地胶焊线重新做800米左右1000元施工费

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南京市栖霞区招防腐工、地坪/自流平/固化

招聘：全职储备人员1.各部门进行轮岗学习，学习医疗器械相关法律法规等；2.协助部门经理管理本部门各项工作。专业要求：医学、护理学、药学等医学相关专业南京市高淳经济开发区花园大道53号南京一正医疗科技有限公司成立于2013年，主要从事无菌医疗器械的研发、生产、经营、技术咨询、售后服务为一体的专业制造企业；在南京医疗器械产业园（高淳）建立占地三十余亩的智慧化新生产基地。一期厂房生产区域8000平方米，包含2000多平米的十万级洁净室和万级试验室，已于先期配置注塑机、挤塑机、自动机械手、自动吸塑包装机、高周波热合机、UV固化机、超声波焊接机、气相色谱仪、二次元影像测量仪、3D打印等生产检验设备。公司开展无菌医疗器械的境外OEM、受托加工、医疗器械CDMO、医疗器械MAH制度受托生产等业务。在新的医疗器械法规体系下，可与科研机构、经营企业、注册证持有人等主体联合进行产品技术转化。公司在不断发展的同时，用人需求也不断增加，公司员工实行8小时工作制、双休、五险一金、提供工作午餐、节假日统一按照国家规定假期执行、年终奖、带薪年假、过节福利等，公司待遇优，社保有保障并有广阔的发展空间。

有水磨石地面打磨的师傅。薪资面议

岗位职责：1. 负责地坪/自流平/固化工程的现场施工管理，包括基层处理、材料配比、摊铺、打磨及养护等全流程作业；2. 依据施工图纸与技术规范进行工艺交底、质量把控及问题整改，确保地坪平整度、强度、耐磨性等指标达标；3. 协同项目经理完成工期计划、材料申领、工器具调配及安全文明施工管理；4. 参与客户技术沟通与售后问题处理，提供专业施工建议及维护指导；5. 定期参与工艺培训与新技术学习，提升自流平、密封固化等新型地坪施工能力。 任职要求：1. 具备地坪/自流平/固化相关施工经验，经验要求：不限（接受学徒及转岗人员带教培养）；2. 最低学历：不限，有中专/技校、高中及以上学历者优先；3. 熟悉聚氨酯、水泥基自流平及锂基/钠基固化剂等主流材料特性与施工要点；4. 吃苦耐劳，具备现场适应力与团队协作意识，持有登高证；5. 工作地点：按项目所在地灵活安排，接受短期出差或驻场施工。

南京市浦口区招地坪/自流平/固化

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南京市栖霞区招地坪/自流平/固化

南京市建邺区招弱电/安防中工，穿光纤工5-10人，要求55岁以下，（不会穿光纤勿扰），能吃苦耐劳听从安排，灵活性较强的师傅，工作时间9小时，工期10—15天，人走账清。

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招2名挖树的工人，每天工作9小时，日结，300一天，做事不靠谱者勿扰。

需要自带面包车带货。长期有活，

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南阳有300平方水性聚氨酯砂浆找专业施工队，会做联系我。

枣庄市滕州市招工地打磨工、地坪/自流平/固化

北京市昌平区招普通水洗石施工人员1-2人面积210平米分色！15号左右进场可以做的联系我

南京市建邺区招弱电/安防、消防维保操作员

南京市江宁区招弱电 需要一名懂信息机房搬迁流程的，会交换机调试，服务器调试，存储设备调试，专业知识强的，工作在江宁，几天时间。工资可以日结的。能提建设行意见的工资600-1000一天

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高空需要四人停电检修工资一万四

因公司生产经营发展需要，现面向社会公开招聘员工，具体事宜如下： 一、招聘岗位及要求 1. 岗位名称：普工/操作工/装配工（可根据实际修改） 2. 招聘人数：若干 3. 任职要求： ◦ 男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好； ◦ 能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有无经验均可； ◦ 遵守公司规章制度，能适应加班及倒班（如有）。 二、工作内容 负责产品装配、加工、打包、巡检等基础工作，工作简单易上手，专人带教。 三、薪资待遇 1. 月薪6000-7500元，多劳多得，上不封顶； 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴等； 3. 每月按时发放工资，不拖欠、不压薪。 四、福利保障 • 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、洗衣机； • ； • 节日福利、生日福利、带薪休假、团建活动。 工作地点：南京

一、岗位工作内容：主要生产汽车，有汽车零部件组装、质检、包装、物料分拣、物流、仓库、贴标签等基础岗位，简单手工活，无需经验 二、招聘要求年龄：18-35， 三、底薪4300(3010+1290)+津贴+加班周费‬一‬到周日加班1.5倍，国假定‬日3倍，月工资6500-8000，缴纳五险一金。 四。 工作时间：白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00，两班倒，半个月一倒班，。 五、住宿：免费包住，4-6人间公寓，独立卫浴+空调+24小时热水+衣柜，配套齐全，入职当天安排宿舍 餐饮：厂区有食堂，菜式多样，价格实惠，可自行选择就餐 六、年终奖:结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤决定，基数为1.8个月月薪，高温费1200，4个月发放。 超时工作奖:月总超时工时x超时奖励单价标准，月超时工时达封顶值(100小时/月)按封顶值核算 中夜班津贴：中班20元/班、夜班30元/班

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