岗位职责： 1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容； 2. 开拓新兴产品线，制定并落实产品研发、运营执行与销售目标方案，承担产品线销售业绩责任； 3. 挖掘优质供应资源，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应； 4. 准确预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保品质稳定及售后支持到位； 5. 建立并更新产品资料库，整合分析市场调研信息，完成成本利润测算与上市初期销量预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 统筹项目进度管理，监督各环节时间节点执行情况，及时补位协调，开展新品专利检索与侵权风险评估，防范知识产权隐患。 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握电商类产品开发全流程，具备良好资源整合能力与跨部门协作经验，两年以上光纤类产品的开发实操经历； 2. 具备较强的市场感知力与行业洞察力，对产品定义与市场细分有清晰认知； 3. 熟知电商平台运作模式，了解主流产品线特性与成本构成，熟悉消费者购买体验及产品演进趋势； 4. 能精准识别所辖产品线的市场需求变化，把握行业发展动态与竞争格局，熟悉生产制造流程及相关认证标准； 5. 数据驱动意识强，善于运用数据分析工具洞察用户需求，并通过创新运营手段满足客户期望； 6. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。 职位亮点：团队氛围融洽 晋升通道广阔 福利体系完善，薪资面议

有塑胶五金产品结构工程经验与产品实现工艺经验，懂 2D、3D 头绘制

岗位职责： 1、参与MES系统上线支持，处理生产线运行中的异常情况，并优化生产管理相关功能模块； 2、承担MES系统的日常运维工作，指导业务人员正确使用系统，及时响应并解决操作中出现的各类问题； 3、根据生产相关部门提出的新业务需求，组织用户培训，开展系统配置、二次开发、测试及上线实施； 4、配合厂内项目推进，完成MES与ERP等其他系统间的数据交互与集成工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件开发相关专业； 2、具备3年以上MES系统运维与管理经验，能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能升级； 3、了解制造行业各生产环节流程，掌握生产计划、制造执行、质量管理及基础财务核算等相关知识； 4、具有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑； 5、熟悉数据库技术，熟练使用SQL语言及相关数据库工具者优先； 6、具备良好的需求分析、技术文档撰写和系统设计能力，沟通协调能力强，学习能力和抗压能力突出者优先。

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

岗位职责： 1. 承担机械结构方案的设计与持续优化工作； 2. 参与产品生产及装配环节的技术支持； 3. 负责产品检验流程及质量管控相关工作。 任职要求： 1. 熟悉机械结构设计所需的专业知识与实操技能； 2. 具有较强的沟通协作能力； 3. 具备分析和解决实际问题的能力。

一、岗位职责 1、技术路线与顶层设计：依据客户需求、适航法规及公司战略，制定无人直升机总体技术路线、指标体系和总体方案；主持顶层需求分解（性能、可靠性、适航、成本、进度），完成系统级权衡与指标闭环。 2、总体设计与系统集成：负责总体布置、重量重心、气动布局、动力选型、飞控/导航/链路一体化方案；牵头关键系统（旋翼、传动、发动机、航电、任务载荷）接口定义与集成验证；组织总体级仿真、半实物、铁鸟/旋翼台架、首飞及适航符合性验证。 3、项目全流程管理：作为项目技术第一责任人，制定并执行项目一级网络计划，主导技术风险、质量、成本、适航、保密六大维度的全生命周期管理；负责技术状态基线控制（S/C/D阶段基线）、技术归零与重大技术问题决策； 4、团队与资源建设：协助组建并领导“总体—气动—结构—动力—飞控—航电—任务”跨专业研发团队；牵头申请国家/省市级重大专项、课题及科研经费。 二、岗位要求 1、教育背景：航空宇航科学与技术、飞行器设计、直升机工程、控制科学与工程等相关专业，博士学历优先；具备正高级或同等级别职称/技术资格者优先。 2、专业经验：5-10年直升机或无人直升机总体设计经验，至少完整主持过1个500kg级及以上无人直升机型号（或军贸型号）从立项到定型/取证；熟悉国军标、民航适航（CCAR-21/23/27/92）、DO-178C/DO-160G、ARP-4754A等标准体系；备大型复杂系统跨专业协同（气动、结构、动力、飞控、航电、火控/任务载荷）的工程实践；部队/主机厂/总体所主任设计师、副总师及以上岗位经历者优先。 3、技术能力：精通直升机空气动力学、飞行力学、旋翼动力学、结构强度、动力系统匹配；熟悉多余度飞控、组合导航、卫通/数据链、任务载荷一体化设计；熟练使用总体设计工具（CATIA/UG、Matlab/Simulink、FLUENT/CFX、NASTRAN、Adams、ModelCenter等）； 4、管理能力：具备20人以上跨学科团队管理经验，熟悉IPD、项目管理PMP、技术状态管理、质量/适航/保密体系；优秀的技术决策、风险控制、资源统筹及沟通协调能力；具备与客户、军方、适航当局及供应链高层对话的能力。 5、综合素质：具备型号研制成功交付的强烈成就导向和抗压能力；良好的政治素养与保密意识，中共党员优先； 三、加分项 1、具备倾转旋翼、高速复合式直升机、电传/光传飞控、AI任务规划等前沿技术经验； 2、主持或核心参与过国家重点型号、军贸出口、省部级科技进步奖一等奖及以上； 3、具备培养硕博研究生、博士后及技术领军人才的记录。 4、掌握系统工程、MBSE、需求管理（DOORS/Jama）、构型管理（Windchill/Teamcenter）

岗位职责： 1、市场调研：分析市场动态，洞察客户需求、竞争格局及行业趋势，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、产品开发与宣介：依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施全生命周期管理； 3、项目管理：统筹调配项目资源，确保产品按时研发并顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与评估； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语交流水平；

1、临床支持与培训服务： 长期驻点于天津市中心合作医疗机构，为医生、治疗师及护理人员提供二类医疗器械的操作指导，保障设备在临床环境中的规范、高效使用。 面向临床团队开展产品应用培训，解答操作过程中的各类问题，协助科室优化设备使用流程，推动设备利用率提升。 2、设备运行监控与基础维护： 每日巡检设备在院内的使用状况，记录设备使用频率、治疗成效及运行稳定性等相关数据。 执行设备日常清洁、简单校准和基本保养工作，确保其始终处于良好运行状态；遇故障情况时，进行初步诊断并联动售后团队及时处理。 3、临床使用反馈整理与优化建议： 深入临床一线，观察医生与患者的实际操作体验，主动识别设备在功能设计、人机交互、舒适性等方面的改进空间。 定期汇总来自临床的量化指标与主观评价，形成结构化反馈材料，为产品研发部门的产品优化与迭代提供有力支持。 4、客户关系维护与需求洞察： 与科室负责人、护士长及技术操作人员保持密切沟通，快速响应临床端的服务需求，持续提升服务认可度。 关注竞品在医院的应用动态，协助公司掌握市场信息，发掘潜在临床应用场景及合作可能性。 5、资料归档与合规管理： 建立并更新设备管理档案，涵盖使用日志、维保记录、反馈报告等内容，确保信息可查可溯。 严格执行医院关于设备管理和感染控制的相关规定，保障操作合规。 6、专业要求：医学、运动康复、临床医学、脑机接口等相关专业背景 7、工作地点位于天津市中心周边，需根据工作需要不定期前往总部出差

岗位职责 1. 负责双相磷酸钙（HA/β-TCP）、磷酸镁、活性生物骨等骨科植入类材料的研发工作，开展配方优化及工艺定型； 2. 主导或参与三类植入类医疗器械注册全流程，涵盖注册资料编制、型式检验跟进、发补资料准备，优先考虑具备完整注册取证经历者； 3. 组织开展材料的生物学评价、力学与降解性能检测、动物实验过程跟踪，形成完整的技术报告及注册申报文件； 4. 协同临床、生产及第三方检测单位，推进材料从研发阶段向规模化生产的转化，解决研发与制造过程中的关键技术难题； 5. 关注行业前沿技术发展，开展竞品分析与专利研究，提出技术路径优化建议。

东莞虎门上班，优秀者薪资可面议 岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑） 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据） 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全

辽宁大连急用1个可以给混凝土路割缝的再西中岛，260一天包吃住！十天一结工资，不押工资，活能干到年底，不能吃苦耐劳的勿扰！微同

鞍山，站前后厨3人，16000电（活不多，后厨自行定）

月薪万元高工资大连新裕物流装备公司招聘岗位二氧焊工，50以下月薪8000～10000岗位辅助工（有无经验）50以下月薪7500～9000工作时间早7～晚7以上岗位包3餐吃住班车路线：湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司地址：大连金州毛莹子，陶瓷城附近电话：

明天铁西明天用4个木工，有时间打电话

姚庄电梯配件厂招工：冲压工、打磨工20/时，长白班2.叉车工1名，能配合加班，22/时3.电焊工师傅，熟练1人，30/时4.模具学徒1人，20/时，高中，配合加班看得懂简易图纸，会简单机台操作，动手能力强爱学习5.夜班激光辅助工20/时，长期工，夜班补贴20元（满9小时），22号开始上班。上班时间：8：00-8：30面试时间：上午9点，驻厂电话：：打卡10天500

1.岗位职责 负责磨具拆装、上机下模、模具日常检查维护，配合调机生产，做好模具摆放整理 2.任职要求 有注塑/冲压上下模实操经验，能独立拆装模具，服从车间安排，责任心强，安全意识高， 3.薪资福利 月薪可观 按月发放 薪资面议 不拖欠工资

湘潭三京科技招聘啦！240-284元/天综合6500以上！[强]人性化管理，零部件上下料工作简单轻松22*10H+夜补助20元=240元22*12H+夜补助20元=284元【工资情况：22元/小时+补贴【工作内容】零部件上下料，自动焊/冲压工【工作时间】08:00-20:00（两班倒）周日休息【工作要求】25-50周岁，有三个月之内体检报告不要体检【吃住情况】包吃，提供住宿【综合工资】6500元-8000元/月工作地点；湘潭雨湖区红星路。

花都五金厂20元/小时 生手工资:19元/小时。包吃住 冲床熟手工资:20元/小时，月入6000元 包中餐，晚餐。夜班补15元，包2餐。试工期一个月，每小时19元，满一个月后按20元 生熟手均可，18-45 岁 时间 8:00-20:00（两班倒） 地址:花都区（莲塘地铁站）

【岗位待遇】 二保焊:380~420元/天（可考证）（学徒） 油漆工:380~420元/天 打砂工:380~420元/天 冲压工:320~350元/天 普 工:320~350元/天 机加工:340~380元/天 切割工:340~380元/天 技工:11000~12000/月 普工:9000~10000/月 【食宿方面】包住，提供吃，厂里有食堂，餐补10元/天;4~6人间，空调、热水器、独立卫生间。 【薪资发放】每个月25号发上个月工资，做满一周，每周可借支工资1000。工资按时到账，直接打银行卡。银行卡不限制! 面试要求】 1.18-45岁， 2.身体健康， 【上班时间】12个小时，两班倒。 【工作地址】江门市新会区大鳌镇 【面试时间】每天早上7点;可提前一晚安排临时宿舍，免费住! 此招聘广告是邀约邀请！

大型合同工年薪10万大连华锐风电公司[色][色][色]长白倒班都有合同工交五险超高薪➽月薪万元不是梦岗位普工，无需经验岗位造型工岗位熔炼工（浇筑或修箱）岗位打箱工岗位电焊工岗位吊车工（有证）岗位打磨钳工工作时间：8小时超时另算[礼物]福利待遇除个别岗位其他岗位有无经验均可[OK][OK]成手月均工资7000–12000元试用期月均5000-7000元通勤有班车（瓦房店市区全覆盖）岗位要求：年龄45周岁以下，吃住：有食堂吃的好，有宿舍工作地址：大连瓦房店华锐路报名电话：

二保焊工:第一个月30元/小时日结，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。

岗位职责： · 统筹车间生产计划排期，协调人员与设备 · 监督生产过程，把控质量、安全及交付进度 · 看懂图纸，指导一线员工规范作业 · 处理生产中异常问题，提升效率 任职要求： · 3年以上制造业生产管理经验 · 熟悉生产流程，能看懂机械图纸 · 具备计划协调与团队管理能力 · 有数控/机加工车间管理经验者优先 工作时间及福利： · 8:00-16:30，周末双休，法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、遵守上级安排，高效落实各项任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定的生产目标； 3、强化生产过程管控，跟进生产执行情况（如产量、品质、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、负责车间人员的组织与协调； 6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效落地执行。 任职资格： 1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范； 2、了解车间产品生产工艺流程。 女：30-45岁；男：35-50岁，具备相关工作经验

月薪万元高工资大连新裕物流装备公司招聘岗位二氧焊工，50以下月薪8000～10000岗位辅助工（有无经验）50以下月薪7500～9000工作时间早7～晚7以上岗位包3餐吃住班车路线：湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司地址：大连金州毛莹子，陶瓷城附近电话：同步

招专业气刨工一名，主要工作分段:焊缝背抠，吊耳码板清根，包月13000元/月，只要活跟的上，休息随便。工作地点:盘锦大金。联系电话:孙洋。

1、向设备部负责人汇报工作； 2、制定事业部仪电管理实施细则，涵盖仪电控制系统及联锁系统的管理； 3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务； 4、落实仪电安全管理工作，确保国家法律法规及公司安全制度在事业部有效执行； 5、负责仪电设备的日常维护、故障检修及应急事件处置； 6、承担仪电系统的安装、调试以及项目技术改造工作； 7、开展仪电设备日常巡检，及时发现并解决异常问题； 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划； 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运行维护，具备DCS/PLC/ESD系统编程能力； 10、组织开展事业部仪电安全检查，并提出考核改进意见； 11、协同支持事业部其他部门的仪电维修与运维需求； 12、组织实施对生产人员的基础仪电技能培训。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验（有化工行业经历者优先） 工作积极主动，能承受工作压力，执行力突出； 具备较强的组织管理与沟通协调能力，富有团队合作精神； 熟练操作CAD软件，熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法规，掌握基本化工工艺知识

十天返50010天一结，金州新企业有发展1:冲压操作工会换模具2:氩弧焊工（有证）[庆祝]20-50周岁，10小时倒班[庆祝]白班23元每小时、夜班24元每小时，满勤奖200。[爱心]辅助工:机器人焊接，上下件，检查员[庆祝]20-50周，10小时倒班[庆祝]第1-2月白班17一小时，夜班18一小时[庆祝]第3个月白班19一小时，夜班20一小时满勤奖200元月综合工资5500左右。[福]管吃管住[福]地址:大连金州苏家附近电话周一至周五下午1点面试

大连长兴岛船厂招工大连众晟日薪高薪常年活，工厂直招不套路装配工：380–470/天介绍一个大工干满2月有丰厚的茶水费月绩效奖：500–1000元装配学徒：220-260/天挂钩指挥二人350-450/天（有船厂工作经验）急招装配/电焊班组长能带10–20人团队，月薪20000–22000福利：入职管劳保护具，可交五险工作地：大连长兴岛重工厂内报名电话同步：刘:

招聘二氧焊工，工作地点为船舶厂内。岗位要求包括：具有船厂经验。能够适应厂房内作业环境。能够适应加班工作节奏。薪资待遇为最高工资420元每天，按8小时工作制计算，加班工资另算。

招聘优秀厨师开原，7000-8000