岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验。 3.关注市场变化，灵活优化销售方案，推动销售业绩增长。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能高效开展客户交流。 2.具备团队协作意识，能与同事协同配合，合力达成销售任务。 3.具有较强的学习能力，可迅速熟悉产品内容与销售流程，持续提升专业水平。

负责直播销售场地的二手车，有自己的账号，抖音100多万粉丝，快手50多万粉丝，都是现成的，现在直接过来拿着账号直播，在抖音和快手直播销售二手车，简单的说就是销售，只不过是通过线上渠道来做销售，就是直播销售，欢迎有志之士加入！只要肯吃苦，能吃苦，有耐心，有韧性，做的好月薪2W+没问题。

汽车4S店展厅销售 做六休一 上海市内多个门店，就近分配 招热爱汽车、喜欢销售、有服务意识的伙伴

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务各环节流程，按照标准流程接待客户，推动销售成交。 3、按规定执行新车交付程序，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定匹配的二手车选购方案 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的销售策略执行能力

公司从事网约车行业，现业务拓展，招聘销售人员若干，主播若干。 工作内容，客户邀约，租赁谈判，制定方案，售后维护 要求：男女不限，年龄20-40岁，有销售或者电销经验优先，有较好的语言表达能力和沟通能力，有抗压能力，新手有人带容易上手。联系人，叶先生，

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

新能源沪牌，下线车批发，二手车买卖，早九晚6，一台车提成四位数，当天结 工作要求：每天直播4小时，工作自由每天8小时左有事随时可以请假 底薪4000+提成踏实肯干月入2w左右肯定没问题!提成按照个人能力月薪没有上线 新手小白没有经验都没问题，学历没有硬性要求，亲和力要强，公司会有专人培训，直播，验车!只要你踏实，努力，肯干，有赚钱欲望，我这里会是你逆袭的最佳创业之地 男女不限越年轻越有活力越好90-00后 一个车提成四位数福利多多

一、工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的各项制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通洽谈，推动交易达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，态度诚恳，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、熟知二手车置换流程，掌握基础汽车知识及销售方法，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

明天需要一位专业切不锈钢玻璃扶手，楼梯侧板的师傅有时间的联系我。

《X》地点：东方体育中心附近 薪资：保安员200-220元/天，监控员240-260元/天 要求：保安45岁以下身高175以上；监控48岁以内 备注：提供住宿及工作日一餐，春节不回家 联系人：

招聘： 厨师3名工技术过硬：9000 －10000、蒸箱大工2名：9000左右，蒸箱中小工2名6000 －6500左右，冷菜中小工2名：5500到6500、后厨洗碗5名：5000到5500、打荷5名：5000到6000 以上月休四天、节假日补休、包吃包住。 要求：良好的工作态度、春节不放假、节后带薪轮流休假。 地址：上海火车站附近 联系人:陶

3⃣0⃣/时 3⃣0⃣/时 3⃣0⃣/时 【高新材料厂招聘 新单位3⃣0⃣元/小时，可以预支，过年正常放假 招聘要求：工人18—48周岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳。黑户、纹身均可接收！ ✅岗位职责：主要负责颜料生产、包装和搬运等工作，室内作业两班倒，轻松自由。 薪资待遇：30元/小时，餐补20元/顿，。综合月薪7000—9000元左右，每月20号统一发薪！ ⛔注意事项： 1.！ 2.，！ 3.每15天倒班一次，三班两运转。 ✅面试时间：工作日10点 ✅工作地址：宝山海欢路 联系电话

上海市浦东新区招瓦工主做半干砂浆机器人地面找平没有操作经验前期有老师傅带可以工地学习操作流程学习期间400元一天小工300元一天学习会后按平方承包多劳多得一旦录用公司免费提供宿舍要求能吃苦耐劳

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

浦东中科路一号上海科技大学学校内部洗车 内部洗车工，男女不限，年龄55岁左右，身体健康，服从安排 工作时间8小时7-4点或者早8一下午5点 工资天天做4500 做六休一4100 做五休二3600 可以协商选择，不包吃住不交金，具体的情况去面试面谈 联系电话

职位描述： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过提供专业且周到的试驾服务，促进潜在客户自发传播产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动个人销售业绩达成，并助力资深销售共同完成团队目标。 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及最新资讯。 5、密切关注各类媒介平台的发展趋势，掌握新型传播工具的应用方式。 6、积极配合公司及品牌方组织的门店运营工作及相关活动，保障服务品质与用户体验。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和目标导向意识，勇于挑战高绩效。 4、具备商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务等相关背景者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。 工作地点：非上海地区，根据住址就近安排工作城市

新金桥路翼桥路附近一个真空胎谁去补，，自己联系

做六休一，会打电话就行，邀约客户到店

有汽车销售经验，最好是二手车销售经验，了解并爱好二手车行业，具有良好的沟通能力和客户服务意识。

岗位职责: 1.深入掌握产品核心特点，开展市场趋势分析与预判； 2.构建并维护客户关系网络，高效传递产品信息及销售方案； 3.协同制定销售策略，推动销售目标的达成； 4.与团队成员密切配合，合力完成整体销售任务； 5.持续改进销售流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作意识和自我推动力； 4.能在压力环境下保持积极心态； 5.对市场动向具备敏锐感知力。 有汽车内饰、座椅及相关零部件行业经验者优先

上海和宁波均有岗位 1、负责项目计划制定、进度跟踪及风险管控相关工作； 2、负责项目预算申报与成本控制管理； 3、负责座舱产品试制到量产全过程的统筹管理； 4、负责项目中座舱产品交付成果的质量保障及交付推进 任职资格 1、5年以上智能座舱、车载系统或汽车电子领域项目管理经验，主导过不少于2个整车级（含OTA）项目完整交付流程； 2、掌握敏捷开发（Scrum/XP）、瀑布模型等项目管理方法，持有PMP、PRINCE2认证者优先； 3、具备从“需求分析→技术方案→量产交付”的全流程管控能力，可协同硬件（PCB设计）、软件（Android车载系统）、算法（计算机视觉）等多专业团队推进工作； 4、善于应对复杂场景下的矛盾问题（如需求调整、资源竞争），推动跨部门协作并达成一致 线上面试一轮

想找一位修车师傅，真诚有意者请与我联系，工资4000—8000包吃包住，

有4S店升级销售经验

1.确保车间向宝马厂家提交的索赔及善意保修申请符合相关流程规范 2.在索赔与善意保修规定的时限内，及时完成所需文件的整理与上报 3.工作订单关闭时，须准确填写操作编号、标准化描述，并按担保流程使用对应的故障代码 4.审核已提交的索赔记录，针对被驳回或金额存在差异的情况进行核查，采取适当措施保障索赔账目合理处理 5.对索赔更换下的旧件按规定存放于仓库，或根据要求寄返原厂 6.能够清晰说明BMW保修及善意保修相关政策内容 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 4.熟悉国家三包法规及相关品牌售后服务政策； 5.持有BMW认证资质者可优先考虑