，进行电气设备选型，制定软硬件实施方案，完成电气图纸绘制工作。 2. 编制控制程序，采用梯形图等方式实现PLC编程，运用高级语言开发配套软件，开展系统调试与故障排查。 3. 负责系统的日常维护，定期巡检设备运行状态，及时处理异常情况、更换损坏部件，根据实际需求进行优化升级，提高系统稳定性与性能。 4. 为生产与维修团队提供专业技术支持，协助解决现场技术问题，在项目执行过程中协同各专业人员配合，确保项目顺利推进。

制定方案，预算核算，及现场跟进

学历：本科 年龄：**** 专业要求：化工工艺、环境工程、供热通风或相关专业。 工作经验：具备通风管道设计经验；熟悉除尘或废气处理系统设计者优先；若无相关经验，但有意向从事该领域工作者亦可考虑。 技能要求：熟练使用AUTOCAD、天正软件。 特殊说明：能适应短期出差（每月约一周）。 个人特质：学习能力突出，具备主动提升意识，能够持续掌握新专业知识与软件工具，抗压性强，作风坚定但不固执。

薪资待遇:8000-15000具体面议，入职缴纳五险+住房补贴，提供工作餐工作时长:8:00-11:3013:00-17:30岗位要求: 3年以上冲压模具设计经验，熟练使用UG/CAD等设计软件，能独立完成模具设计与项目跟进

起重机设计岗位的应聘要求通常涵盖以下方面： 学历要求： 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、力学等相关专业。 专业知识： 熟悉起重设备设计的基本原理及相关标准规范。 具备机械设计、力学分析、金属材料应用等方面的专业知识。 掌握起重机核心部件的结构特点与运行机制。 工作经验： 具备10年以上起重机设计或相近领域的实际工作经验。 熟知整机设计流程，涵盖方案拟定、详细结构设计及零部件开发等环节。 软件技能： 熟练操作CAD、SolidWorks、AutoCAD等制图工具。 能运用ANSYS、ABAQUS等力学仿真软件进行结构分析。 沟通与团队协作： 具备良好的沟通协调能力，可与团队成员、供应商及客户顺畅交流。 能在项目团队中协同作业，配合完成各项设计任务与项目目标。 解决问题能力： 具有较强的故障诊断与技术攻关能力。 能独立应对并解决设计过程中出现的复杂技术问题。 创新能力： 具备创新意识，能够优化现有设计方案与制造工艺。 法律法规和标准： 了解国家及行业相关的安全法规、技术标准与设计规范。 身体素质： 身体健康，能胜任偶尔的外出差旅及现场技术支持工作。 其他技能： 学习能力强，能快速吸收新知识、适应新技术发展。 工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业责任感。 具体要求可能因企业及岗位实际情况略有差异，应聘者需结合自身条件与职位需求进行匹配。

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护； 2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务； 5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、客户技术规范的解析与内部转化 2、产品图纸的审查确认 3、生产工艺文件的编制输出 4、专用工装夹具的设计开发 5、新项目现场工艺实施的指导支持 6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

1、掌握机械制图、机械设计及机械原理相关知识，具备2年以上机械产品设计工作经验，有起重机设计背景者优先考虑； 2、精通CAD软件及三维制图工具，具备钢结构受力分析与计算能力，擅长传动系统及运行机构的计算设计； 3、可独立完成全套施工图纸设计，熟悉常用材料的性能特点及其应用方法； 4、熟悉设备选型与配置流程，了解国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够独立编制生产制造、安装调试工艺文件； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方需求； 7、精通钢结构与传动系统设计，熟练操作三维设计软件，动画制作非必需，但需具备扎实的三维图设计能力。 起重运输专业本科且连续在起重机行业从事设计工作10年以上者，年薪20～35万左右；机械制造与自动化专业且连续从事机械产品设计工作10年以上者，年薪15～25万左右；从事机械设计工作5年以上者，年薪10～15万左右。

1、承担直线模组非标结构方案的设计、校验及成本核算工作； 2、开展详细结构图纸绘制、BOM清单建立、图纸归档管理，跟进样机试制进度，并对样机问题进行分析与优化改进； 3、参与产品持续优化、成本降低以及市场和生产端技术问题的解决。 1、具备扎实的机械设计与制造专业知识及实际经验； 2、熟悉机加工、钣金工艺流程，了解质量控制要点及成本结构； 3、掌握直线模组相关设计原理及其应用场景； 4、熟练操作常用三维及二维设计软件； 5、目标明确，执行能力强；性格开朗，积极进取，具备良好沟通能力及一定抗压能力。