芜湖瑞佑订单很旺， 长白班为主：忙的时候要接受两班倒！夜班补贴20元一晚！ 需求低压电工20名！ 组装电工：20名低压电工证！自动化工作经验！ 要会26个字母聪明的那种！ 电工20-45岁！50名大量要！ 电工30元， 早上8点到晚上8点计算薪酬10.5小时！吃住全部在厂区，吃饭免费！住宿在厂区，4-6人间！员工承担100-150元一个月！水电平摊！ 注意这个单位不是干活的单位，主要去就是安装产线之内的，很轻松！没有压力！出差特别多，出差在外住宿都是3星以上酒店！除工资外另外补贴60-80元1天！ 电工：月工时300-320，工资10000-12000！ 一年12个月大概有10个月都在外面出差！也就是普工有10个月是20元一小时60元补贴，电工是30元一小时60-80出差补贴！ 电工一定要会看图纸，做过自动化优先，做过控制柜的优先！

工作内容：（芜湖三山区） 1、监控配电设备运行状态，保证设备正常运行； 2、负责对公司动力、能源、照明、办公、生活设备、设施的监护、保养及操作，并对其工作效果能否满足公司正常生产活动的需要负责； 3、负责对动力设备、设施的运行记录，并对其工作的及时性、准确性负责，并对完成效果负责； 4、对设备故障进行抢修，并参加故障分析。重大设备故障应及时向上级领导汇报。 5、做好维修工具的合理领用、使用、保存工作；抢修时作好备件、资材、安全确认等工作； 6、常规故障处理，配合做好检修工作中的停电和确认工作；对当班的工作情况如实的汇报给班长。做好本岗位责任区内的卫生工作； 岗位要求：1、35岁以下，中专及以上学历（接受相关专业和有经验的应届生）； 2、性格开朗，吃苦耐劳；较好的团队意识和合作精神； 3、具备一定的设备管理、安全作业知识。 福利待遇;5-7K.年终奖，有季度评优奖励，节假日福利，法休正常，每月5天休（8:15-16:30），有定点班车，根据经验面谈，入职五险一金，包吃不包住，家住三山附近优先。

岗位职责： 1. 负责公司生产设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 执行电气线路敷设、配电柜安装调试、PLC控制柜接线与基础维护等技术作业，符合国家电工安全规范 3. 配合产线技改与设备升级项目，参与电气部分方案实施与验收，提供专业支持 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，落实闭环管理要求 5. 参与车间6S管理及安全生产活动，严格执行电气作业票制度与个人防护要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉GB/T 13869《用电安全导则》等标准 2. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景，学历要求：中专/技校及以上 3. 有3-5年制造业企业设备维修电工实操经验，能独立处理常见电气故障 4. 熟悉变频器、接触器、继电控制系统原理，具备基础PLC信号识别与排查能力 5. 责任心强、安全意识高，服从生产调度安排，适应必要时加班与应急抢修

芜湖物流设备维修工 招聘 岗位：物流设备维修工 工作地点：安徽芜湖 薪资：6000–8000元/月 包住！包住！包住！ 岗位职责 1. 负责物流仓库设备日常巡检、维修、保养 2. 处理流水线、输送机、分拣机、液压升降等设备故障 3. 保障物流设备正常运行，及时处理突发问题 4. 做好设备维修记录与日常保养 任职要求 1. 有设备维修、机修、电工相关经验 2. 懂电路、机械基础，有物流设备维修经验优先 3. 持有电工证优先，技术好可放宽 4. 能接受倒班，责任心强，做事踏实 福利待遇 1. 公司免费包住，不用自己找房、省房租 2. 薪资稳定 6000–8000，按时发放 3. 缴纳社保 4. 工作环境规范，管理人性化 5. 长期稳定岗位，晋升空间大 应聘方式 联系人：罗运成 联系电话: 有意者直接电话联系，当天可安排面试

招维修电工，设备电

能吃苦耐劳，遵纪守法

能调设备的接线电工 维修电工

新厂扩建，缺500 恒温车间包吃包住 独立岗位10号发薪 不穿无尘服可以预支 【合肥最火电子厂】 [强]18-45岁，男女不限 [红包]工资：22/小时 [红包]工资：22 /小时 [红包]工资：22 /小时 纯绿色无任何套路，以上工价包含夜补、餐补，每天发10餐券不掏钱 主要做汽车线路板，新能源电池 吃住情况：外宿厂车上下班，3-5人间，水电平摊， ，

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芜湖市鸠江区招水电工师傅2人不会的勿扰谢谢跟车

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工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。 任职资格：年龄18-50，身体健康，无 ，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

要个电焊工，工资350，焊门头钢架，2-3天活，

招聘自动化电工大工 1 人中工 1 人 大工 40 一小时，中工 32 一小时 每天八小时

岗位职责： 1.负责堆垛机设备安装，滚筒物流线 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造任务 3.配合生产或工程部门完成新设备电气安装、调试及试运行支持 4.严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，及时消除安全隐患 5.填写维修记录台账，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立处理常见电气故障的能力 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或应急抢修工作安排

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

地点：老市里马钢厂区 需求：电工证 薪资：二百元半天 内容：电炉电柜维修 备注：散活，兼职 联系人：张-

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

任职要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识，了解成套高低压柜的设计规范与标准，如GB/T7251等相关国家标准。 2.工作经验：拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验，优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者，曾主导或深度参与多个高低压柜项目，具备独立承担复杂电气设计任务的能力。 3.技能素养：精通AutoCAD等电气设计工具；具备较强的故障分析与技术攻关能力，能高效应对各类电气技术挑战；具有良好沟通协调能力及团队协作意识，能够顺畅推进跨部门协作任务。 4.年龄要求：年龄在20至40周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 岗位职责 1.高低压柜设计开发：根据项目具体需求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计工作，包括电气原理图、接线图、布局图的绘制，合理选型电气元器件，确保设计方案符合功能、性能和安全标准，高质量完成新产品研发及既有产品优化。 2.项目实施支持：全程参与高低压柜项目的执行过程，为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持，快速响应并解决实施中的电气技术问题，配合施工团队保障项目按期保质交付。 3.电气系统测试与验证：制定完整的电气测试方案，组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试，利用专业仪器进行数据采集与分析，准确识别问题并提出改进措施，形成完整测试报告，确保产品稳定可靠。 4.技术文档撰写与管理：负责编制高低压柜相关技术资料，如设计说明、操作手册、维护指南等，保证文档内容准确、条理清晰、信息完整，并根据设计变更及时更新，支撑产品的全周期技术管理。

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岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，学历不限

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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大龄工B岗17主要负责上下料工作，年龄要求16至57岁。

机加岗位，280（含餐补）

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术开发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制； 2. 进行电气元器件的选型并编制物料清单； 3. 根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与系统调试； 4. 与其他技术人员协作，确定系统接口、安装位置及线路走向； 5. 负责现场电气系统的调试工作，及时分析并解决出现的技术问题； 6. 承担相关设备的售后技术支持任务； 7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8. 编制、修订、整理归档工程项目中电气相关的技术文档，并协助开展研发项目的认证与验收； 9. 协同项目团队进行项目总结与优化改进； 10. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 11. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制及相关专业背景 2. 工作经验：具备3年以上电气自动化设计与现场调试实际经验 3. 熟练使用CAD/EPLAN软件，能独立完成配电与自控系统图纸及材料清单输出 4. 精通西门子PLC、变频器及水质检测仪表（如DO/pH/流量计）的控制逻辑应用 5. 熟悉污水处理厂泵类、风机、加药系统、压滤机等设备的连锁控制与变频调节方案 6. 掌握低压配电系统设计规范，了解防雷接地要求，具备负荷计算与电控柜选型能力 7. 能够撰写电气技术方案，参与现场技术交底，承担设备调试及售后技术对接工作 8. 可接受短期出差，具备较强的沟通协调能力，持有注册电气工程师证书或电气职称者优先，有非标自动化项目经验者优先；英语能力良好 其他要求：品行端正，诚实守信；善于交流，洞察力强；工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的协作意识和团队精神

岗位职责： 协助设备部经理开展部门日常管理工作，承担电气安全相关事务，统筹工厂电气设备的维护、检修及运行管理，组织实施电气设备的维修与技术改造，负责电气设备台账的建立与更新，落实备品备件的采购申请与库存管控，推进电工团队的人才培养与能力提升，开展工厂能耗数据的收集、统计与分析工作。 1、开展电气安全监督管理； 2、实施电气设备全周期管理； 3、负责能耗监测与仪表管理； 4、组织电气备品备件计划与管理； 5、统筹电工人员日常管理与培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化或机电一体化等相关专业；具备5年以上本岗位相关工作经验。 2、掌握设备TPM管理基本理念；具备扎实的机电设备技术基础，熟悉变频器、PLC、传感器、仪表等核心元件的工作原理与应用。 3、性格正直、工作认真、细致严谨，执行力强，具备良好的问题识别能力与系统化解决复杂问题的能力。 4、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，具有一定的网络基础知识，具备授课讲解与培训指导能力。