岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

现场负责综合维修 机电安装工程 报价 跟踪 落地执行

工作内容 1. 负责机电部门的日常运营统筹，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2. 主导机电类工程项目的方案制定与落地实施，保障项目按期推进； 3. 统筹机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备品质与供货周期稳定。 任职要求 1. 具备机电工程师岗位相关从业经历，掌握机电设备运行与维保技术； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3. 具备现场问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产中的技术难题。

年龄35岁以下，，大专以上学历，工业自动化相关专业 熟悉PLC编程，熟悉变频器等相关电气产品； 熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

熟悉电脑操作 机电图纸设计、提量、预算 方案沟通

熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通

岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元） 技术版图： - 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘长期工，钟点工，年后初八上班 要求：55岁以下，干活麻利 工作地点：蓝博公寓b区南门 电话：

有没有干活的工人 挖一个下水管道。

大荔荔城酒店招聘楼层服务员数名，三班倒，包吃住，月休两天，底薪+提成+奖金，有意者联系：134****1480

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招机电机专业实践作业经验，懂空调，洁净室，冻水热水，协调及沟通能力特强，统一计划，现场负责人，电话直接沟通，.

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

能独力维修法那科西门子等数控机床，熟悉简单机床PLC逻辑改写，，能长期干，有团队精神，愿意加班

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理，保障系统稳定高效运行 2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工图纸审核，提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及技术文档编写，确保符合国家及行业规范要求 5.协同电气、自动化等相关专业完成系统集成与联调，支持智能化升级实施 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2.具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动设备原理 3.持有电工证、特种作业操作证（如高压电工、登高作业等）者优先 4. 具备良好的现场沟通能力与问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

有多个大型机电安装深化经验 消防，空调，通风.智能化，水电，施工技术经验 35岁以下

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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好消息，可接受寒假工，周五面试，速度报名[勾引]陕西金鼎铸造公司招聘[庆祝]入职10天可以预支工资1000元招聘岗位及人数：岗位一：熔化工10人40岁以内工作内容：主要以锅炉里添加废料融化铁水为主[红包]综合收入5000-7000元/月岗位二：造型工、制芯5人40岁以内工作内容：主要是以模型模具里面下芯时摆正方向[红包]综合工资：5000左右计件制岗位三：氩弧焊3名，必须有证，45以内。招聘要求：前期长白班[红包][红包]工资水平:综合收入5000-7000元/月工作地点：宝鸡蔡家坡报名电话:同步

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陕西汉德车桥有限公司大量需求装配工200名18-35岁，有工厂工作经验优先。21+1元/小时(满月补贴1元)，月均工资5500—6500/月。，7天内，上六休一！提供住宿，吃饭福利食堂。后续根据个人表现有机会转正式工，和厂子直签，缴纳七险二金。工作地点：蔡家坡汽车工业园（岐山高铁站西侧）联系电话：

1咸阳芯科光电本地-继续面试，男女不限，，，基本都是长白班，全坐岗不穿无尘服，干净卫生，5号发工资，综合薪资5500-7000！ 2陕汽总装车间(国企单位）-入职交社保 年龄要求:16-37岁，限工！ 工资:20/小时，日薪220-230/天，3个月后21/小时，6个月后22/小时，综合6000-7000/月！ 食宿:免费提供住宿，吃饭自理，厂里有成本餐厅 3咸阳峻岭电子，18-38岁，男女不限，17/小时，管住+吃饭300/月的餐补，月综合4800-5500/月，2/3号集中面试！ 4西安中熔电气！ 要求:18-38，男女不限 薪资:前3个月20元/小时，第四个月起21元/小时，夜班补贴50元/班+绩效奖400-800，餐补390/月，提供住宿，住宿费200/月！ 5高陵万方线束，18-40，男女不限，工资18元/小时，入职有10天培训，3天理论培训每天4小时+7天实操培训每天8小时，理论培训100/天，实操培训150/天，工资5000-5500/月，管住，吃饭自理，持续每天面试！ 6西安高陵通汇-叉车/物料员 物料员要求:17-50岁，只要工人，17/小时，187/天，5000-5500/月！ 叉车要求:18-50岁，男女不限！ 工资:21/小时，日薪231/天，月综合6000+！ 提供住宿，吃饭自理厂区有食堂自己吃！ 7高陵瑟福-无人机锂电池厂，23-35岁，男女不限，17/小时，综合5000-5500/月，吃住免费！2/4号集中面试！ 8泾阳食品厂长白班-特大龄，18-55岁，男女不限，工资:前3个月16/小时，3个月后17/小时，综合5000-6000/月，吃住都免费，2/3号集中面试！ 9咸阳秦都区统一路轮胎厂-普工/叉车工 操作工，52岁以内，工人 认识26个英文字母，身体健康，适应夜班 8-12小时，两班倒/三班倒 月休3-4天，接受夜班 综合薪资5000+，20号结薪 住宿免费6-8人间（空调、淋浴）水电平摊。吃饭一天补12元/天，先吃后补 10泾阳隆基一厂/二厂电池部门！ 过年福利1 过年假期期间，四天三倍工资，时间大年三十到初三四天时间！ 过年福利2 稳岗补贴1000元 男女不限18-38岁，吃住免费，每月10号发工资，综合薪资5500-7000！ 11、高陵汽车内饰厂&

铆工35周岁以下，大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟练掌握铆接和焊接技术，熟悉精密类型产品；能够看懂结构图纸，熟悉相关焊接工艺和规范，有团队合作精神，能够与其他工人协同工作，工作认真负责有较强的责任心。薪资福利:薪资4160-5750元，缴纳社会保险、节日福利、高温补贴、结婚礼金、生日福利、法定假期等。招工人数:8名简历投寄邮箱：工作地址:宝鸡市

钛厂打磨钛合金 岗位职责： 1.负责工厂产品表面的打磨、抛光处理，确保工件达到工艺要求的平整度和光洁度 2.正确使用和维护打磨工具及设备，及时报告设备异常情况 3.严格按照安全生产规范操作，做好个人防护，保持工作区域整洁有序 4.配合生产计划完成每日工作任务，保证生产进度和产品质量 5.对打磨过程中发现的产品缺陷及时上报，协助进行质量改进 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应倒班和加班安排，具备较强的执行力 3.无需经验，公司提供岗前培训，愿意学习打磨技术 4.身体健康，无恐高、哮喘等影响高空或粉尘环境作业的疾病 5.具备基本的质量意识和团队协作精神，服从车间管理安排

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