上海市闵行区招弱电/安防、强电

上海市浦东新区招强电、弱电/安防

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上海市浦东新区高压值班

一、职责描述： 1、承担全钒液流电池储能系统电气部分的一次与二次系统设计任务； 2、掌握国家及行业相关的电气设计规范，具备储能电站或变电站保护与控制设计能力； 3、在项目实施过程中指导电气系统的安装工作，并处理相关技术问题； 4、完成其他与电气专业技术相关的工作内容。 二、岗位要求 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备电气一次、二次设计的实际工程项目经验； 3、熟悉储能电站或变电站一、二次系统的设计流程及设备选型，掌握电气计算方法，了解储能系统内部电气设计及设备配置要求。

上海市浦东新区招弱电/安防、强电、水电

招聘兼职大楼综合巡检员 要求:，低压电工证 时间:做一休二(24小时)，本月3、6、9…… 年龄:40-55岁 月薪:4500元，有节日费，高温费 联系人:陈老师

招电工60岁以下淮海中路大华医院高低压证，综合维修，做六休一每天8小时工资6000左右。联系人吉经理

上海崇明区招聘电工师傅2~3名，中、高压抢修班(有高压电工证、登高证)没有真本领的勿扰！如果录用了是长期稳定的！综合薪资8千~1.1W 电话:陆老板

上海闵行区公司直招（急）：高压值班员2人 工作地址：漕宝路88号 上班时间：8：00~8：00 班次：做1休2（本月19日，20日班次） 薪资待遇：4000-4300元/月，高温费，节假日加班补贴 要求：兼职，持有效期内的高压证，有相关工作经验，55岁以下（提供无犯罪记录，社保流水） 联系人：李（8：00-17：00）

现在加急单:嘉定区江桥镇延场路，需要开荒保洁师傅2个，35元一个小时，干完结账。附近谁有空联系杨姐:

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上海市嘉定区招一个电梯司机，55岁以下，45岁以下，工资4700元，加班费20元，证件官网能查到就行，，联系电话

纯坐岗位：门岗保安2名 年龄40以下，身高170以上 工资：190一天，20号月结，岗位有空调 上班时间：白晚班7点到7点 住宿：园区内十几米，双人间 不包吃，可以做饭。有上海保安证最好，会简单电脑！ 公司直招无任何！ 工作地点：嘉定区胜辛南路801号

夏晖物流招聘 打卡15天返费800 下午面试 要求春节留守，春节奖金不低于2000元 38岁以下，主要分拣，配货21.5元每小时～培训结束后，计件制，计件单价0.2元/箱，熟练后可以每天拣1500以上的量，多劳多得，早结束早下班要能接受夜班，工作轻松自由月薪7000以上有低温，也有常温温区可以选择 装车岗位工人，40岁以下，新员工计时培训。自己独立操作按方计算，工作自由月薪7000以上 另外招聘工，做收发货岗位，长白班。21.5元每小时，最好有仓储经验。月薪6000以上 上班地址：嘉定区马陆镇陈宝路 联系电话【同步】

【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向） 【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上，电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化

1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾车，具备特种作业操作证（高压证或低压证至少其一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

工作职责: 1、承担产品电气元器件的选型任务； 2、完成产品电气图纸设计、BOM表制作及相关技术文档编制； 3、开展电控程序开发及样机试制工作； 4、配合现场设备的电气装配、调试及操作培训； 5、参与出厂设备电气问题的排查与处理。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，了解各类PLC编程或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件应用； 3、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调性以及计划与执行能力。

工作职责: 1.负责针对客户个性化需求进行订单的技术设计与开发； 2.承担现有产品的优化升级、图纸修订及技术文档的更新；负责产品样本、使用说明、计算书、计划任务书及相关技术资料的编制； 3.提供订单售前技术支持，解答售后技术问题，编制标准化产品技术文件； 4.完成CRM编码管理及PDM、PLM系统中的图纸录入等相关工作。 任职资格: 1.具备国家统招本科或以上学历； 2.电气自动化或机械类相关专业背景； 3.掌握电气设计原理，熟悉设计院一次图、二次图的设计方案； 4.熟练操作AUTOCAD、UG、CATIA、EPLAN等绘图软件； 5.熟悉各类PLC程序编写，具备清晰的逻辑思维能力； 6.了解消防领域的国家标准、认证要求及相关法律法规； 7.对建筑消防系统有基本认知，可简要说明消火栓、喷淋等系统的工作原理； 8.持有注册消防工程师或注册电气工程师证书者优先； 9.具备2至5年泵类产品电气设计相关工作经验

电工，工资5500-6000，高低压双证，8-17点，做五休二，包吃包住，年龄45-55，在嘉定养老院做，手机+：

上海市嘉定区招弱电/安防

上海市嘉定区招工电工1名，持证，45岁以内，9小时，适应加班，加班7小时/工，做过净化工程者优先。

上海市嘉定招弱电/安防2一4人，男年龄54岁以下，女45岁以下持有监控4级证，，服从工作安排，具体事项面谈，联电

上海市嘉定招弱电/安防2一4人，男年龄54岁以下，女45岁以下持有监控4级证，主要是坐在监控室监控影视，服从工作安排，具体事项面谈，联电

上海市嘉定区招强电小工

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的

上海市嘉定区招弱电/安防