岗位招聘需求：需具备洁净室全流程项目经验，持有二级建造师证书者优先考虑，年龄45周岁以下，身体健康、精力充沛，具备良好的语言表达与书面沟通能力。要求三年以上二次配及机电工程相关工作经验，熟悉无尘室、洁净室系统工程及洁净室设计，掌握水电气等配套专业技能。能适应施工现场环境，工作踏实认真，责任心强，能够配合公司项目节奏高效推进工作。

岗位职责： 1、负责工厂机电类工程的现场施工组织与管理，保障项目有序实施； 2、参与技术方案的设计与制定，承担报价核算、材料核对等相关工作； 3、及时处理施工过程中出现的技术问题，提供现场支持与指导培训； 4、配合开展施工人员管理，编制培训及作业实施计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握机电系统运行原理，具有相关领域项目实践经验； 3、具备较强的故障分析能力及良好的沟通协作能力； 4、能适应施工现场环境，工作认真负责，富有团队精神； 5、具备生物制药行业工程项目经验者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。

一、 核心职责 核心机构详细设计与开发： l 负责机电设备总成、自动供料系统（如有）、高速高精度运动平台（龙门/Delta）、恒温成型腔体（如有）等关键模块的详细机械设计、工程图纸输出（2D/3D）与BOM制定。 l 主导设计评审，确保设计在功能性、可靠性、可制造性、成本及可维护性上达到最优平衡。 深度仿真分析与设计验证： l 运用CAE工具，对关键部件和系统进行静态/动态力学分析（应力、应变、模态、振动）、热力学分析（热变形、热应力）及流体力学分析（风道、冷却），驱动设计迭代。 l 执行系统的公差分析与尺寸链计算，确保整机装配精度与长期运行的稳定性。 l 将仿真结果与实测数据进行对比，不断修正模型，提升设计的可预测性。 原型机研制与测试验证： l 主导或协助完成设计样机的加工、装配、调试及性能测试。快速定位并解决样机阶段的机械问题。 l 设计并执行严谨的测试方案，收集数据以验证设计是否达到性能目标（如定位精度、挤出稳定性、热均匀性）。 技术文档与生产支持： l 编制完整的设计计算书、仿真报告、装配指南及测试规范。 l 为试产及量产提供技术支持，解决生产与装配过程中的工艺问题，完成设计向制造的顺利移交。 前沿技术与工艺探索： 跟进新材料（如复合材料、高性能工程塑料）、新工艺在新产中的应用，为下一代产品创新进行技术预研。 二、 任职要求 1. 必备条件： l 学历与经验：机械工程、车辆工程、精密仪器、材料成型等相关专业，本科及以上学历。拥有5年及以上复杂机电产品（如工业机器人、数控机床、高端检测设备、等3D打印机）的机械设计及开发经验。 卓越的设计与分析能力： l 精通至少一款主流三维CAD软件（SolidWorks/Solidedge/Creo/UG NX等），具备复杂装配体设计、工程图出图及公差标注的深厚功底。 l 熟练掌握至少一款CAE仿真软件（ANSYS/ABAQUS/COMSOL等中的一种或多种），并拥有利用其解决实际工程问题的成功项目经验。 l 深刻理解材料力学、热力学、机械原理，能进行基础的理论计算指导设计。 系统的工程实践能力： l 熟悉公差分析（GD&T） 方法，并能将其应用于提高装配精度和性能。 l 精通常见的传动、导向、密封、散热等机械结构设计，对材料选型（金属、工程塑料、复合材料）和表面处理有丰富经验。 l 具备优秀的动手能力，能熟练使用基本工具进行样机组装调试，并能与加工供应商进行有效技术沟通。 个人特质： l 具备极强的逻辑思维、空间想象力和严谨细致的工作作风。拥有优秀的自主学习、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作精神。 2. 优先考虑（具备以下经验者将脱颖而出）： l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体泵、精密计量送料机构、高温（>300°C）运动部件之一的设计与成功应用经验。 l 具体参与过某种市售或公司内部应用机电产品的整机或核心模块机械开发。 l 在利用多物理场耦合仿真（如热-固耦合、流-固耦合）优化产品性能方面有突出成果。 l 熟悉振动与噪声控制、轻量化设计或增材制造（3D打印）在设计中的应用（DFAM）。

岗位职责： 1.负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障处理。 2.对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运转。 3.参与机电类项目的设计工作，提供可行性优化建议。 4.承担机电设备选型及电气控制系统的设计任务。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历（专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向）； 2.熟练掌握至少一种主流PLC品牌编程技术，如西门子、欧姆龙等，具备扎实的机械与电气控制基础； 3.有触摸屏与上位机编程、组态开发经验，熟悉机电领域相关安全规范； 4.拥有氢能行业从业背景者优先录用。

岗位职责 1. 负责投标阶段施工方案的编制工作； 2. 负责中标后项目的优化设计、施工图绘制及图纸审核； 3. 参与项目前期及实施过程中的技术沟通，与业主进行技术对接； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，熟悉机电安装领域的专业理论与行业规范； 2. 具备设备吊装方案编制能力，有多个化工、食品工艺类安装、维修及改造项目的机电施工方案经验； 3. 熟练使用各类制图软件及相关办公工具； 4. 具备独立开展设计工作的能力； 5. 能够阅读英文版施工图纸和技术文件，具备以英语作为工作语言能力者优先； 6. 性格外向，工作积极，具有良好的协作意识与沟通协调能力； 7. 根据项目需要可接受阶段性出差安排。

1、负责设备电气配电，依据电路图进行配线作业； 任职要求： 1、具备自动化领域相关工作经验，了解装配工艺流程； 2、能识读电路图纸，掌握电气元器件应用，熟练完成I/O接线； 3、工作踏实严谨，积极主动，认可企业核心价值观； 4、须具备有效电工操作证

1、负责设备的维护保养、调试支持及现场技术保障，及时处理产品运行过程中的各类技术问题； 2、参与项目方案规划，完成机械结构图纸与电气系统原理图的设计工作； 3、配合制定产品测试标准，持续优化产品性能，保障项目按计划节点顺利交付； 4、协同团队完成相关技术资料的编制，如设计说明文件、使用操作手册等。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 1、熟练操作内六角扳手、切割机、手枪钻、磁力钻等常用装配工具； 2、具备链条、链轮、直线导轨、轴承、齿轮等机械零部件的组装经验； 3、能识读BOM清单，依据3D图纸进行物料分类，熟悉螺栓螺钉规格并完成对应装配作业； 4、可独立完成各部件装配任务，对装配过程中出现的问题具备初步判断与处理能力（如钻孔、调平、打磨、切割等）； 5、具有自动化设备整机装配经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障诊断与处理。 2. 对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运行。 3. 参与机电类工程项目的技术设计，提供可行性优化建议。 4. 承担机电设备选型工作，完成电气控制系统的设计与集成。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、欧姆龙等）的编程技术，具备扎实的机械结构与电气控制基础； 3. 拥有触摸屏及上位机软件编程、组态配置的实际经验，熟悉机电领域的安全规范与标准； 4. 有氢能相关行业工作经验者优先录用。

长白班企业 洪湖路 《捷安特新厂》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 打卡7天返 2⃣0⃣0⃣ （，返厂无） 免费工作餐，免费体检，提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 贴标 研磨 一点北门口集合： 报名咨询电话

3.24【聚力电机】 长白班、坐班专场，包分部门 工资周结每周五发上周薪资 18-45岁，包吃包住，不放弃包进 （风扇、转子、定子，车载、导测、模组、SMT、锡焊、华为科）各个部门都招，工资25一天（8点到20点，10.5小时） 导管、注塑、烤漆工资230/255一天（8点到20点) 合同3个月，愿意做长期不降价！。

叉车工，50 工作地址:省苏州市常熟市常熟经济技术开发区捷豹路10号 8：00-20：30（11工时，暂时长白班） 点对点253/天+包吃住；超出+包吃住；综合薪资6500-9000 （打卡两天出名单需在职） 开电叉四角定位熟练 18-50周岁

  各位老板好:                                               【一】重点推荐:下午1点英格索兰（外资企业）：主要生产空气压缩,2班倒。 《注》:面试带着笔。 招聘:1.焊工｛正式工交纳五险一金。｝ 要求:必须会氩弧焊 仓管员必须有质量监督局叉车证。 底薪3100+200+400+400+加班费根据底薪3100计算。 上班时间8；30---21：00算4小时加班。综合工资8000左右。                                                     《二》 重点推荐:下午1点 卡特彼勒《外企》主要生产挖机。 有吃无住 1.叉车工必须有质量监督局叉车证。员工30/小时；每个月10号发工资。 是职业病。 。

城北开发区 急招 50以内岁月6000-9000元 氩弧焊 50以内 45元/小时，（手工焊43.75）8000-12000元，夜班补50元/天，餐补15元/天 通用规则 满7天可预支工资 | 提供宿舍（，水电自理平摊） | | 次月30号发薪 联系电话：

招聘：机电技术员 薪资：5-8K 1、大专以上学历。 2、熟悉纺织工厂机械维修、懂电。 3、懂纺织行业环保污水处理。

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

机械维修工 | 昆山奥玛泰机电设备有限公司 | 周市镇黄浦江北路511号 | 1 | 6000-8000 |

【华星内仓】如果有人自己去厂门口 仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右， （面试时叉车证需携带） （叉车是平叉 电的叉车） 仓库仓管：18～35周岁 工价240/天（含饭补）每月正常出勤26个班，每月到手工资6500—7000 负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用， 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂） ✅住宿：8人间，水电平摊自理。 有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：。 体检： 备注：面试合格后入职前。 ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号 ：打卡15天返600 有人提前报名发

3.23周一： 【百胜动力】老厂正式工 长白班，轻松自由，人性化管理！ ，入职缴纳社保（，3个月之后加上公积金） CNC调机员 要求：20-40岁，在机械厂干过，做过机器调试。会编程。化工医院体检，需体检电测听。综合工7000左右 2.亚弧焊，，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢)，每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作。4500-6500，具体看加班情况 厂在：联港路567号 面试时间：下午1点。

【苏州金龙客车招聘（春藤部门）】:如果有人请12:40之前厂门口 二保焊（长白班） 20-40岁 每小时工价32元，每天330➕ 试用期后，另加补贴2元/小时 会二保焊，熟练薄件焊接， 要有焊工证。 工作餐免费，班车免费， 住宿免费（承担水电管理费） 工资月结月清，不拖欠工资， 正规大型国企、福利待遇好。 面试时间：12:00 面试地点：苏虹东路288号 提醒：带身份证、不要开车 面试当天，就可以安排住宿 打卡15天返1000元。

仓库 工作地址:运东筋牛福食品厂 22/小时，每月月底发当月工资，不压工资，可以预支工资！，最低工期515日，也可以长期做！ 装货，拉推车，挂肉 18-45岁

电拖 白夜班 3440元（底薪）➕860元（绩效奖金）➕加班费，综合薪资6000--7000元 缴纳社保公积金 开电动站立式叉车（无需叉车证） 18-35周岁

合丰五金厂焊工 长白班：气保焊工、普工 焊工：38元/小时 普工：24元/小时 焊工：要求有证，气保焊， 普工：组装配件，拧螺丝。 长白班，点对点11小时，包吃无住，，可以预支，每个月20号发薪。 全天随时面试。

有3-5年非标自动化产品cnc操机经验，熟悉三菱法兰克系统，会看图纸，会打表分中对刀，能够服从领导安排，按生产需要配合加班，工作地点：苏州市吴中区甪直镇吴淞路18-1号

美资企业：康宝莱: 28元/小时:有人直接厂门口: 星期一招聘信息 美资企康宝莱(无尘衣) 招聘 周结或月结均可 2.有叉车证的普工年龄20-40要在车间干活的(有叉车证无需实操经验)27+1元／小时.(保底工时212小时)综合工资5950-7500

正式工，交五险一金 电焊工（氩弧焊、气保焊为主） 学徒5000-6000元/月 熟练工8000-9000元/月 岗位要求： 1、18-48周岁，初中及以上学历（学徒工要有学历证书，后续考证要求），熟练工需持焊接操作证； 2、具备基本的机械识图能力，能看懂简单图纸； 3、具备特种行业工作经验或持特种设备作业人员证者优先； 4、吃苦耐劳、前期8小时长白班，后期可能会早中班（早班7：30-16:30，中班16:30-1:30）。 联系电话：