遵义市汇川区招聘移动施工员，设备安装室分布线新手可带月薪4000-6000包吃包住

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遵义市仁怀市招弱电/安防

招安装移动铁塔

主要干通信施工行业。包吃包住。有需要的电话联系工资也是电话联系

遵义市仁怀市招门窗安装/塞缝、水电、弱电/安防、木模、电焊

遵义市招弱电/安防

遵义市正安县招弱电/安防

遵义市汇川区招抹灰

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 4. 协同工程、设计等相关部门，跟进项目落地与交付进度 5.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至管理部门 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先，经验要求不限 2. 学历要求不限，有相关行业资源者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差及工地现场拜访 5.有责任心、抗压能力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1. 负责抖音平台内容策划与直播互动，提升账号人气与粉丝粘性； 2. 协助完成短视频拍摄与剪辑，确保内容符合品牌调性与传播需求。 任职要求: 1. 熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力和镜头感，能带动直播氛围； 3. 有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。

想轻松搞钱、氛围超好的工作看这里！！ 岗位：民宿酒店运营招商专员 工作内容 1、通过电话沟通筛选市场闲置房源（毛坯房、精装房、老旧房均可）； 2、对接有房源、有合作意向的业主客户，做好初步沟通跟进； 3、邀约意向客户到公司洽谈，配合团队经理跟进对接，促成合作成交； 4、简单日常客户维护，工作内容简单上手、无复杂流程。 任职要求 1、零基础小白可应聘，无需经验、无需学历门槛； 2、沟通表达正常，踏实肯干，想赚钱、愿意学习即可； 3、心态积极，服从团队安排，有赚钱欲望优先； 4、接受做六休一，全职稳定上班。 薪资待遇 综合薪资：5000－20000元/月，上不封顶！ 新手全程免费培训，手把手带教，直到独立上岗； 出单简单、客源稳定，行业刚需，搞钱轻松； 年轻团队、氛围轻松无内耗，专注搞钱、公平晋升； 业绩透明、多劳多得，努力就有高回报！

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东莞市招弱电/安防 下午茶山小区需要一位熔纤师傅熔纤 4芯 100元 一小时活。附近的优先！

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岗位主要负责联通业务的办理及团队能力提升，公司运营部门的管理，以及整体工作安排的统筹与协调分工。

1. 岗位职责：主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务，协助主管推进产品落地及5G项目推广工作；前期在公司主管指导下学习业务流程，配合完成日常事务处理。 2. 任职要求：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不接受短期实习，需保证三个月以上的稳定在职时间。 3. 岗位福利：每日工作时间为8:30-18:00，固定每周日休息，法定节假日正常休假，提供住宿；节日礼品、生日福利等员工关怀政策齐全。 4. 行业经验：无经验亦可，公司配备专人指导，全程带教，快速上手。 5. 公司团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅无内耗，管理层亲和，工作环境自由愉悦。 6. 薪资待遇：薪资结构为底薪4000元（含2000元无责任底薪+200元交通补贴+300元全勤奖+1500元绩效）+额外奖金，综合收入约5000元；试用期一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效部分随个人能力提升而增长。 注意：转正后可与经理协商调整待遇条件，依据个人实际能力与发展价值进行沟通，我们重视每位新人的潜力，期待你为团队注入新活力！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带教新员工，协助开展团队基础培训与业务指导 5.配合总部政策落地，及时反馈一线运营问题与优化建议 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.责任心强，具备一定抗压能力与学习主动性 4.愿意接受轮岗锻炼，适应门店工作节奏 5. 有团队协作精神，认同企业价值观

职位描述： 根据公司区域安排，开展5G业务对接工作。 承担5G产品测试及市场推广任务。 具备责任感、敢于拼搏、积极进取、能承受压力， 擅长交流、思维敏捷、学习能力强，品行良好。 有创业经历、应届毕业生、热爱篮球或旅游、退伍军人等背景者优先考虑。 试用期一个月。 薪资待遇：底薪4500（1800底薪+200全勤奖+1000社保补贴+1500绩效）+奖金，综合收入约5000元。 每周三、四、五公司组织节日聚餐，节假日福利丰富多样。 团队以年轻人为主，工作氛围融洽。 正式录用后签订劳动合同， 提供公开、公平、公正的晋升机制，无空降岗位， 所有管理职位均从基层员工中选拔提拔。 能者上、平者让、庸者下。 你有才华，我们有平台。 （如为211或985院校毕业，入职后每月额外补贴500元）

本公司主要为广大应届实习生提供实习的机会，前期协助组长进行客户的维护和处理的工作，了解整个公司运作流程在这期间培养个人人际交往、语言表达、细致工作、会议以及管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养作为联通的储备干部 【任职要求】 1.诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2.有上进心，有较强的学习能力。 3.思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4.无犯罪记录 实习三个月以上，短期不招！ 【薪资待遇及福利】 1.待遇：：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000。 2.福利：各项法定节假日+不定期员工活动+带餐培训+生日福利+团建聚餐。 3.一经录用可申请住宿。 4.接受小白，有无工作经验都可 5.无犯罪记录 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【上班时间】8：30-18:00 【晋升制度透明化】 实习生---全职---主管---副经理---经理---区域经理 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、员工旅游、定期团建

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，配合中层管理人员完成日常事务性工作； 2. 根据个人能力与职业发展方向进行轮岗安排，推进顶岗实习实施； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推动考核项目的落地执行。 5. 无犯罪记录 任职要求： 1. 年龄在18-30岁之间，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的组织协调能力，执行力强； 3. 沟通表达良好，工作态度积极向上，具有进取心； 4. 执行力突出，思维灵活，能提出建设性意见。 5. 愿意投身公司管理体系建设，与企业共同成长发展。 6. 无犯罪记录 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000综合5000，试用期一个月，绩效随个人能力提升调整 2、 转正后：底薪+提成+奖金+补贴+团队分红，月收入4000—7000元 3、 公司提供每年四次总部带薪培训或赴国内其他单位交流学习机会。 4、 每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区旅游。 5、 每年为表现优异员工提供2-4次出国或国内旅游培训名额。 一经录用，无需经验，享受免费带薪培训，不收取任何费用，住宿由公司统一免费提供。

工作时长五个小时，每个星期自己选择一天时间休息 提供住宿 无责保底 团队融洽 工作氛围轻松

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递