岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

高级设计经理（行业无限制） 岗位职责 1.全面负责DQ旗舰店的设计实施，涵盖现场勘测、装修图纸制作、材料选定、施工调整及最终交付等各阶段的统筹管理。 2.参与品牌空间设计策略规划，构建并优化标准化设计体系，确保设计方案符合品牌定位与品质要求。 3.主导概念方案创作，审核效果图与施工图等关键设计成果，结合消费趋势提供创意方向，平衡艺术表达与商业落地性。 4.统筹项目执行节奏，协同施工团队与供应链资源，处理技术难题与突发状况，保障工程按期完成。 5.严格控制设计投入成本，建立质量审查机制，减少返工可能；向客户及管理层汇报设计提案，联合市场与运营推动品牌传播与用户感知提升。 任职要求 1.本科及以上学历，室内设计、装饰设计等相关专业优先考虑。 2.拥有10年以上连锁零售或知名设计机构从业经历，具备4年以上设计与施工复合型管理经验，曾担任一线品牌或网红店旗舰店/特色门店项目总负责人者优先。 3.精通设计全流程操作，掌握常用材料特性与施工工艺标准，具有出色审美能力与创新思维。 4.具备较强的判断力与团队引领能力，能高效应对项目变化；市场洞察力强，责任感突出，适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的室内设计方案； 2.负责设计项目的整体进度，确保设计方案的质量和客户满意度； 3.使用专业软件出具设计图纸，包括但不限于CAD等设计软件； 4.与项目团队合作，确保设计方案的实施符合预期效果； 5.对设计趋势进行研究，不断提升设计水平和创新能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意思维，能够独立完成设计任务； 2.熟练掌握CAD等设计软件，有相关行业工作经验者优先； 3.对室内设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求； 4.具备良好的团队合作精神和项目管理能力； 5.能够承受工作压力，对设计质量有极高的追求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 薪资：按单报价 结算方式：周结 招聘截止时间：长期招聘 岗位职责： 1．跟据要求出效果图、工装或家装 2．跟据尺寸画图 任职要求：有3年相关工作经验、懂材质懂工艺；带作品线上面试

能独立量房，出方案，效果图，预算，及签单

工资福利面议

1.酷家乐精通2.cad精通3.具备良好沟通能力4.大专以上学历5.3年以上从业经验

会CAD画师，会量房，会做报价，会用酷家乐，文员

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

1.精通三维家或酷家乐设计工具，能够完成高品质3D全景效果图的建模与渲染 2.具备全案设计思维，主导高端定制化木作方案，输出涵盖水电、瓷砖、木工等工序的施工对接交底图纸 3.熟练操作各类办公软件，可独立完成方案汇报材料、预算编制、资料归档及施工现场技术交底工作 4.持有C1驾驶证，具备驾驶能力 5.热衷学习提升，拥有良好审美素养，无不良习惯

急单钟点工：浦东新区金桥横街小区，时间下午17点-20点，3口人，主带烧饭保洁，附带7岁的男宝，30-55岁内，性格温和，喜欢宝宝，有责任心，烧饭好吃，50/小时，做六休一。

⭕招聘危险品驾驶员押运员 箱式冷藏车 4.2夫妻驾一组！！！9.6夫妻驾两组！！！ 4.2车单驾、单均可！！！ 长途为主，交社保，驾驶员工资8k-12k，押运员。 要求：年龄20-53岁，身体健康，持危险品资格证。 地址：上海浦东新区施湾 电话：（同）若是电话占线，可直接添

上海市浦东新区招光伏安装、电焊、建筑承包、水电

上海市浦东新区招光伏安装团队，散人。工商业0.71兆瓦阳光房，要全员焊工，电气全套，可包也可点，有意者电话聊系。

泥城芦潮港地区焊架子

岗位职责： 1、承担各类项目灯光方案设计，提供创新照明策略，优化空间氛围与视觉呈现； 2、依据项目实际需求，完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置，保障设计落地可行； 3、参与施工现场技术指导，确保灯光呈现符合设计预期，并开展精准的灯光调试工作； 4、跟进项目执行过程，归纳总结实践经验，不断改进设计方法与流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具，了解DIALux等照明分析软件； 3、熟悉照明产品特性及行业动态，具有扎实的光学理论基础，可独立制定照明设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接，确保设计理念准确实施。 岗位福利:团建，绩效，年终奖励

岗位职责： 1.结合客户需求及现场实际情况，提供高品质的产品设计解决方案，保障设计质量与客户体验，并参与方案的调整与持续优化； 2.与各相关部门保持有效沟通与协作，推动设计方案顺利落地并确保实施成效。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业背景； 2.热衷于设计工作，具备良好的美术基础，富有创意能力与开放性思维； 3.熟练操作CAD、AE、PS及至少一种建模类设计软件。

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.协同团队成员推进设计项目，保障各环节高效衔接与执行 3.不断优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 4.熟悉户外灯具产品特性及相关应用

招照明设计会CAD，做Bom表，打样

有照明设计工作经验，会开车，学习能力强

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

工作职责： 1、参与生产各工段的轮岗实践； 2、协调推进生产任务落实，负责现场GMP动态维护，管控生产成本，保障并提升现场产品质量； 3、开展车间GMP体系运行管理，组织实施工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术开发等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年及以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术方向发展； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、基础培训阶段：生产一线实操训练（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、成长选拔阶段：择优担任关键岗位骨干、班长、工艺员等职务（第2年） 3、重点培养阶段：表现突出者可晋升至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

招装修设计师

男女不限，20-38岁，长白班，做六休一，免费工作餐，熟悉办公自动化，工作非常简单，排车间生产计划及统计，缴纳上海五险，月薪6000-7000

岗位职责： 1、负责与客户进行前期交流，完成房屋实地测量及设计方案制定； 2、推进方案讲解、预算说明，并落实合同签署等相关事宜； 3、参与施工前的技术交底，做好各环节的协调对接； 4、根据公司规范，持续开展客户后续维护与服务工作 任职要求： 1、具备扎实的设计专业知识，熟练使用相关设计软件，熟悉施工工艺及常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能精准理解并响应客户需求； 3、具有良好的团队协作精神，能够积极融入团队合作氛围； 4、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，积极获取有效客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通并提供硬装报价服务； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，或确认客户暂无合作意向； 4、组织施工交底会议，向施工人员清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，监督是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时处理现场与设计不一致的情况； 6、维护客户关系，在服务全周期中保持专业、耐心、主动的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，声音富有感染力，具备良好亲和力和人际互动能力。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强。 4、职业素养：性格自信，责任心强，乐于接受挑战，能适应一定工作压力，具有强烈的事业心和致富目标。 5、经验要求：具备3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 岗位职责： 1、深入沟通客户需求，准确把握客户意图，并依据要求高效完成整体设计方案； 2、负责实地量房，与客户进行方案讲解及合同洽谈，绘制户型图与设计效果图； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定装修材料与样品，定期巡查在建工地，协调解决项目中涉及的设计问题。 任职要求： 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业，具备3-5年装饰公司工作经验，可独立完成客户接洽与签单； 2、精通家庭装修施工工艺及常用装饰材料，具备良好的设计落地把控能力； 3、思维清晰有主导性，擅长与客户进行有效沟通； 4、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、出图效率高，有大户型、别墅类高端住宅设计经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责了解并确认客户需求，开展现场实地测量； 2、根据与客户沟通达成的共识进行设计方案编制； 3、配合项目经理完成施工对接，提供现场技术交底； 4、协助工程及合同管理部门推进合同落地与执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先； 2、性格积极，工作认真，具备良好的沟通表达与方案讲解能力； 3、熟练使用CAD、Photoshop、酷家乐等相关设计软件。

1.负责茶饮品牌线下门店（含旗舰店、标准店、快闪店等）整体空间设计，主导从方案构思到落地实施的全流程管理。 2.结合品牌定位、目标人群特征及运营需求，打造契合品牌形象且具辨识度的空间设计方案。 3.完成施工图绘制、效果图呈现及主材清单整理，并协同施工团队保障设计方案精准落地。 4.精选满足设计要求的装饰材料、家具及软装配饰，兼顾视觉效果、实用性能与预算控制。 5.跟进现场施工进程，及时处理实际问题，如空间尺寸优化、设备布局调整等。 6.关注茶饮领域空间设计新动向（如可持续材料、智能化体验、可变式结构等），推动设计创新。 7.研究同行动态与竞品门店案例，总结优秀设计元素，避免风格雷同。 任职要求： 1.建筑、室内或环境艺术设计类专业，具备3年以上餐饮或零售业态空间设计实战经验。 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等相关设计工具。 3.了解茶饮行业特点，对年轻消费者的审美趋势有敏锐洞察力。

设计平面图，文员