岗位职责： 1.在领导安排下开展工作，对合作科室目标客户进行健康宣教和服务告知，签署服务知情同意书。 2.收集和管理患者的健康信息，及时录入系统。 3.协调客户与医生、个案管理师之间的交流，保证医疗服务信息的正确传递。 4.协助中心主任落实执行疾病管理中心各项制度，规范部门的工作流程。 5.聚焦患者服务体验、需求痛点，配合中心主任优化业务流程。 6.负责上级安排的其他任务。 任职要求： 1、护理学等相关专业，大专学历以上最佳； 2、能熟练使用办公软件进行日常工作； 3、有健康管理师、营养师、心理咨询师等资格证书者优先；  4、对医疗互联网模式感兴趣，有强烈的学习和认知欲望； 5、有良好的语言及文字沟通能力与服务意识，工作有热情，勤奋踏实，富有耐心、责任心和团队合作精神；

福利待遇：​ 1、薪资待遇：基本薪资4K-6K（无责底薪4K）+工龄工资+生活津贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴；​ 2、工作时间：8:00-17:30，实行八小时工作制，支持自由调休，活动高峰期可灵活协调作息；​ 3、免费住宿：提供市区家庭式“四室两厅两卫”住宿，家用电器与厨具一应俱全，配备24小时热水器、空调、全自动洗衣机；​ 4、社会保险：公司严格按国家规定缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险，保障员工权益；​ 5、培训晋升：定制化培训体系、客户邀约话术、行业知识等专项培训，搭配导师帮带；​ 6、入职后，若在活动策划、客户邀约工作中表现优异，可申请提前转正，享受与正式员工同等的福利与待遇。​ 任职要求：​ 1、年龄18-35周岁，专科及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养相关专业优先，相关专业人员可享有人才专业补贴；​ 2、热爱大健康与营养品行业，具备活动策划或客户邀约相关经验者优先，能承受一定工作压力，有责任心；​ 3、具备清晰的沟通表达能力与活动统筹协调能力，能独立完成客户邀约对接，有良好的应变能力；​ 4、拥有积极主动的工作态度与客户服务意识，善于挖掘客户需求，乐于参与团队协作；​ 5、有意在大健康领域深耕，渴望通过实战积累经验、挑战高薪，未来想向管理层发展者优先考虑。​ 岗位职责：​ 1、负责营养品相关活动的策划与落地，包括主题构思、流程设计、物料协调等，确保活动顺利开展；​ 2、制定客户邀约方案，通过电话、线下拜访等方式对接目标客户，讲解活动亮点与营养品价值，提升邀约成功率；​ 3、维护客户关系，及时跟进客户反馈，为客户提供活动相关咨询服务，增强客户参与意愿；​ 4、收集市场与竞品活动信息，分析行业趋势，结合公司营养品特点优化活动策划与邀约策略；​ 5、配合团队完成活动数据统计与复盘，总结经验教训，为后续活动策划与邀约工作提供参考。

岗位职责： .1、全渠道运营管理：负责大众点评、美团、抖音、小红书等平台店铺的整体运营，制定年度及季度线上业绩目标，确保GMV、订单量等核心指标顺利达成 .2、达人资源整合：建立KOC/KOL合作机制，策划探店体验、直播销售等推广活动，提升品牌知名度及门店到店人数 .3、数据驱动增长：每日跟踪流量、转化率、用户评价等关键数据，深入分析门店运营表现，每周组织数据复盘会议，通过数据分析优化运营策略，提高门店质量评分、口碑排名与平台权重，助力流量获取与团单成交转化 .4、跨部门协同：协同产品研发、市场推广及线下门店团队，设计并落地线上线下联动的营销方案，提升团单转化效率与会员新增规模 .5、行业趋势追踪：关注餐饮O2O领域新兴模式，探索私域流量运营、社群营销等创新路径，持续增强品牌市场竞争力 任职要求： .经验要求：3年以上餐饮行业线上运营工作经验，具备较强的数据分析能力与数据呈现能力 .平台能力：熟悉大众点评、美团平台排名逻辑，掌握抖音、小红书等新媒体平台操作流程 .数据能力：熟练使用Excel、BDP等工具进行数据处理、建模及可视化分析，有ROI优化实操经验 .其他要求：大专及以上学历，具备团队管理经历，能适应高强度、快节奏的工作环境

招聘运营专员 招聘有经验的运营人员，负责店铺日常运营管理、盯盘维护，精通投放引流，具备打造爆款商品的能力。有拼多多及淘系平台运营经验者优先考虑！ 保底工资，年终奖金，年末超长假期，不定期提供下午茶福利。 期待有创意、有担当、有能力的你加入团队，携手共进，共同成长

负责日常运营

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习内部营销体系，参与客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及员工关系协调等工作，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营方向：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域扩张相关工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。享免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协作、任务分配及团队运营统筹能力。

电商运营助理（招聘2人，需具备1688平台经验） 岗位职责： 1、配合运营制定电商平台的内容策略，参与官方活动申报，协助掌控店铺整体营销节奏。 2、规划产品内容运营方案；分析商品数据并发布微淘内容，提出可落地的优化建议，助力阶段性与整体目标达成。 3、负责店铺基础日常维护，整理运营数据报表，跟进各项协作任务进度。运用付费推广工具，提升店铺付费及自然流量表现。 4、积极进取，有志于在电商运营领域长期发展的候选人优先。公司发展稳定，提供良好的成长平台。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上1688平台运营实操经验。 2、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，学习能力突出，具备团队协作意识。 3、熟练操作常用办公软件，对数据敏感，逻辑清晰，具备一定审美素养。 4、工作时间：上午8:30-下午17:30，做六休一。 公司深耕电商行业近20年，经营状况稳健，团队氛围融洽，管理层亲和力强，社保齐全，节日福利、高温补贴、生日礼券、年终奖金等各项待遇均按时发放。

岗位职责: 1.协助团队完成日常运营工作，确保流程顺畅 2.参与团队活动，提升团队凝聚力 3.学习并应用新知识，优化工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对工作有持续改进的热情，愿意在实践中不断学习

【岗位职责】 1.协助运营主管完成店铺日常运营事务，包括活动申报、流量获取、营销策划，熟练运用excel等办公工具 2.每日汇总并上报相关数据：销售数据、订单情况、商品维护、用户反馈信息 3.对电商运营有热情，具备进取意识，工作细致严谨，能够主动履行岗位职责 4.能准确理解任务要求，合理规划工作流程，有相关经验者优先录用 5.是否具备良好的沟通协作能力，确保与团队成员及协作方高效对接 6.在规定时间内完成既定任务，达成预期目标，评估执行效率与完成质量 7.是否能积极投入工作，持续优化工作方式，提升业务水平 8.要求全日制本科学历，敬请仔细阅读岗位要求后再投递简历 【薪资待遇】 1.薪资：面议 2.吃住：提供餐食补贴，安排住宿（位于公司对面，通勤时间约五分钟） 3.时间：9:00-19:00（午休1.5小时，11:30-13:00） 4.入职满半年可享住房补贴及年终奖金 5.公司定期组织聚餐、春游等团队活动 6.享有节日福利、生日关怀、专业技能培训等多项员工待遇

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习企业内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训指导，协助业务带教，制定工作目标，执行绩效管理，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、参与分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实践，涉及行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇与集团利润分红 任职要求 1、不限工作经验，愿意从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强抗压能力，能融入集体，发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有优秀的协作意识和团队精神 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，居住环境整洁舒适，配备空调设施。公司提供全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

招聘保洁员1名，身体健康，工资3000一个月. 工作地点：鳌江小区 联系电话：

招聘学校保安两名.持保安证.58岁以下.工资每月4100元.包吃包住.月休四天.工作地址:瑞安市体育馆附近.联系电话

温州科技职业学院食堂招聘厨师‍‍一名。有工作经验者优先。 单休，含社保，包吃住 待遇从优，详情面谈。 联系电话：

招操作老师一名，操作学徒两名，龙湾滨海，

✅工作地址：瑞安市东山外滩 ————ฅ՞••՞ฅ ————— 【温州凯梦汽车部件有限公司】 ➡诚聘：普工/包装工 要求：识字 待遇：6000-7000元（具体面议） ➡诚聘：液压机操作工 要求：有相关工作经验 待遇：6500-8500元/月（具体面议） 其他福利：1.住外补贴 ， 2.工龄奖，3.全勤奖、优秀员工奖、人才推荐奖，4.社保，5.开工红包、。 ☎联系电话：

本店高薪诚聘 营养师一位，月休三天。工资2800-3000元 收银员一位，月休三天，工资2800-3000 地址；瑞宁名苑A区南门 联系方式：

尧化门健康管理公司 招聘健康管理合作服务商 营养师8名 全职、兼职、宝马均可，工作自由。 不会有人带，有兴趣、品行端正、性格随和、有耐心、有爱心、责任心、有团队合作精神即可！ 招聘要求： ，60周岁以下，工作内容简单，初中以上学历，会智能手机，发、。 公司出资金，免费提供办公室、办公用品、茶水！ 无需备货+50%提成+无底薪、无责任，公司免费培训，没有压力，学员为自己服务，自由不坐班！ 根据个人的学习能力和责任，坚持3-5个月以后，综合收入月薪5000-15000。 欢迎愿意改变自己、改变生活，积极上进，有志同道合的您加入！ 周总

【聚铭源教育集团】 高薪诚聘 ✅ 健康管理师.康复理疗师 ✅ 短视频矩阵➕获客运营 ✅销售岗.人力资源岗 ☎ 联系人：祁老师 薪资待遇

十月馨一站式母婴健康服务中心（密山店 鸡西店） 招聘销售、产康师、儿推师、营养师，底薪加绩效模式，每月公休4天，有无经验均可，有专业老师培训上岗 电话☎

郑州德宁健康管理有限公司招聘， 无责底薪+丰厚提成+奖金，保底4000+上不封顶， 试用期-健康顾问-师傅-组长-主管，能力匹配进阶，成长不设限 岗位要求，热爱大健康事业，不甘平庸想挑战高薪， 大专以上学历，医学生或有相关工作经验优先， 负责VIP客户制定一对一的健康管理方案， 方案的落实与监督 健康管理师15名 公共营养师15名 人事专员2名 联系电话，

招打包 无纺布袋 ，工作时间9-11.30 下午 1-5 一个月休息2天 工资 4500-5000 地址：巴曹育才小区 联系电话

工作职责: 1.负责潜在点位的摸排 2.负责客户开发和合作方案的制定； 2.负责客户合同的签订和落地； 3.负责客户关系的管理； 4.负责政企部门沟通协调；

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明天找工人一名，发榴莲，

招聘 年后温州鹿城区 新田园附近快餐店招聘 领班、5000-5700 点菜员 4000-4800 划单员 4000-4900 切配4名 5000-5900 服务员 4000-4200 炉台一名7000-7800 洗碗4300-4600 兼职 小时工数名 帮厨大姐数名工资面议 月休两天 过年放假 找以上岗位工作的朋友可以 联系招聘多谢

任职要求： 1、应届生/年龄18-25岁！ 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰 3、为人正直，积极向上，团队清一色00后，赚钱要拼，氛围也要轻松，搞小动作的玩不起 4、乐于学习，开放包容，别总提没经验没资源，在信息共享的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性门槛（我们更看重能力与实际付出） 薪资福利： 1、新人试用期保底5200+奖金+提成+住宿支持 2、激励奖品包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者车队带你冲分带你飞（老板说了，口红色号你定，皮肤款式你选） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情嗨（老板说了，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距公司约一公里内（步行5分钟） 只要愿意干，入职即有经理全程一对一指导！！！

岗位职责: 1.制定并执行私域运营方案，推动用户规模扩展与活跃提升。 2.运用新颖的互动形式，增强用户粘性与品牌认同感。 3.持续优化社群架构，保障信息传递效率与用户反馈畅通。 4.跟踪社群运行情况，快速响应变化并调整运营方向。 5.协同团队成员，共同推进项目进展与用户增长目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及用户互动经验。 2.熟悉私域流量运作模式，可独立规划并落地运营活动。 3.拥有良好的统筹与协调能力，能高效维护社群秩序。 4.关注数据表现，善于利用数据分析手段提升运营效果。 5.具备积极的协作意识，能与团队保持顺畅配合与交流。

岗位职责 1.协助开展日常运营相关工作，保障各项流程有序进行。 2.负责基础性数据的采集、归集与初步处理，辅助运营决策制定。 3.参与客户联络与服务支持，回应咨询，解决常规问题，助力客户体验提升。 4.配合团队完成活动落地、物资筹备等相关事务。 5.按要求完成上级安排的其他运营协助任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一年相关工作经验者优先； 2.热衷于互联网社群及电商领域，对店铺运营管理有强烈兴趣； 3.思维灵活，具备良好的执行能力与积极进取意识； 5.具备较强的协作意识，能适应一定压力，踏实肯干； 6.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件

诚 聘 道路收费管理员 2名 薪资待遇：基本工资2500元绩效奖金300元+提成（每收100元提成15元） 职位简述：负责停车收费；会简单使用电子产品，如pos机、智能手机等，适应户外工作，有责任心，身体健康没有突发病，年龄要求60岁以下符合要求可以适当放宽 工作地点：文成县大峃镇道路泊位 上班时间：7：00-19：00月休2天 温州浙里停管理有限公司 联系人：程女士 电话：

温州——招两口子打磨，拨皮子。常年白天干活，有意者详谈